招聘：工程师 薪资：6000-12000元/月 2、制定项目计划，实现项目的进度、成本、的目标控制； 3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗，

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

淮南市田家庵区招工长/工程师

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中遇到的技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历，拥有完整的骨架布局经验； 3、精通CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构构成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

招聘：电焊工 薪资：4500元以上/月 岗位描述：1、持有焊工证，具备两年以上焊工经验2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能够熟练操作各类焊接设备

招聘：电工 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、身体健康，有责任心，共工作稳定，服从管理；2、负责线路安装及检修工作，持有电工证，有从事过相关工作经验的优先。

招聘：叉车工 薪资：4500元以上/月 岗位描述：主要负责货物叉车搬运，定期进行设备检查与维护等相关工作；任职资格：持有叉车操作证，具有两年以上相关工作经验优先。

招机修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张菲菲

【黎阳招聘】配菜阿姨一名，欢迎有经验的阿姨加入！岗位主要负责餐厅日常配菜工作，择菜、洗菜、切配、分类整理等，确保食材新鲜、卫生达标。工作地点位于安徽省 黄山市，工作氛围轻松，团队友好。薪资面议，待遇从优，具体可电话咨询。能吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心者优先考虑。有意者欢迎来电咨询或现场面试！

项目招聘：延吉市自来水 球墨铸铁管工程 招聘:工长带技术 要求：会看图纸 会用rtk测量仪 有带班工长经验 工作地点：延吉市 薪资：500/天 联系方式：赵工长

北京市海淀区招工长/工程师

高标准农田改造项目！活在尚志！用一名现场工长！活能干到年底！工资面谈！联系方式（转发）

井号家乡的诗和远方 ②、✅【黑龙江黑河】房建安全员1名（会内页兼工长），40岁左右人证相符，联系

北京需要土方工长一人，工资12k，长年！。

1. 具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2. 熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3. 具备一定的工装夹具设计能力。 4. 熟悉设备的调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能与加工范围，掌握多种金属及非金属结构件的加工方法，能够独立解决现场技术质量问题，并指导操作人员按工艺要求规范作业。 5. 能够准确传达工艺文件中的各项技术要求。 6. 擅长制定工艺流程和加工工艺文档，能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。 7. 可接受短期外出差。

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。 5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级进行审核评审。 7.可接受短期外出差任务。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。

1、能吃苦耐劳，18-35岁； 2、懂汽车线束生产工艺以及品质要求，协助各部门进行各项生产活动； 3、有连接器、线束行业经验优先，可接受出差优先。 工资面议。

a．熟练使用各类辅助绘图工具，了解产品构造、功能及应用场景，掌握相关行业规范与机械制图基本原理，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种及以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依照工艺规程规范执行操作； c．严格执行既定工作计划，推动任务按时推进，确保各环节符合质量与进度要求； d．具备及时应对和解决生产现场质量问题的能力； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、制定工作计划及撰写总结报告，并整理成文供上级审核评估。

1.学历：要求专科及以上学历。 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。 3.专业技能与知识 设计软件：必须精通至少一款主流三维设计软件（如 SolidWorks、UG/NX、Pro/E）和二维工程图软件（如 AutoCAD）。 专业知识：扎实掌握机械原理、工程力学、工程材料与热处理、公差与配合等基础知识。 传动技术：熟悉气动、液压、伺服电机、传感器等传动元件的选型与应用。 工艺了解：了解机加工、钣金、焊接、注塑等常见制造工艺。 4.工作经验 年限：要求3-5年以上相关设计工作经验 项目经验：有非标自动化设备、精密机械、生产线或特定行业（如工程机械）的独立或主导设计经验者优先。 5.综合素质 能力：具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的能力。 思维：注重细节，有清晰的设计思维和一定的项目管理能力。

1、能吃苦耐劳，18-35岁； 2、协助各部门进行各项生产活动； 3、有连接器、线束行业经验优先，可接受出差优先。 工资面议。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。