
注册工程师(三类医疗设备)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科国产器械注册三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械医疗设备医疗耗材英语
【岗位职责】
1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作,制定注册方案,识别潜在合规风险。
2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料(如技术文档、说明书、研究资料等),保障产品按时取证并顺利上市。
3. 对接药监部门及检测机构,跟进审评进展,落实补正资料及相关整改要求。
4. 持续关注国内外法规动态(如NMPA、MDR、FDA),分析政策变化影响,并在内部推动执行。
5. 为研发与质量团队提供法规支持与培训,强化项目合规性意识。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。
2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验,具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。
3. 熟知NMPA注册管理体系,掌握有源设备电气安全标准(GB 9706系列)。
4. 具备扎实的技术文件撰写能力,熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。
5. 英语能力良好,可独立查阅海外法规文献。
6. 工作认真负责,注重细节,具备清晰的逻辑思维和执行力。
【薪资福利】
1. 固定底薪 + 绩效奖金
2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装
定位:韩系小女人、甜美风格为主的女装,资深设计师
岗位职责(擅长开发外套):
1、主导公司产品在面料选择、款式设计、色彩搭配及整体风格上的企划制定;
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与时尚动态,明确研发主题与设计方向;
3、按时高效完成各类款式的开发任务,确保样衣制作及后续生产顺利推进;
4、全程跟进款式开发流程,及时协调解决过程中出现的各项问题;
5、规划并优化产品从设计到落地的全流程管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上电商、批发档口或快时尚领域设计经验,有韩系纯欲风、甜美元素设计背景者优先;
2、能独立根据企划完成整套出款设计,涵盖面料选定、工艺设定、版型把控及成本控制等环节;
3、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面辅料性能有深入理解;
4、具备敏锐的时尚感知力,市场洞察力强,能够准确把握潮流走向,富有创意能力;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通与组织协调能力出色者更佳。
薪资待遇:
1、基本工资+各项补贴+提成
2、单休
3、薪资范围:10-15K
华南区域服务工程师(层压设备)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位职责:
1. 协助主管拟定售后服务规范与管理制度,并推动项目落地执行;
2. 负责现场服务工作的实施,涵盖设备安装、调试及应急处理等任务;
3. 汇总客户的服务需求,并及时向上级汇报相关情况;
4. 支持售后服务方案及备件销售策略的制定与落实;
5. 完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电、机械类相关专业,欢迎25届应届毕业生应聘;
2. 具备设备安装与售后支持经验,熟练使用常用办公软件;
3. 具有良好的沟通协作能力,具备团队合作精神;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力。
制氧机技术研发工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
上六休一
岗位职责:
1、负责工业/医用制氧机/制氮机产品研发、结构设计与系统方案验证;
2、完成核心部件选型、性能测试及技术文档输出;
3、跟进试产量产,解决技术问题,确保产品合规落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、制冷与低温、流体机械、等相关专业优先。
2. 1年以上制氧机/呼吸机/空气压缩机/空分设备/医疗器械研发经验优先。
3. 熟悉变压吸附(PSA/VPSA)制氧原理,掌握制氧系统流程与核心部件特性。
4. 能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具备结构设计与仿真分析能力。
5. 熟悉产品开发流程、样机制作、测试验证、转量产全流程。
6. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
磁力泵研发工程师 / 资深研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计机床设备自动化设备液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制
2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型,跟进样机制作、性能测试及优化改进,解决生产制造与现场应用中的技术问题
3. 参与行业标准的制定工作,推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用,对接客户技术需求,提供定制化解决方案及产品选型支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业,具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验
2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件,具备 CFD 仿真能力,熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先
3. 掌握磁力泵工作原理,了解常用材料选型(如氟塑料、不锈钢、碳化硅等),熟悉密封与防腐技术方案
4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准,具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力
5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
机械设计工程师(预应力方向)
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专设计
岗位职责:
1、承担产品机械结构的三维建模及工程图绘制与校对工作;
2、完成机械零部件的选型与匹配设计;
3、参与企业技术方案讨论、项目评估,并提出可行性优化建议;
4、参与新产品开发过程,负责标准化功能模块的设计与实施;
5、编制相关技术文档与设计资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业,具备2年以上设计类岗位经验;
2、熟练操作常用办公软件工具;
3、具备较强的责任心,能适应工作压力,拥有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、可接受短期外出差任务。
职位福利:包住、绩效奖金、餐补、节日福利、项目奖金、通讯补助
机械设计工程师
1.3-2.3万元/月
机械设计工程师1-3年学历不限设计研发结构设计制图设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
有自动化线材相关经验者优先!
