
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
虚拟调试技术员
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真PDPS
岗位职责:
1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务;
2、参与虚拟调试资源库的建设与开发;
3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行;
4、完成领导交办的其他相关工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试经验,熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件;
3、了解整车厂及零部件配套企业焊接产线的工艺流程;
4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节;
5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及自主学习提升意愿;
6、有机器人编程示教经验者优先考虑
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管控及研发经历者优先
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、欢迎大专及以上学历,机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名
工业机器人应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!!
岗位职责
负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
推进现场问题的闭环处理,统筹调试进度,协同完成生产工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。
掌握机器人运行状况,针对设备运行效能与协同作业质量提出改进方案。
独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发工程师,提供现场技术支持。
任职要求
大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。
具有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。
了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),有视觉系统调试经验者优先。
具备系统性分析与解决问题的能力,掌握基本项目管理技能。
至少能独立操作四大家族中两款机器人以及埃斯顿机器人。
AUTOSAR开发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科OBD
•基于AUTOSAR架构,提出应用层对中间层及底层软件的功能需求,明确接口规范,编写结构清晰、内容完整的需求文档。
•协同应用层、中间层与底层开发团队,开展需求沟通、确认与追踪,保障需求有效实施与闭环管理。
•掌握RTE(运行时环境)核心原理,协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。
•熟悉看门狗(Watchdog)工作机制及相关API调用方式,参与看门狗功能需求的分析与定义。
•协助完成车载软件模块(如NvM相关功能)的需求整理、实现推进与验证支持工作。
任职资格
•理解车载诊断基本机制,掌握故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。
•精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准,具备独立解析法规条文并推动落地的能力,熟悉OBD及诊断合规性要求,具有标准符合性评估经验。
•熟悉AUTOSAR系统架构,深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑,能够快速识别并协同解决跨层通信问题。
•熟练运用RTE相关知识,支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。
•具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力,可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。
•了解看门狗(Watchdog)工作原理及其API使用场景,能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。
•具备良好的跨团队协作能力,能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进,拥有较强的分析与问题解决能力。
•能配合开展车载软件(如NvM相关)功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。
肉食生产管培生(8K起,不封厂)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题解决能力
高分子材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责:
1.具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作经历
2.保障工程项目按计划推进并达到质量要求
3.与团队成员密切配合,推动项目有序开展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,可与组员共同达成目标
3.具备应对挑战的能力,能在项目执行中提出有效对策
4.合肥工业大学毕业者优先考虑
5.高分子材料相关专业背景优先录用
芜湖繁昌区新港镇中储粮粮仓招建筑木工,4至6人小班组多个,可包可点工,长期活可干到年底,
建筑木工
芜湖市繁昌区新港镇中储粮粮仓招建筑木工,4至6人小班组多个,可包可点工,长期活可干到年底,
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300/天,包吃包住,年龄18~50不限经验
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西安长安区有一个小的不锈钢管道安装项目,计划工期1个月,现需要一名熟悉不锈钢管道安装的工长,要求经验
7000-10000元/月
工长不锈钢管管道安装
有一个小的不锈钢管道安装项目,计划工期1个月,现需要一名熟悉不锈钢管道安装的班组长,要求经验丰富,懂技术,能根据图纸合理安排施工计划及人员安排,顺利按时完成项目。待遇面谈。工地在外地,
深圳福田区招带班工长/工程师,有隧道施工经验,带安全员证优先。
9000-10000元/月
工长月结全职
深圳市福田区招带班工长/工程师,有隧道施工经验,带安全员证优先。
工长
招聘劳务钢筋工长1名。需常驻项目、图纸精通、吃苦耐劳,有责任心、能力强、擅长沟通等,劳务项目经验8—10年,年龄35—45岁。项目地点:咸阳沣西新城薪资待遇面议联系人朱先生(非诚勿扰)
工长工程师
招聘:宝康健康生活馆服务老师年龄30-45岁早7.30-4.00薪资待遇面议有工作经验者优先地址:苏家屯区劳动公园附近联系电话徐
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险团队管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账,降低停机率
3.参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备操作规范
4.记录设备运行数据,分析异常趋势,提出优化改进建议
5. 配合生产计划协调设备使用安排,确保产能交付与安全合规
任职要求:
1.学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 具备生产设备管理经验者优先
3.熟悉常见工业设备(如车床、空压机、输送线等)原理及基础维修技能
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产ERP文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理
工作内容:
1、依据生产计划完成图纸打印并编制生产流程卡
2、负责原材料仓库的日常管理及数据统计工作
任职要求:
1、大专学历,物流、仓储类相关专业优先考虑
2、熟练操作ERP、管家婆等管理软件
3、具备物控相关工作经验者优先
4、工作细致认真,具备良好的沟通能力和执行力
产品开发工程师【5年以上经验者优先】
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求:
1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。
2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。
3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。
4、具有较强的团队协作意识和责任心。
岗位职责:
1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等;
2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程;
3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实;
4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案;
5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
设备技术员
6000-8000元/月
机械设备工程师1年以下中专/中技五险一金只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、每日对设备进行检查,确保其正常运转;
2、优化产线平衡与生产效率,提高设备运行效率;
3、负责新产品的设备调试及生产过程跟踪;
4、指导并培训操作员规范使用设备;
5、执行设备的维护保养工作,降低设备故障恢复时间与平均故障间隔时间;
6、严格按照设备操作规范进行文档编写;
7、及时上报生产过程中发现的设备、工艺、物料等相关问题;
8、针对制程异常进行分析,并制定有效的改善措施;
9、配合上级主管完成各项工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械或电子类相关专业优先
2. 具备2年以上组装线工作经验
3. 熟悉自动锁螺丝机、点胶机、热熔机、超声波焊接机、压合机、包装机、AOI检测设备、测试设备等,具备较强的设备操作与异常处理经验
品行良好,责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高效工作节奏,具有较强的现场问题解决能力
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用;
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档;
3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程;
4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行;
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作;
6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
钣金工程师
5000-9000元/月
钣金工程师社保1-2人月结全职通用设备制造
1.负责我公司图纸,工艺卡管理
2.负责客户的来图开发,能运用solidwork软件,对钣金件展开,出装配体,工程图。
3.熟悉产品工艺流程,对折弯,冲压模具,机加工有所了解。
4.负责我公司的过程质量管理
IE工程师
1-1.3万元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1、推进公司各项改善活动的执行与追踪,促进全员积极参与改善工作
2、负责改善班组的日常运作管理、改善计划落地、改善方案沟通及确认
3、统筹各类工程项目的申请、推动实施及验收等相关事务
4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作
5、对接外部精益顾问辅导项目,安排相关会议、协调顾问日常对接、跟进项目执行进展
6、落实改善班组日常管理,涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理
7、策划并推动改善班年度降本增效项目的实施
任职资格:
1、大专及以上学历,工业工程专业者优先考虑
2、具备3年汽车行业工作经验,其中2年专注于精益改善领域
3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用
4、熟练操作CAD软件
5、了解工程项目推进的流程与实际操作
6、具有丰富的现场改善实践经历
栏目概述
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