岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 3.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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- 负责线上咨询回复、接待客户、收发快递 工作简单易上手 ​- 要求：有耐心、服务意识强，小白可带 ​- 福利：固定薪资+全勤奖+提成+团队氛围好 公司优势 薪资待遇丰厚，多劳多得，上不封顶 年轻化团队，氛围自由，无复杂人际关系 接受零基础，专人一对一带教，快速上手 晋升快，能力突出可快速升职加薪 只要你有热情、肯努力、想赚钱、想成长，我们都欢迎！ 期待你的加入，一起把小公司做成大事业～

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 准确记录客户咨询信息，及时转达相关部门并跟进反馈 3. 管理前台办公物资及基础设备，保障日常运转顺畅 4. 协助处理电话接听、邮件收发及简单行政事务 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的接待环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本文书处理能力 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和应变能力

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或直播相关经验者优先

1.负责前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴； 2. 负责接听电话、收发邮件、登记访客信息； 3. 协助处理日常行政事务，维护前台区域整洁与秩序； 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；

工作内容： 1.负责面试接待，登记，严格执行公司的接待流程； 2.职场环境卫生、员工日常行为规范的监督与管理； 3.协助组织开展公司业务、运营大小型活动； 4.办公用品的采购、保管领用发放登记，各项； 岗位要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.年龄：28以内，形象气质佳； 3.具有良好的沟通表达、协调应对能力以及执行力； 4.熟练常用办公软件（包含海报制作、简单视频剪辑）； 薪资3600 朝九晚六 大小休

招聘前台 月薪3500-8000 1.有无经验均可，实习生均可，短期均可，兼职均可，年龄不限 。 2.五官标准 颜值高优先 只限2-3人 工作时间：上午09：00-12.00 下午13：00-18：00， 朝九晚六，每天工作7个小时，月休4天 不加班 2.环境优美 氛围好 3.下午茶 团建 旅游 生日福利等 4.不加班 不加班 不加班

招聘前台 月薪3500-8000 1.有无经验均可，实习生均可，短期均可，兼职均可。 2.五官标准，颜值高优先 只限2-3人 工作时间：上午09：00-12：00下午13：00-18：00， 朝九晚六月休四天，不加班！！！ 3.公司环境好氛围好 4.下午茶 团建 旅游 生日福利等 不加班 不加班 不加班！！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与职业素养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏

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前台（短期300 工作职责： 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理 3.公司内部员工档案的建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传

负责公司来访客户、合作方、领导来宾的全流程接待工作，统筹来访对接、行程安排、现场接待、会务配合，维护企业对外形象，保障商务活动有序开展，协助商务洽谈落地。 主要工作职责 1. 接待统筹：对接来访客户/嘉宾，确认到访时间、人员、行程、需求，做好接待方案，包含接送、会议室、茶水、伴手礼、就餐安排。 2. 现场接待：来访人员迎送、引导、茶水服务，负责会客室、会议前期布置，物料准备，维护公司对外商务形象。 3. 会务支持：配合商务会议、洽谈会、参观活动，做好签到、现场服务、资料分发，会议期间后勤保障。 4. 行程协调：协调车辆、餐饮、酒店预订，跟进来宾行程变动，及时调整接待安排。 5. 信息登记：做好来访人员信息登记，接待记录归档，整理接待物资，管理接待用品、礼品库存。 6. 协同配合：配合销售、商务部门，协助商务洽谈辅助工作；对接内部各部门，落实来访参观、讲解需求；处理接待过程突发情况。 7. 其他：完成上级交办的其他商务、行政相关事务。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘相关优先；1‑3年商务接待、行政前台、会务接待相关工作经验。 2. 形象气质良好，谈吐得体，礼仪规范，服务意识强，情商高，善于沟通。 3. 熟悉商务礼仪，掌握接待流程，能独立制定简单接待方案，灵活处理现场突发问题。 4. 熟练使用Office办公软件，会做接待表、行程方案；工作细致有条理，时间观念强。 5. 性格稳重耐心，执行力强，有保密意识，能适应偶尔加班或临时接待

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时性行政支持工作，如资料整理、电话接听等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度站立工作 4.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 5.接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 额外补贴及福利：提供额外补贴、年终奖、各种节日福利，缴纳五险一金，设有团队激励费，享受法定节假日及带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天工作八小时。 2. 周末实行单双休制度，月休5-8天。

【工作职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00至14:00 - 周六周日固定双休，法定节假日均享受带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 具体构成：2700-6000元底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升进阶课程，助力员工掌握工作技能，全面提升职业能力

招聘前台 月薪3500-8000 1.有无经验均可，实习生均可，短期均可，兼职均可，年龄不限 。 2.五官标准 颜值高优先 只限2-3人 工作时间：上午09：00-12.00 下午13：00-18：00， 朝九晚六，每天工作7个小时，月休4天 不加班 2.环境优美 氛围好 3.下午茶 团建 旅游 生日福利等 4.不加班 不加班 不加班

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

行政助理： 薪资待遇：2500+提成＋5险＋公司团检＋外出旅游 工作每天6小时，每周五天半工作模式 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上

负责物业前台收费，台账，负责日常业主相关问题的解答

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利开展工作。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，享有团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定各类休假政策及带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，每月休息5-8天，不安排加班，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部国家法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时； 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀活动丰富：按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐；举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+提供系统化专业培训+拥有清晰晋升通道。 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，能流利使用普通话交流，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作经验者优先考虑。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，富有责任心；具备良好沟通能力及团队协作意识，乐于学习与分享。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求稳定成长的求职者；公司平台广阔，办公环境温馨，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰明了，公司分配稳定客户资源，无需外勤拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日统一安排带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息 【薪资福利】 - 底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日补贴 + 工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人入职、岗位技能及晋升课程，助力员工掌握专业能力，全面提升职业素养

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