**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

岗位职责： 1、行政事务协助：协助董事长进行日常行程的规划与协调，包括会议安排、差旅计划等；负责董事长相关文件资料的整理与保管，完成分类归档工作。 2、信息收集与分析：整合公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支撑和参考建议；关注行业趋势及竞争动态，开展分析并撰写专项报告。 3、会议相关工作：配合组织高层管理会议，落实会议通知、材料准备等事项；负责会议记录，编制会议纪要，并跟进决议执行情况。 4、沟通协调：承担董事长与各部门之间的信息传递职责，传达工作指示并反馈部门进展与问题；推动跨部门协作，保障内部运作顺畅高效。 5、项目跟进：协助董事长对重点项目的推进情况进行监督，掌握项目进展与难点，协调资源确保项目按计划实施。 6、其他任务：完成董事长交办的临时性工作，如文书撰写、外部联络等事宜。 任职资格： 1、教育背景：硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的写作功底和数据分析能力；了解基础财务、法律知识者更佳。 3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力；具有良好的团队协作意识和服务意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 4、思维能力：逻辑清晰，判断力强，能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。 5、应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理各类临时问题。

岗位职责： 1、决策支持：搜集并整理相关信息，为董事长决策提供依据；负责会议组织及决议事项的跟踪落实。 2、信息传递：担任关键沟通纽带，精准传达上级指令，及时反馈执行进展，促进部门间协同配合。 3、综合事务：统筹董事长日常行程，甄别重要信息，撰写及审核各类文件，统筹差旅安排与商务接待。 4、项目推进：监督公司重点任务及董事长交办事项的执行进度，协助推动问题处理与落地实施。 5、外部对接：协助维护政府机构、投资方、媒体等外部关系，随同参与相关商务洽谈与活动。 任职要求： 1、硕士学历，具备出色的分析判断、文字表达与协调沟通能力，医学、康复类或医工结合方向优先考虑； 2、责任心强，执行力高，能够适应快节奏和高负荷的工作环境； 3、具有良好的职业操守和抗压素质，具备管理培训生发展潜质。 【其他福利】五险一金，包吃包住，生日红包及聚餐，节假日福利，高管带教，优秀者可享受股权激励。

嘿，我们正在寻找一位出色的伙伴，与我们一起开创未来！ 你将直接配合CEO，协助处理日常事务、规划日程、整理资料，以及更多重要工作！ 如果你具备以下特质： 熟练使用MS Office等办公软件； 拥有出色的沟通协调能力； 责任心强，做事细致可靠； 具备良好的保密意识。 欢迎加入我们的团队！期待与你携手，共同创造非凡成就！

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档； 2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁； 3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作； 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿； 2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平； 3、具备较强的服务意识和协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先； 7、底薪8000开两单月入两万

要求临床、康复、运动康复、硬件、软件、算法、会计、法律等相关专业，硕士学历，应届毕业生中表现优异者优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1.负责人员信息的录入、核对与档案管理工作，确保数据准确、完整、及时更新 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成文档编辑、数据统计及报表制作 3.协助日常行政事务，包括文件收发、会议安排、物资管理及来访接待 4. 与各部门保持良好沟通，做好信息上传下达及跨部门协调支持工作 5.完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟悉常用办公软件操作，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4.具备基础的数据整理与逻辑分析能力 5. 有相关文员或行政助理工作经验者优先

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作相关业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、进行基础数据整理与统计分析 6、完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算） 3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500 转正2800起 每周休一天 夏季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00 冬季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00

招文员，主播，业务经理若干名，不限学历，年龄18-40之间，有经验者优先考虑，可居家可到岗，时间自由

信号工来一个。大灰厂。。

安阳内黄县东庄镇附近履带吊打短45吨左右能拉联系

招熟练锁边I三名明天上班/明天一准来的联系电话

安阳市汤阴县招工地小工/杂工

河南安阳招聘拉面二把手工资5000-6000电话

健力源12区招聘： 文员库管2名（熟悉基本办公软件） 前厅经理：1名（22-35岁懂管理宴会服务） 服务员： 3名（18-35岁、身高160以上） 大灶厨师：1名（25-38岁） 面点：2名（中小工） 以上人员薪资面议，月休6天，提供无犯罪证明，身高160以上）身体健康无基础病 有厨师及其他资质证书人员优先， 面试地点：随时电话联系，每天下午14点-16点面试 联系人：李

