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模具工程师经验不限中专/中技接受无模具工程师经验冲压工艺钣金工艺汽车电子/通信家用电器玩具/包装制药/医疗AutoCADUGSolidWorksCATIA
岗位职责: 1.负责冲压模具结构设计、优化及图纸绘制,确保符合工艺与生产要求 2. 参与新模具试模、调试及问题分析,提出改进方案并跟踪落地 3.指导徒弟完成模具设计基础训练、标准件选型及DFM分析实践 4.协同工艺、生产部门完成模具验收、维护计划制定及寿命管理 5. 持续学习行业新技术(如级进模、多工位模设计),提升团队专业能力 任职要求: 1. 对冲压模具设计有浓厚兴趣,愿意长期深耕该领域 2. 具备基础机械制图与AutoCAD/UG等软件操作能力,应届生亦可培养 3.学习能力强,能主动思考、勤于动手,具备良好的沟通与协作意识 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,有相关实习经验者更佳 5. 工作踏实认真,有责任心,能接受阶段性项目攻坚与带教任务
汽车冲压模具设计学徒3人
8-9千/月
模具工程师经验不限中专/中技
一对一带徒弟,想在冲压模具设计行业混口饭吃的年轻人可以咨询,学会后薪资8000到15000以上
五金模具设计工程师
8千-1.3万/月
模具工程师10年以上高中冲压工艺冲压模具五金模具精密模具包吃包住工龄奖金年终奖金
具备5年以上五金冲压模具设计相关工作经验
模具工程师1-3年大专压铸工艺编程
1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通协调能力突出,执行能力强 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有应对和解决模具生产过程中异常情况的实际经验
其他生产营运人员5-10年本科非标设备压力容器设计压力容器审核
岗位职责: 负责压力容器的设计及审批工作,根据需要与特检院进行技术沟通与对接 工作经历: 具备压力容器设计与审批相关工作经验 需要技能: 熟悉压力容器设计与审核流程,持有压力容器设计审批员资格,通过相关考试 其他要求: 熟练使用SolidWorks者优先考虑 福利: 提供工作日午餐补贴,缴纳五险一金,享受周末双休
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程跟进,包括问题记录、原因分析、解决方案制定及反馈闭环,确保客户诉求得到及时响应。 2. 协同研发、生产、质量等部门,推动客诉问题的根源分析与整改措施落地,跟踪验证整改效果。 3. 整理客诉数据并形成分析报告,提炼共性问题,为产品质量改进提供数据支撑。 4. 维护客户投诉台账,确保信息的准确性与完整性,定期复盘客诉处理流程并优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程...
其他生产营运人员3-5年本科流体仿真液压设计
岗位职责: 1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型,确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。 2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试,对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整,持续提升系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品研发项目,为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。 4、编写液压系统相关技术文件,如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等,确保技术资料完整准确。 5、关注液压传动领域前沿技术发展,积极引入先进设计理念与技术手段,增强公司产品的技术领先性。 6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题,提供现场技术支持与解决策略。 7、在设计过程中实施成本管控,通过方案优化降低材料与加工成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备扎实的物理基础知识,尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、掌握流体力学与液压传动的专业理论,熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计,具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验,具备大型机械设备液压开发经历者优先。 6、具备出色的故障分析与应对能力,能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。 7、具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,能够高效协同跨部门工作推进。 8、工作态度认真细致,责任心强,具备较强的创新思维和自主学习能力。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】 一线轮岗学习:前期需在生产车间进行轮岗实践(预计3-6个月),全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行:依照SOP(标准作业程序)高效完成各项生产作业,协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理:协助车间主管推进日常生产运作,涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作,及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化:汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据,提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业(欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名) 素质要求: 能承受高强度工作,适应12小时两班倒班制,月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力,愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识
操安工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科主机厂制动系统经验要求底盘工程师经验悬挂系统经验主机厂经验
【岗位职责】 1. 负责产品操安性能的基础研究、产品匹配、问题对策; 2. 负责对制动器的基础性能研究、产品匹配、问题对策; 3. 其他整车操安性能相关工作。 【岗位要求】 1. 5年以上二轮车操安性能开发经验; 2. 有产品设计经验优先。车辆工程、机械设计等相关专业,一本以上本科学历(优先211及以上高校)
小工包住
招聘铅锌矿挖运人员,工作地点在云南汞山。工作内容为两公里范围内的挖运作业,按每吨六元计价。甲方提供燃油,并安排住房,水电由个人承担。薪资按月结算,无需缴纳任何。有意者可报名。
云南
10月14日 00:05拨打电话
云南文山招聘长期工人数名,月薪3000至3500元,提供食宿。
3-3.5千/月
腻子/大白/墙漆长期月结
招聘长期工人数名,月薪3000至3500元,提供食宿。
文山
10月14日 00:04拨打电话
种植工
宜良蓝莓基地进场采摘需要100人,能做长工的优先,可做到明年4月底。单价暂定5.5元一公斤(公司统一单价),供吃住,自带行李住宿舍。有意者请备注“采摘蓝莓”报名,非诚勿扰。
昆明 宜良县
10月14日 00:03拨打电话
云南昭通招聘一位师傅,负责装煤炭。
挖机司机1-2人
招聘一位师傅,负责装煤炭。
昭通
10月14日 00:02拨打电话
