岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划及商品SKU数量的制定； 2、实施商品定价策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、统筹库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效周转； 5、掌握市场动态，及时引进符合市场需求的流行新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、在零售行业相同岗位工作满5年以上； 3、具备独立产品开发能力，涵盖从提案、研发到上架销售的全链条运作经验； 4、拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备较强的沟通协调与团队组织能力，有带领3人以上团队的经验（业务能力突出者可适当放宽团队管理要求）

岗位职责: 1、依据O2O渠道及线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供应商资源，科学构建供应体系与渠道结构，实施供应商全周期管理并持续优化，确保货源稳定高效； 2、跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合与成本结构优化，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的品类覆盖与结构升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4、主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部其他部门推进商品相关工作的顺利开展； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有5年以上快消品类招商与选品相关工作经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店从业背景者优先考虑； 4、具备较强的环境适应能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力；

岗位职责： 1、负责收集整理各部门提交的采购需求，制定采购执行方案及资金使用计划，确保物资供应及时率达100%。 2、依据研发项目实际需要，组织实施比价议价流程，签订采购协议，并持续优化采购作业环节。 3、开展供应商资源开发与日常管理，完成资质审核、准入评估、绩效考核及相关维护工作。 4、协同技术、生产、品质等相关部门，参与产品全周期管理（如新产品原材料选型、量产初期物料保障）。 5、处理采购物资在交付与质量方面的异常问题，完成采购相关文档的编制与归档管理。 6、通过分析过往采购记录挖掘节约空间，掌握市场原材料价格动态，提出有效的成本控制措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，生物、化学等相关专业优先。 2、具备1-3年同类型岗位工作经验。 3、熟悉采购运作流程，能够独立推进采购任务及体系审查工作。 4、具有较强的沟通协调与谈判技巧，具备良好的成本管控意识和团队协作精神。 5、责任心强，职业操守良好，愿意持续学习新知识、适应岗位及企业发展需求。

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购任务； （2）统筹资金使用计划，优化采购支出成本； （3）全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。 任职要求： （1）年龄在35周岁以下，具备国家统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训； （4）持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季作息：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季作息：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴，公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动； 3、企业拥有完善的晋升通道，工作环境融洽，行业成长空间巨大。 如有意向，欢迎与我们取得联系！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景向好，资深团队引领，企业发展势头强劲！

1. 具备扎实的业务素养，掌握采购全流程，承担工程项目所需苗木的采购实施、比选定价及商务洽谈等事务。 2. 按周期对苗木市场价格进行归集与分析整理。 3. 了解各类苗木品种特性、生长习性及市场行情，具备一定的供应渠道资源。 4. 协调项目团队与供应商之间的协作关系，负责到场苗木的质量验收，并完成相关记录工作。 5. 组织竣工现场工程量的测量核算，配合开展结算事宜。 6. 配合项目经理推进其他关联工作的落实。

1.具备扎实的业务素养，了解采购全流程，承担工程项目所需苗木的采购实施、比选、议价及沟通协调工作。 2.按周期对苗木市场价格进行归集与整理。 3.掌握常见苗木品种、生长特性及市场行情，具备一定的供应渠道资源。 4.协调项目团队与供应商之间的合作，负责苗木进场时的验收作业，并完善相关记录。 5.组织竣工现场工程量的核实测量，配合完成结算相关事宜。 6.配合项目经理推进其他关联性工作的落实。

方便面生产所需原材料采购

我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，携手构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责采购策略的制定、供应商管理、成本控制等工作，持续推动公司采购流程的优化升级。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，共同引领供应链革新！ 1. 本科及以上学历，对采购领域充满兴趣； 2. 具备西快采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开发新供应商并开展合作谈判； 4. 熟练掌握各类采购相关工具； 5. 具备良好的团队协作精神，能积极应对工作挑战。 期待你的加入，与我们一起走在供应链优化的前沿！

郑州市中原区招通风安装/维修

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

4.1周三：豪致达：长期工 一：测量 18-40岁 会简单的测量工具:卡尺，千分尺等，要看得懂图纸 ：打卡15天返300+。 （） 白班免费两餐、夜班补贴50/天，夜班每餐补5元 每月10号发薪！薪资结构（底薪2490➕加班➕补贴➕生产奖1500-3000/月，综合工资在8500+ 免费工作餐，工作轻松 可带手机 地址：导航搜嵩山路豪致达 下午13:00面试！ 请联系

