
桥梁生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年本科专业证书,善于沟通,具备特大桥公路或完整高速项目经验
生产计划与调度:编制总体/月度/周进度计划,合理调配人、材、机等资源,解决现场冲突,并对滞后工序制定纠偏措施。
· 现场施工组织:负责从路基、桥梁下部结构到梁体预制架设、隧道开挖等全流程工序衔接;规划便道、拌合站、预制梁场等临建设施。
· 安全与质量控制:落实“一岗双责”,参与安全检查与班前教育;执行“三检制”,控制高边坡、深基坑、高空作业等关键工序。
· 成本与合同管理:控制机械使用费、周转材料等直接成本;审核施工队工程量和现场签证;优化施工方案以节约成本。
· 对外协调:与项目部各部门、各施工班组及监理保持沟通;协调处理征地拆迁、村民阻工等现场问题。
· 技术方案落地:参与施工组织设计及专项方案编制,向班组进行详细的技术和安全交底。
产品开发工程师【5年以上经验者优先】
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求:
1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。
2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。
3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。
4、具有较强的团队协作意识和责任心。
岗位职责:
1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等;
2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程;
3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实;
4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案;
5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
半导体器件研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
1. 参与新型存储架构的开发,聚焦晶体管/电容材料研究,开展新型器件结构设计及性能提升工作;
2. 开展关键工艺技术与集成方案研发,制定器件结构与电学特性测试策略,推进材料、工艺及器件层级的仿真分析;
3. 借助自动化测试程序,承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务;
4. 与测试团队协同合作,研发并优化新型存储器测试算法,提升器件性能指标与良率,同时提高测试流程效率;
5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据,构建电学行为与物理机制之间的关联模型,撰写测试报告,并提出改进措施,联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。
任职要求:
1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景,具备半导体器件测试实际经验者优先;
2. 熟练掌握C/C++或Python编程,理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法;有半导体测试设备(如半导体参数分析仪、示波器等)操作与开发经验者更佳;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作严谨细致,责任心强;
4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。
改性塑料工程师
1.5-3万元/月
材料工程师1-3年学历不限高分子材料经验塑料材料经验纤维/尼龙材料经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
诚招改性塑料工程师,有经验者优先
液冷研发/仿真工程师(应届生计划)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真应用的设计与开发,涵盖建模、算法实现及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算与个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 与系统集成团队协同配合,处理各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用;
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习;
高分子材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
岗位职责:
1. 具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作背景
2. 保障工程项目建设按计划推进并达到质量要求
3. 协同团队成员:推动项目各环节有序实施
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 富有团队协作意识,可与组员共同达成目标
3. 具备应对挑战的能力,能在项目执行中提出可行对策
4. 合肥工业大学毕业者优先考虑
5. 高分子材料相关专业背景优先录用
金属材料应用工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料
岗位职责:
从事耐高温材料(如钨、钼等)的工艺研发工作,承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性测试分析、材料性能优化与规格升级等任务;
负责耐高温材料与石英部件之间的密封结构设计,攻克相关工艺过程中的关键技术瓶颈;
岗位要求:
硕士及以上学历,材料类相关专业,金属材料方向优先;
具备2年以上耐高温材料应用经验,有光源、钨钼材料领域背景者优先;
熟悉行业上下游资源布局,掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段,具有精密加工工艺设计能力
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
电驱系统研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责
• 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算
• 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进
• 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地
• 统筹电驱动项目的整体推进,包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调
任职资格
• 掌握电驱动领域相关标准,如 GB18488-2024 等
• 具备电机基本工作原理的理解能力
• 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求
• 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制
• 拥有电驱动硬件基础知识,包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等
• 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验
• 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件
• 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计
• 具备较强的英语沟通交流能力
• 可独立设计电驱动台架试验方案,并与相关部门或团队完成技术对齐
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法;
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
小工包住包吃1-2人
找个电厂小工,包吃包住,活在天津,来回跟我车,要求必须服从管理,干活不能偷奸耍滑,工资电话谈,年龄45岁以下,能出远门的联系 能出远门的联系
货物搬运装卸336一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
8000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工336一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
28一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班336,夜班366,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!!
搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!!
搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!!
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,组织日常巡检与隐患整改
4. 主持生产例会,及时解决现场技术、资源与交叉作业问题
5. 配合项目经理完成进度款申报、工程资料整理及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域生产管理经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
项目经理
招建筑项目经理1.有丰富的乡村别墅施工经验;
2.班组配备齐全,钢木瓦水电工齐全;
3.能看懂图纸,拥有一定的技术实力;
4.沟通协调能力强,有良好的沟通能力;
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
机械自动化技术员
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计设备升级熟悉各类加工工艺熟悉压模工艺自动化设计工程师
职位详情
1、负责自动化项目整体方案的规划、初步设计及详细施工图设计工作。
2、参与自动化设备的调研评估、型号选定、采购协调、现场安装、调试运行及后续维护支持。
3、持续优化现有自动化系统,提升系统运行效率与整体性能表现。
4、承担机械设备及其相关零部件的图纸绘制、装配实施与试运行管理。
5、开展新工艺、新技术的引入、测试分析、技术研究及内部推广应用,助力提升公司生产工艺水平、产品品质和制造效率。
6、完成非标自动化设备的机械结构设计、材料选型、标准件配置、成本核算及设计文档输出。
7、参与产品样机的试制与调试过程,对在用设备进行改进升级。
8、配合客户现场验机工作,开展实地调研并及时响应处理技术问题。
9、执行公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业,具备两年以上实际工作经验,具有智能化机械设计经验者优先,综合能力突出者薪资可面议;
2、熟悉自动化智能装备机械结构原理,熟练操作AutoCAD等专业设计工具软件;
3、思维敏捷,条理清楚,具备较强的技术构思能力,拥有良好的协作意识和团队配合精神。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进;
2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求;
3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科机械工程专业仪器仪表经验AutoCAD家电设备经验SolidWorks有机械工程师经验电子/通信经验
一、岗位职责:
1.根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化需求,开展研发及改进工作;
2.配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制;
3.承担新立项产品及技术改造类产品的设计与开发任务;
4.编制并输出新产品及技改项目相关的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验规范等技术文档;
5.组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审,并依据评审结果落实修改完善;
6.负责新产品认证资料的准备与提交,提供认证期间的技术支持,参与首批试产及首单使用情况的跟进;
7.处理来自售后、品质管理、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题;
8.协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制,并在生产、测试、安装环节提供技术支持;
9.参与公司专利申请、科技成果鉴定及技术论文撰写等相关工作。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业;掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识;
2.熟练操作二维、三维设计软件,具备独立完成设计与开发任务的能力;
3.具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,具有良好的团队协作精神与沟通能力。
机械设计师
1.5-2.4万元/月
机械设计工程师5-10年本科金属制品业研发设计测试非标设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺冲压工艺UGNXAutoCADSolidWorks
要求本科以上学历,至少5年以上民用产品非标自动化设计工作经验,独立完成过民用产品从设计到落地全流程,精通钣金、装配。
特别强调我们需要能独立从方案设计到打烊落地改进的人才,杜绝大公司只懂方案不会实操的的纯设计人员。
薪资待遇优厚,在这里没有没有职级,不搞头衔,优秀的工程师可以充分发挥你的价值,能落地就有高回报,可以按月或按产品算,收入上不封顶。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。
4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。
5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。
3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。
4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能;
3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况;
4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
栏目概述
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