昆明官渡区招给排水,强电
100-150元/天
强电工给排水工1-2人
昆明市官渡区招给排水,强电
昆明 官渡区
10月14日 00:02拨打电话
EDM放电技术员
9千-1.3万/月
模具工程师3-5年高中EDM放电,火花机,笔电模具,塑胶模,精接受无模具工程师经验注塑经验注塑工艺电子/通信橡胶和塑料制品
急招 EDM放电(火花机)临时工 主要加工笔记本电脑(笔电)精密塑胶模具,细槽、深骨位多,精度要求高。 1. 3年以上EDM实操经验,做过笔电模优先,懂分中、校表、省电极,能独立上机调参数 2. 熟悉精密放电,控制纹面、余量,懂规避积碳、过烧 3. 能看图,做事细心,品质意识强,服从安排 工期:短期临时工,可天工/小时工,工期面议,合适也可转长期
模具图设计
1-1.1万/月
模具工程师
主导工作
模具工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求: 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
模具设计助理
4-7千/月
模具工程师1年以下大专
要求:大专学历会Solidworks软件。机械,数控,模具专业优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责: 1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案; 2、实地调研市场,收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息; 3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额; 4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求,提供支持保障; 5、跟进各区域门店促销执行情况,对接终端确保活动落地,并追踪销售成果; 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈与总结报告; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配; 2、具备快消行业销售实习经历者优先; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,注重结果达成。 培养晋升机制: 1、入职前3个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,根据业务需求在全国范围内定岗; 2、晋升通道: 储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
机械工程师1-3年本科结构设计
1. 检查光学3D图的完整性;负责望远镜3D与2D图纸的制定; 2. 独立完成外观及标牌设计,或把客户方案转化为对应的3D与2D图档; 3. 协同试制人员评估新加工工艺与装配流程的可行性; 4. 针对设计评审中的意见与问题进行分析,并完成图纸修改; 5. 将外观与标牌设计图提交客户确认,并依反馈调整图面内容; 6. 联合试制人员对新开发零部件进行判定与验证; 7. 量产阶段对3D与2D图纸进行更新与维护; 8. 处理试制过程中结构相关的异常问题; 9. 开展技术革新及竞品结构分析工作; 10. 执行上级交办的其他工作任务
激光操作绘图
6千-1.1万/月
建模3-5年学历不限不需要出差通用设备制造专用设备制造工业自动化
岗位职责: 1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析,协助工程师完成设计改进 3.负责图纸标准化管理,确保图面规范、尺寸标注准确、技术要求完整 4.配合生产、质检等部门解决图纸相关技术问题,提供现场制图支持 5.归档更新图纸版本,维护BOM表及相关技术文档 任职要求: 1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,能独立完成二维工程图及三维建模 3. 具备良好的空间想象力和细致严谨的工作态度,无重大图纸失误记录 4.有机械制造、装备制造类行业实习或工作经验者优先 5.责任心强,具备基本沟通协调能力,能适应跨部门协作
鲜切花车间经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
新手小白勿扰!!! 诚聘鲜切花车间经理,有同行经验优先考虑汇报对象:总经理薪资范围:8K-10K/月(优秀者可面议) 工作时间:17:30—02:00(夜班) 岗位核心价值:我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业,依托"亚洲花都"产地,上游连接数万家种植户/商户,下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商,直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营,以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率,支撑平台日均数万单的订单流通效率,通过优化生产流程、打造高执行力团队,确保安全、质量、交付与成本目标的达成,推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行: 负责制定车间年度、月度及行业高峰期(情人节、三八节等)的生产计划,合理调配人力、场地、冷库及耗材资源,确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理: 主导每日生产排期与产能分配,快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常,保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理: 严格执行公司质量管理体系,落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准,主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产: 作为车间安全第一责任人,推行“安全第一”的文化,定期组织隐患排查与安全培训,确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效: 深入推行精益生产(5S/6S)现场管理,持续消除浪费,降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析(综合效率)等关键指标,驱动持续改进,提升车间整体效能。 流程优化: 优化车间动线与资源配置,尤其是在旺季高峰期间,能带队攻坚,保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展: 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造: 打造高执行力、高凝聚力的团队,提升员工士气,有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历,5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验,其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件: 有平台型/服务型加工中心管理经验,或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通: 精通鲜花批发全链路(来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送),熟悉鲜花等级标准及实际操作手法,有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控: 具备极强的损耗管控意识与实操经验,能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力: 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向: 执行力强,善于深入一线拿结果,具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析: 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力: 能适应行业晚班及旺季(情人节/三八节前)攻坚节奏。
