主要工作内容: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息畅通，保障采购流程高效运行； 3.跟踪采购成本变化，落实成本管控方案，持续优化采购性价比； 4.拥有稳定的供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类商品采购流程，对接内部需求，保证采购任务准时交付； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的统筹规划能力，能够科学制定并执行采购计划； 4.具有团队协作意识，能够组织并带领团队达成采购目标； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若综合能力突出、经验丰富、背景优秀且与企业需求高度匹配，学历要求可适当放宽）

岗位职责: 1、负责供应商资料的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系 3、高效、准确、优质地完成各项相关工作任务 要求: 1、具备一年以上电子商务或采购领域工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、态度积极，工作认真负责，具备较强的进取心和自主学习能力。 3、熟悉电子类产品及相关技术知识，具备良好的沟通协调能力

采购经理 工作内容： 1.负责全国供应商对接与商品筛选，保障货物准时交付； 2.跟进物流运输进度，确保配送时效。 其他要求： 1.年龄25至40岁 2.具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 3.有商超供应链采购相关经验者优先 薪资待遇： 试用期3700元+提成 转正后4200元+高额提成 综合收入7000元以上，挑战高薪等你来！ 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息 工作地点： 龙泽路煤医道交叉口 岗位稳定，晋升通道完善，期待热爱生活的你加入，共同发掘优质好物！

岗位职责: 1.负责母婴类商品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.统筹采购流程管理，优化成本结构，提高采购运作效率 3.与供应商保持良好沟通与协作关系，确保采购方案有效实施 4.针对所辖商品制定营销推广计划，推动销售策略执行，并及时解决商品相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能高效完成各项采购任务 2.具有团队协作意识，能够与团队成员协同推进项目进展 3.熟悉母婴商品市场发展趋势，能准确捕捉市场变化与用户需求 4.有快速消费品或母婴奶粉及护理用品类管理经验者优先考虑 5.关注潮流时尚，对时尚元素有一定敏感度

主要工作内容: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，保障采购流程高效运行； 3.跟踪采购成本变化，落实成本管控措施，持续提升采购性价比； 4.拥有供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类产品采购流程，协调内部需求，确保采购任务及时交付； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能够准确识别市场变化； 3.具备良好的计划与组织能力，能科学制定并执行采购方案； 4.具有团队协作意识，能够带领团队达成采购目标； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业高度匹配，学历条件可适当放宽）

工作内容： 1.依据公司年度经营目标及采购战略，牵头组织编制、研讨并审核年度采购计划方案，确保各类物料供应及时、充足； 2.组织开展市场调研，搭建采购信息数据库，建立并维护供应商名录，对供应商资质及产品资料进行分类归档管理； 3.制定并优化采购部门管理制度与操作细则，监督公司整体采购计划的执行过程，确保规范落地； 4.主导与供应商的沟通协商、商务谈判、资质审核及合同签署工作，妥善处理合作过程中出现的各类问题； 5.编制采购团队业务发展计划及部门年度、月度工作安排，确保各项工作与公司经营目标保持一致； 6.总结采购实践成果，持续完善品类信息库，健全采购管理体系、业务流程及相关质量控制标准； 7.定期开展供应商评估与优化调整，在保障产品质量的基础上，推动采购成本降低和效率提升； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训发展建议，组织实施下属的培养、指导、选拔与激励工作，并完成绩效考核任务； 岗位要求： 1.本科及以上学历，采购、物流等相关专业背景；能力突出者可放宽至大专学历； 2.具备五年以上采购工作经验，有乘用车、商用车换电站行业经历者优先考虑； 3.精通采购管理流程与专业知识，拥有实际采购管理经验；具备汽车、机械、制造等行业背景者更佳； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守； 5.熟练掌握Office办公软件操作；

岗位职责: 1、负责供应商资料的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理机制 3、高效、准确地完成各项任务，确保服务质量 要求: 1、具有一年以上电子商务或采购相关工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、态度积极，具备责任感和进取心，主动学习能力强。 3、熟悉电子类产品及相关技术知识，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.根据公司运营需求制定并落实采购方案，保障物资及时供应； 2.对供应商供货水平进行综合评估，择优选取合作单位； 3.维护与供应商的稳定沟通机制，推动采购环节高效运转； 4.跟踪采购支出情况，推行降本举措以优化采购成本结构； 5.协调处理供应商财务结算事宜，确保采购操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备出色的交流能力及商务谈判能力； 2.能够自主开展采购需求的分析与判断； 3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.具备优秀的统筹规划能力，可有序推动采购流程管理； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合完成任务。

工作内容： 1、负责日常采购事务，依据销售订单安排制定原材料采购计划； 2、跟进采购进度，监督供应商按约定数量和时间完成订单交付； 3、编制、实施及跟进采购合同，控制并追踪物资到货周期； 4、开展供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案； 5、负责采购物料的质量与数量验收，处理不合格品及相关赔偿事项。 岗位要求： 1、了解采购作业流程； 2、具有一年及以上采购相关工作经验； 3、能熟练操作Excel、Word等常用办公软件。

