
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
冲压模具工程师-电话面试-芜湖办公
1.3-1.6万元/月
模具工程师3-5年大专
奇瑞,电话面试,双休,加班费
【岗位职责】
1. 运用Autoform 3D仿真分析软件对白车身零件冲压工艺成型性进行仿真分析,并针对零件的起皱、开裂等缺陷提出整改意见,跟踪零件整改进度,直至零件无成型问题。
2. 制作白车身零件工艺清单,工艺清单包含工序、利用率、模具吨位等。
3. 对接一级冲压厂与模具厂供应商,并按照智界规定完成模具设计工艺和结构会签。
涂布工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。
2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。
3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。
4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。
5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。
2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。
3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。
4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。
【福利待遇】
薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。
基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。
额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专UG设计家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
1、大专及以上学历,机械设计或模具设计相关专业,具备系统且扎实的塑胶材料与塑胶模具专业知识;
2、熟练掌握UG、CAD等制图软件,能高效使用Office等常用办公工具;
3、具有3-5年或以上汽车保险杠模具设计相关工作经验;
4、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,动手能力强,细致认真,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、负责对客户初期提供的报价图纸进行可行性评估,承担塑胶模具产品的报价及结构方案设计;
2、负责输出产品工程图、BOM清单及结构开发过程中的各类技术文档,指导产品装配、测试及相关技术验收工作;
3、为产品量产提供技术支撑,及时处理生产过程中出现的异常问题;
4、参与客户端模具评审,主导解决模具相关的各类技术问题;
5、组织并参与试模工作,牵头召开修模会议,推动模具按期完成验收。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
招模具设计学员(包食宿+五险一金)
4000-6000元/月
模具工程师经验不限大专UGAutoCAD
岗位职责及方向:
1、重点培养注塑模具设计方向人才;
2、专业要求:模具设计与制造、机械、数控、机电等相关专业;
3、熟练掌握UG、CAD等设计软件操作;
4、入职后安排专人指导培养,6个月考核合格后转正,薪资按实际能力重新核定;
福利:长白班、双休、免费提供食宿、免费工作餐、五险一金;
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作;
2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务;
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准;
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先;
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇:25k-30k 五险一金
储备干部(生产管理)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理
1、性格开朗,具备理工类专业背景,沟通协调能力出色,责任心强,形象端正,欢迎优秀的应届高校毕业生投递;
主要工作职责:
1、初期需在生产线上参与组装、激光焊接等基础性岗位工作,全面了解核心生产流程及作业规范;
2、负责车间日常运作管理,统筹人员、设备、物料、方法与环境五大要素,确保每日生产目标顺利达成;
3、完成上级交办的其他工作任务。
工作时间:上午8点至下午5点,单双休制,加班视生产订单交付需求而定。
有制造业相关工作经验者优先录用。
职位福利:餐费补贴、节日福利、加班津贴、全勤奖励、五险、单双休
炎刘-长白班岗位:叉车+物料,薪资:时薪21一小时,:管吃2餐,餐标18元一餐,联系电话:
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励2000元,无任何套路)1、32元/小时----320/天--—-全勤月薪保底
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3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽芜湖外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
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1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
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2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
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面试时间上午8点,下午2点。
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汽配厂/包吃包住/月工资8000以上/不体检/不卡纹身
7000-8000元/月
注塑工餐补加班补贴包住包吃保险20人以上月结汽车制造吃苦耐劳
注塑工 自动焊接(不体检,不卡纹身)
工作简单上手快 能接受两班倒
工资7000-9000(保底+计件)
年龄要求18-50周岁
地址 阁巷工业区
冲压件产品技术工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年学历不限冲压件汽车零部件产品工程师
5年以上机械设计相关工作经验,5年以上汽车零部件开发经验(冲压件方向优先);
熟练掌握二维、三维设计软件操作
①设计研发:负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作
②技术交流:参与新项目前期技术沟通与对接
③前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
④技术资料审核:对各类技术文件进行审查与核对
⑤可行性分析:评估并确认设计变更的可行性
⑥项目进度管理:主导项目整体进度,协调各部门确保任务按时保质完成
⑦试制状态确认:对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪
⑧完成上级交办的其他临时工作任务
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。
4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。
5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。
3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。
4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关规程。
非标自动化机械设计工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师3-5年大专重型机械汽车制造自动化图纸设计AutoCADSolidWorksUG机械工程专业
1. 熟练非标自动化机械结构设计。
2. 熟练绘制加工图纸。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。
电子电器领域从业者优先录用。
具备注塑设备维修与调试经历者优先。
钣金结构设计师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年学历不限钢结构图纸设计
工作内容
1. 承担不锈钢钣金类产品的图纸设计任务,需具备现场测量及工厂生产环节的实际操作经验;
2. 深入参与产品制造流程,保障设计图纸与生产实际的一致性;
3. 在生产过程中及时识别问题并提出有效反馈。
任职要求
1. 熟练掌握solidworks软件,具有不锈钢钣金图纸设计能力,并拥有现场测量与工厂生产相关工作经验;
2. 身体健康,能胜任较高强度的工作节奏;
3. 作风务实,可独立承担设计工作任务。
工资面议,能力决定薪资,薪酬与个人贡献相匹配
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进;
2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求;
3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
冲压工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年高中冲压工艺
5年以上机械设计领域相关经验,具备5年以上汽车零部件开发背景(有冲压件经验者优先);
熟练掌握二维及三维设计软件应用
① 设计研发:负责新产品与新技术的方案设计、开发验证及确认工作
② 技术沟通:参与新项目启动阶段的技术对接与交流
③ 前期策划:编制APQP、PPAP、OTS等相关技术文件
④ 资料审查:承担技术文档的审核与把关
⑤ 可行性评估:开展设计变更的可行性分析,并完成评估确认
⑥ 项目管理:主导项目整体进度,统筹协调各部门确保任务按时保质交付
⑦ 样品确认:负责试制阶段样品状态的核对与确认
⑧ 其他职责:完成上级交办的临时性工作任务
240一天注塑工学徒满16即可
6000-7000元/月
注塑工包住包吃11-20人月结包吃包住人走账清吃苦耐劳
岗位职责:
1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合质量标准
2. 按照工艺要求调试设备参数,监控生产过程中的温度、压力、时间等关键指标
3. 对注塑件进行自检与首件确认,及时发现并反馈尺寸、外观等异常问题
4. 负责模具的日常清洁、保养及简单故障处理,配合维修人员完成设备维护
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 学历不限
2. 能适应倒班制,责任心强
3. 具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 无不良记录,身体健康
5. 接受岗前培训,学习能力强,服从工作安排
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