因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘办理公司新人入职离职手续工作简单轻松 工作提供:独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶 要求:18岁-27岁懂感恩，有担当，有责任，有梦想沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天)11:00--19：00

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关工作流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，结果导向思维清晰 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有相关行业销售经验者优先，学历不限

文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

预防白蚁

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期制作人力相关报表并协助优化流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

文昌市招水电工穿越安装，弱电，

招钢结构刷漆，喷漆，有高空作业费，一天九个小时400—500，1—2人

招聘长期工一名。工作时间为5:30至11:00以及15:30至19:30。薪资为每筐4.2元，每日工作量在60至90筐之间。提供食宿。无学历要求。工作地址位于海南文昌市铺前镇。

招聘长期工一名。工作时间为5:30至11:00以及15:30至19:30。薪资按筐计算，每筐4.2元，每日工作量在60至90筐之间。提供食宿。无学历要求。工作地址为海南文昌市铺前镇。

文昌市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

在各大招聘平台，以及短视频网站 发布信息寻找我们的需要的人员，上班轻松都是00后，老板贼好说话，同事都好相处。

岗位职责： 1. 负责在抖音、BOSS直聘等招聘平台与求职者进行线上沟通，精准介绍岗位信息及公司情况 2. 高效筛选简历，完成初步意向匹配与信息登记 3. 协助开展入职流程支持，包括资料整理、系统录入及基础答疑 4. 参与日常招聘数据汇总与反馈，配合优化招聘话术与服务体验 5. 根据发展路径，逐步承担驻场协调或项目助理相关工作 任职要求： 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历 2. 性格开朗、表达清晰，具备良好的沟通意愿与服务意识 3. 无相关经验亦可，公司提供一对一岗前培训与带教支持 4. 工作认真负责，有较强的学习能力与职业成长期待 5. 能适应9:00-17:00工作时间，每周单休，节假日正常休假

真空工 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得 海南百洋水产食品有限公司招聘

招聘岗位位于文昌小区。该小区后方为文昌公园，前方为习酒大道，距离收费站较近。薪资为每月1000元。要求长期租住。非中介发布。

报名加下面:，男女不限海口集合出发文昌需要有管台口经验，活动地点在文昌铺前，9点30到9点多这样，内容开幕式台口管理，配合控台负责流程道具，物料，催场等工作，工资+包餐报名:

设备组装

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

报名加下面:，男女不限海口集合出发文昌需要有管台口经验，活动地点在文昌铺前，9点30到9点多这样，内容开幕式台口管理，配合控台负责流程道具，物料，催场等工作，工资+包餐报名:

修整手 岗位要求：老手，；身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

招聘客户回访岗位，无需坐班，可全职或兼职。工作内容包括客户维护、保单服务和业务拓展。薪资范围为3000至10000。工作时间为8:30至10:30，周末双休。工作地址位于文昌市文城镇文建路53-6号。

文昌门旁边招聘一名兼职，工作时间为下午四点半到十二点。要求做事勤快。薪资待遇可商议。老板人很好。联系电话为。

很简单，一看就会

岗位职责： 1、负责拓展成都本地骑手、外卖配送、工厂临时工、灵活就业、待业人员等蓝领资源，做人员输送、就业安置； 2、开发线下劳务门店、社区中介、宝妈团长、小区群主、高校代理、骑手社群资源，建立兼职 / 全职人才输送渠道； 3、维护求职者及合作渠道关系，解答岗位薪资、工作地点、入职流程、住宿补贴等咨询，促成入职到岗； 4、跟进候选人面试、入职、在岗留存，做好后期维护，提升复推和转介绍； 5、统计招聘数据、渠道数据，优化招人话术和获客方式，完成月度人员输送业绩目标。 任职要求： 1、学历不限，年龄 20–45 岁 2、擅长沟通、会聊天、脸皮厚、执行力强，会玩微信、抖音、社群运营优先； 3、手里有成都本地待业群、兼职群、骑手群、小区资源、老乡资源优先录用； 4、认同蓝领人力、骑手配送招聘赛道，想长期做、想赚管道收益、副业全职都可以； 5、诚信靠谱，无套路，愿意做长久口碑，不做坑人中介。 薪资收益模式（核心亮点） ： 1、高提成 / 人头差价：输送骑手、蓝领入职，按到岗、，一单多收益； 2、渠道裂变收益：、群主、团长，躺赚团队管道分成； 3、副业兼职每月 3000–8000 轻松做； 4、结算靠谱：正规公司直签，不拖佣金、不扣差价，透明对账。 工作模式： 可全职坐班，也可居家兼职、线上做资源； 不用外出跑业务也能做，一部手机、微信就能干； 适合：想转行做人力、宝妈副业、待业想创业、想做长期劳务中介的人。 工作地点： 成都全城，可居家办公，也可到公司集中办公 应聘方式： 有意向直接私聊，带你入行人力中介，做长期稳定管道收入！

高薪诚聘，招聘业务员 岗位职责 1. 根据用工单位缺口，每天朋友圈更新招聘信息 2.通过，抖音，快手，微视频，小红书这些社交平台，开发新的资源 3.拓展招聘渠道，组织人员招聘、面试、筛选，满足企业用工要求 4. 跟进员工入职、在职管理及离职交接，做好服务对接 5. 完成业绩指标，维在职员工关系，提升满意度 任职要求 1. 18-35岁，沟通表达能力强，有销售、招聘、人力资源相关经验优先 2.熟悉劳务派遣、劳务外包业务流程者优先 3.有责任心、抗压能力强，目标感明确，执行力到位 薪资福利 1. 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励，综合收入上不封顶 2. 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间大 3. 时间：弹性工作，不打卡，多劳多得 模式 一：底薪2500＋绩效1000，绩效需要满足5人可拿，5个人不累计，第六个人算提成，0.5/小时，工时3000以上按照0.8/小时。 模式二：底薪2500＋绩效500，提出0.6/--0.8/小时。4个人以上算提成，第五个开始算提成，4个人不累计。每月4个人。3000工时以上算提成。 模式三：底薪2500 ＋绩效500，，3个人以外算提成，即第四个人算提成，招聘一人在职20天，400快块一次性买断。 模式四：无底薪纯合作关系，按照接单价1:1平分利润 数据公开透明 ，累计制度。 工作地址：大桥镇青年大厦

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先