郑州市金水区招电焊

郑州金水招装修木工水电工，点工180-340/天，干好了可以包工，包工10000-15000/月，长期有活，要求45岁以下能接受出差去外地干活，有意向联系我

岗位职责 1. 独立承担政府采购项目的全流程执行，涵盖需求沟通、方案拟定、招标文书编制、开评标流程组织、结果公示、合同签署及资料归档工作。 2. 严格执行政府采购相关法律法规与操作规程，保障项目运作合法合规、有序推进。 3. 负责项目涉及各方的协调联络，及时应对并解决实施过程中的各类现场问题。 4. 根据项目需要可接受出差安排，独立完成现场开标、答疑交流、实地踏勘等任务。 5. 按要求整理项目文档，维护台账信息，落实档案归集管理，确保全过程留痕可查。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上政府采购代理全流程实操经历，近3年独立主导政府采购项目不少于100项。 2. 能够独立运作完整的采购流程，熟练掌握相关政策法规、业务流程、文件编写及现场组织工作。 3. 具备良好的文字表达能力，思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的沟通与协作能力。 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，愿意配合出差安排。 5. 为人正直诚实，具有良好的职业操守，无任何不良从业记录。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

浙江诺维雅厨具有限公司 成品采购跟单员 外贸经理 成本会计 包装主任 锅业计划经理 外贸跟单 外贸业务员 锅业品质经理 联 系 人： 徐经理 联系电话： 联系地址： 武义县端村南东路1号

岗位福利： 1、薪资待遇：7-12k+项目提成，可面议 2、朝九晚五点半，周末双休，平时不加班（有特殊项目需求会偶尔加班（正常每月不超过10小时），法定节假日正常放假 岗位职责： 1、项目全程跟进，从客户需求对接、询价报价、打样确认到合同签订及生产排期； 2、负责项目成本核算与价格谈判，协同工厂落实降本增效方案； 3、监控生产进度，必要时驻厂跟进，确保订单按时保质交付； 4、维护客户、供应商及工厂关系，高效处理异常问题； 5、完成库存表、质检表等常规报表的填写与更新。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、强烈的工作责任心和内驱力，较强的抗压能力，善于沟通和积极解决问题 3、有自主开发供应商的能力，能独立完成项目采购落地的所有流程（前期询价、打样、落地生产、物流送达），有方法解决项目执行过程中的大部分问题； 4、3年及以上IP周边和促销品采购工作经验，有包袋类/杯壶/玩偶/冰箱帖/徽章采购经验的人优先考虑； 5、适应偶尔工厂出差，接受根据项目情况而定的加班； 岗位福利：五险一金，带薪年假（按国家规定），法定节假日休息，不定期团建，全勤奖，节假日福利等。

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

岗位职责 1. 采购计划与执行 根据既定计划开展货品采购工作，确保购入的中古商品符合公司品牌定位与品质标准，涵盖服装、箱包、配饰等品类 2. 供应商管理 拓展优质供货资源与供应渠道，持续挖掘高品质中古商品来源，优化货品结构，增强商品丰富度与市场竞争力 3. 市场调研与分析 追踪奢侈品及时尚领域的动态趋势，收集行业信息并进行分析，为采购策略制定提供有效支持 4. 商品鉴定与品质把控 负责中古商品的真伪鉴别与成色评估，确保所采购商品为正品且具备良好品质状态 任职要求： 1. 大专及以上学历，时尚管理、奢侈品管理、市场营销等相关专业者优先考虑 2. 具备1 - 3年以上传统或中古时尚买手经验，熟知一线奢侈品牌背景、产品线特征、设计语言及市场价格体系 3. 具备一定的商品估价能力，能结合品牌、款式、使用状况及市场行情等因素，科学判断商品价值，并制定合理采购与销售定价 4. 热衷于中古文化，具备敏锐的时尚感知力与独到的审美视角，能够精准捕捉流行趋势变化

