
亚马逊服饰开发(双休)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科裤装买手服装T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研
1、制定产品系列规划:依据品牌定位,结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求,统筹策划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局,明确产品结构、上市节奏、定价策略等核心要素;
2、开展市场调研与信息分析:持续跟踪市场环境、竞争对手及行业发展趋势,评估市场规模,参与品牌与竞品的市场表现调研及消费者需求分析,精准捕捉市场机遇;
3、主导设计企划方案:负责产品风格设定、定位把控、创意方向引导,以及面料、色彩、版型等前期企划工作,并在开发阶段协同相关部门推进执行,确保产品实现既定企划目标;
4、实施产品综合评估:对现有产品进行多维度评价,提出优化改进措施,挖掘潜在增长点,关注销售与生产数据,结合企划方案动态调整商品上市计划,持续提升产品竞争力,并基于新品表现提供推广建议,协同亚马逊运营团队推动销售落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景,具备海外学习或生活经历者优先考虑;
2、3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验,熟悉跨境电商服装领域的市场变化,拥有成功的产品企划案例;
3、具备出色的市场洞察力与分析能力,能够准确判断市场动向与消费趋势;具有良好的时尚感知力、审美水平和潮流前瞻性;兼具产品创意、品牌形象塑造等综合素养;擅长数据分析与解读,具备市场导向思维与严谨的逻辑判断能力。
开发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计锂电池
岗位职责:
1、主导电芯结构设计及样品制作安排,确保产品通过客户认证及相关行业标准测试;
2、跟踪样品试制、小批量及中试阶段进程,制定电芯测试验证计划,评估设计参数与技术规范符合性;及时识别、汇报并解决生产过程中出现的技术问题,保障产品按期交付;
3、承担技术沟通与对接支持工作;
4、参与相关技术领域的知识产权规划与布局。
岗位要求:
1、具备三年以上锂电池研发与设计工作经验;
2、掌握锂电池设计特性,熟悉电池制造工艺流程、测试规范、测试原理及数据分析方法;
3、具有较强的责任意识、分析判断能力,以及良好的人际沟通协作能力。
技术人员
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专
1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件,以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件
2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计
3、需具备3年以上非标机械设计经历,曾独立承担非标设备或项目的开发工作,掌握非标项目全流程设计环节,涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程
4、工作态度严谨,具备良好的责任感,能适应一定的工作压力,并按节点高效完成设计任务
机械设计工程师1-3年本科研发设计结构设计CREO装配工艺装配设备
工作内容
1、承担工业机器人机械臂结构曲面的建模任务,输出完整的产品结构曲面设计方案;
2、运用Creo开展复杂曲面构建、装配结构设计、细节优化及工程图纸生成;
3、协同结构、电控与工艺团队,确保曲面设计在结构强度、装配工艺及生产制造方面的可实施性;
4、参与产品设计评审过程,跟进样机试制、测试验证及后续设计优化迭代;
5、制定并维护产品曲面设计标准及相关设计资源库。
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业背景;
2、精通Creo软件进行曲面与实体建模、装配设计及工程图输出,具备实际曲面设计项目经验;
3、具有工业机器人或机械臂结构设计、曲面建模相关经历者优先考虑;
4、掌握钣金、注塑、机加工等制造工艺知识,能依据工艺需求对曲面设计进行优化调整;
5、工作态度认真负责,具备良好的沟通协作能力,可独立完成指定模块的曲面建模工作。
机械设计工程师助理(包吃)
7000-12000元/月
机械设计工程师1年以下大专
协助设计工作 包括使用CAD等设计软件 绘制简单的机械零件图纸进行图纸的修改和完善,帮助整理和更新设计文档
参与产品开发,协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况,包括设备的维修时间 更换零件等内容,并对设备进行定期检查,查看设备的运行状态是否良好
薪资待遇:试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
制冰设备维护助理工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产设备机电设备
一、任职要求:
1、学历/专业:大专及以上学历,制冰相关专业优先
2、资历要求:三年以上制冷或制冰设备操作维护经验,具备技术员或以上岗位资格
3、知识和能力要求:掌握机械基本原理,能阅读英文技术资料,熟练使用常用办公软件
二、岗位职责:
1、制定并完善主机及辅助设备的年度保养方案、自主维护规程与故障排查指南;
2、提供设备技术指导,推进技术优化与改进措施;
3、负责备品备件的库存管控;
4、控制设备维修成本;
5、组织人员开展设备大修工作;
6、制定并执行岗位人员培训计划;
7、推动并落实TPM管理活动;
三、岗位日常工作:
1、每日巡查主设备及附属设施,准确填写点检记录,发现异常及时处理,无法当日解决的需制定整改方案并跟进落实;
2、分析设备故障原因,提出纠正措施并实施,防止问题重复发生;
3、编制保养计划,并负责执行、监督与考核;
4、对操作人员进行技能指导与培训,并组织实施考核;
5、提报设备所需备件,并跟踪到货及使用情况;