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.打扫卫生，接到客户 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 负责公司各类公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印及扫描归档工作，做好文件保密与电子备份。 2. 负责日常办公电话接听、访客接待、快递收发、信息传达，做好内外沟通协调，保障办公对接顺畅。 3. 负责办公用品采购、入库、领用登记、盘点管理，维护办公环境及办公设备日常运维、故障报修。 4. 协助完成会议筹备、人员签到、会议记录，跟进会议事项落实情况；协助各类团建、活动筹备执行。

有过全屋定制相关工作者优先

岗位职责： 1、对数据进行归集与分析； 2、审核各项成本开支； 3、审核相关票据凭证； 4、承担成本计算与核对工作 工作时间：周末双休，每日工作七小时三十分 夏季 8：30-12：00 14：00-18：00 冬季 8：30-12：00 13：30-17：30

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、按照投资者要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有商贸或工业制造类企业工作经验者为佳。

性别：不限 学历：大专及以上，财务相关专业 年龄：30至45岁 工作经验：具有5年以上工厂或企业主管会计岗位经验 薪资待遇：依据业务能力核定月薪

工作职责 1、解答税务、工商部等关于账务、税务方面的问题，并且配合外出交接账; 解答客户账务、税务、软件方面的咨询； 2、交税款前与客户的沟通，后对客户的反馈，并提醒企业抄税清卡; 没有成本票的企业，督促企业发生业务时索取发票，告知没有成本发票的后果及税务风险，进行转达，每月打印保留； 3、每月20日开始通知客户要票，并提醒一般纳税人企业认证发票，每月月底前结束，每月30日上报经理当月工作业绩及下月到期续费企业名单； 4、每月末统计出次月服务到期的客户，联络； 5、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、28-40岁，专科及以上学历，会计、税务、财务管理等专业优先； 2、熟悉财税政策，有一般纳税人企业全套账工作经验者优先，有代账相关工作经验优先； 3、有良好的沟通能力，有团队合作精神，责任心强； 福利待遇： 1、底薪4000+提成，五险一金，工龄工资，抖音奖金 2、弹性双休，节假日带薪休假，带薪年假，节日福利，团建福利

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现，动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知 5.遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密、操作严谨 任职要求： 1. 财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2.具备财务顾问、理财经理或相关岗位工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流投资工具 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先

核心职责： 1. 独立负责全套账务处理，包括票据审核、会计核算、凭证编制及账簿登记。 2. 税务实操经验：增值税、企业所得税、个税等各税种申报；税务筹划与合规性把控。 3. 了解各类行业的核算特点和税务政策；具备跨行业财务管理的灵活性。 4. 沟通协调能力：与工商税务等部门对接经验，处理复杂财务事项的协调能力。 5. 主流财务软件的熟练度以及Excel数据处理能力。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或以上。 2. 具备5年以上代理记账公司工作经验，独立负责过10家以上客户的全盘账务。 3. 熟练掌握小企业会计准则、最新财税法规及一般纳税人、小规模纳税人全流程处理。 4. 能熟练使用至少一款主流财务软件（如金蝶、用友）及办公软件，效率高。 5. 责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能同时高效处理多家公司账务。 6. 熟悉工商、税务、社保等线上办事流程者优先。 年龄要求：22-60岁职能类别：财务经理

【岗位职责】 1. 客户日常对接：负责已合作客户的沟通协调，接收财务相关材料，同步处理进展，及时回应客户疑问。 2. 问题响应与跟进：快速响应客户需求，持续跟踪处理过程，确保问题有效解决。 3. 服务质量监督：定期开展客户回访，收集反馈意见，促进服务流程完善与提升。 4. 信息传递：及时向客户传达公司服务政策调整、业务流程更新，以及关键财税事项节点（如报税截止日、年报公示期等），提醒客户提前准备所需资料。 5. 客户维护与续费：维护良好客户关系，协助推进续约及后续合作事宜。 【福利待遇】 1、综合薪资5000-8000，上不封顶； 2、五险，法定节假日全部休息，婚假、产假、陪产假、丧假均有，下午茶，生日会，团建旅游等活动丰富； 3、免费岗前培训+系统专业培训+外出培训； 【工作时间】 周末单双轮休，法定假日休息，七个半小时工作制 8:30-12:00 ，夏14:00-18:00，冬13:30-17:30

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、配合开展财务相关事务，如票据申领、发票管理以及会计报表的前期准备； 3、参与税务申报流程，确保各项税务操作符合合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常办公的技术需求； 2、了解基本税务常识，能独立处理常规税务事项； 3、具备较强的统筹协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作准确性。

1、主要负责财务的日常管理工作。 2、有中级会计职称优先。 3、有五年以上的财务经验，对于税务、内外账精通。