岗位职责： 1、掌握注塑生产工艺流程。 2、负责接收并落实每日生产工单，确保生产有序开展，达成既定生产目标。 3、汇总分析每日生产数据及成本使用情况，持续优化作业方式，提升生产效率。 4、对生产过程实施监督与指导，同步管控产品质量，推动自检与互检执行，杜绝不合格品进入下道工序。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上注塑车间管理经验，其中至少1年相同岗位工作经验； 薪资福利： 1、综合薪资10-12K 2、五险一金 3、免费食宿 4、带薪年假 5、弹性工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力、安全等方面的管理工作； 2.参与订单评估环节，依据PMC生产计划，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，保障生产进度与品质目标达成； 3.对生产作业过程实施监督与指导，强化制程质量管控，确保产品品质稳定，提升一次通过率及OQA抽检合格水平； 4.推行标准化作业流程，增强员工操作熟练度，降低人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少制造成本； 5.扎实推进并持续优化现场6S管理，推动生产车间规范化、标准化运行； 6.重点关注关键工序与岗位风险，排查安全隐患，预防各类安全事故的发生； 7.负责所辖团队的人员配置、日常管理、技能培训及绩效考核工作； 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理学、工业工程、电子类等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大中型企业生产管理全面主持工作经验； 3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造全流程各环节运作； 4.拥有精益生产实际推行经验，可主导持续改进与生产优化项目； 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1、制度执行监督，负责销售部门各项制度的落实与监督工作，处理销售部行政办公室日常事务。 2、客户档案管理，依据公司规范进行客户信息的收集、分类、归档；跟进业务订单全流程（包括客户对接、生产协调、发货安排、物流跟踪等售后事项），核对销售数据，提醒客户备货并协助完成回款沟通等客户服务支持工作。 3、项目投标支持，负责各招标平台企业资料的维护更新，汇总整理主营业务相关的招标公告信息，参与投标项目的标书编制及线上开标等相关操作。 4、线上宣传运营，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，配合销售部开展宣传推广相关事宜。 5、销售行政协调，处理销售部内部行政事务，并做好与其他职能部门的对接工作，完成上级交办的临时任务。 备注：销售助理以售后跟单为核心职责，标书专员以标书制作为主要职责，每份标书由一人制作、一人审核，两个岗位组成协作小组，共同为销售团队提供支持服务。 任职要求： 1、年龄：20岁*****，熟练使用Word、PS等办公软件及标书制作相关工具，具备三年以上实际投标工作经验，可独立完成投标全过程操作；对数据敏感，思维清晰，做事细致灵活，执行力强； 2、具备良好的沟通协调能力，服从安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核机制，具有团队意识，以结果为导向开展工作； 3、性格亲和，应变能力佳，能兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案达成目标；拥有正向进取心态：专注解决问题，不为失败找理由，勇于突破自我； 4、有同行业经验者优先录用，公司期望引进愿意长期发展、与企业共同成长的人才。 【福利】： 1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。 2、入职满一年员工额外享受以下待遇： 1）工龄奖金，逐年递增； 2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）； 3）升职调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升及薪资调整激励； 3、销售目标达成后，团队享有额外奖励；年终按中标金额阶梯式计提奖金，分配根据岗位有所不同，回报与付出成正比，倡导主人翁精神，一年以上员工年终奖金更具吸引力。 4、正式员工生日福利：公司将送上生日祝福，并赠送蛋糕或礼品一份。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月6天休假，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况亦可双休，当月共休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息； 待遇：面议（综合基本底薪（3000-4500，依等级核定）+提成奖励+丰厚年终奖（根据年度中标率与销售额计提） 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

岗位职责： 1、负责在各类招标平台收集我司产品相关的招标信息（每日两次），并对所有招投标信息进行分类整理与分析（按公司要求电话沟通获取项目基本信息，评估是否具备投标条件（需满足公司标准，中标率预估达80%以上方可建议投标），向领导提供决策参考；经批准后确定投标项目，并完成标书文件的购买。 2、依据招标文件的具体要求，独立完成投标文件的编制、整体排版、打印、复印及装订等工作，确保按时高质量完成全部投标流程，直至投标保证金退还为止，同时配合市场人员，做好全流程的投标支持服务。 3、在完成主要投标任务的前提下，利用空余时间协助销售助理处理售后服务相关资料的整理与跟进工作，兼顾办公室其他事务性工作，优先保障投标工作的顺利推进。 4、完成上级交办的临时性工作任务； 岗位要求： 1、年龄：20岁*****，熟练使用Word、PS等常用办公软件以及制作标书所需的专业工具，具备三年以上实际投标工作经验，能够独立完成投标全流程操作；对数据敏感，思维清晰，做事细致灵活，执行力强； 2、具备良好的沟通协调能力，服从管理安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核机制，具有团队协作意识，工作以结果为导向； 3、性格亲和，应变能力佳，能从客户和公司双重角度出发思考问题；工作积极主动，遇到问题不推脱，善于寻找解决方案；拥有正向积极的思维方式：只为成功找方法，不为失败找理由，不设限、不懈怠； 4、有同行业工作经验者优先录用，公司注重长期发展，寻求愿意与企业共同成长的稳定型人才。 【福利】： 1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等多项员工福利。 2、入职满一年员工额外享受以下福利： 1）工龄奖金，逐年递增； 2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）； 3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励； 3、销售目标达成后，团队享有额外奖励；年终根据中标金额实行阶梯式提成，奖金优厚，不同岗位分配方式不同，回报与付出成正比，倡导主人翁精神；入职满一年员工年终奖金更具竞争力。 4、正式员工生日福利：公司将送上生日祝福，并赠送蛋糕或生日礼品。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30——17:30；每天工作7小时，每月享有6天休息，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休，当月可休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息； 待遇：面议（综合基本底薪（3000-4500，依职级而定）+提成奖金+年终奖金丰厚（根据中标率及销售额计提）

