寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

负责沥青站原材料及成品进出时的称重与计量，确保数据精准，并完成相关记录及台账登记，配合生产部门开展物料调配与统计管理。

岗位职责： 1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作； 2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制； 3、参与实验室人员培训、设备维护管理及新项目的技术研发工作； 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），理工类相关专业； 2、具备较强的学习能力，通过系统化培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 3、工作积极主动，具备自主学习意识和良好的任务执行能力，富有团队协作精神； 4、持有驾驶证，能适应长期驻点芜湖工作安排； 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日期间组织员工晚会，发放定制节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+定期调薪+股权激励等多元化激励方案 培训机制：公司重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续提升与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备精美礼物与温馨祝福 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方我们都为你准备好！

负责沥青站原材料及成品进出时的称重与计量，确保数据精准，并完成相关记录及台账管理工作，配合生产部门开展物料调度与统计事宜。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测与校准任务 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编制及实验样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管控 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 2、熟悉相关领域的实验室设备操作，能接受短期出差安排； 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 4、工作积极主动，能够自主学习并配合工作调度，具有良好的协作精神 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合4K-7K） 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步国家安排享受五一、国庆等法定假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等，丰富员工业余生活，关注身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你备好！

岗位职责： 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制； 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程； 3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划； 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用； 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施； 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理； 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进； 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备计量相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

岗位职责： 1、各计量器具(个人)的管理及作业前点检; 2、根据检测日程表开始当天的检查工作，检查出不良时，及时记录(单品检测和夹具测量); 3、判定产品良否的同时，注意不良品(构造.强度)的发生，并及时向上级报告; 4、按部门测量日程完成测量相关工作，品质科作业区域5s执行监管; 5、负责品质科品质管理工作，如人员纪律、工作分配、工作进度跟进等； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1大专以上学历，三年以上相关检验工作经历; 2、能正确识读机械图纸，正确熟练的使用相关的计量器及检测设备，了解相关测试方法及检验标准，熟悉仪器的检测功能，看懂检测精度表，找准检测基准，建立坐标系进行测量及调整修正; 3、至少熟练操作一种三坐标设备和测量软件;如:测量设备便携式法如(FARO)和测量软件PolyWorks; 4、熟练操作办公软件，如:Excel、Word、CAD和设计软件等; 5、适应加班、晚班和跨区域出差，有较强的责任心和团队精神，较强的解决问题和沟通能力，能吃苦耐劳，承受一定工作压力。

铜陵市义安区招工长/工程师

蚌埠市禹会区招电焊

招聘：配货员 薪资：3000-3500元/月 职位详情： 具体面议

招做帮车工 ，台面各1名，电话

华益年初八（）9.00面试+入职: 岗位1⃣：检验员10人 （20元/小时）发薪日不在职19元/时 ，20-38岁，裸视或矫正后视力达1.0（近视200度以内，不戴框架镜）；高中以上文化水平，熟识英文字母；有半年以上相关行业检验工作经验优先录用； 岗位2⃣：操作工10人 （19元/小时）发薪日不在职18元/时 男女不限，20-45岁，。 岗位3⃣：丝印机手，，20-45岁，同工同酬（综合工资7500-8500） 需要有半年以上相关工作经验 备注: 1、以上岗位均为两班运转、部分岗位需要穿无尘服； 2、应聘者须无纹身、无怪异染发，无违法犯罪记录 必须携带身份证原件➕2张复印件 电话

安徽五河招熟练挡车工 做31台 车间有帮机 不拿不倒不摇耳丝

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

心细，眼睛视力好。在服装厂之类的做过最好！ 能接受12小时对倒班，月休两天

检验员，3 工作地址:怀远新厂 能接受倒班 综合月薪：4500-6500元 18-45周岁

岗位名称：手机屏检验员、手机贴膜工、小时工（多个岗位）; 岗位要求：1.年龄在1846岁之间；。2.工作内容主要包括看机器辅助工作，不穿无尘服，不体检。3.工作地点恒温舒适，白班包一顿饭，晚班包住但需要平摊水电费。 薪资待遇：1.小时工薪资为20元一小时。2.手机屏检验员、手机贴膜工的月薪为60007000元，且享受五险一金的福利。短期工时薪资为216元一天，有白班和晚班选择。工作地点在淮上区盛世新能源厂。

工作内容： 1.冲压、电镀、贴切等各工序的半成品和成品的检验； 2.原材料的检验； 3.协助质量经理解决产品质量及客户投诉等问题； 4.完成领导交办的其他事宜 任职要求： 1.初中以上学历，男女不限，身体健康，无明显纹身，18-45岁； 2.会显微镜使用者优先。 特别说明：本岗位在江苏徐州工厂培训3个月后去安徽五河工厂工作 工作时间和薪酬福利： 1.早8:30-晚20:30（两班转班制，一个月转一次班） 2.薪资待遇：4500-6000元；3.福利：社保五险、带薪年假、年终奖、免费培训、提供住宿或住房补贴、提供工作餐或餐补、绩效奖金、节日福利、工龄奖金、全勤奖金等；

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系相关文件的起草、更新及落地执行的监督工作； 2、组织开展内部质量审核，并跟踪各项改进措施的落实情况； 3、配合处理客户反馈的质量问题，推动原因分析与整改措施实施； 4、参与供应商质量管理流程，执行供应商评估与现场审核任务； 5、定期汇总并分析质量数据，为持续改善提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、掌握ISO 9001等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能独立推进工作并优化业务流程； 4、具有较强的数据分析能力，能依据质量数据提出切实可行的改进建议； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

招聘：品质官 薪资：6000-8000元/月

生产普工 1、本岗位承担产品加工任务；2、严格执行本岗位的工艺规程；3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 薪资福利:3000 - 6000/月，计件多劳多得；工作时间:08:30 - 17:30，每月休息两天 招工人数:数名

新厂长白班！ 17每小时，部分岗位绩效200元 面试 【招聘岗位】长期工，女生不限，少量（不接受短期工） 操作工 ，质检工，年龄18-35岁，视力良好，能熟练操作显微镜，工作态度积极认真，恒温车间。 • 工作环境：10万级无尘车间，需穿分体无尘服上岗 工作时间：淡季早8晚5/旺季早8晚8！做六休一。 薪资待遇：17/小时，部分岗位，每月奖补200元 每餐补10元，两餐补20 ，钱， 面试时间：下午2:30面试，带身份证！ ， 岗位！5点和8点下班，厂车接送

•本厂区直接招聘， •本厂区直接招聘， •本厂区直接招聘， 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障、 薪资待遇 月工资保底9000以上 福利待遇： 10号发薪 吃住免费 【职位】组装 操作 包装 质检 品保 仓管 物料员 产线文员 QC 储备干部 等等工作岗位 晋升1储备干部--组长--线长--车间主管 【要求】16-45周岁，持本人二代身份证 免费食宿（包吃包住）一日三餐 免费住宿（住宿4人间）当天安排

禹会区长白班电子厂 长白班，早八晚五，（订单多的话加班到七点半） 工人，岗位检验 年龄10，工资15/小时 不穿无尘服，不包吃住，饭补10元 做六休一 联系电话同步