内黄创易财务招聘会计1名 工作内容： 1. 熟悉并掌握相关会计法规，负责企业各类明细账、会计报表的登记与填报，以及会计凭证的整理装订； 2. 根据客户合作模式准备对应资料与收据，确保每月月底前完成上一周期全部工作，并获得客户确认； 3. 所有新签订的财务外包项目需全程专注投入，涉及频繁外出办理登记备案及外勤打卡事宜。 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 双休，节假日正常休息，缴纳五险，定期组织团建活动及生日会

岗位职责： 1. 及时响应客户疑问，提供增值业务支持； 2. 跟进老客户关系，对接合同续约相关事项； 3. 协调解决主办会计与记账会计在客户服务过程中的沟通问题； 任职资格： 1. 年龄22-35周岁，有会计相关工作经验者优先； 2. 工作认真细致，反应灵敏，具备良好的沟通能力及职业素养； 3. 能有效衔接公司内部与客户需求，发挥纽带作用； 工作时间：周末双休，每日工作七个半小时 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金、员工旅游、定期团建

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或考证（如初级会计职称）者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 服从安排，学习意愿强，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务，及时回应客户疑问； 2、跟踪服务进展，传递财务与税务信息，协助解决客户问题并做好相关记录； 3、负责已签约客户的日常联络与沟通，保持良好合作关系，提高客户满意度与粘性； 4、对接客户合同到期后的续约事宜，推动续费达成，确保客户持续合作； 5、汇总客户提出的意见和建议，反馈至记账报税团队，助力优化服务流程与执行质量； 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或代理记账领域从业经历者优先。 2、学习能力强，执行力高，乐于主动掌握财税知识，公司配备系统化培训支持。 3、语言表达流畅，具备良好服务意识与耐心，工作踏实细致，富有责任心。 4、具有客户服务维护意识，能适应续费跟进任务，具备一定抗压能力。 5、熟练操作常用办公软件，条理清晰，重视团队配合； 福利待遇： 1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），弹性双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。

工作职责： 1、负责高端客户的内部账务整理与规范； 2、进行财务核算及档案的归档装订； 3、参与财务制度的建立与财务流程的优化梳理； 4、前往客户单位协助处理相关账务事务。 任职要求： 1、财会类专业毕业或具备连续两年以上内账工作经验； 2、年龄在20至50周岁之间； 福利待遇： 上下班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 周末双休，缴纳五险 薪资面议 职位福利：五险一金、全勤奖励、节日关怀、周末双休、绩效奖金、定期团队建设 职位亮点：团队以90后为主，氛围年轻活跃，协作紧密，关系融洽

内黄创易财务招聘啦年轻化团队+扁平化管理+工作氛围轻松融洽 工作内容： 1、独立操作适配的财务软件，处理各行业小规模及一般纳税人账务； 2、按月或季度完成纳税申报，掌握税务业务办理流程，执行税务报表报送； 3、负责会计凭证、财务报表的打印、装订、归档与保管； 4、了解所属行业及公司经营范畴、业务流程，掌握相应会计核算方式。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、财务类专业优先，持有初级会计证书者优先； 3、具有一年以上代理记账经验，熟练使用财务软件，具备独立做账与报税能力； 4、工作态度严谨，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、全勤奖励、带薪年假、节日关怀、周末双休、绩效奖金、员工旅游、定期团建 职位亮点：缴纳五险，享受11天带薪年假

工作职责 1. 负责拼多多、1688、淘宝等电商平台的日常财务处理，包括订单收入、退款操作、平台手续费的核算与归集。 2. 对接各电商平台后台数据，完成销售明细、应收应付账款的核对及账务登记，确保财务记录与业务实际相符。 3. 协助开展月度、季度财务报表的整理编制，配合完成税务申报、发票开具及相关合规管理工作。 4. 定期梳理电商板块财务流程，提升账务处理效率，识别潜在风险并提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 1年以上电商财务岗位经验，掌握拼多多、1688、淘宝等主流平台的结算规则与账务处理模式。 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，能够独立完成平台对账、开票及税务申报相关事务。 4. 具备良好的细致度与数据分析能力，可自主完成账目核对及异常数据追踪处理。 5. 熟悉制造业基本财务运作流程，有专用设备制造领域工作经验者优先考虑。