6、指导技术员完成设备日常维护与保养任务;
四、安全管理:
1、组织开展设备安全隐患排查,并督促整改与闭环处理;
2、识别设备维修过程中的高风险作业环节;
3、负责大修期间的安全教育与培训工作。
起重设备设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备
学历:起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历
婚姻状况:不限
经验要求:具备5至10年起重行业从业经历,其中至少1年以上团队管理经验
知识要求:熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD、有限元分析等工具;熟知起重机相关法规、行业标准,具备一定的理论力学与材料力学基础知识
能力要求:具备较强的团队管理、产品设计、产品研发、方案撰写及技术讲解能力
其他要求:良好的人际沟通与协调能力,优秀的计划制定与执行能力;工作严谨,责任心强,具备强烈的事业心,严格遵守公司信息保密规定
CQE助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科QCQE
岗位职责:
1、负责客户投诉的应对与处理,主导相关会议并完成8D报告回复,提升客户满意度,降低投诉发生频率;
2、统筹团队培训工作,强化下属专业技能,提升部门整体绩效及客诉响应效率;
3、推动产品质量优化,实施持续改进措施,增强产品可靠性,提高客户满意水平;
4、跟进FOLLOW UP专案的执行进度,确保各项改善措施落地;
5、承担对外数据的整理与提交工作。
素质要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业优先;
2、具备半导体行业产品品质管理、FAE或工程技术相关工作经验者优先;
3、掌握二极管、三极管、整流器、MOSFET、IC封装工艺流程及常见失效模式,具备电源管理电路基础分析能力;
4、熟练使用Office、Minitab等办公工具,了解半导体测试设备的操作与应用;
5、具有车规级产品品质管控经验者优先考虑。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
机械工程师非标自动化
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备设计测试安装/调试维修/保养非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责设备的机械设计,制造,调试和维护工作;
2.负责项目设备机械结构(如导轨、丝杠、轴承等)图纸及bom清单的整理,工艺流程设计;
3.对组装等现场问题能提出解决方案,给生产相关部门提供技术支持;
4.负责出厂前后安装调试的技术支持,与电气、测试工程师协作完成整体调试工作确保设备达到最优性能;
5.跟踪、指导设备的制造、调试、验收,与现场人员一起解决制造、装配、验收中出现的问题;
任职资格:
1.大专及以上,电子电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2.有3年及以上非标自动化机械设备设计组装经验,熟悉半导体、精密装配优先;
3.熟悉机械结构(如导轨、伺服电机、气缸等)及气动/液压系统及加工工艺;
4.熟悉机械原理,非标自动化设备的设计流程及相关标准件的选型流程;
5.熟悉CAD、slidworks或其他三维软件设计熟练运用;
6.具备较强的团队协作意识,能够及时反馈问题并提出解决方案;
7.具备良好的逻辑思维清晰,较强的问题分析与解决能力;
8.具备良好的沟通能力,能够与团队及客户进行有效交流;
9.协调完成领导交办其他工作任务。
环保机械设计师
9000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科除尘器电气机械/电力设备工业自动化设计非标设备装配工艺SolidWorks
3-5年SW环保行业机械制图经验
机械设计相关专业毕业
接触过除尘器、水处理设备建模、设计,或者非标压力容器:塔体、罐体、泵体、
物流/质量管培生 储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职包吃住储备管培生五险一金
要求:1、,30岁以内,大专以上学历, 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制
工作内容:1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。
薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时,该岗位为长白班,无夜班
现在是8:30-17:00,单休,8小时内免费工作餐,加班超过2小时,加班餐免费,免费住宿。不住宿舍的话每月200的住房补贴,
地址:龙泉驿区龙安路297号
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结1年以下中专/中技全职有电路板厂一年工作经验两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调恒温车间缴纳社保
[烟花]大企业电子厂首批正式工
[烟花]储备干部晋升空间大
[礼物]主要工作操作机台技术员,往组长和工程师方向培养。
[庆祝] 要求:20-35 岁,电路板厂一年以上工作经验,没经验不接收。中专或高中以上学历
[發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴,月薪6000以上。入职即缴纳社保,。转正后大专学历涨600,本科涨800,薪资7000以上。
[太阳]工作时间:8点到20点两班倒,中午休息90分钟,下午休息60分钟
[啤酒]吃饭:可刷卡吃饭,每月460免费额度,低消230元,吃不完可补在工资里。
[月亮]住宿:厂内宾馆式三人间,空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免,电费免费额度100度,多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月!
