
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 参与生产运营各环节的轮岗实践,深入理解计划、制造、工艺、质量等核心流程
2. 协助规划生产任务,跟踪执行进度,确保生产流程顺畅推进
3. 参与现场管理改进,助力提升生产效率与成本管控水平
4. 配合团队开展生产数据的收集与分析,为管理决策提供支持
5. 完成上级安排的其他与生产相关的工作任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效协同各部门人员开展工作
2. 责任心强,适应生产现场环境,具备一定的抗压能力
3. 学习意愿积极,具备主动解决问题的意识
4. 掌握基础的数据分析方法及办公软件操作技能
5. 有志于在生产管理方向长期发展,接受阶段性轮岗安排
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 统筹管理生产类文件资料,确保齐全且便于追溯查询;
4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。
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液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
热管理舒适系统部件工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专掌握CATIA
1. 学历要求:大专及以上学历,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理及空调系统知识,熟悉零部件开发流程;
3. 职业素养:具有较强的责任心,良好的沟通能力,工作积极主动,为人诚实正直,具备较好的抗压能力;
4. 技能要求:熟练使用CATIA等常用设计软件。
NPI工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验AutoCAD动力系统经验机械加工制造经验成型工艺经验检具经验电镀经验不需要出差切削工艺UG模具经验注塑经验汽车经验表面处理工艺经验复合材料经验自动化设备经验专用机械经验电子系统经验装配/总装经验电子/通信经验阳极氧化经验钣金经验五金经验夹具/治具经验涂装经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks新能源汽车经验
【岗位职责】
1. 负责公司锂电池新产品导入工作,跟进新品试产、设备调试、产线爬坡,保障新品顺利转量产。
2. 负责新品生产工艺评估、制程优化,编制、更新生产工艺文件、作业标准,适配现场生产需求。
3. 跟进试产及量产过程中的技术问题,快速排查异常、落地改善方案,提升产品良率与生产效率。
4. 对接生产、品质等相关部门,推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。
5. 整理新品导入资料、试产报告,沉淀项目经验,规范新品导入流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。
2. 3-5年NPI新产品导入相关工作经验,有锂电电芯/PACK行业经验优先。
3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程,了解IATF16949质量体系及常用质量工具。
4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力,熟练使用办公软件,可独立输出各类报告。
5. 沟通协调能力良好,抗压性强,工作主动负责,能配合项目进度落地各项工作。
产品设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺,提出适配性的结构设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。
5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。
6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知,落实图纸版本受控管理。
7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义
3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出,熟悉铝合金材料特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先
5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性测试标准与验证要求
产品设计工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计车门汽车仪表AutoCAD
四、工作职责:
1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制,按时完成设计文件的归档与管理;
2. 编写项目总结报告,整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累(Know-How)及经验总结文档;
3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行;
4. 高效完成各项数据管理工作任务;
5. 承担上级安排的临时性工作内容;
6. 精通汽车内饰结构设计,包括立柱、门板、仪表板等部件。
五、任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业;
2. 工作经验:具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验,有团队管理经历者优先;
2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。
质量检验员
4-5千/月
质量管理社保
检验员
岗位职责:
1. 负责产品尺寸检验、外观检查、质量记录。
任职要求:
1. 熟练使用卡尺、内径表、百分表等量具
2. 看得懂图纸,会用各种测量工具
3. 工作认真负责,有机械/数控行业检验经验优先
4. 能吃苦耐劳,能细心和耐心对待工作
可适应两班倒
5. 年龄在18-45周岁以下,缴纳社保
保洁开荒保洁月结
单位招聘美容院保洁要求:年龄67岁以下、有责任心工作时间:早7:00——晚5:00,工资2370元。无餐,周休一天法假日休工作地址:中街名流整形医院附近,地铁1井号怀远门站C口公交车:215,228.258小西门下212.227.224.258.157.326.207.334.289.333到太清宫站下电话:
装卸工日结
招今天快递日结工年龄22-60岁装车16:30-01:00左右装车18:00-01:00左右工资日结17-18元/h,地址淮上区大庆桥北联系
安徽蚌埠寻找认识做风口的人员,现有20多个风口因长度不足需要加长改造。有意者可联系报名。
出风口
寻找认识做风口的人员,现有20多个风口因长度不足需要加长改造。有意者可联系报名。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪RTK仪器注册测绘师测绘工程师职称
陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住,有社保
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师5-10年大专路桥工程测量员职业资格证书吃苦耐劳,责任心强
岗位内容:
1. 参与项目测量方案的制定及现场协调管理;
2. 依据图纸要求,配合完成各项测量作业;
3. 负责测量数据的收集、整理、分析与处理,编制相应的测量成果报告。
任职要求:
1. 具备高速公路测量相关经验,能独立开展测量工作;
2. 掌握房屋、土地等领域测量专业知识,熟练操作常用测量仪器设备;
3. 拥有 5 年以上测量岗位工作经验,熟悉测量规范与质量控制标准;
4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识;
5. 工作态度严谨、责任心强,能够适应一定的工作强度。
测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等
300米左右路基上布置监测点42个左右
