1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。

1.成本数据统计与核算 ·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。 ·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本，保障数据的准确性与及时性。 2.报表编制与库存管理 ·按期编制生产成本报表（如月度/季度成本分析报告），分析成本差异，提出改进建议，为管理决策提供支持。 ·参与存货盘点工作，形成盘点报告，监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理，确保账实一致。 ·计算库存周转率与呆滞物料成本，协助制定库存优化策略。 3.生产流程监控与成本控制 ·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标，分析异常原因并提出降本增效措施。 ·协同生产部门优化工艺流程，降低单件产品成本，提供生产过程中的实时成本支持（如监控损耗、能耗、工时效率等）。 ·参与标准成本体系的建立，定期更新成本定额（如BOM单耗、工时费率等）。 ·配合业务团队推进降本项目，跟踪成本节约措施落地情况。 ·监测生产环节成本变化趋势，识别异常波动并反馈优化建议，紧密衔接工艺改进与精益生产工作。 4.账务处理与报告 ·完成成本相关会计处理（如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等）。 ·协助财务团队完成月度结账，提供成本模块所需财务数据。 5.跨部门协作 ·与生产、采购、仓储等部门协同，收集基础成本数据，推动业务流程标准化。 ·配合内外部审计工作，提供成本资料及相关说明。 6.系统优化与工具维护 ·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化，提升自动化核算能力。 ·维护成本管理系统（如ERP、Excel等），规范数据录入，推动信息化工具持续完善。

工作职责 1.负责建立健全人事行政相关制度，覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块，确保制度合法合规并契合公司发展实际。 2.结合公司战略目标，拟定并落实人力资源规划，进行人员需求预测，组织实施招聘与人才甄选，保障公司人才供给与业务拓展需求。 3.构建并持续优化培训机制，推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训，增强员工综合能力与岗位胜任力。 4.搭建公平有效的绩效管理体系，推进绩效评估实施，汇总分析考核结果，为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。 5.维护薪酬福利体系，准确核算薪资与奖金，办理社保公积金相关事宜，完善福利政策，提高员工获得感与满意度。 6.协调处理员工关系事务，回应员工疑问，调解劳动争议，策划员工关怀活动，营造积极和谐的工作环境。 7.统筹行政日常运作，包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作，确保公司运营顺畅高效。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.拥有3-5年人事行政领域工作经验，其中至少2年担任主管职务，熟悉各职能模块操作流程。 3.精通国家劳动法律法规及相关政策规定，具备扎实的理论基础与实务经验。 4.熟练操作办公软件及人力资源信息系统，具备良好的数据整理与分析能力。 5.具备出色的沟通协调与组织统筹能力，能高效处理多方协作与复杂事务。 6.责任意识强，执行力高，善于应对突发情况与高强度工作节奏。 7.遵守职业操守，富有团队精神，工作认真细致，具备较强的保密观念

岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算及账务处理，确保账目清晰、准确； 2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析； 3、参与成本控制与预算管理工作，提升酒店运营效率； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、持有相关财务从业资格证书者优先。

岗位职责： 1.熟悉服务业企业一般纳税人账务处理及纳税申报流程； 2.负责一般纳税人与小规模纳税人账务税务的审核与监督工作； 3.为企业提供财税筹划服务，协助实现合法节税、降低运营成本； 4.配合部门完成财税专业问题的解答，协助办理税务机关相关事务； 5.针对做账过程中发现的问题，提出整改意见和管理建议，并跟进落实； 6.保持与客户的有效沟通，建立并维护良好的客户关系； 7.指导并统筹下属会计专员及会计助理的日常工作安排。 任职要求： 1.学历：大专及以上，财务类相关专业； 2.持有初中级会计职称或税务师证书者优先考虑； 3.具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度； 4.掌握基础财务知识，有意愿在财务领域长期发展； 5.具备管理会计经验，能够独立处理日常会计及税务事项； 薪资5k-1w（具体面议） 工作日：9:00-12:0014:00-18:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

招聘酒店会计：1名 4000-5000元/月 1、具备3年以上会计核算相关工作经验， 熟悉国家财经法规及相关税收政策，有酒店或文旅行业财务工作经历者优先； 2、会计、财务管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 3、工作地点：三亚市天涯区鸿森医院康养酒店，每月休息4天，提供食宿

