岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

薪资：5000-5500元无责任底薪（只要出勤即可获得）+销售提成（有业绩即享提成），综合月收入平均1.5W-2W，每月10号发放上月工资，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间：13:00～22:00，每月休息6～7天+法定节假日 福利：六险一金、免费健康体检、带薪年假、节日福利、生日关怀、不定期团队建设活动、下午茶点，福利丰富多样 岗位职责 1.目标驱动：依托公司分配的客户资源，按规范通过电话交流，开展考研学习规划指导、课程产品讲解、疑问解答及转化预约，深入挖掘学员需求，达成周期内销售任务； 2.协同授课：协助主讲教师参与直播课堂，进行在线互动答疑，及时提醒学员按时上课； 3.多维沟通：借助群内互动、电话联系、直播答疑等多种形式，高效解决学员问题，提供专业学习支持与优质服务体验，敢于主动与学员及其家长进行电话或视频沟通； 4.持续提升：定期参加公司组织的产品知识培训，拓展行业认知，掌握最新教育动态，不断提升专业能力，为学生和家长提供更优质的咨询建议。 任职资格 1.具备良好的沟通表达能力，有一定抗压性与学习意愿，欢迎无经验的应届毕业生投递

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，周收入2000-8000元；经验丰富的员工每周可达成5-15单，周收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上时段。家长参与后如认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入程度与执行能力，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并安排资深人员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的此项费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（按日均售出3-10张计算） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：设置周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上额外增加100元/单；完成7单，可报销下一城市的往返路费（按自然周统计） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间，人均约40元/天 周度售票奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性较大，如遇个人事务或需要休息，可随时申请休假，最短一天，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻化，氛围积极融洽，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的您加入我们。 若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

公司为洋葱家庭教育，成立于2009年，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构，专注于青少年心理领域，属新型朝阳行业领军企业，目前在职员工六百余人，适合追求稳定与长期发展的求职者加入。 工作内容： 无需自行开发客户资源，对接已购买试听课的精准用户，深入沟通并分析孩子行为背后的原因（如学习兴趣、动力不足、人际交往能力等），协助匹配专业心理咨询师，推动问题解决，并引导家长改善亲子关系。 薪资福利： 1. 纯无责任底薪4000-8000元（不含绩效与全勤要求）+提成+周奖金+不定期现金激励，新人入职前三个月平均收入约8000元（上不封顶） 2. 公司提供下午茶饮（咖啡、茶叶等）及日常办公用品 3. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假及节日福利 4. 制度健全，晋升机制公开透明，成长空间大 上班时间： 上午10:00-20:00，期间包含两小时休息时间 岗位要求： 1. 应届毕业生优先考虑 2. 具备较强学习能力，愿意在工作中不断提升自我 3. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有教育行业销售经验者优先

岗位亮点 薪资无上限：底薪2000元+高额业绩提成+签单奖励，多劳多得，努力干月入过万不是梦！ 工作超自由：每日仅需参与1小时早会，其余时间自主规划招生工作，不耽误生活！ 行业前景好：青少儿体育教育刚需赛道，1生源稳定，招生难度低！ 福利加码：免费使用球馆场地打球+完善培训+节日福利+团建，团队氛围轻松无内耗！ 岗位职责 1.负责小学、初中学生篮球培训招生，开拓校园、家长社群、线下推广等渠道； 2.接待家长咨询，解读课程优势与报名政策，邀约试课并促成报名； 3.维护老客户，推动转介绍，完成个人招生指标； 4.配合球馆活动执行，提升品牌曝光。 任职要求 1.有销售经验优先，教育/体育行业招生经验者加分； 2.沟通能力强，会捕捉家长需求，能快速建立信任； 3.对青少儿体育有热情，目标感强，抗压能力OK； 4.不用坐班！不用坐班！不用坐班！时间灵活自主安排

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招农民工 大量招扒土豆农民工 年龄不限，要求身体健康体力活吃苦耐劳，服从分配男女不限，比例7比4日收入260-560元， 提供免费住宿，吃饭自费，，工期4个月电话