储备干部,培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,
2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
服装/纺织设计师
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限女装制版工艺
26届应届毕业生优先 本科优先 服装设计相关专业 熟练掌握绘图技能 熟悉AI软件使用 双休(每周休息两天 时间可自行选择) 工作时间朝九晚六 缴纳五险一金 无试岗阶段 试用期为1至3个月 试用期薪资按正式薪资的80%发放 薪资结构:3-6k底薪+奖金+提成 底薪区间不代表固定起点为3k 实际底薪可与负责人沟通 根据个人能力及面试表现综合评估 确定最终薪酬 可主动提出期望薪资
技术研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科真空镀膜薄膜
岗位职责:
1. 负责光电显示/触控类新产品的研发工作,涵盖新工艺、新材料、新设备的开发验证及产品试制等环节;
2. 承担新项目具备量产条件后的技术转移,推进产品落地开发与推广应用;
3. 开展客户新需求及行业前沿技术的分析、研发与创新工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业包括应用物理学、物理学、材料科学与工程、光电信息科学与工程、光学工程、微电子科学与工程等相关方向;
2. 研究课题涉及真空镀膜或薄膜技术领域;
3. 掌握各类真空镀膜技术(如PVD、CVD)的基本原理;
4. 熟练使用数据分析与仿真工具,如DOE(实验设计)、JMP、COMSOL等;
5. 熟悉SEM、XRD、椭偏仪等薄膜性能表征手段;
6. 具备较强的逻辑分析能力、动手解决实际问题能力、跨部门协作能力以及抗压性和学习能力。
入莱宝高科。
产品解决方案工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、负责“路灯节能改造”及“智慧灯杆”项目整体解决方案的规划与方案编写;
2、承担项目售前技术支撑工作,对接客户需求,分析项目应用场景,完成设备选型与技术方案设计,并配合推进项目实施与后期运维;
3、推动智慧灯杆产品在实际场景中的创新应用,牵头组织新产品研发工作的落地执行;
4、跟踪行业前沿技术动态,熟悉国家及行业相关技术标准与规范,了解国内外主流综合能源产品及其应用方式。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、机械或机电一体化相关专业,具备2年以上照明领域工作经验或参与过大型路灯节能改造项目者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,在团队协作中主动担当,适应团队工作节奏,持续优化技术方案以应对市场变化;
3、具备较强的市场洞察力和应变能力,学习能力突出,逻辑思维清晰,表达流畅;
4、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,工作认真投入。
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担公司机加工设备的设计与装配任务,包括数控车床、蹄铁焊机等设备。
2、优化现场加工工艺,提升生产效率并确保产品质量稳定可靠。
任职资格:
1、具备三年以上机械设计或非标自动化设计相关工作经验。
2、掌握各类基础机械结构原理,具有非标自动化设备项目经验者优先考虑。
金力集团于2006年创建,员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体,主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车,还是冉冉升起的新能源车,都需要制动,产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化,业绩持续、快速的增长,是干事创业的良好平台。
鞋包配饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科饰品PS鞋履AI设计初稿箱包潮流趋势调研
风格:新锐极简
职责描述:
1、依据每季产品主题与品牌调性,制定完整的季度商品企划方案,
2、精准把握品牌风格定位,结合市场动态与设计规划,主导配饰款式的开发与创新;
实时跟进当季流行元素,主导原辅料的选型、确认、开发,并参与部分样品采购工作。
3、参与市场调研,挖掘核心用户群体的潜在需求,结合市场数据与客户反馈,优化产品细节并完善款式开发。
4、统筹订货会相关分析与复盘工作,严格按照各阶段时间节点推进任务落地。
5、对接供应商资源,全程跟进改版及生产进程,确保开发进度与品质达标。
任职要求:
1、本科及以上学历,工艺设计、珠宝设计等相关专业背景,具备海外学习经历者优先,三年以上配饰或鞋包设计工作经验;
2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识;
3、具备产品开发经验及项目管理能力;
4、创新意识突出,善于捕捉并转化流行元素,对材质应用趋势具有敏锐判断力。