有外贸财务出纳相关经验的优先，熟练掌握外贸财务会计知识熟悉票据收付及银行业务系统操作和外汇管理，需有会计从业资格证和3至5年的工作经验，

性格要求：积极乐观，具备责任感，做事勤恳踏实，稳定性强，能承受工作压力 硬性要求：需自备电动车 工作内容： 1、根据主办会计安排，协助外出办理相关事务（如前往税务局领取发票、银行获取回单及对账单）； 2、负责发票打印，单据的整理与粘贴，以及记账凭证的装订归档； 3、配合主办会计处理日常各项辅助性工作； 4、具有会计助理相关工作经验者优先考虑； 5、有财税领域会计助理经验者更佳

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合企业服务机构，总部位于海口，员工超过200人。 2023年9月，海南创业社获得了海口国资委千万级的投资，完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业，已启动了新三板挂牌工作，并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司福利： 1.公司自购了一层写字楼，办公环境舒适 2.公司内设有健身房，供员工免费使用 3.公司茶水区设有咖啡机、制冰机，各类茶饮零食全天免费供应 工作时间： 1.每周工作5天、每天工作7小时；公司运行效率较高，基本没有加班情况 2.每年有丰富的假期，包括：带薪育儿假（男性也可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（6天起）、带薪陪产假（男性享受）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 海南创业社是一家高速发展的创业型公司，互联网+企业服务的商业模式，海口国资委股东背景；公司有着科学的管理模式和激励机制，包括清晰的晋升路线、股权激励机制，在过去的3年中，公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励，超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。 任职要求： 1、熟悉使用记账软件（云帐房、金蝶、用友、易代账等记账软件）以及Word、Excel办公软件； 2、能够独立负责公司全盘账的账务处理； 3、有初级会计证书优先； 4、工作积极主动，有上进心; 工作描述： 1、熟悉使用记账软件（云帐房、金蝶、用友、易代账等记账软件）以及Word、Excel办公软件； 2、独立负责公司全盘账的账务处理； 3、有初级会计证书优先； 4、按要求编制各种财务报表，每月按时进行纳税申报； 5、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续以及原始单据的合法性、准确性； 6、负责开具各项票据 7、根据公司管理要求，分析各项数据指标，并对异常数据进行分析说明； 8、处理公司的全面财务工作，完成税务的申报以及报表上传报送等工作； 9、负责申报缴纳社保、公积金以及增减人员工作； 10、负责一般纳税人、小规模纳税人的申报工作（税务年报以及工商年报） 11、有进出口退税经验优先

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.办公区内配备健身房，员工可免费使用 3.茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天免费供应 工作时间： 1.每周5个工作日，每日工作7小时；内部流程高效，极少出现加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男女均可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创业型企业，公司采用“互联网+企业服务”模式，拥有海口国资委股东背景。 管理机制科学完善，提供明确的职业发展通道和股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位。 任职要求： 1、熟练操作常用记账系统（如云帐房、金蝶、用友、易代账等）及Word、Excel等办公软件； 2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力； 3、持有初级会计职称者优先考虑； 4、工作态度积极，具备进取意识； 工作描述： 1、熟练运用各类财务软件（包括云帐房、金蝶、用友、易代账等）及基础办公工具； 2、独立承担企业全盘账务核算工作； 3、持有初级会计证书者优先录用； 4、按规范编制各类财务报表，准时完成每月纳税申报任务； 5、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及票据合规、准确； 6、办理各类票据开具业务； 7、依据管理需求，开展财务数据指标分析，对异常数据进行追踪说明； 8、全面负责企业财务事务，完成税务申报及报表上传报送； 9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续； 10、承担一般纳税人及小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作； 11、具备进出口退税实操经验者优先录用

儋州市招指挥/司索工

连锁店招装修木工，要能吃苦耐劳，技术熟练。主要是做吊顶隔墙，柜子制作，贴铝塑板。390一天不包吃住，赶时间我们每天都要加班（加班累计6小时算一天）完工结帐，诚心干活的联系

需要及时进行维修、安装、预防维护公司日常配电系统和灯光照明系统，保持设备在高效和经济的运行状态。 岗位职责 1.了解掌握公司配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性，按照公司指导原则、规定和标准程序开展工作，严格按照设备要求和特性操作设备。 2.按照工作检查表检查强电设备运行情况，做好记录工作，维修和上报设备运行缺陷和安全隐患，保证设备长期稳定的运行。 3.对客人要求和投诉及时做出反应，执行顾客满意标准。 4.执行领导安排的其他工作。 岗位要求 1.至少1年电工相关工作经验。 2.持有有效的电工上岗操作相关证件。 3.态度良好，服从上级安排。