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我公司 招 焊工、要有焊工证，干杂活小工，装修木工多名，长期长年活，要长期干的，部队活，一天9小时，三百多~四百多一天，年龄18~59岁 ，工作地点 郑州 北京 团队班组 个人 都可以报名，年后开工上人

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

踏实、敬业，有良好的沟通能力！

抓住机遇，助你实现财富梦想！主打轻松愉快的工作氛围！ 每天只工作8小时，领导比你还心急下班~ 无考核压力，不卷不累，专注高效产出！ 【岗位职责】 1.入职初期由资深同事带教，一对一辅导快速上手；（助你快速创收） 2.公司提供精准客户资源，负责引导学员了解课程内容，接听来电并及时回复线上咨询，推动成交； 3.挖掘学员实际需求，完成课程推荐与签单。 【福利待遇】 1.4000元无责任底薪+22%高提成+多项激励奖金 2.享受法定带薪假期、生日假期、女性专属关怀假 3.定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游全安排。（老板强调：开心才是生产力） 【任职要求】 1.年龄30周岁以下，学历不限； 2.具备良好表达能力，能顺畅与学员交流互动； 3.热爱销售工作，有韧性，能持续投入； 4.有教育培训领域销售经验者优先考虑。

银基富一楼童装区招聘 • 岗位要求：有销售经验即可，入职后提供带教；无身材、化妆要求，销售能力强者优先。 • 工作氛围：公司氛围轻松，老板管理宽松，无过多繁琐要求。 • 联系方式：电话/微信同步，

没必要浪费大家时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工月入15000+，老员工人均15K~30K； 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等办公便利设施； 4、享受带薪假期，国家法定节假日正常休息，无需外出，全程办公室作业。 法定节假日带薪休假，另享超长春节假期！

招聘啦招聘啦 井号华祥国贸购物中心 服装导购2名：有相关工作经验优先考虑，如果你善沟通，懂销售，个人能力突出也可，薪资面议。 龙湖镇双湖大道地铁口华祥国贸 期待你的加入

考研项目！！零经验可投递~ [岗位职责]： 1、使用公司提供的学员资源开展服务工作，无需自行开拓客户（新人直接分配优质线索，彻底告别无单可做的困扰。配备系统化培训课程、实战型话术模板，资深导师全程一对一指导。无需担心能力不足，只要肯努力敢挑战，就能实现快速成长）。 2、负责解答学员日常咨询，根据需求推荐匹配的课程方案，推动完成报名转化。 3、工作性质为纯室内办公，无需外出跑动或出差。 【关于薪资、晋升与福利，看这里！！！】 1.具有吸引力的薪酬体系： 新人保底薪资最高达9000元+高额提成（提成比例按业绩阶梯递增，区间为7%-16%），另享单量奖金500-2000元+月度奖励+五险+节日补贴+年终奖； 实际收入参考：新入职员工平均月薪6000元以上，60%员工月入8000元以上，30%员工月收入在15000至25000元之间，10%表现优异者月收入可达30000元以上。 2.高质量客户资源支持： 公司统一提供已表达学习意向的学员联系方式，资源充足、精准度高、成交周期短，无需风吹日晒，工作幸福感显著提升。 3.工作时间安排： 每日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，享受国家法定节假日，春节额外享有约15天带薪长假。 欢迎有意向者尽快咨询了解！

招聘：课程顾问 薪资：6500-8000元 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、长期工作或可全职实习3个月以上 【课程类型】9元低价课（引流课程小初语数外学科） 【工作性质】电销 【用户群体】召回老用户，公司提供用户资源 【工作内容】 根据公司用户名单，对老用户进行电话沟通，召回老用户在猿辅导购买低价课（每一个购课即为一个开单） 【考核指标】开单量 【工作时间】 早9:00-晚6:00，中间休息一小时，周六周日固定双休 【薪资】 无责底薪3000+全勤500+绩效（开单量阶梯式提升），入职第1个月有保底绩效1500元，综合6-10K

