
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责
负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作;
完成液压元件的选型计算、压力与流量参数核算,编制BOM清单,输出工程图纸及相关技术文件;
配合生产装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术难题;
参与产品测试验证与持续优化,提升系统可靠性,推动降本增效,并落实质量体系相关要求;
协同电气控制系统,明确动作时序与传感器接口需求,实现液压系统的自动化控制。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景;
具备2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,能独立完成图纸绘制、三维建模及液压系统计算;
精通液压原理,熟悉各类元件(泵、阀、油缸、密封件)选型,掌握试压检漏与故障诊断方法;
具有良好的工艺与质量意识,沟通协作能力佳,能够全程跟进项目执行。
产品工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责对新产品进行技术评审并输出DFM。
2. 负责新项目2D/3D数据、产品材料清单(BOM表)、特殊特性清单、DFMEA、包装方案等文件的输出。
3. 参与新工艺验证并确定能否满足产品特性要求。
4. 负责设变履历的编制,并主导设变的可行性评审。
5. 组织新项目产品开发阶段总结会议并编制技术总结报告。
【岗位要求】
1. 3年以上汽车、新能源行业结构设计或工艺相关工作经验者优先。
2. 对铝制产品结构有深入的熟悉,能通过3D评估产品的可制造性并输出DFM评估报告。
3. 熟悉2D、3D软件。
4. 熟悉铝挤、锯切、冲压、CMT、FSW、CNC、氦检等工艺。
5. 有新结构、新工艺技术开发或应用的能力。
6. 有电池托盘结构件生产企业从业经验优先。
助理力学工程师(江苏)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【注意】江苏常州办公!!!不是兰州本地岗位!
1. 接受应届生,入职多为学员级;经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。
2. 有一定相关工作经验的,面试通过可定为初级工程师。
【岗位职责】
1. 协助完成传感器结构方案设计,参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。
2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度;结合材料力学知识分析、计算弹性形变。
3. 利用并调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。
动总-增程技术岗-芜湖
1.9-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域;
工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺;
职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统;
特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
制药厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
7000X小区坐岗巡逻岗保安包吃包住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
1、听从队长安排,负责坐岗工作。
【职位要求】
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
3、有无经验均可,无犯罪前科。
【工作时间】
每天8-12小时,调休制,可连休。
【薪资福利】
1、月薪7000元。
2、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
3、工作满一年可享受带薪休假,工作15天可预支部分工资。
【餐饮住宿】
1、提供免费食宿,标准餐。
2、宿舍4-6人间,配有无线网、空调、洗澡设施。
3、24小时热水,冬夏均有空调。
【晋升空间】
公司升职空间大,欢迎长期发展。
【入职须知】
1、持本人有效身份证件签订合同。
2、不收取任何费用或押金。
3、当天入职当天安排住宿和伙食。
分拣包吃包住20人以上月结包吃包住 社保 计件 装卸车
目前招聘以普工为主。
招聘岗位:普工(分拣、扫描等)、装卸
工资:
整班普工:6000-7000
整班装卸:8500-12000
工作时间(班次可选):
①00:00-12:00
②18:00-6:00
③18:00-24:00&6:00-12:00
任职要求:
男女不限,能适应夜班,吃苦耐劳
福利待遇:
工龄奖,满勤奖,福利补贴,公司开设食堂,免费住宿,节假日三倍工资等福利
满6个月可自行选择购买五险
入职发饭卡,当天安排宿舍。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四:翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
哈尔滨地区招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄要求60岁以内,可工作至上冻。
生产数据统计员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不限
1、负责生产车间每日产品产量的统计工作,确保数据真实准确,及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态,为公司管理层提供可靠的生产信息支持。
2、根据公司规定,按时向办公室提交每日生产情况报告。
3、完成生产主管安排的各项任务,配合并协助推进生产进度,做好生产环节的协调工作。
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理质量管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系机加车间数控编程广数系统
岗位职责:
1、全面负责机加车间的生产组织、人员调配、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作
2、及时处理生产过程中的异常问题,推进精益生产实施,落实降本增效相关措施
