我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

岗位职责 负责机械设备的现场安装、调试与验收，确保设备稳定运行。 提供售后维修、定期巡检、保养服务及技术支撑，及时排除设备故障。 为客户开展操作使用和日常维护培训，保持良好的现场沟通与服务质量。 规范记录安装、维修及验收相关单据，按时反馈工作进展。 妥善管理安装工具与备用配件，严格执行安全作业规定。 服从安排，接受全国范围内出差或驻场任务，完成领导交办的其他事项。 任职要求 机械、机电、设备类相关专业，本科及以上学历。 熟悉机械结构、装配工艺及图纸识读，具备设备安装或售后服务经验者优先。 动手能力突出，可独立应对和解决现场实际问题。 踏实肯干，具备良好服务意识，能适应出差及现场工作环境。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、负责项目现场实施，完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的连接，确保项目设备与公用工程管道的顺利安装； 2、在自控工程师配合下，开展设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训； 3、承担现场非标作业任务，包括管道的制作与固定、控制线路的敷设等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管理和成本控制等全流程工作； 5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督和管理项目施工计划中安装环节的进度，统筹协调工程质量、工期推进及现场安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业背景； 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺，能熟练操作相关设计软件； 3、具有2年以上制药企业工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装经历，熟悉管道作业规范； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够接受短期外派； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，团队意识强； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏的基本认知与操作能力； 10、能适应出差安排。

合肥市蜀山区招工长/工程师

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池州市石台县招水电工管理工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

池州市贵池区招耕地机、拖拉机、其他农机手，无人机地勤，可学徒，

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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一、岗位职责： 1、严格执行相关技术管理规范，在项目总工指导下开展各类技术管理工作； 2、制定项目月度及周进度计划，监控、汇总、分析实际进度执行情况，提出调整方案与改进对策； 3、深入研读设计文件和施工图纸，施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理； 4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档，并在施工现场落实相关要求，提供必要的技术支持与指导； 5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收，推动“三检制”的有效执行； 6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作，做好相关记录，完成检验批质量验收资料的整理； 7、能独立准确办理现场签证，合理计算工程量，熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业，熟练使用CAD等相关软件； 8、持续提升专业技术能力，从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进；具备良好发展潜力，思维灵活，积极进取，能承受高强度工作，善于团队协作，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神； 9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备三年以上现场施工管理实践经验； 2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景； 3、身心健康，、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制； 4、具备扎实的专业理论基础，乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神，能适应流动式施工环境，吃苦耐劳。

该岗位需长期驻外，驻外地点：Thailand 岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作； 2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作； 3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作； 4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作； 5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收； 6. 参与项目各阶段的检查与验收工作； 7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作； 任职要求： 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验； 3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程； 4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 职位福利：五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴

工作职责 1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定，涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。 2. 主导预制构件深化设计过程，统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接，保障构件制造与现场安装的精准匹配。 3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理，持续优化装配化施工流程，提高施工效率与质量控制能力。 4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态，促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业背景，具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。 2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验，熟悉预制混凝土（PC）或钢结构装配式体系。 3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具，可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。 4. 熟悉装配式建筑相关技术规范（如《装配式混凝土结构技术规程》），具备较强的现场技术协调经验。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动设计、生产与施工团队，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、技术管理：组织土建专业图纸审查，协调处理相关技术问题及沟通工作； 2、质量管理：把控材料进场验收与检测等环节的质量控制，监督施工质量与技术规范执行，开展土建专业施工技术交底，及时解决现场施工中的各类技术难题； 3、进度管理：统筹施工进度安排，督促甲供及乙供材料计划申报与供应落实，组织工程各阶段过程验收、竣工验收、综合验收以及缺陷整改工作； 4、资料管理：依据合同要求监管现场土建施工实施情况，负责隐蔽工程及关键部位影像资料的收集与归档； 5、安全管理：配合项目经理落实施工现场安全管理工作。 任职资格： 1、国家统招大专及以上学历，工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业，年龄在35至45岁之间； 2、具备3年以上施工单位工作经验，同时具有3年以上建设单位工程管理经验，作为建设单位土建工程师须独立主导过至少1个3万平方米以上项目从规划设计至竣工交付全过程管理，具备精装修、厂房建设、设计背景、上海地区工程管理经验或深基坑、装配式建筑施工管理经历者优先考虑。

