熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件

大专以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实认真、责任心强。品行良好，性格稳重，积极上进，能适应岗位安排。

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岗位职责： 1、承担净化工程项目的技术方案制定与成本核算工作； 2、负责净化工程现场施工的技术支持及监督管理； 任职资格： 弹性要求： 1、具备5年以上净化行业工作经验。 2、拥有施工现场管理经历，曾独立完成单笔金额1000万或以上的项目；具备净化系统整体规划、设计与预算能力，并成功获取订单，具备单项工程金额达1000万或以上的实操经验；熟练使用Project类项目管理工具。 硬性要求： 1、了解光电电子制造工艺流程，掌握制程管道材料选型及施工规范，熟知相关行业标准。 2、大专及以上学历，暖通、机电一体化或理工类相关专业毕业。 3、具备良好职业形象，善于沟通协调，具备谈判能力，具有团队协作意识和优良的职业素养。 4、熟练操作CAD、天正及Office办公软件，能够独立完成技术方案设计与成本预算编制。 5、可提供工程技术支持，进行图纸设计规划、报价预算、投标文件编制及技术方案交流； 并参与施工现场的全程督导工作。 PS:薪资待遇：12K-30K+提成

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熟悉暖通给排水工程掌握天正CADSU软件使用、最好有BIM基础

岗位职责: 1.参与暖通工程的设计、安装、调试与后期维护工作； 2.配合团队开展施工现场的协调与管理工作； 3.参与项目技术方案的研讨，提供优化建议和技术支持； 4.协助进行项目文档的编制、整理及归档工作； 5.完成指导人安排的其他相关任务。 任职要求： 1.对暖通领域有浓厚兴趣，了解供冷供热系统基本原理； 2.具备较强的学习意识和实践操作能力； 3.具备良好的表达能力和团队合作意识； 4.熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件者优先考虑； 5.有一定项目规划与组织管理经验者优先录用。

1.工作经验：3年及以上电子厂房工程师经验 2.水系统：1）设备精通：熟悉掌握冷机、水泵、冷却塔、定压补水装置、加药装置，洁净空调、FCU、FFU、压缩机、风机、加湿器等核心设备的构造和运行逻辑。2）故障诊断与维修：通过分析设备运行数据（如出风温度、压差、电流、温差、露点等）快速定位故障点，独立完成维修或协调解决。3）调试与校准：分析运行数据，使用温度计、压差表等工具校准设备，确保系统运行数据准确且满足生产需求。4）系统管理和优化能力：根据设备生命周期和季节需求，制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据，结合产线人流、产线生产状态，提前预判设备或系统潜在故障，并制定相应解决方案。5）具备系统冷热源分析能力，通过分析厂房冷热源及用量，提出系统节能调整方案。6）管理能力：具备跨部门（其他厂务子系统、产线）协调能力，日常管理助工工作安排，规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7）安全与应急：严格遵守各项安全规定及操作规程，具备应急处理能力，编制应急预案 3.空压、真空系统、工艺排气系统：1）熟悉掌握空压机、干燥机、过滤器、真空泵、风机、VOC、沸石转轮等核心设备的构造和运行原理，2）故障诊断与维修：通过分析设备运行数据（如压力、负压、排气指标等）快速定位故障点，独立完成维修或协调解决。3）通过分析各系统用气量判断是否存在数据异常（如漏气、异常消耗等），与其他子系统及产线沟通确定各系统用量，调节设备数量及运行状态。4）系统管理和优化能力：根据设备生命周期和季节需求，制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据，结合产线人流、产线生产状态，提前预判设备或系统潜在故障，并制定相应解决方案。5）根据设备及系统状态，提出可行的优化方案。6）管理能力：具备跨部门（其他厂务子系统、产线）协调能力，日常管理助工工作安排，规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7）安全与应急：严格遵守各项安全规定及操作规程，具备应急处理能力，编制应急预案 4.面试要求：工作经验满足，熟悉厂务动力系统、气体系统、排气系统的运行逻辑，了解系统与产线的关联，重要性，日常能源管理关注点，应急情况处理能力（可举例以往发生的亲身经历）

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，一店一结（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

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岗位职责: 1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验，涵盖冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道及阀门等暖通设备的日常运维工作； 2、负责暖通系统突发故障的现场统筹、问题排查及抢修指导； 3、组织开展团队成员的暖通技术培训与能力提升，定期安排实操训练与应急演练； 4、编制暖通系统设备的应急预案（EOP），制定预防性维护计划及操作内容（MOP），并监督落实相关维保合同的执行； 5、制定并实施节能优化方案，推进数据中心基础设施节能目标达成，持续改善能源使用效率（PUE）； 6、编制暖通系统设备的运行规程和作业指导文件； 7、负责暖通系统大修工程、风险整改及定制化改造项目的施工组织与管理； 8、负责暖通系统技术文档、运维资料及相关工具的归档管理与周期性核查； 岗位要求: 1、大专及以上学历，暖通、机电类相关专业，熟悉暖通领域国家规范与标准； 2、具备2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的工作经历； 3、熟练掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的日常维护与保养流程； 4、具备独立分析暖通系统故障的能力，并能有效指导团队进行处理； 5、具有暖通系统节能优化与运行管理方面的实际操作经验； 6、熟练使用常用办公软件工具； 7、具备较强的沟通表达能力，能够主导编写SOP、MOP及应急预案等标准化文档； 8、具备良好的供应商协调管理能力，工作积极主动，能适应较高强度的工作压力；