采购专员： 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定，避免缺货断货 2、监控物流运输进度，确保货物按时送达指定地点 3、开展产品询价与议价工作，综合评估质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商 4、负责平台商品库中所有采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间 5、依托线上采购模式有效降低采购支出，满足库存与订单需求，同步协调仓储部门处置不良品 采购助理： 1、承担公司系统内订单操作及平台库存的及时补货工作 2、负责新老产品异常价格的信息对接与维护管理 3、配合采购人员完成价格谈判及供应资源的优化调整 4、协助采购开展工作，整理物流相关信息并跟踪异常情况处理 5、应对订单异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质瑕疵等）

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

岗位职责 1. 负责将产品生产要素（如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等）转化为可执行的生产工艺参数，并将各物理工序（如喷绘→覆膜→裁切→安装等）拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合，实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性，支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求，将工艺限制条件转化为可配置项，把模糊化需求（如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”）转化为明确的技术参数组合（如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”）。 5. 精通广告制品生产全流程，建立参数冲突预警机制，针对不合理组合（如高透材质搭配高遮盖油墨）设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案（如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜）固化为标准参数模板，提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性，确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库，形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历：高中及以上 经验：具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验，熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先

异地招聘 办公地点在洛阳 岗位职责： 1. 跟进并评估指定品类或品牌的关键销售指标（GMV、销售额、销量、转化率），分析核心商品排名及用户评价表现； 2. 运用数据工具洞察市场走向、消费行为演变及新兴趋势点； 3. 跟踪竞争对手动作，涵盖新品发布、价格调整、促销策略及主推产品，并解读其策略动因； 4. 与用户运营及客服团队协作，汇总用户反馈与实际需求，将模糊需求转化为明确的产品机会； 5. 设计“爆款”、“引流款”、“利润款”、“形象款”的组合结构，明确各类型产品的采购投入与推广资源配置； 6. 主动挖掘契合市场方向的新品机会，提出产品构想与开发建议（协同设计团队），对接匹配的ODM/OEM生产资源； 7. 制定并执行采购预算（Open-to-Buy），科学分配资金至各品类线，提升资金使用效率并有效管控风险； 8. 牵头与重点供应商谈判，争取最优采购条件，包括价格、账期、独家权益、市场支持和售后条款； 9. 维护供应商合作关系，实施绩效考核，淘汰低效合作方，拓展优质新供应资源； 10. 结合销售预测与库存状态，制定精准采购计划，并全程跟进订单执行（生产、质检、出货）； 11. 关注库存结构健康，聚焦周转天数、售罄率与滞销占比，精准调控库存水平，防范缺货或积压； 12. 在“超级品牌日”、“618”、“双11”等重大促销节点提供选品方案与库存保障支持； 13. 联动运营与销售团队制定推广方案，输出产品核心卖点与沟通话术，确保营销与货盘策略一致； 14. 提供完整产品资料（卖点、材质、工艺等），配合完成商品上架与页面优化，助力转化提升； 15. 协调产品资源优先级，确保主推单品获得充足的流量倾斜与曝光支持； 16. 主导每周/每月营销复盘会议，识别成功或失利原因（选品、定价、推广等），并据此优化后续策略。 任职条件： 1. 年龄28-38岁，高中及以上学历； 2. 具备1年以上电商选品或采购经验，有成功打造类目爆款的实操案例； 3. 拥有数据分析与潜力品挖掘经验，主导完成过从选品到测试再到打爆的完整流程； 4. 熟知相关产业带资源，具备优质供应商开发与谈判能力，精通成本核算与库存周转管理。

负责批量车源采购

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合季节性销售趋势，提前组织备货，确保高峰期供应不断档，同时避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，合理控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期盘点库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时，有效清理冗余库存，防止滞压。 2. 库存优化：运用科学管理方法提升库存周转效率，降低库存持有成本，提高资金使用效益。 3. 库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供准确的数据支持与优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1. 内部协调：积极联动销售团队，精准把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协调：与供应商保持高效沟通，掌握供货进度与供应链动态，妥善处理合作中的异常情况与争议问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备良好应变能力的PMC人员亦可； 2、工作严谨、责任心强、细致耐心，具备优秀的沟通协调能力、抗压素质及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与分析； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00 八小时工作制 周末双休 法定节假日正常休。