接受长期外省出差，工作地点覆盖全国范围，不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求： 工业与民用建筑工程或相近专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、具有工业建筑类项目相关施工经验； 2、负责土建工程的现场施工管理、进度安排、施工现场总平面布局协调与统筹，保障工程有序推进； 3、协调土建结构施工与其他专业之间的交叉作业关系，确保各环节衔接顺畅； 4、负责土建结构施工过程中各工种及其它专业工程的协作配合，组织落实结构专业管理人员及施工人员的日常工作，牵头开展各分项工程的实施与验收，及时处理施工中出现的技术与管理问题； 5、负责装饰工程与各专业工种及其他专业内容的协同配合，推动装饰管理团队日常工作的执行落地，组织分项工程的施工与验收流程，快速响应并解决现场各类突发问题。

岗位职责： 1. 全面负责公司幕墙安装类工程项目的整体运作，编制项目总体规划、施工进度安排及管控措施，主导项目全周期管理（包括前期筹备、现场施工、质量检验、竣工移交），确保工程按期、保质、保量完成，实现成本、安全与质量目标。 2. 主抓幕墙安装技术管理工作，审定施工组织方案、安装技术方案及设计变更，攻克施工过程中关键技术难题，优化施工方法，确保作业符合国家规范与行业标准要求。 3. 组织工程团队的建设、日常管理与人才培养，合理分配工作任务，提升团队专业素养与执行效率；协调施工单位、监理单位、分包方及业主之间的配合，保障项目高效推进，保持良好协作关系。 4. 严格控制工程成本与安全生产，审核项目预决算文件，科学调配资源以降低支出；落实安全责任制度，定期开展隐患排查，防范重大质量与安全事故的发生。 5. 关注幕墙安装领域的新技术、新材料及新工艺发展动态，推动技术创新落地应用，持续优化企业工程管理制度、流程与标准体系，提升整体管理水平。 6. 参与幕墙工程招投标工作，编制技术标部分内容，提供专业技术评估支持，协助开展合作单位的选择与综合评价。 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程或相近专业，证书可注册备案），具有中级及以上工程类职称者优先考虑。 2. 具备幕墙安装相关工程背景，掌握各类幕墙系统（如单元式、框架式等）施工工艺、材料特性及相关行业规范，拥有完整幕墙项目全过程管理经验。 3. 具有较强的工程统筹能力、技术判断力和问题应对能力，能够独立解决幕墙施工中的复杂技术与管理挑战。 4. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能有效对接业主、监理、分包单位等多方主体，保障项目顺利实施。 5. 工作责任心强，抗压性好，严格遵循行业法规及公司规章制度，无任何不良执业记录。 优先条件： 1. 拥有10年以上工程管理经历，其中至少5年担任工程总监或幕墙工程负责人职务，具备大型幕墙项目（如超高层建筑、商业综合体等）全周期管理经验者优先。 2. 熟悉EPC、PPP等工程模式，掌握BIM应用、成本控制及招标采购流程，有知名建筑企业工作经验者优先。 3. 具备优秀的团队孵化能力，能组建并管理高效工程项目团队，具备自主组建劳务队伍及运营思维者优先。

一、岗位要求： 1.熟悉测量技术标准和规范等； 2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器，熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件，能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等； 3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下（竖井、天井、平巷等）工程测量工作，并对成果负责； 4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料； 5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作； 6.完成领导交办的其他任务和工作。 二、任职资格： 1.学历及持证要求：大专及以上学历，测量、矿山测绘等相关专业； 2.工作经验：3年以上矿山实际测绘经验； 3.工作态度：工作积极，责任心强，工作细致； 4.语言表达：具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 三、工作时间是白班制。

就是水电安装带班管理

岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡检、设备保养、故障诊断及突发情况应急处理 实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行状况，及时处置发电异常问题 开展登高作业、组件表面清洁、电气线路紧固、防雷与接地系统检测等运维操作 规范填写运维日志、巡检报告、故障记录表，做好与业主单位及电网调度的沟通协调 严格执行电力安全操作规程，落实工作票、操作票及相关制度，确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先考虑 须持有低压或高压电工操作证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏发电系统基本原理，能独立判断并处理常见电气故障和设备问题 能够胜任外出作业、现场驻守及紧急抢修任务，具备较强的责任意识和抗压能力 有工商业光伏项目运维实际工作经验者优先录用

招现场专业监理工程师与监理员，月薪4000-6000。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先