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相近领域相关专业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与实际管理经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责： 1、精通暖通、给排水系统基础知识，全面掌握这些系统设备原理；（具有分析问题解决问题能力、熟悉暖通等系统计算） 2、熟悉暖通、给排水系统相关的国家及行业标准规范；（当用到规范标准时，具备快速查找规范及其条文的能力） 3、熟悉暖通、给排水系统安全操作规程、熟悉设备操作和控制逻辑、具备快速故障排查、应急处理和抢修组织能力；（有安全操作设备的能力和经验，当发生问题时，本人能够快速操作） 4、具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力； 5、有暖通、给排水系统改造的方案制定、图纸审核、现场检查及验收能力； 6、具备制定暖通、给排水系统运行维保体系文件的能力 7、制造园区要求有空压系统专业技术知识和运维管理能力，能够提供解决方案，具备现场应急处理和抢修能力 8、有冰蓄冷园区，要求工程师熟悉冰蓄冷系统运行特，能够制定出最优的最省钱的运维策略； 9、增改扩建暖通项目：方案准备、报告输出（系统提单）、验收，并跟踪检查中发现问题的闭环； 10、资料管理：暖通系统体系文件、图纸、物料清单、维保标准等细聊的编辑、更新适配、梳理归类； 11、培训与技术支持：暖通系统培训与演习并输出报告；对现场主管和技术员无法解决的系统问题提供技术支持和指导，并提出专业化的建议； 12、运行管理：系统风险识别评估；系统设备外审、年检工作计划处理以及问题闭环；专业维保单位联系和沟通，对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性实施监管，并及时输出维保报告，每月对维保单位的KPI考核，并协助申付费用； 13、能源管控：能源体系管理、能源统计、能源规划、节能降耗等6.月报输出：完成每月系统质量简报等相关工作；7.临时与应急：参与各类紧急事件的处理，及时完成上级领导安排的各项工作； 14、外审测评：每年暖通系统第三方测评前工作准备、测评问题闭环。 任职要求： 1）8年以上本专业工作经验，有3年以上外企相关工作经验优先； 2）熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力； 3)具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力。 学历要求：统招本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业毕业 工作时间：8：30-18：00，周末双休，每个月最后一个周六正常上班，法定节假日休息。

职位描述： 1、负责指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的技术管理与维护维修工作； 2、及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，编制专业分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障时迅速提供解决方案，对异常事件进行原因分析，撰写技术报告，制定预防对策，并全程跟踪落实直至问题彻底解决； 4、制定专业技术领域的预防性维护与维修计划，并监督实施过程； 5、统筹管理相关专业外包服务商的作业执行，并对维保工作成果进行验收确认； 6、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后推动落地实施。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，制冷类相关专业； 2、熟练掌握大型工业厂房中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理； 3、具备系统性分析能力，可独立完成小型技改项目的方案策划、设计、成本测算及现场施工管理； 4、在中央空调系统节能领域具有扎实的专业知识和实践经验。

岗位职责 •指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的技术管理与维护维修工作； •及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，编制专业技术报告； •快速识别设备运行中的潜在隐患并妥善处理，突发故障时迅速提供有效应对方案，分析事故原因，编写专业报告，制定预防措施，并推动落实直至问题闭环； •制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督实施全过程； •负责管理与监督相关专业承包商的作业质量，完成维修保养工作的最终验收； •在暖通空调工程师缺勤或休假期间，承担其相应工作职责。

风电检修，定检，力矩维护。卫生清理，必须有登高证和低压电工证，

电站值班员(买社保) 企业优势：免费包吃住，买社保，工作长期稳定。 岗位要求：年龄23～48岁，要有运维经验的，包括储能电站运维，光伏电站运维，风力发电站运维，水电站运维方面的经验，满足其中一项要求的都可以安排入职，不卡证书，视频面试通过直接上岗。 岗位职责：负责对电站定期维护、检修工作，运维等保障设备稳定运行、隐患的排查及相关信息、资料的记录和收集工作。工作轻松。 福利待遇:包吃住，缴纳五险，月休8天， 综合薪资：4800~7600+社保 工作地点：楚雄姚安，楚雄南华，楚雄元谋等地就近分配

风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

找风电叶片维修师傅和学徒必须要有高压高空证，看清楚工作地点在西昌，招长期的，短期的不要，，包食宿，工资按月。具体电话聊。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

1.严格遵守公司各项管理规定，全面落实电站发布的各类技术措施与工作指令，主动配合并执行各项工作安排； 2.在值班负责人指导下，扎实开展本值的安全文明生产、运行管理及检修维护工作，保障电站各项目标顺利达成；学习并掌握电站设备运行状态与系统运行模式； 3.对电站运行设备实施监控与操作，在值班长指挥下完成各项运行调整与操作任务，确保设备安全稳定、经济高效运行； 4.负责设备日常巡检及检修前的准备工作，落实设备的运行维护与保养职责，承担运行中常见故障的排查与处理； 5.负责值班日志及运行报表的填写，确保记录完整、数据准确，按时抄录相关运行参数； 6.在主管人员监督下完成生产过程中的交接班、定期巡查、设备运行状态监测等日常作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年相关工作经验（2023年前毕业，含2023年），能适应加班安排（加班可调休）； 2、硬性要求：须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）； 3、持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先考虑； 4、服从工作安排，动手能力突出，吃苦耐劳，工作踏实认真； 5、本岗位为现场驻守性质，工作地点位于云南省内地州的风电场与光伏电站，具体场站由公司根据项目建设进度统一调配。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期工资3500元，转正后月薪4500元起； 2、提供食宿，缴纳五项社会保险； 3、每月休息6至8天，支持连续休假； 4、具备丰富光伏或风电运维经验，且具备团队管理能力者，薪资可面议。

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风叶维护，放线，挂网，补漆，抽真空

1.协助开展消防检测及消防维保相关工作； 2.要求具备良好的实际操作能力； 3.需外出差旅（提供出差补贴）；

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