
云南昭通昭通(云南)兴隆装饰有限公司招聘带班工长,薪资为6600-8600元/月,提供住宿
6.6-8.6千/月
工长月结
昭通(云南)兴隆装饰有限公司招聘带班工长,薪资为6600-8600元/月,提供住宿。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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大理大理市招聘带班工长1名,工作地点位于州,薪资为6100至8500元/月。
6.1-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长1名,工作地点位于大理州,薪资为6100至8500元/月。
云南昭通源通工程有限公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-9300元。
6.9-9.3千/月
工长月结
源通工程有限公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-9300元。
工长月结
昆明(云南)源通商贸有限公司招聘带班工长若干名。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求:年龄20岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为每月6600至9800元,提供住宿,设有工龄奖,食宿便利,多劳多得,上手快,并有老员工指导。
云南红河红河县州()招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7
7.3千-1.06万/月
工长月结
红河州(云南)招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7300-10600元/月。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
护工6-10人月结
宜良县福莱居(云南)养老服务有限公司招聘护理员10名,待遇面议年龄50-60岁,性格温和、耐心,有工作经验或持证者优先❷厨师2人,待遇面谈❸医生3名,待遇面议有医师执业证书,有相关工作经验。❹助浴师要求40-55岁,为老年人助浴,薪资面谈面试时间:9点-11点302点-5点30电话:
面点
【信息J:5545-1】(紧急招聘)嘉禾小锅米线(丘北总店)招聘人员1.煮米线2名工资3500-4000千(要求识字,灵活,会看单子煮米线)2.点单员2名工资2800-30003.洗捡2名工资2600-2800以上岗位一经录用,都有岗前培训年龄18岁—55岁全勤奖:200元工作地址:丘北县人和路57号上班时间6.30—下午3.00联系电话详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
保安
3-4千/月
保安巡查免费培训1-2人全职只上夜班保安员证
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 监控设备日常巡查与异常情况上报,配合处理突发事件
4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练,保障场所安全运行
5. 清理场地
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力,接受全夜班
2. 服从管理,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.退伍军人、持保安员证者优先
4. 无学历硬性要求,初中及以上文化程度即可
5.无经验者可提供岗前培训,欢迎踏实肯干的求职者
工长月结
现招聘市政工程工长一名,工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工,能独立带队管理现场;能够统筹工人、机械设备调度安排,现场组织施工。工资待遇为8000元。
工长
【招聘工长/现场带班】
地点:北京丰台马家堡
工程:150㎡面馆室内装修,
工期:15-20天
结算:包工包料
要求:多年装修现场管理经验,能看懂图纸,协调各工种,可对接甲方沟通现场问题;有餐饮店铺装修经验优先。
有意直接电话联系
工长工程师
招聘替班人员一名。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
工长工程师
菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括:1. 验收整改工作需跟进到底,确保闭环处理;2. 遵守纪律,严禁违章操作;3. 班前检查车辆状况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
工长
福鑫食品有限公司招聘带班工长,工作地点在红河州。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6800-9200元/月,按计件结算,多劳多得。宿舍配备空调。
试验检测
4-6千/月
试验工程师经验不限学历不限
母体试验室缺乏相关人才,诚聘会做土工合成材料,防水材料,室内基本试验,能够独立完成且完善相关资料。
监理工程师
8千-1万/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1.监督并核查施工现场的作业执行情况,确保工程按设计图纸及相关规范实施;
2.负责快速响应和处理现场突发问题,保障施工进程顺畅推进;
3.实施现场综合管理,涵盖合同执行、施工进度把控等工作内容;
4.协调各相关方协作关系,推动各项工作的有序衔接与落实;
5.参与项目验收环节,确保工程质量达到规定标准。
任职要求:
1.具备较强的现场问题分析与处置能力;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够高效配合团队完成任务;
3.工作踏实尽责,具备较强抗压能力;
4.遵守职业操守,对待工作严谨认真;
5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
技术支持工程师
6-8千/月
技术工程师1-3年本科
1)负责昆明项目现场的实施与推进工作;
2)按要求完成客户交办的任务,包含技术资料编制、软性成果整理及相关事务处理;
3)协助客户开展昆明区域电能质量技术监督相关技术支持工作;
4)根据部门安排,承担投标文件、技术方案等文档的撰写任务;
5)配合开展昆明地区市场拓展及推广工作的支持事宜。
任职要求:
1)品行端正,诚信务实,工作积极主动,具备良好的责任心和吃苦耐劳精神,抗压能力强,能接受项目现场出差安排;
2)电气工程、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;
3)具备较强的逻辑思维与文字表达能力,善于沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识;
4)有配电系统、电气工程或信息化类项目管理、调试经验者优先录用;
5)具备基本的技术文档编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库应用或Linux操作系统者优先考虑。
工长月结
急招带班工长,工作地点在云南省红河州。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为7100-9800元。
云南玉溪招聘带班工长1名,工作地点在。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为740
7.4千-1.03万/月
工长月结
招聘带班工长1名,工作地点在云南省玉溪市。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为7400-10300元/月。
技术服务工程师
6千-1万/月
技术工程师1-3年本科Linux
【岗位职责】
1. 负责昆明项目的实施工作;
2. 完成客户安排工作,包括材料编写、软成果处理及其他事宜;
3. 支撑客户开展昆明地区电能质量技术监督工作;
4. 完成部门安排的投标文件、技术方案等编写;
5. 协助昆明地区市场推广工作的开展。
【岗位要求】
1. 诚实守信,责任心强,勤奋刻苦,具备较强的抗压能力,能适应项目现场出差;
2. 电气、自动化、计算机等相关专业,本科以上学历;
3. 具备良好的逻辑分析和语言表达能力,善于沟通和总结,良好的团队协作能力;
4. 具有配电、电气、计算机等信息化系统项目管理、调试经验优先考虑;
5. 具备一定材料编写能力,熟练使用Word、Excel、PPT等文档处理软件;
6. 熟悉SQL、PostgreSQL等数据库、Linux操作系统应用的优先考虑。
建筑工程技术负责人
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题;
3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作;
5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。
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