
产品设计师-塑胶泵头
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限产品设计塑料泵头
工作职责
1、负责产品的结构分析,预判潜在问题,并提供可行的设计方案与应对措施。
2、承担产品结构设计任务,跟进模具开发过程,并完成相关验证与确认工作。
3、负责外协加工环节的技术对接,与供应商保持有效沟通并推进项目进展。
4、主导样机的制作过程,并对过程中发现的问题进行系统分析与优化。
5、配合开展小批量试产工作,识别并处理试产阶段出现的技术难题。
6、解决产品进入量产阶段后出现的各类技术性问题。
7、编制和完善产品相关的各类技术文档资料。
任职要求:
1、具备1年以上产品开发及结构设计工作经验,掌握注塑模具知识,了解注塑成型工艺,具有丰富的塑胶件设计经验;熟悉钣金及机加工零件的制造工艺。
2、熟悉产品开发流程及相关阶段所需输出的技术文件内容。
3、硬性条件:具备绘图能力,能熟练操作CAD、Pro/E软件,并应用于产品测绘与结构设计中。
4、掌握Office等常用办公软件或其他相关工作软件的使用。
薪资待遇:
6-12K(具体视经验及面试结果而定),有塑料泵头设计经验者薪资可另行协商
公司介绍
深圳市天利事实业有限公司成立于2013年12月,是一家专注于日化、个人护理、彩妆及医药领域包装材料出口的工贸一体化企业,主营泡沫泵、乳液泵、瓶体、喷枪等包材产品。2020年4月在珠海建立自有配套生产工厂,占地面积近4000平方米。
日化行业属于快速消费品领域,市场需求旺盛,客户群体稳定。公司已与联合利华、宝洁、狮王、香港利丰等行业领先企业建立长期合作关系。秉持“专注、诚信、合作、共赢”的经营宗旨,致力于为客户提供高质量的产品与服务。
公司每年参与超过10场海外专业展会,通过展会渠道积累了大量精准客户资源,同时安排业务人员定期走访海外市场客户。目前公司处于快速发展阶段,年销售额持续翻倍增长,2020年全年销售收入达1.4亿元。
液压工程师(仿真分析)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责:
1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导;
2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务;
3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。
任职要求:
1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。
2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。
3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【工作内容】
1、深入生产一线进行轮岗实践,熟悉食品/饮料类产品的工艺流程及关键环节的操作标准;
2、配合车间主管开展生产计划的跟踪与落实,优化现场作业动线以提高产出效率与产品合格率;
3、承担生产数据的整理与分析任务,定期编制质量分析报告并提出可行的改善措施;
4、参与班组日常运作管理及安全教育培训,及时协调处理产线异常情况,保障订单准时完成;
5、协助新设备的安装调试与先进工艺的导入应用,推进车间标准化管理和精益生产的有效执行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,欢迎应届或往届毕业生投递,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑;
2、具备基本的数据处理能力,熟练操作Office办公软件,知晓ISO质量管理体系相关内容;
3、认同食品行业发展理念,具备较强的心理承受能力,能接受12小时两班倒工作制(每月倒班一次)及车间作业环境;
4、具有良好的沟通协作意识和团队管理培养潜力,对制造生产方向有强烈发展意愿;
5、无不良生活习惯,身体状况良好,愿意扎根基层岗位长期发展。
研发项目统筹管理
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容:
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估;
2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作;
3. 监控项目执行过程,应对变更、识别风险并解决突发问题,确保项目高效按期交付;
4. 定期汇报项目进展,对接客户沟通需求,及时响应并处理客户反馈事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子/电气相关专业背景;
2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验,熟悉硬件产品研发及应用流程;
3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识;
4. 熟悉EDA、CAD等设计工具,了解软件开发流程,具备基础编程能力;
5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
研发实习岗位
180-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科资料管理行政管理固定资产管理
工作职责
1、配合项目负责人整理送检及产品认证所需文件,负责打印、盖章、装订等相关事务。
2、完成部门主管交办的其他相关任务。
任职资格
1、全日制本科或研究生在读,项目管理相关专业优先考虑。
2、熟练操作办公软件,具备Photoshop使用经验者优先。
3、工作积极主动,遵守公司各项管理制度。
4、具备良好的沟通与表达能力。
5、实习期间需保证每周出勤5个工作日,持续时间建议为4至6个月。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发工程师全塑泵头效果图AutoCAD注塑模具CAD泵头零件有CAD绘图经验/技能
【工作地点】
珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼
【工作职责】
1、参与产品外观与结构设计的实施,协助拟定开发计划书;
2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析;针对全塑泵头各组件开展可行性评估,并对每个塑料件进行DFM分析,包括脱模方式判断与功能性能评估;
3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求,完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计;