工作职责：必须会泰语 1、负责供应商管理工作，建立健全供应商管理制度及公司供应商信息数据库； 2、开展供应商开发与筛选，持续优化供应链体系，提升供应效率并控制相关成本； 3、依据所辖区域的采购计划，对水果到货进度及果品品质进行全程把控； 4、具备清晰的工作规划意识和明确的目标导向； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，了解全品类水果特性； 2、具备1年以上供应链管理经验，拥有丰富的供应商资源积累； 3、熟悉采购流程及生产交付环节，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备良好的团队内外协调能力，擅长沟通交流与谈判，具有较强的协作精神； 5、持有驾照，能熟练驾驶，泰语或英语可作为日常工作交流语言 备注：优秀应届毕业生亦可考虑

唐海烧烤店诚招凉菜1名工资面议，联系电话刘老板

食堂招聘: 服务员 工资2800元 女54岁以下，男59岁以下，身体健康，工作有责任心，免费吃住，宿舍有空调，无线网洗澡设施齐全，每月带薪6天假，活好干不累。电话咨询 地址：曹妃甸工业区六加

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1、掌握采购相关基础知识，熟悉采购流程及商务谈判操作。 2、具备良好的沟通协调能力，可在内外部实现高效对接。 3、具有较强的团队协作精神，能与团队成员协同完成项目任务。

岗位职责: 1.负责医院内电脑、系统安装、打印机、牙椅、消毒柜等设备的日常维护、检修及巡检工作 2.及时响应各类维修需求，保障医疗设施稳定运转 3.参与设备维修项目实施，优化设备运行效率 4.持有驾照且驾龄满5年，需配合完成患者、专家及集团管理层的接送任务 任职要求： 1.具备扎实的维修技术，能独立完成各项设备维修工作 2.工作态度端正，具备团队协作意识和责任心 3.熟悉电脑、打印设备等常见办公器械维修，具备驾驶能力 4.退役军人在同等条件下优先录用

岗位职责： 1.负责日常工作量统计与数据分析 2.管理备品备件出入库台账 3.登记核对部门日常费用支出 4.制作周/月统计报表 任职要求： 1.大专以上学历，1年相关经验优先 2.熟练使用Excel（会数据透视表加分） 3.工作细致有耐心 4.有仓库统计经验者优先

工作内容： 1.负责店内商品的核销及部分收款、结账工作； 2.承担商品日常管理及相关报销事务； 3.完成理货任务，确保陈列有序。 【薪资待遇】 1.试用期：月薪3000元； 2.转正后：月薪3500元+提成，综合收入4000元以上。 福利：提供保险缴纳； 【任职要求】 1.性格热情开朗，具备良好的服务意识； 2.熟练操作办公软件，财务专业背景者优先考虑； 3.吃苦耐劳，年龄范围23至40岁； 4.工作踏实，稳定性强，富有责任心； 不喜复杂人际，避免纠纷者慎投！ 工作时间： 上午8:00至12:00，下午13:30至18:00，每周固定周日休息。 公司地点：友谊里

岗位职责： 1.负责开发并筛选具备长期合作潜力的供应商，持续优化供应链资源，确保合作关系稳定发展。 2.协同公司内部各相关部门推进采购流程，保障采购决策顺利落地，及时应对并解决采购过程中出现的各项问题。 3.维护线上客户关系，积极开拓二手箱包回收的新渠道与新模式；对古驰、LV、迪奥、蔻驰、爱马仕等奢侈品品牌有浓厚兴趣者优先。 任职要求： 1.具备优秀的谈判技巧及沟通协调能力，能妥善平衡采购与销售两端的利益需求。 2.熟悉常用办公软件及采购销售管理系统的操作，可高效完成数据整理与文档处理工作。 3.拥有良好的团队协作意识和问题应对能力，能够有效组织并推动团队成员协同作业。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

工作内容:纯电脑操作，无销售性质。根据公司教的方法，买卖农产品订单，赚到中间的利润。订单数量越多，赚的越多。 薪资待遇:入职后底薪4000+提成，次月一日准时发工资，不压工资。每月全勤奖，不定期团建。节假日福利。 晋升空间:公司提供完善的晋升通道，根据个人能力与性格定向培养。 工作要求:经验不限，性别不限，学历大专及以上，会电脑的基础操作，工作踏实稳重，要有较强的学习能力，有相关工作经验者优先。 岗位优势:工作氛围轻松、同事无内卷，无恶意竞争。 工作时间:周一至周六，上午9.30-11.30下午1.30-4.00，全天，无加班。法定节假日正常休息。 分

工作态度诚恳，能够积极完成任务，良好的沟通能力，及办公软件熟练操作常识，

工作职责简述: 本岗位需兼顾订货管理与客户服务双重职能，是衔接公司供应链体系与客户终端的重要桥梁。一方面，负责订单执行、库存调配及与供应商的日常对接；另一方面，通过多种渠道及时响应客户咨询，妥善处理售后问题及客户反馈。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。（接受相关领域应届毕业生） 2.具备1-3年物流行业从业经验，熟悉订货操作流程、库存控制及客户服务流程者优先；拥有客服与供应链复合背景者优先考虑。 3.技能要求： 熟练操作ERP、WMS等物流信息管理系统及常用办公软件（如Excel、Word），具备基础数据整理与分析能力； 4.熟知物流业务运作模式，掌握订货计划编制、供应商协调及订单全流程跟踪方法。工作踏实认真，具备较强的责任心、抗压能力与执行效率，能够在高强度工作节奏中并行处理多项任务；服务意识良好，富有团队合作精神，擅长跨部门沟通与协作。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。