【基本保障】 1. 每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！ 2. 五险一金齐全，法定节假日依法休假 3. 无责任底薪5000元+有责任底薪2000元+20%高提成（产品单价3万） 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5. 只要做出成绩，p1-p6、m1-m4，10个晋升层级任你发展 6. 入职即配备工作经验超10年的资深导师带教 7. 公司配发电话卡、工作手机、电脑、耳机等全套办公设备 8. 地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟即可抵达办公区 9. 5A级自购写字楼，办公环境优越，平台稳定可靠 10. 面试中承诺的所有薪资福利均书面签字确认，切实保障员工权益 11. 管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极健康，无职场内耗 12. 转正后月薪保障7K起；入职满半年月薪保障1W起；满一年保障月薪1.25W（入职时签字确认） 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资料，通过电话了解客户需求 第二步：添加客户微信，邀请其参与免费体验课程 第三步：组织已体验产品的客户参加线下推广课程 第四步：在推广课现场完成全年课程签单（产品价格：3万/年） 第五步：定期通知老客户参课，维护客户关系，推动转介绍 第六步：对接产品到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，认同摄影行业发展潜力，渴望成长与收入提升者优先！欢迎应届毕业生加入。 2、表达清晰，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立开展客户沟通； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心！ 【工作时间】： 1、上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 午休2小时，单双轮休，法定节假日正常带薪休假 2、入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近精装修标间，租房性价比高 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806

岗位职责： 一、客户咨询与评估：接待来访客户，深入分析其院校背景、GPA、专业方向、实习科研经历等信息，全面评估其留学申请竞争力。 二、全程规划与持续跟进：为学生量身定制清晰的留学申请时间规划与整体方案，并主导全过程的推进与监督，确保各关键节点按时完成，及时应对并解决申请过程中出现的各类问题。 三、专项规划制定： 1、出国英语规划：根据学生实际情况，制定托福/雅思等语言考试的备考策略、目标分数及出分时间节点。 2、学术背景提升：结合目标专业方向，提供GPA优化建议，并指导实习、科研项目的合理布局。 3、选校定位：熟悉英国、新加坡等非美国家高校及专业的招生特点，为学生科学制定匹配度高的选校清单。 4、申请流程执行与监控：协助学生准备各项申请材料，保障申请操作的准确性与高效性。 5、客户关系与口碑建设：与学生及家长保持专业、顺畅的沟通，定期汇报进展，合理引导预期，通过高质量服务赢得信任，并积极促成客户推荐。 6、市场与专业研究：持续追踪英国、新加坡等地区教育政策、院校录取趋势及签证动态，确保专业能力始终处于行业前沿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的表达与沟通能力 2、1-3年相关经验，有至少一年在同一单位从事相同岗位的工作经历 3、具备良好的职业操守和服务意识，能适应一定强度的工作节奏 4、有教育行业从业背景或海外学习经历者优先；有留学服务领域工作经验者优先 5、能够为客户提供专业、细致、周到的服务，快速响应并处理客户需求，维护长期稳定的客户关系

立志成为中国少儿武术教育培训的第一品牌！ 职业生涯中最值得你投身的一份事业！ 90后职场新人年薪突破15万！ 充满激情的奋斗团队！ 怀揣梦想的追梦团队！ 传递正能量的青春集体！ 再次宣告：我们的目标是成为中国少儿武术教育培训的领军品牌！ 诚邀职场新人、青年才俊加入我们的行列！ 一、招聘职位：武术教练 二、招聘职位：教练主管 三、招聘职位：分校校长 四、招聘职位：区域总经理 招聘职位底薪： 教练员：4000至8000 教练主管：5000至10000 区域经理：股份制 福利待遇： （1）底薪+招生提成+续费奖励+年终奖+年度优秀员工旅游+每月6天休息+星级教练专项奖励，提供食宿。 （2）广阔晋升通道（可发展为文员老师、课程顾问、办公室主任、合伙人机制：服务满2年表现优异者可参与持股） （3）配备系统化培训体系，2年内全面提升个人能力！涵盖语言表达、礼仪规范、市场推广、商务沟通、团队建设、运营执行