有经验者优先

经验要求符合，性别不限，薪资待遇面谈

岗位职责： 1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务，及时回应客户疑问； 2、跟踪服务进展，传递财务与税务信息，协调解决客户问题，并做好相关记录； 3、负责已签约客户的日常沟通与对接，保持良好客户关系，提升服务满意度与客户粘性； 4、推进客户服务到期后的续费沟通与转化，落实续费任务，确保客户持续留存； 5、汇总客户意见与建议，反馈至内部记账及报税团队，助力优化服务流程与执行质量； 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或代理记账从业经历者优先考虑。 2、学习能力强，执行力高，愿意主动掌握财税领域知识，公司提供系统化培训支持。 3、表达清晰流畅，具备良好的服务态度和耐心，工作细致认真，富有责任心。 4、具有基础客户维护思维，能胜任续费跟进任务，适应一定工作压力。 5、熟练操作常用办公软件，条理清晰，注重协作与团队配合。 福利待遇： 1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），弹性双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。

安阳市内黄县招弱电 岗位职责： 1.负责农用机械电盘，电箱，联机安装、调试、维护与故障排查 2.按规范完成现场布线、设备安装、系统联调及验收交付工作 3.定期巡检安防与水电运行状况，及时发现隐患并提出整改建议 4.配合项目进度，协同土建、装修等工种完成综合施工任务 5.做好施工记录、设备台账及维保档案管理，确保资料完整可溯 任职要求： 1.有弱电/安防或水电相关实操经验，熟悉常用品牌设备及施工标准 2.能独立完成线路敷设、设备接线、系统配置等基础技术工作 3. 具备基本安全意识和现场作业防护能力，服从安阳市内黄县属地管理 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

招熨衣服一名，背心和短裤，明天上班，

河南安阳当纳利—（电话面试）调试：37/H有住，吃补20/天，工期4个月，3C单机

明天用个罐车放灰小工有意打电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

财务职业导师（兼职及总账方向）。招聘人数1人。要求年龄45岁以上，退休人员优先。要求10年以上财务工作经验，其中不少于5年总账会计或财务主管岗位经验。要求能独立负责过企业全盘账务处理及报表编制，熟悉从凭证到报表的完整流程。要求精通企业会计准则，熟悉制造业或服务业等账务特点。要求熟练使用主流财务软件，如用友、金蝶、SAP等。要求了解税务申报基本逻辑，能与税务岗协作。要求具备沟通与教学意愿，乐于分享经验，表达清晰，能耐心指导年轻同事。持有中级会计师、CPA、税务师等证书者优先。工作职责分为两方面。一方面负责总账模块的日常核算、账务处理和报表编制。另一方面指导青年财务人员，提升团队专业能力。总账会计职责（具体实操类）包括：负责总账模块日常账务处理，包括但不限于计提、摊销、资产折旧、税金计算、损益结转等。审核各模块（应收、应付、固定资产、薪酬等）生成的凭证，确保科目使用准确、金额一致。编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。负责期末结账流程，处理总账与明细账的对账及差异调整。协助完成税务申报相关数据准备（如增值税、企业所得税等）。导师与传承职责包括：担任青年财务人员的实务导师，指导总账处理、结账流程、报表编制等核心技能。定期开展小范围业务复盘或专题讲解（如月末结账要点、常见调账处理）。参与财务制度、操作手册的修订与优化，结合实操经验提出风险控制建议。解答团队在日常账务处理中的疑问，帮助新人规避常见错误。薪资面议。工作形式为兼职、灵活就业或顾问协议，不纳入正式员工编制。工作时间要求每周可稳定到岗2-3天，或可协商时间。工作地点为公司财务部坐班为主，不安排远程总账操作。报名截止日期为2026年6月30日。工作地址为广州市白云区黄石东路588号白云金控大厦13楼。

会计岗位职责 一、岗位职责 1. 内部账务核算 负责公司内部全盘账务整理、单据归集、收支台账登记，梳理各项目成本、费用及往来账务，定期出具内部经营数据报表，确保内部账务数据完整准确。 2. 往来发票管理对接 对接上下游合作企业，负责进项、销项发票收集、核验、台账登记，审核发票抬头、项目、涉税信息合规性，跟进票据补齐、换票等事宜，统筹企业间款项入账核对工作。 3. 项目人工成本账务归集 整理各项目用工成本相关资料，核对用工结算单据、人员明细台账，归集项目人工成本凭证与配套资料，规范人工成本账务建档，配合主管部门资料核查。 4. 对接外部代账机构 按月整理全套原始凭证、银行流水、合同、票据等资料，报送代账公司；核对代账账务、税务报表数据，跟进月度、季度、年度纳税申报、工商年报等代理事项，及时协调处理税务、账务异常问题。 5. 往来账款管理 核对甲方、供应商、合作单位应收、应付往来账目，定期编制往来对账明细表，为款项结算、回款付款提供财务依据。 6. 档案管理及其他工作 各类财务凭证、合同、报表、成本资料分类归档保管；按需向管理层报送财务数据，完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 熟悉一般纳税人、小规模纳税人财税基础知识，建筑工程、劳务行业财务从业经验优先； 2. 了解发票管理、纳税申报流程，做过项目成本、用工台账核算优先； 3. 做事细致严谨，数据敏感度高，可独立对接外部代账公司； 4. 熟练使用Excel及常用财务软件。

