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辅助设计师
3000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专CAD室内设计3D设计3D MAXAutoCADSketchUp
熟练掌握CAD及3D绘图软件,具备相关工作经验,熟悉部分工艺流程, 能够进行现场量房,独立完成施工图与效果图的绘制, 协助主案设计师完成各项设计任务,也可独立承担设计工作。
门窗创意工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责: 1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求: 年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽) 学历/专业:本科及以上学历 专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向) 工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力:英语水平良好 综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
研发主管
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液冷系统CADProEUG
岗位职责: 1. 全面负责研发部门的工作规划与统筹管理 2. 组织开展前瞻性技术研究、技术积累及原型系统开发,评估新兴技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队(涵盖硬件、软件、固件、测试等方向),推动团队成长与发展 4. 负责团队成员的招聘选拔、工作指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设,提升整体能力与团队凝聚力 5. 主导解决项目中的核心技术难题,完成关键技术路线的选择与决策平衡 6. 提供关键性技术方向引领,审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发工作经验 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 精通机械设计相关行业标准与规范 5. 有IS09001开发流程实践经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位实际工作经验
NPI工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、 可制造性审查与新材料验证:参与产品设计阶段评审,主导新材料、新工艺的量产可行性验证,输出DFM分析报告及配套工艺文档(包括流程图、PFMEA、控制计划等)。 2、 试产问题闭环解决:全面负责试产各环节执行,快速识别工艺、设备或物料异常,牵头开展根因分析(如8D、故障树),推动整改措施落地并完成效果验证。 3、 质量与物耗管控:统计并审核项目首件合格率,制定试产阶段良率目标;跟踪试产物料使用情况与成本数据,核算工艺消耗定额,助力成本优化管理。 4、 独立作业与跨部门协作:独立承担新机型导入全过程工作,统筹协调研发、生产、品质、采购等部门资源,确保项目进度与关键质量节点达成。 5、 工艺体系与总结优化:编制产品质量控制方案及检验规范,归纳NPI阶段经验与改进点,持续优化新产品导入流程,提高向量产转化的效率。 任职要求: 1、 统招本科及以上学历,材料、物理、化学、电子、机械等相关理工科专业背景,具备良好的英语读写能力,可熟练查阅技术文献资料。 2、 具备3年以上显示面板或显示模组领域工艺、研发或NPI相关工作经验。 3、 掌握LCD、LCM、CTP、TFT等显示技术原理及生产工艺流程(如切割、贴片、邦定、背光组装、全贴合等),具有触摸屏或模组全贴合实践经验者优先考虑。 4、 熟悉NPI运作流程及项目管理方法,具备独立主导项目的能力,思维条理清晰,善于独立分析和解决复杂问题,能够组织跨职能团队推进问题关闭。 5、 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D等质量工具,能熟练使用PFMEA开展过程风险评估与预防。
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理: 1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划; 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训; 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理: 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审; 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作; 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理: 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训; 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理: 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理: 5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收; 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案; 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据; 5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划; 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定; 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作; 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进; 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施; 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作; 5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障; 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