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
技术工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
一、产品技术管理
(1)自制产品生产:
1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。
2.负责设计产品测试方法,制定统一测试标准。
3.负责解决生产中出现的技术问题,持续改进生产工艺。
(2)外包生产管理:
1.跟进制程外包生产进度,确保按时交货。
2.定期去外包厂检查生产过程。
3.快速处理外包生产问题。
二、技术规范管理
(1)产品数据管理 :
1.确保产品物料清单(BOM)100%准确。
2.建立生产工艺参数。
3.主导工艺优化项目,降低成本。
(2)技术资料管理 :
1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。
2.负责样机出入库登记和定期检查。
3.维护专用工具的保养记录和使用台账。
三、质量管控
(1)来料检查 :
1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。
2.组织评审不合格材料。
(2)退货处理 :
1.对退回产品进行分类处理(维修/拆解/报废)。
2.分析退货原因,提交质量问题报告。
任职要求:
1、具有3年电子/机械制造业经验。
2、精通CAD/SolidWorks等工具,熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。
3、具备良好的沟通,执行能力,能独自完成跨部门协调。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等
设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化,确保满足产品技术规范与产线实际应用需求;
2、参与新产品结构设计方案评审,从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案;
3、配合工程团队推进治具生产落地,涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作;
4、长期跟进治具现场使用表现,汇总使用反馈并推动技术升级,提升治具稳定性和综合性价比。
任职要求:
1、机械工程或相近专业高中及以上学历;
2、熟练掌握至少一款三维设计工具(如SolidWorks、PrOE、UG,Cam350,JD软件等),具备独立完成治具设计的能力;
3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识,熟悉常用材料性能与标准件选用原则;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能同时处理多项任务并高效解决实际问题;
5、能接受加班安排。
制冷助理工程师(晋升空间大+年终奖励)
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计工艺设计结构设计制图设计非标设备自动化设备电气设备热处理工艺AutoCADSolidWorks制冷
【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备集研发、生产、销售于一体的企业,公司现有员工400人,属高新技术企业。
【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等
【工作职责】
1、负责工业制冷系统、制冷零部件、换热器、冷却系统的方案制定与实施,并推进设计优化。
2、主导或参与技术规范、工艺规范、服务规范的制定与落地执行。
3、在上级指导下,编制所负责项目的阶段性(月度、季度)工作计划及目标。
【任职要求】
1、本科一批及以上学历(硕士优先),能源与动力工程—制冷方向专业,毕业设计及主修课程与制冷相关,绩点不低于3.5;可全职工作的优秀26届应届毕业生亦可接受。
2、熟练掌握AutoCAD进行工程图与机械图绘制,具备一定三维建模能力,能操作Soildworks软件。
【福利情况】
1、工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休;
2、节假日:享受国家法定节假日,以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期;
3、五险一金:全员缴纳五险一金;
4、活动:定期组织多样化的员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自导自演,表现优异者享奖金)、知识分享会、团建拓展等;
5、福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日慰问礼品等;
6、培训成长:入职后安排专业工程师一对一指导培训;
7、食宿:试用期期间提供住宿与餐饮,转正后提供午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
栏目概述
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