4、依据研发进度要求,按时完成技术文档编制与图纸输出,完整记录各项工作内容,形成齐全的产品资料,如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等;
5、归纳总结产品研发过程中的经验成果,持续推进产品优化升级,并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进,推动产品最终定型;
6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。
根据项目需要,承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应,以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2、具备曲面建模能力,熟练掌握CAD、Proe等绘图软件,能够独立完成图纸绘制;
3、精通3D建模与三维效果图制作,能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作;
4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑;
【薪资待遇】
8-15K,实行六天工作制
加分项
具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先
油变设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、全流程图纸设计:承担油浸式变压器产品的全套图纸设计任务,包括计算单编制、平面布局图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图制作以及二次回路设计,确保所有图纸满足行业规范及生产要求。
2、新品研发与定制化设计:主导油变新产品开发,负责技术前期对接与关键零部件选型;根据客户个性化需求、国家标准,并结合工厂现有设备与工艺条件,开展综合设计与方案优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作,落实技术文件的系统性归档,保障设计资料的完整、准确和可追溯,为后续设计与制造提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理各类技术障碍,助力生产流程高效运行。
5、现场问题处理与质量控制:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时响应并处置设计相关技术问题,参与质量改进活动,持续推动产品品质提升。
6、工艺优化与技术创新:针对常规油浸式变压器产品,开展工艺改进研究,结合行业新工艺、新材料、新技术应用,提出切实可行的优化方案,提高生产效率与产品性能水平。
7、协同沟通与团队协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递顺畅,保障项目各阶段有序推进。
任职要求:
1、专业设计能力:掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新意识:熟悉新产品开发流程,能结合行业发展动向与客户需求,提出具有创新性的设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行持续优化的能力。
3、标准规范理解:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准(如GB标准等),并在实际工作中严格执行。
4、技术文档管理能力:具备良好的技术资料整理、归纳与审核能力,了解技术文件归档流程及相关管理规定,能够高效组织和维护设计文档体系。
5、跨部门协作与沟通技巧:善于与不同职能人员沟通协作,准确传递技术信息,共同解决生产与质量中的技术问题;具备良好客户沟通能力,能准确理解并响应客户需求。
6、现场问题分析与处理能力:具备较强的现场技术问题诊断与解决能力,能快速识别生产中技术异常的根本原因,并制定有效应对措施。
7、工艺改进能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺环节进行评估分析,提出合理化改进建议,提升制造效率与产品质量稳定性。
自动化DCS系统储备技术骨干
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养DCS系统自控系统伺服系统电气设备
岗位职责:
- 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作
- 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目
- 协助开展自动化设备故障排查与处理,保障生产系统稳定运转
- 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作
岗位要求:
- 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景
- 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程
- 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力
- 工作认真负责,具有良好的协作意识和团队精神
- 五险一金
NPI工程师
1.1-2万元/月
生产运营3-5年大专音箱
岗位职责:
1. 主导新产品导入全周期管理,确保产品从概念到量产的顺畅过程。
2. 分析并解决制程中的问题,优化生产效率和材料利用率。
3. 参与跨部门协同,推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子/机械/自动化相关专业。
2. 3-5年消费电子NPI经验,至少主导过2款音箱类产品量产。
3. 熟悉工艺文件编制,掌握CAD/Minitab基础。
4. 具备DFMEA分析能力,能预判量产风险点。
5. 具有较强的抗压能力,能够高效地进行跨部门沟通。
活动布场1-4天6-10人
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喷粉工厨师焊接
招聘1、杂工(1名)工资3500-4500元/月2、做饭(1名)工资3000-4000元/月3、铝艺焊接师傅(3名)工资6000-12000元/月4、铝艺厂喷粉师傅(1名)工资4500-7500元/月以上岗位:包吃住,一天上班8个半小时。联系电话:工作地址:昆明官渡区白水塘
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9000-10000元/月