其他生产营运人员经验不限本科3R
岗位职责: 1. 系统架构与方案设计 (1)负责 SMR 小型堆 3R 系统的顶层架构设计,包括系统功能分配、设备分级、信号链路规划及安全 分级方案论证; (2)主导 3R 系统概念设计初步设计详细设计的全周期研发工作,输出系统需求规格书、功能设计 说明书、系统架构图、接口控制文件(ICD)等核心技术文档; (3)针对 SMR 小型堆高集成度、智能化、少人值守的技术特征,开展 3R 系统创新方案设计,提出优 化控制策略与系统架构。 2. 控制算法与软件研发 (1)负责 3R 系统核心控制算法的建模、仿真与实现,包括但不限于:棒控系统功率调节算法、核仪表 系统信号处理与补偿算法、堆芯测量系统数据反演与校准算法; (2)基于**数字化控制系统(DCS)**平台完成控制逻辑组态、功能模块开发与软件集成; (3)开展系统动态响应仿真分析、控制参数整定与优化,确保系统在正常运行、预期瞬态及事故工况下 的安全性与稳定性。 3. 系统集成与测试验证 (1)制定 3R 系统工厂验收测试(FAT)、现场验收测试(SAT)及系统集成测试方案,编制测试用例与 验收准则; (2)搭建 3R 系统仿真测试平台(HIL/SIL),开展系统功能验证、性能测试及响应时间分析; (3)主导调试阶段技术问题的根因分析、方案制定与闭环解决,输出问题报告与技术备忘录。 4. 核安全分析与合规设计 (1)开展 3R 系统安全功能分析、故障模式与影响分析(FMEA)、共因故障分析(CCA)及可靠性评 估; (2)编制安全分析报告(SAR)仪控相关章节,配合核安全监管部门完成设计审评与技术答辩; (3)确保设计满足核安全法规及国际标准要求,主导设计变更管理与配置控制。 5. 技术攻关与创新研究 (1)跟踪国际小型堆仪控技术前沿(如 AI 赋能的堆芯监测、数字化孪生、自主运行控制等方向),开展 前瞻性技术预研; (2)参与国家级/省部级科研项目申报与实施,输出高水平技术论文、专利及软件著作权; (3)推动 3R 系统标准化、模块化、数字化设计体系建设,提升研发效率与设计质量 任职要求: 1.硕士及以上学历,核工程与核技术、控制科学与工程、自动化、仪器科学与技术、检测技术 与自动化装置、系统工程等相关专业 2.工作经验 (1)3-5 年工作经验,参与过核电仪控系统设计研发项目,有 3R 系统(RGL/RPN/RIC)相关经验者优先 (1)5 年以上:主导过至少一个核电机组 3R 系统全过程设计研发,有 SMR/新型堆型研发经验者优先 优秀博士毕业生可放宽经验要求 3.扎实的核反应堆物理、自动控制理论基础,深入理解 3R 系统功能需求与运行特性 4.熟悉反应堆保护系统(RP S)、数字化控制系统(DCS)、多样化驱动系统(DAS)架构与设计方法;掌握核级仪控安全完整性等级(SIL)分配与验证方法 5.精通 IEC 61508/61226/60880、IEEE 603/7-4.3.2、RCC-E 等核仪控国际标准;熟悉 HAF 102/103/601 等核安全法规及 NB/T 行业标准 6.熟练使用系统建模与仿真工具 7.掌握电气设计工具,能独立完成系统图、逻辑图、I/O 清单设计 8.熟悉主流 DCS 平台(如 TXS、Teleperm XS、HOLLiAS、EDPF 等)组态开发
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发高分子功能材料
岗位职责: 1,开展聚苯乙烯(PS)塑料发泡配方的优化与工艺改进工作; 2,主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发; 3,建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范; 4,承担专利技术布局及科研项目申报相关工作; 5,解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题; 任职资格: 1,具备高分子材料或化学专业博士学位; 2,具有本领域实际工作经验者优先考虑; 3,具备较强的创新意识与实验操作能力; 4,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
研发工程师(J10258)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束电子线束线束拓扑设计物料选型测试规范制定精通2D/3D工程设计软件
工作职责: 1. 根据机器人电气原理图与3D数模,独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。 2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作,输出准确的物料清单(BOM)、线长数据及压接工艺规范。 3. 负责线束关键材料(如导线、连接器、保护套管等)的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。 4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准,并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。 5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关,确保生产交付进度。 6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系,积累可复用的技术成果。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上线束开发相关经验,有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。 3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制,具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。 4. 了解线束材料特性与选型原则,具有供应商技术评估及协作对接经验。 5. 掌握线束测试技术方法,能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。 6. 具备良好的英语读写能力,能熟练阅读技术资料;接受高频次出差(客户现场技术支持)。