岗位职责
独立完成自动化设备的机械设计、图纸输出及后期技术支持工作
参与设备制造工艺优化,协助解决生产过程中的技术难题
对现有设备进行升级改造,提高设备运行效率与稳定性
岗位要求
机械或机电一体化专业,大专及以上学历
具备3-5年自动化设备设计经验,可独立承担设计任务
掌握机械原理及加工工艺,熟悉常用零部件及气动元件选型
熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件
具有Type-C/USB线材自动焊锡机开发经验者优先
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计
压力容器设计工程师岗位职责
1. 根据客户实际需求及工艺部门提供的技术条件,完成压力容器的方案设计工作。
2. 承担压力容器的设计计算任务,编制符合规范要求的设计计算书。
3. 运用CAD软件绘制压力容器工程图纸,确保图面准确、具备现场实施性。
任职要求
1. 机械设计类相关专业背景,具备全国统招本科或以上学历。
2. 熟练掌握CAD绘图工具的操作与应用。
3. 具备压力容器设计相关工作经验者,在录用时将被优先考虑。
工作地址在:沧州市黄骅市南大港高新区
具体工资面议
品牌服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补设计初稿女装房补大小周车补潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:smiiile
工作职责
1、开展市场调研,搜集流行趋势信息及当季面辅料资料;
2、参与产品系列规划,提供契合主题的面料、款式等支持性素材;
3、依据品牌定位、市场变化与流行元素,结合企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进;
4、参与版型评审会议,确认样版并及时推动设计修改与优化;
5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作;
6、根据安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3-4年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的时尚女装开发经验,对潮流敏感,富有创意表达能力;
3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,熟悉色彩理论、服饰搭配与陈列技巧;
4、理解力强,学习能力突出,善于举一反三,能主动归纳问题并提出解决方案;
5、责任心强,具备良好的职业操守和团队意识,坚持工作原则
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
机械设计工程师(矿山类机械)
1.3-1.6万元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
根据项目及业务需要,负责完成设备改型设计,三维转二维图纸拆解和技术资料整理工作
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、机械工程等专业优先;
2.精通机械原理,熟悉齿轮、链条,三角带传动设计和电机选型,熟悉机加工工艺,熟练掌握CAD,solidworks等三维建模软件,有一定的液压、电气设计基础;
3.3年以上同行业工作经验,熟悉鄂破、反击破、圆锥破碎机的结构和工作原理,有独立完成过移动破项目者优先;
4.具有较强责任心,沟通能力,团队协作精神;
5.接受出差优先,具备有限元仿真分析能力优先。
岗位待遇:8:40-12:00,13:30-18:10,双休,法定休,五险一金
产品设计(主要是服装)
5000-8000元/月
服装设计师五险
岗位职责
主要负责外贸母婴类用品(婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等)的产品外观及结构设计,根据客户需求、行业新规及竞品特点,完成产品图纸设计、样品打版跟进,核对样品细节并优化调整。配合业务团队,对接客户确认设计方案,解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料,跟进产品量产落地
岗位要求
大专及以上设计相关专业,思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件,具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨,有良好的审美和创新能力,沟通高效,能配合订单进度完成设计工作。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专会熟练使用3D、CAD制图软件AutoCAD
年龄50岁以下,会3D、CAD制图,具备良好的个人素养及职业道德,从事5年以上的成手。
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗
【招聘条件】
大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可
【薪资明细】
白班234~254元/天
夜班247~267元/天
每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱
【员工福利】
支持工资预支,手头周转灵活
【岗位发展】
入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程
全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展
厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能
4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径
2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排
4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配
5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路)
厂址:迎宾路
正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路!