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物流叉车工装卸工
【亿诚装卸公司】招管理员1名、招5名叉车工、不开叉车的时候要干其它活、招5名装卸工、12小时、包月待遇4000-5000元!(包住不包吃)地址:文山市区、
燃气管道小工
兄弟伙们有没有出门去昆明干活的小工,工期一年左右,主要做燃气管道入户安装给焊工打杂。工资220/8,包吃住,行李自带。联系卢师。要七个、八个、十个人都行。
司钻井架工
招聘司钻、副司钻、井架工、泥浆工、钻工。岗位要求:具有相关工作经验;能够适应内蒙古地区的工作环境和工作量饱和的工作节奏;具备良好的团队协作能力和责任心。薪资待遇:司钻月薪10000元;副司钻月薪8500元;井架工月薪7700元;泥浆工月薪7200元;钻工月薪7200元。其他待遇:月底前上队,路费工作到冬休每人。之后每月15号打卡,公司正常报税,转过年3月份报完税后,剩余部分打到个人账户。
石油钻井工泥浆工程师机房大班
东营市车载750钻机侧钻井岗位招聘。招聘钻台大班(需具备电气焊技能)、机房大班、泥浆大班、井架工、泥浆小班和小班司机等职位。需招聘两名年龄在50周岁以下、经验丰富的钻工。薪资按月发放,并缴纳五险。优先考虑河南籍和山东籍人员,其中山东地区的杨、程、骆姓氏人员优先。
井架工
松原查干湖附近招聘井架工、泥浆工和钻工。井架工月薪为7500元。泥浆工月薪为7300元。钻工月薪为7000元以上。工资不拖欠,不跨年。
生鲜生产主管(有机蔬菜)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。
3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。
4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。
6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
包吃包住,买五险,有年终奖。
服装生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应;
5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验其他
生产经理
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的长期发展规划,保障生产体系高效运转,助力公司战略目标达成。
2.全面监管生产线日常运行,把控产品品质,推动效率提升与成本节约。
3.组织团队建设工作,涵盖人才引进、技能培训及绩效考核,打造高绩效生产队伍。
4.推动与其他部门的协同配合,确保生产节奏匹配市场变化,持续优化作业流程。
5.统筹生产设备的使用与维护,保障设备稳定运行,降低非计划停机频率。
任职要求:
1.大专或本科以上学历,主修生产管理或相关专业方向。
2.具备2年以上生产管理实战经验,有花卉培育或相近轻工行业背景者优先考虑。
3.拥有较强的团队管理与跨部门沟通能力,善于激发员工积极性与凝聚力。
4.精通生产工艺改进、成本管控及质量管理体系,掌握精益生产核心理念。
5.具备扎实的数据分析技能,能依据实际生产数据进行科学判断与决策。
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本;
3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常;
4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定;
5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。
任职要求:
1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程;
2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力;
3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能;
4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况;
5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作;
6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
6k-7k哇哈哈线长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理工作,确保生产流程的顺畅与高效;
2、监控产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题;
3、协调生产线人员的工作,提升团队工作效率;
4、参与生产线设备的日常维护与简单故障排除。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧;
2、能适应倒班工作,具备良好的抗压能力;
3、有食品饮料行业工作经验者优先;
4、能够接受公司提供的岗位培训及培养机制。
5、接受新人,老带新培养,服从安排
工作时间:
1、8点到晚8点,上六休一,包食宿,法定节假日正常放。
薪资待遇6000-7000保底薪资6000
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁;
2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
应届生储备干部 享双休
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责注塑设备的运行操作与工艺调试,确保生产流程稳定顺畅。
2. 对注塑 machinery 进行日常维护、保养及清洁,按时排查设备安全隐患。
3. 掌握各类塑料制品在注塑成型中的质量规范与技术参数,保障产品达标。
4. 配合主管处理生产过程中突发的技术或操作问题。
任职要求:
1. 具备注塑或机械设备相关操作背景。
2. 了解注塑机结构原理及常见故障的处理方式。
3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及环保相关规定。
4. 具备良好的协作意识与工作责任感。
5. 大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验。长白班/倒班
栏目概述
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