海南儋州海南双胞胎招聘 一、产房/怀孕/保育/育肥养殖技工 年龄：20-48岁 同岗位工作经验一年以上 一年以上同岗位工作经验 公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 ⑤包住、提供生活用品、KTV、台球室等娱乐设施健全 过年补贴2500-3000+年节红包+开门红包， 工作地点：儋州 联系电话刘 筹建场福利一年一次探亲费入职体检

儋州市招建筑木工二次结构

公司的一切事物

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析，确保各项支出合理、合规 2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证，把控资金支付流程 3.编制项目预算、决算报告，配合完成内部及外部审计工作 4.管理在建项目的台账与会计档案，确保财务数据准确及时更新 5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划，降低企业税务风险 任职要求： 1.学历不限，财会类专业优先，具备会计从业资格证书 2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.能适应项目周期性工作节奏，可接受短期现场办公

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作内容： 1、分成房报单， 2、审核当日， 3、每日出租记录， 4、申报社保，申报个人所得税， 5、核算薪资和统计水电费 6、房源统计，支付业主资金 7、会做内外帐 任职要求： 1、具备财务、会计等相关知识基础； 2、熟悉财务软件及办公软件操作； 3、工作细致，具备良好的数据敏感度和责任心； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，遵守岗位规范 4、持有初级会计职称或全国计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不得超过一门 二、工作内容： 1、审核财务相关票据； 2、参与月末、半年度及年度盘点监督； 3、会计凭证的归集与归档管理； 4、办理个人所得税申报及纳税操作； 5、每月发票开具、费用计提及账目核对； 6、协助推进公司内部管控体系建设； 7、编制并提交对外报送的各类报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补助； 6、出差期间按规定发放差旅补贴。 四、入职须知： 1、正式入职前设有3天到岗了解期，双向沟通（期间包食宿，并发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的岗前培训，培训首日即计发工资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司统一调配，不服从调动安排者不予录用，应聘前请知悉！

【岗位职责】 负责公司的日常账务处理，包括但不限于记账、对账、编制财务报表等工作；负责与税务机关沟通，办理税务申报及缴纳工作；定期进行财务分析，为管理层提供决策依据；参与公司的成本控制和预算管理。 【任职要求】 本科及以上学历，财务或相关专业毕业；具有良好的会计基础知识，熟悉国家财经法规和政策；至少5年以上会计工作经验，有制造业或高新技术企业工作经验者优先；熟练操作金蝶或用友等财务软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-7000元，具体面议；提供五险；享受国家法定节假日；大小休。

任职要求： 1、专科以上学历，财务、会计等相关专业毕业，持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致，具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责： 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度，确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理，成本核算，财务分析与报告，为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理，优化资金使用效率，控制财务风险。 5、负责办理与银行，税务等机构的关系业务往来。

招聘会计:做内账兼行政，合同整理。还有一个公司一般纳税人零申报，工作环境优美，公司人少好相处，待遇5000包住不包吃单休。早8点半到12点，下午2-6点。工作地点:龙海风情小镇。每月15号准时发工资。要求有会计证工作仔细认真

工作在陵水，坐班会计

1．负责建筑工程项目的财务核算与资金管理 2．日常账务处理，编制财务报表及办理税务申报事宜 3．配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写 4．具备建筑行业相关工作经验者优先 包吃住，工作地址：金马大道本丰产业园

1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级会计职称者优先） 2.经验与技能 ·3年以上制造业成本会计岗位经验，掌握生产运作流程及成本核算方式（如分批法、分步法、作业成本法等）。 ·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验，有快消品或饮料行业从业经历者更优。 ·熟悉企业会计准则与成本会计体系，了解税务法规相关要求。 ·熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及各类财务信息系统。 ·具备良好的数据分析能力，可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。 3.能力素质 ·对数据敏感，思维条理清晰，能独立编制统计分析报告。 ·具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门配合。 ·工作认真负责，关注细节，具备一定的抗压能力。 ·逻辑性强，反应敏捷，善于识别问题并提出有效解决方案。 4.加分项 ·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。 ·有BI工具（如PowerBI、Tableau）实际应用经验者优先。 ·持有CPA、CMA证书，或参与过成本管理信息化项目实施者优先。