CCS研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电芯连接组件CCS研发设计材料研发硬件研发工艺设计失效分析APQP六西格玛储能电池
【岗位职责】 1. 负责CCS(电池连接系统)的产品结构设计及可制造性(DFM)评估; 2. 承担新产品的试制工作,推进并完成APQP流程相关任务; 3. 持续优化现有产品性能与工艺; 4. 参与新技术的导入及现有技术的升级改进; 5. 为客户提供专业技术支持与解决方案。 【任职要求】 1. 工科类专业,本科及以上学历; 2. 具备1年以上汽车、电气或机械行业设计相关工作经验; 3. 熟练操作2D和3D设计软件; 4. 具有客户对接经验,具备良好的沟通与表达能力; 5. 具备扎实的设计功底和较强的分析能力,思维条理清晰,能独立开展失效原因分析。 具有动力电池结构设计或汽车线束设计经验者优先;参加过TS16949、DOE、六西格玛或APQP培训并有实际应用经验者优先。
天津滨海新区招二保焊/气焊
350-370元/天
气保焊二保焊长期1-2人月结
天津市滨海新区招二保焊/气焊
天津 滨海新区
7月23日 14:42拨打电话
打包
[庆祝]马家店工人[爱心]工作时间:上午7:00-11:30下午12:30-5:30工22岁-55岁[红包]薪资:17一小时,不管饭,10元饭补(会有加班)工作内容:打包、挂件、辅助的活联系
天津
7月23日 14:42拨打电话
小工包住包吃月结
天津港口招聘五险一金1.招聘港口挂钩工薪资:7000-9000;班次:两班倒12小时一个班;福利:五险一金管吃住,春节福利,带薪培训;要求:45周岁以下,身体健康,无高血压、心脏病、高血糖、恐高、肥胖(体重90公斤以下),能适应港口倒班工作报名:
天津
7月23日 14:41拨打电话
货物配送包住保险20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 按时完成京东驻店配送订单,确保餐品/商品安全、准确、及时送达 2. 熟悉负责区域路线,优化配送效率,提升用户满意度 3. 规范使用配送装备(如保温箱、头盔等),遵守交通及平台安全规范 4. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况 5. 配合站点日常管理,参与例会及业务培训,持续提升服务标准 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 自备合规电动车及充电条件,具备稳定住宿场所 3. 有较强责任心和服务意识,能适应短距离高频次配送节奏 4. 无经验要求,接受岗前系统培训,熟悉智能手机操作 5. 遵守平台规则,服从调度安排,具备基础沟通与应变能力
网约车司机20人以上日结高薪 日结 无套路C1照驾龄1年内
不租不买不卖! 无押金! 开着小车 清凉一夏 岗位福利: 1、不限平台 流水自提 日结 日结 2、时间自由 想跑哪里跑哪里 3、收入可观 综合10000—18000 任职要求: 1、有驾照 2、无犯* 无醉驾 无酒* 3、男女不限 23-59周岁 开干~~~
设计师
200-400元/天
设计师经验不限学历不限
帮出平面图和效果图。
效果图设计3-5年学历不限
岗位亮点: 远程办公:无需坐班,全职兼职均可,工作时间自由安排。 项目直通:平台订单持续输送,专业能力直接变现。 结算透明:多劳多得,结算准时。 1、至少1年以上相关经验,能够独立完成单个设计项目,具备清晰的设计思路、完整的项目落地意识,能独立处理项目中的每个设计环节 2、熟练掌握至少一款专业设计软件,包括但不限于CAD、酷家乐、3DMAX、草图大师(SketchUp),能熟练运用软件完成绘图、建模、渲染等基础设计工作 3、优先条件:有线上接单经验者优先考虑(需提供相关作品) 责任心强,沟通顺畅,能适应远程协作模式。月结两次,兼职!!
图文发布日结
1-1.1万元/月
效果图设计1-3年学历不限
图文发布有手就行
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图家装效果图公装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图景观效果图住宅建筑商场店铺交通建筑
我们正在招聘一位效果图设计专业人才,负责为公司各类项目提供高水平的效果图设计服务。 工作内容: 1. 根据项目具体需求,完成空间布局设计与色彩方案制定; 2. 使用专业工具进行效果图建模与渲染输出; 3. 与项目组成员保持密切沟通,确保设计方案满足项目目标; 4. 参与设计评审环节,持续优化和完善设计成果。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑; 2. 精通3ds Max等设计类软件操作; 3. 具备效果图设计或相关领域实际工作经验者优先录用; 4. 具备良好的表达能力及团队合作意识; 5. 热爱设计工作,具备创新意识与审美能力。
招聘擅长效果图与方案讲解的设计师
8000-16000元/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限室内效果图家装效果图空间效果图住宅建筑别墅3D MAX酷家乐
1效果图做的好 2谈单好 3不需要下单
品质管理文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
人员要求: 1. 大专及以上学历,具备制造业企业相关工作经验; 2. 打字速度较快,每分钟不少于60字,掌握五笔输入法者优先; 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4. 性格外向,工作主动积极,居住地靠近公司者优先。 任职要求: 1. 负责生产品质相关数据的收集与统计; 2. 制作出货报告单据; 3. 协助品质及生产部门完成数据分析报告; 4. 配合体系主管进行体系文件的整理与归档; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 1. 本岗位月薪4000元(税前); 2. 试用期为2个月,试用期间薪资按80%发放; 3. 加班费用依照法定标准核算支付; 4. 入职首月即办理五险一金,公司免费提供两餐。 工作时间: 周一至周五7:50-16:30,周末双休,法定节假日正常休息。
门窗幕墙设计帮手
5000-6000元/月
幕墙设计经验不限本科玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙
1. 年龄不超过35岁; 2. 具备本科或以上学历,专业为建筑设计、土木工程、机械设计等相关方向。 3. 熟悉AutoCAD、SW等设计工具,具有基本的绘图及识图技能。 4. 有相关设计工作经历者优先考虑。