招聘要求
1、25-40周岁
2、初中及以上学历,认识26个英文字母
3、无纹身、无明显烟疤,身体健康
4、接受三班倒,能过常规体检+电测听
5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞
班次&食宿
班次:三班倒
食宿:包工作餐(中夜班无食堂)
高额补贴全部实打实发放:
中夜班餐贴:15元/顿
夜班补贴:45元/晚
住房补贴:300元/月
薪资待遇(每月5号准时发薪)
入职直接缴纳五险,纯正式工模式
底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时
月到手工资:5500-7000元
重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放)
第一个月稳岗补贴:500元
第二个月稳岗补贴:800元
第三个月稳岗补贴:1000元
累计可拿2300元新人补贴
长期正式员工专属福利
表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利:
十三薪
年终奖金
年度公费旅游(单人2000元标准)
机械设计师/员
1-1.2万元/月
机械设计工程师5-10年本科工业自动化设计电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备
1计、化工设计及自动化相关设计工作,有在相关企业或设计院从事设计及研发五年以上工作经验。
2、熟练掌握CAD绘图软件,SOLIDWORKS等三维设计软件。
3、熟悉各类机械设计理论,具有强烈的责任心和团队合作精神;具备良好的沟通能力。
4、大学本科以上学历,机械、化工、电力设计等相关专业毕业。
5、年龄30-50岁之间,男女不限。
6、薪资面议,不低于行业平均水平。
UFS/SSD固件开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科ARM处理器ShellSSD/UFSNAND FLASHFTI
职位描述
1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务;
2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。
职位要求
1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,熟练掌握数据结构与基础软件算法;
2、通过英语CET4或以上,具备流畅阅读英文技术资料的能力;
3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验,熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集;
4、对FTL机制有深入理解,曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发;
5、掌握ARM多核架构开发,精通多线程与RTOS相关技术;
6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力,以及持续学习和知识更新的能力;
7K欧美风格女装设计助理(了解中大)
6000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科CDR现场办公PS服装设计初稿女装大小周面料辅料采买车补潮流趋势调研五险
硬性要求:熟悉中大市场;PS、cdr熟练
主要职责:
1、根据设计需求采购面辅料、色卡(每日下午前往,享30元/天补贴);
2、配合设计师在打样阶段完成面料、辅料及配饰的对接与跟进;
3、协助服装设计师日常事务的顺利推进;
◆ 注:有欧美全品类时装设计经验者优先,具备辅助出款能力,后期可向设计师岗位发展培养。
任职要求:
1、服装设计相关专业毕业;
2、了解中大面辅料市场,掌握基础面料常识;
3、精通CDR、PS等常用设计工具,具备基本手绘功底;
4、性格开朗,具备良好的沟通协作意识;
薪酬待遇:
无责综合保底5K-6K + 全勤奖(100元)+ 中大市场补贴;每天工作8小时,试用期2-3个月,缴纳五险,广州社保;
工作时间:
8:30-18:00,中午休息1.5小时,月休6天(每周休息1.5天)
公司深耕服装行业二十余年,专注欧美快时尚女装全品类,集工贸于一体,拥有9家自有工厂。正处于快速发展阶段,提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业设计师,欢迎加入我们!公司将结合员工表现与个人特质,规划职业发展路径。
应届生招聘-储备干部-技术岗
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作;
3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检;
4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作;
5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的动手能力;
2、具有良好的质量意识和基础识图能力;
3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
DQE工程师(储能方向)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内审员资格证质量标准制定研发质量策划项目管理经验电子/通信经验APQP不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)研发设计评审VDA6.1经验QC七大手法ISO9001
岗位职责:
1、产品研发质量策划:制定产品质量保障方案,并推动实施各项保障措施(包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认,以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环)。
2、研发设计评审:依据研发项目清单开展开发合规性审查,参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审(如:硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等)。
3、质量标准制定:建立产品品质规范,将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节(包括产品控制计划、出货检验指导书的编制)。
4、IPD流程建设
①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进,推进流程标准化落地;
②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导,组织开展质量相关培训活动;
5、研发质量监督
①检查项目各阶段输入输出资料的合规性;
②按月汇总部门质量目标达成情况,推动相关部门落实改善措施;