监测频率每天监测1-2次
要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。
要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业;
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
内勤文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专
蚌埠木片厂诚聘销售内勤
我司主营净片加工,专注为造纸厂供应优质木片原料。
【薪资待遇】
1. 月薪 3000 - 4000元。
【岗位职责】
1. 负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入。
2. 精准录入销售、原材料相关各类单据。
3. 规范制作付款单,准确录入销售相关对账数据。
4. 负责外账收购台账登记、外账单据补录,及时整理各内磅单,确保单据齐全、数据无误。
【岗位要求】
1. 年龄 20-40岁,学历大专及以上。
2. 为人踏实认真、责任心强、细心严谨。
3. 熟练操作 Word、Excel等基础办公软件。
4. 有内勤、单据录入相关工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 提供中午工作餐。
2. 购买社保。
3. 单休。
【工作地点】
安徽蚌埠禹会区,固定办公,无需外地工作。
【入职流程】
1. 携带身份证原件及复印件面试。
2. 面试通过次日即可上岗。
3. 工资每月 15日发放上一自然月工资。
质检员
5-6千/月
品检工质检员包住包吃五险一金3-5人月结全职两班倒上六休一
【岗位职责】
· 负责来料检验(IQC)及制程检验(IPQC)工作
· 使用测量器具对产品进行质量检测
· 及时记录并反馈质量问题
【职位要求】
· 高中及以上学历,适应加班。
· 熟练使用常用测量工具
· 电子/半导体行业经验优先,不限年限
【工作时间】
8:30-20:30
【薪资福利】
· 综合月薪5000-6000元
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力、设备等资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标按时达成。
2. 精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理,制定并落实纠正及预防措施,稳步提升产品一次通过率。
3. 建立健全现场管理规范,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导,提升团队执行能力。
4. 汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),定位制约因素,主导实施流程改善与效率提升专项工作。
5. 严格执行企业安全生产管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡检与教育培训,消除潜在隐患,确保作业环境安全可控。
6. 组织召开车间日常工作会议,营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理,涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作,有效降低人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:本科及以上学历
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同等层级管理经验,曾独立负责车间运营并取得可量化成果
专业知识与技能:
1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准
2. 熟悉生产管理体系,具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力
3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具,具备扎实的数据统计与分析能力
核心能力与素质:
1. 具备优秀的团队领导力,擅长激励下属与人才培养,能够有效调动团队积极性
2. 表达清晰、沟通顺畅,亲和力强,能高效对接上级、下级及跨部门(如工程、品质、计划)协作事项
3. 执行力突出,抗压能力强,能在高强度工作环境下稳定输出成果,敢于担当责任
4. 具有高度的职业操守与敬业态度,具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识
福利体系:
入职缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、丰富的团队建设活动;完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
食品车间主任
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 遵守公司考勤制度。
2. 召开各车间生产前工作会议。
3. 了解生产计划订单;根据销售订单安排生产计划并按时完成。
4. 及时对仓储物流进行检查,掌握物料安全库存查核及报备。
5. 协调车间工作人员,督导各车间各项培训工作。
6. 负责车间生产过程工作督查、车间纪律巡查、处理应急事件、生产安全检查、质量控制检查以及生产厂区卫生节能巡查。
7. 降低废品率、降低能耗并提升产能。
8. 执行公司的流程制度及审批授权。
9. 完成月度、年终生产总结及员工绩效考核;完成月度、年度盘点安排。
【任职要求】
1. 大专以上学历,30-45岁,有相关食品厂车间主任管理经验。
配怀分娩主管
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划,保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准,具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境,责任心强,具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识,可完成设备的基本操作与保养。
厂务工程师
7-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
蚌埠希磁科技直招
【岗位职责】
1. 负责公司的生产设备和生产线的日常维护和运营,确保生产安全和生产效率。
2. 制定和执行公司的设备维护计划,以延长设备寿命并降低维护成本。
3. 协助制定公司的现场安全标准,并确保现场安全得到有效控制。
4. 参与新设备的设计和验收,并负责设备调试和测试。
5. 参与生产线的规划设计和优化,并提出改善建议。
6. 负责制作各种生产报表,如设备利用率、故障率、维修费用等。
7. 负责与其他部门的沟通和协调,以确保生产计划的顺利执行。
【岗位要求】
1. 大学本科或以上学历,工业工程、自动化控制等相关专业。
2. 3年以上生产设备维护工作经验,熟悉各种设备类型。
3. 熟悉工业自动化控制系统,具备一定的电气和电子知识。
4. 熟悉安全管理知识,具备一定的现场安全管理经验。
5. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的服务意识。
产品研发负责人
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作;
2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务;
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准;
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先;
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇:25k-30k 五险一金
糕点生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位要求】
1. 有糕点生产车间管理经验3年以上。
2. 对国标熟悉。
3. 熟悉生产流程。
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