
工长地质工程师
长期招聘地质工程师和工长,工作地点在云南。月薪6600至7600元,薪资于月底发放。要求按时保质完成分配任务,年龄在18至50岁之间。提供餐补和夜班补贴。
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
工长工程师
明天格咱招聘带班人员,工作时间为3天。
岗位职责:
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查配合整改,改完再验。
3. 临时故障能说清现象,配合修。
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠的零活工人,薪资180元,要求男性,工作时间早六点至晚五点,休息日工作,能干到上冻。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠的零活人员,薪资180元,要求男性,工作时间早六点至晚五点,休息时间待定,能干到上冻。
工长工程师
理塘县县城内现急需一名带班人员。岗位职责包括:负责油料、配件的领用与对上登记,如实汇报进度、质量及要料情况,跟进验收整改直至闭环,遵守纪律、杜绝违章,班前检查车况与防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
海南东方招聘五项工长、技术人员和放线员。要求具备较强的业务能力,有意者可报名。
工长放线员
海南东方市招聘五项工长、技术人员和放线员。要求具备较强的业务能力,有意者可报名。
监理工程师
8千-1万/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1.监督并核查施工现场的作业执行情况,确保工程按设计图纸及相关规范实施;
2.负责快速响应和处理现场突发问题,保障施工进程顺畅推进;
3.实施现场综合管理,涵盖合同执行、施工进度把控等工作内容;
4.协调各相关方协作关系,推动各项工作的有序衔接与落实;
5.参与项目验收环节,确保工程质量达到规定标准。
任职要求:
1.具备较强的现场问题分析与处置能力;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够高效配合团队完成任务;
3.工作踏实尽责,具备较强抗压能力;
4.遵守职业操守,对待工作严谨认真;
5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
工长周结
招聘工长,工作地点在云南省。工资面议,薪资周结,有全勤奖和高温补贴。工作内容为配合班组完成当天任务,不缺活,加班另算。要求按时保质完成分配任务,服从安排,缴纳社保。
注册安全工程师(建筑施工安全专业)
6-8千/月
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理
1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准,参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。
2.负责项目双重预防机制建设,开展危险源辨识、风险分级评估,建立重大危险源台账,落实风险管控措施。
3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理,对安全管理体系运行情况进行检查,提出优化改进建议。
二、危大工程安全技术管理(建筑专业核心)
1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核,对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见,参加专家论证会。
2.监督危大工程安全技术交底落实,对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督,核查现场实际施工,制止违规施工行为。
3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作,未验收合格严禁投入使用。
三、现场安全监督检查与隐患治理
1.开展日常巡查、专项检查、季节性(雨季、汛期)安全检查;重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。
2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为;发现隐患下达整改通知,明确责任人、时限,跟踪复查闭环;重大隐患立即要求停工,上报项目经理及企业安全管理部门。
3.建立隐患排查治理台账,做到排查-整改-复查-销号闭环管理。
四、安全教育培训、交底管理
1.组织/参加项目安全教育培训:新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育,如实记录培训档案,核查特种作业人员持证上岗情况。
2.监督各分部分项工程安全技术交底落实,交底必须交到作业班组及作业人员。
五、机械设备、临时用电、消防管理
1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查;核查设备检测资料。
2.监督落实施工现场临时用电规范,排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。
3.负责施工现场消防安全管理,消防设施器材检查维护,管控动火作业审批及现场监护。
六、应急管理与事故处置
1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案,组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练,完善应急救援物资。
2.发生险情或安全事故,第一时间上报,参与现场抢险,保护事故现场,配合事故调查,落实事故整改措施。
七、安全资料管理
组织收集整理项目安全管理全套资料:安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录,保证资料真实完整,满足竣工归档要求。
八、对外协调
对接监理、建设单位、住建主管部门,落实监督提出的安全整改要求,配合安全检查。
薪资:面议
要求:工程相关管理专业,大专及以上学历,持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师安全员资格证安全评价师证书
负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。
【岗位职责】
1. 负责企业安全风险隐患排查,针对隐患风险开展相应培训并形成报告;
2. 负责安全产品介绍(无销售指标)。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,安全相关专业优先;
2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验;
3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先;
4. 灵活性强,能接受高频短期出差。
技术支持工程师
6-8千/月
技术工程师3-5年本科
工作职责:
1. 依据客户实际需求,完成水泵产品的选型配置、技术方案图纸绘制、设备明细清单编制及报价工作;
2. 参与项目收签阶段技术标书的审核,参与投标技术文件模板的制定,负责合同执行过程中的技术谈判,把握技术要点,开展与设计院及业主方的技术对接与答疑;
3. 负责订单下达过程中的技术参数表填写,并协调工厂生产或技术部门处理相关技术事宜;
4. 提供日常所需的技术资料,及时回应客户及销售团队提出的技术咨询;
5. 配合销售人员开展与设计院和客户的现场技术交流,进行技术说明与问题澄清;
6. 对销售团队进行产品技术知识的培训支持;
7. 负责水泵产品的应用技术研究与市场推广,组织开展与设计院、行业协会等机构的技术交流活动;
岗位要求:
1. 给排水、暖通、环境工程等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备3-5年相关领域工作经验;
3. 有水泵设计、电控柜设计、暖通空调系统技术支持、供热系统技术、钢铁冶金电力系统技术、市政供水与排水系统工作,或在设计院从事给排水、控制技术等相关经历者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够独立分析并解决技术问题;
5. 熟练掌握CAD等制图软件操作;
6. 有设计院从业经验者优先;
薪资待遇:
1、薪资范围:5000元-10000元,根据经验和能力面议;
2、提供电话补贴及油费补助;
3、入职即缴纳五险,一金需累计工作满五年后办理;
4、定期为全体员工组织专业化、系统化的培训;
5、实行双休制度,享受国家规定的法定节假日;
6、具备良好亲和力,形象端正,语言表达能力强;
注意:给排水专业优先!!!!需具备独立外出对接设计院的能力!!!
注册安全工程师
1.5-1.6万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
1、矿山施工单位; 2、任职安全安经理,需要常驻四川雷波项目工地 3、注安金属非金属专业 4、专业:矿山主体专业(地测采机电安全) 5、有金属非金属地下矿山工作经验, 6、主要工作职责:现场安全管理、内业资料整理、隐患排查治理及整改回复、员工安全教育培训
建筑工程技术负责人
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题;
3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作;
5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
公路驻地监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限要求相关专业高级职称注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5.编制监理日志、月报及竣工资料,配合完成项目验收与移交
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配建筑工程或相关方向
2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
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