厂长/主管经验不限大专
岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程 任职要求: 1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调 3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
机械设计工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.根据项目需求完成机械设备制图CAD图纸绘制、修改及优化,确保符合设计规范与施工要求 2. 协同设计师、工程师进行技术交底,准确理解并落实设计方案 3.负责图纸归档、版本管理及与其他部门的技术资料对接 4. 参与现场勘查与技术复核,调整图纸以适配实际施工条件 5.配合完成BOM清单、工艺说明等配套技术文档编制 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD及常用办公软件,具备独立制图能力 2. 了解机械/建筑/电气等相关行业制图标准(GB/T或行业规范) 3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5.有相关行业实习或项目经验者优先
试产工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差UG仪器设备装配工艺仪器仪表经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验
1. 新品可制造性分析与评估 2. 制造工艺开发,生产治具可靠性测试与确认 3. 试产阶段可制造性需求达成情况验证 4. 跟踪试产过程问题,基于可制造性反馈优化设计可行性 5. 小批量试制验证,保障产品具备量产条件并满足既定目标 6. 量产前风险识别与管控,推动问题闭环处理 7. 生产工艺确认、流程验证及产品质量一致性验证 8. 掌握孔轴精密配合技术,具备快速响应试产异常的能力 9. 熟悉新产品导入量产全流程,了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 根据物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向厂长汇报实时生产进度。 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量。 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助厂长做出切实可行的损耗控制改善方案。 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等。 5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报。 6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗。 7. 负责包装队长及工人工作技能的现场培训指导,实时关注与反馈工作状态、思想动态。 8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
工艺员
4-8千/月
工艺工程师PE在校/应届大专机械工程师CAD工艺工程师应届大学生
1. 学历要求:本科及以上; 2. 专业要求:机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业方向; 3. 软件应用:熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具; 4. 工作经验:具备相关工作经历者优先录用; 5. 其他要求:了解机械加工工艺及标准化设计流程,具有较强的沟通能力、职业素养与团队协作意识,实践操作能力突出,对产品结构有较深的认知与把控能力,具备良好的审美能力和创新思维。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责 1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作; 2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写; 3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求; 4、完成上级主管安排的其他临时工作任务; 岗位任职要求 1、中专、技校或高中及以上学历; 2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先; 3、年龄在20至40周岁之间; 4、能适应长期夜班作业节奏;
热管理工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、热能工程或相关专业。 2. 工作经验:1年及以上汽车热管理系统或汽车流体管路(冷却管、燃油管、制动管等)开发经验,完整经历过至少1个量产项目开发全流程。 3. 专业技能:精通CATIA V5/V6或同类软件,能独立完成复杂管路系统布置和数据设计。 4. 流程与方法:熟悉汽车零部件APQP开发流程,以及GD&T、DFMEA、DVPR等核心工程方法。 5. 工艺与材料:熟悉管路产品的制造工艺(如液压成型、弯管、注塑、硫化等)和常用 【岗位职责】 1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计,依据整车热管理系统需求,完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制,确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。 2. 性能验证与试验:制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案,对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试,分析试验数据并优化设计,确保零部件性能达标。 3. 工艺对接与落地:联动生产、工艺部门,确认零部件生产工艺可行性,针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持,解决设计与生产之间的工艺适配问题,保障零部件顺利量产。 4. 供应商协同管理:对接零部件供应商,审核供应商的技术方案与样件质量,开展供应商技术交底与同步开发工作,跟进样件试制进度与整改优化,把控供应商交付件的技术标准与质量。 5. 跨部门协作推进:协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门,参与整车热管理系统匹配调试,同步零部件研发进度,解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。 6. 技术文档编制与归档:按公司研发流程要求,完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档,确保研发资料完整、规范、可追溯。 7. 技术优化与迭代:跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势,针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级,降低成本、提升性能或可靠性,支撑整车产品竞争力提升。 8. 问题排查与整改:承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈,联合相关部门开展问题排查、原因分析,制定有效的整改方案并推进落地,保障整车产品质量稳定。
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