③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查,确保整体研发质量符合预期目标;
任职要求:
1、统招本科学历(经验特别丰富者可放宽至大专)。
2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。
3、熟悉研发流程:掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。
4、具备开发过程评审能力——了解(或掌握)PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点,具有ISO质量管理体系内审的基本技能。
5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验(如品质保证计划的制定与组织实施),能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件,对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。
6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法,能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息:
一、基本要求
1.**教育背景**
-学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。
-专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。
-拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
开发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【职位职责】:
1、根据公司技术规划,主导产品开发工作并推进产品标准落地执行。
2、实施产品开发的模块化设计管理,推动面向制造与用户需求的模块化方案设计。
3、负责审核并输出产品开发相关的技术资料、图纸文件及测试验证报告。
4、把控新产品研发过程中的成本控制目标。
【职位要求】:
1、本科及以上学历,电子、软件、光电等相关专业背景;
2、具备构建技术问题分析模型的能力,能针对产品技术难题或开发异常提出有效解决策略;
3、熟练掌握LED应用设计,精通散热、防水、机械传动、模具等关键技术,了解照明类产品开发流程;
4、能够依据项目计划推进开发任务,确保产品按时交付。
【公司福利】:
1、依法缴纳五险一金;
2、提供免费食宿(三餐全免,六菜一汤自选,无需个人承担费用,每周供应水果,周末正常供餐),配备公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、24小时热水),管理层享受单人住宿待遇;
3、生活园区内设篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身区、书吧、电视区、电竞区(全部对员工免费开放);
4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并设有篮球队、羽毛球队等兴趣团队;
5、发放生日礼遇、节日福利,享有年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
电能质量检测设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业,硕士需具备一年以上工作经验,本科需三年以上开发经验。
2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目,具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。
3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。
4、精通C或C++编程语言,熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。
5、熟练应用各类通信协议,如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理技术难题,富有创新精神。
岗位职责:
1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代;
2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案;
3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。
注:特别优秀者薪资可面议
福利:包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。
芯片封装设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装QFNBGAFCBGAFCSiPLGA
1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案,涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式
2、持续优化封装设计规范,并参与制定未来产品封装技术发展路径,对新产品的封装设计进行合规性评审,确保满足工艺技术要求
3、负责封装协同设计流程的实施与改进
4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点,具备热/力仿真软件项目应用经验,有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑
5、电子、封装等相关专业本科及以上学历,具备2年以上封装设计相关工作经验
非标自动化机械研发工程师
1-1.2万元/月
机械设计工程师5-10年大专非标设备机械设备设计
岗位职责:负责非标自动化设备的机械设计:
1, 大专及本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2, 具有良好的机械制图基础和实际项目经验,能够独立完成设计构想与方案制定。
3, 熟练使用2D绘图及3D建模软件,掌握机械制图国家标准,熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术标注规范。
4, 理解机械设计基本原理,知晓常用机械加工方法,可根据客户需求或现场情况独立完成零件图、装配图及工程图纸的设计、绘制与优化调整。
5, 具备较强的抗压能力,能积极应对各类内部与外部提出的技术难题与设计变更要求。
6, 能适应加班安排,对所承担的项目具备高度的责任意识与执行能力。
7, 拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力,可准确理解客户意图,并结合实际需求提供切实可行的技术解决方案。
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