3、严格执行安全生产规范,组织实施设备点检,管控耗材及辅助材料使用
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握图纸识读与公差配合,熟悉常用刀具、量具的操作与应用;
3、精通数控编程,具备独立编写、优化加工程序能力,可完成机床调试与工艺改进;
4、具有三年以上车间团队管理经历,具备较强的抗压能力与执行能力
生产主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行;
2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况;
3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量;
4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案;
5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。
【任职要求】
1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑;
2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强;
5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
CAD绘图员
4-8千/月
机械制图员1-3年大专
【岗位要求】
1. 熟练使用UG、Catia、SW等3D绘图软件,熟练使用Auto CAD和办公软件。
2. 有1-3年机械类工作经验。
3. 学历要求:大专及以上学历。
【薪资待遇】
4000-8000
座椅泡沫工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。
4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
非标机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年大专研发设计非标设备自动化设备
1. 机械设计或相关专业背景;
2. 拥有非标自动化领域的设计实践经验;
3. 能够接受短期出差安排;
4. 动手能力强,能依据图纸完成设备装配;
5. 可独立完成气动回路及电机的选型工作;
6. 具备良好的现场沟通能力,胜任项目现场的安装与调试任务。
cad制图技术员
5-8千/月
机械设计工程师1-3年大专机械制图UG有CAD绘图经验/技能
岗位要求
1、熟练掌握CAD等制图工具,具备良好的软件操作能力。
2、能够准确理解各类机械图纸,并完成结构分解与细节优化。
3、具有机械设计相关经验者优先考虑。
4、依据客户提供的来料信息,独立完成产品图纸的绘制工作。
5、工作积极主动,具备较强的沟通能力和团队协作意识。
任职要求
1、机械类相关专业背景,本科及以上学历;
2、熟悉机械加工工艺,精通常用制图软件操作;
3、优秀应届生亦可应聘(限机械设计方向)
摄像头产品开发工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责车载各类摄像头(环视 / 后视 / 前视 / 舱内摄像头)零部件技术归口,统筹选型定义、技术规格制定及开发全生命周期;
2. 承接整车智驾、座舱及车身需求,定义摄像头光学参数、成像指标、结构边界、电气接口、安装布置及环境适配要求,输出技术规范并设计发布;
3. 主导供应商选型、光学硬件方案评审、3D 数模结构校核、整车安装匹配把关,完成 DRE 设计发布、定点及样件准入放行;
4. 跟进摄像头样件试制、实车装配调试、成像效果验证、夜视清晰度、逆光色差、畸变效果优化及试验认证跟进;
5. 负责研发及量产端摄像头花屏、黑屏、闪屏、进水起雾、成像模糊、镜头反光等故障问题分析,推动供应商整改闭环;
6. 管控零部件开发节点、版本基线、ECR/ECN 工程变更、试验资料归档,统筹供方技术管控,保障车型按期量产交付。
电工组长(非标自动化)14000-15000/月,包吃住有社保
1.4-1.5万/月
生产管理3-5年大专
除基本工资外,出差享受115元出差补贴+90元带队补贴。
【岗位职责】
1. 负责非标设备电气系统的规划、安装、调试与运行管理;
2. 组织并指导电工团队完成日常装配;
3. 制定电气设备维护计划,确保设施安全高效运转;
4. 监督现场用电安全,落实相关标准与操作规程;
5. 协调与其他部门的技术对接,保障电力供应稳定。
【岗位要求】
1. 熟悉非标设备电气装配相关技术规范,具备较强实操能力;
2. 具备良好的组织与沟通能力,能带领团队完成任务;
3. 工作严谨负责,有较强的安全意识和风险防范意识;
4. 能适应生产或项目现场的工作环境,服从统一管理;
5. 具备持续学习能力,能够应对技术更新与工作挑战。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析;
2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业监管及设备日常保养监督,保障生产环境规范稳定;
3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作,快速响应并处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的异常情况;
4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作,积极提供可行性改进建议;
5. 配合开展班组成员的日常交流、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助性管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 具备制造业车间实习经历,或有生产助理、班组长助理工作经验者优先,无经验但学习能力强的候选人亦可培养;
3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力,擅长应对多元人际关系,能迅速适应团队节奏;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,能适应车间实际工作条件,愿意扎根一线成长;
5. 思维清晰,具备较强的逻辑分析、问题应对和任务执行能力,抗压性良好;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者优先录用。
栏目概述
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