本公司是一家财务咨询公司，主要针对中小企业的代理记账服务，现需一名全职会计，工作内容包括：企业的发票开具，金蝶财务软件的运用，申报，汇算清缴等。有代理记账经验优先，。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1. 为公司中高端合作客户提供专业的税务咨询、税务风险管控、税务筹划等专项服务，结合企业实际运营情况设计合法合规且高效节税的解决方案。 2. 针对复杂的财税问题，提供精准的专业答复与政策解析，涵盖税收优惠申报、涉税风险识别、账务处理规范化指导等高阶支持服务。 3. 解决客户面临的各类税务难题，协助优化企业财税管理体系，提升合规水平并降低潜在税务风险。 4. 持续跟进最新税收法律法规动态，并面向内部团队开展知识传递与专业培训。 5. 深度维护高价值客户关系，提供持续性技术支撑，增强客户认可度与品牌美誉度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备中级会计职称/税务师/注册会计师资格者优先，具有大型企业财税管理背景者优先考虑。 2. 精通国家税收法规、纳税申报流程及税务筹划方法论，具备实际操作经验。 3. 具备良好的专业分析能力、表达能力和应对复杂问题的解决能力。 4. 工作细致认真，责任感强，具备较强的保密意识和职业道德素养。 福利待遇： 1、保底薪资+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），周末双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴

【岗位要求】 具备一定的会计实操经验，具备良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强。 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+奖金，综合薪资3000-8000，上不封顶； 2、五险，法定节假日全部休息，婚假、产假、陪产假、丧假均有，下午茶，生日会，团建旅游等活动丰富； 3、免费岗前培训+系统专业培训+外出培训； 4、公平、公正的晋升机会，半年内进入管理层不是梦想； 5、集团公司，规模大，成立时间久，会计行业稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定假日休息，七个半小时工作制 上午8:30-12:00 ，下午夏14:00-18:00，冬13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可就近分配。

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

工作职责 1、解答税务、工商部等关于账务、税务方面的问题，并且配合外出交接账; 解答客户账务、税务、软件方面的咨询； 2、交税款前与客户的沟通，后对客户的反馈，并提醒企业抄税清卡; 没有成本票的企业，督促企业发生业务时索取发票，告知没有成本发票的后果及税务风险，进行转达，每月打印保留； 3、每月20日开始通知客户要票，并提醒一般纳税人企业认证发票，每月月底前结束，每月30日上报经理当月工作业绩及下月到期续费企业名单； 4、每月末统计出次月服务到期的客户，联络； 5、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、28-40岁，专科及以上学历，会计、税务、财务管理等专业优先； 2、熟悉财税政策，有一般纳税人企业全套账工作经验者优先，有代账相关工作经验优先； 3、有良好的沟通能力，有团队合作精神，责任心强； 福利待遇： 1、底薪4000+提成，五险一金，工龄工资，抖音奖金 2、弹性双休，节假日带薪休假，带薪年假，节日福利，团建福利

岗位要求： 年龄20-26岁；具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容： 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30

要求能立即到岗，期间允许请假返校。专业要求：临床医学专业，且在校期间具备相关项目申报经验。

我们正在招聘一名总账会计，全面负责公司财务系统的运行与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常账务处理及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据分析，为管理层决策提供支持依据； 3. 配合相关部门完成成本核算、费用控制及预算执行等相关工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备大专或以上学历； 2. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 具备三年以上相关工作经验。 福利待遇：享受双休，提供食宿补贴，缴纳五险

岗位职责： 1、行政事务协助：协助董事长进行日常行程的规划与协调，包括会议安排、差旅计划等；负责董事长相关文件资料的整理与保管，完成分类归档工作。 2、信息收集与分析：整合公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支撑和参考建议；关注行业趋势及竞争动态，开展分析并撰写专项报告。 3、会议相关工作：配合组织高层管理会议，落实会议通知、材料准备等事项；负责会议记录，编制会议纪要，并跟进决议执行情况。 4、沟通协调：承担董事长与各部门之间的信息传递职责，传达工作指示并反馈部门进展与问题；推动跨部门协作，保障内部运作顺畅高效。 5、项目跟进：协助董事长对重点项目的推进情况进行监督，掌握项目进展与难点，协调资源确保项目按计划实施。 6、其他任务：完成董事长交办的临时性工作，如文书撰写、外部联络等事宜。 任职资格： 1、教育背景：硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的写作功底和数据分析能力；了解基础财务、法律知识者更佳。 3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力；具有良好的团队协作意识和服务意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 4、思维能力：逻辑清晰，判断力强，能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。 5、应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理各类临时问题。

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

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