
行政人事文员(锦江丽笙文昌丽亭)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训
你好!我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴,共同推进公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的辅助工作,助力团队高效运转。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
1-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力,乐于团队协作;
对人力资源工作有浓厚兴趣,做事细心、认真、有责任感。
期待与你携手,成为公司人力资源团队中不可或缺的一员!
车间统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入系统,确保数据真实可靠;
2、开展车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据;
3、按时编制经营指标分析报告,提供核算依据,按规范完成各类报表制作;
4、协助推进车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务;
5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报材料;
6、妥善保管车间成本相关资料,如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验;
3、熟练操作电脑,掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
人力资源专员/助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
海口美兰区搅拌站招聘辅助工,,年纪55以下,工资4200+管吃住。
搅拌站操作手1-2人
海口美兰 搅拌站招聘辅助工,要求 ,年纪55以下,工资4200+管吃住。
海南文昌招商局物业管理有限公司急招!!!安管主管1名任职要求:1.大专或以上学历,身高17
6000-7000元/月
保安队长包住1-2人月结
招商局物业管理有限公司急招!!!
安管主管1名
任职要求:
1.大专或以上学历,身高173CM以上,2年以上相关工作经验,持有中级消防员证以及退伍军考虑;
2.具备良好的语言表达和沟通协调能力;
3.熟练电脑业务,office办公软件;
4.工作认真负责,责任心和抗压能力强,有良好的服务意识,吃苦耐劳,有奉献精神。
福利待遇:6K-7K,月休6天8小时制,五险一金,14薪,高温费,交通补贴、话费补贴,包住不包吃
工作地点:文昌航天城
☎:张女士(同步)
招聘人事hr
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
固定底薪2000元 + 高提成,多劳多得,上不封顶
• 入职正常干,月收入正常4000元,综合到手6000+,能力强的月入过万
• 每月准时发薪,绝不拖欠
• 包中餐,不用自己点外卖
• 工作时间:早9:00–晚17:30,中午12:00–13:30休息,不加班,周末轮休
• 办公环境轻松,同事好相处,入职有培训,上手快
人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
轻松人事招聘
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
1、主要负责网络招聘这一块区域,平台软件在线聊天或电话邀约到各企业面试。
2、发布招聘信息,跟进人员面试入职情况。
【岗位福利】
前期有免费的基础提升培训!
底薪3000+提成(500/500/1500)
工作时间:12:00-20:00,月休4天自由调休
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障信息沟通顺畅
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队合作精神
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。
岗位要求:
1、具有较强的组织与协调能力;
2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力;
3、了解行政管理相关流程及规范。
栏目概述
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