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录,接受基础岗前培训,服从工作安排 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 4.具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录,接受基础岗前培训,服从工作安排 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5. 无不良从业记录,接受基础岗前培训,服从工作安排 6·有门窗经验者优先
其他生产营运人员5-10年大专PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备
岗位职责: 1、依据筛管、机加、装配等生产线的工艺要求,开发PLC控制程序(包括梯形图、结构化文本等),实现设备自动化运行、联锁保护及故障检测功能,确保逻辑严密且满足实际生产需要。 2、协同设备供应商完成PLC、远程IO模块、人机界面(HMI)等硬件选型,参与硬件配置与通信网络搭建(如Profinet、EtherCAT等),保证软硬件系统间的匹配与稳定运行。 3、将编制好的程序下载至现场设备,组织实施单机和联动调试,快速定位并处理传感器异常、执行机构故障、通信断连等问题,保障产线连续高效运转。 4、规范撰写程序说明、操作指南、维护文档,协同机械与电气技术人员推进系统集成工作,确保技术资料完整、可查、可传承。 5、持续与制造、工艺部门及一线操作人员沟通交流,收集现场反馈,优化控制逻辑与设备运行效率,提供及时有效的技术支持服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有5年以上PLC系统设计、编程与现场调试经验,具备产线级PLC调试背景者优先。 4、熟练掌握西门子(S7-1200/1500)、三菱、欧姆龙等主流PLC平台;熟悉电气原理图与气动回路图;了解Modbus、OPC UA等工业通信协议,能够独立完成程序开发与调试任务。 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力,适应现场调试高强度工作节奏;沟通协作能力强,能有效联动多部门推动项目进展;责任心强,具备良好的团队合作精神。
生产跟单/文员月结1年以下学历不限原材料生鲜食材配送
岗位职责: 1、接收客户订单并录入销售单据 2、整理汇总客户所需产品,安排订货及入库 3、执行系统内的发货流程操作 4、处理日常客户群中的相关信息与咨询 5、协助主管完成其他交办任务 工作时间:21:00--06:00 单休,五险 任职要求:需具备基础会计知识,熟练操作进销存系统及Excel软件,工作认真负责。对数据具有较强敏感度,能独立应对和解决岗位相关问题,有生鲜供应链从业经历者可优先考虑。我们团队年轻活跃,专业高效,期待细致且充满信心的人才加入,携手共进。
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责: 1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档; 2、带领团队推进断路器的二次开发工作,制定技术方案,确保满足功能与性能指标; 3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施; 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新; 5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不良品,分析并处理生产异常问题; 6、新产品试产阶段提供技术协助,及时反馈试产问题,跟进研发端改善进展; 7、新产品量产前,协同研发完成技术资料的评审与归档工作; 8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型指导; 9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地; 10、针对客返及售后问题,配合质量部门进行问题定位与分析,涉及技术原因的推动整改; 11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理; 12、构建并优化技术部流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成目标; 13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入; 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;对于经验扎实、能力突出者,学历可放宽至大专。 2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉断路器产品生产工艺及技术规范;关注国家科技政策导向,了解国内外行业新技术发展趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理, 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范,持续提升现场5S与标准化管理水平 3. 协调生产、技术、质检、设备等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题,保障产线稳定高效运行 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,培养骨干力量,营造积极协作的班组氛围
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处置全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求; 2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作; 3、监督环保系统(包括废水、废气、固废处理设备)的日常运行,确保污染物排放持续达标; 4、负责新设备的安装调试工作,协同相关部门完成验收流程; 5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面,牵头制定年度检修计划; 6、负责团队日常管理,监督成员工作执行情况,依据实际需求动态调整人员配置与任务进度; 7、督促员工落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后转至北京厂区。
车间主任月结3-5年大专
主要职责: 1.现场管理:全面主持车间(如精炼车间、灌装车间等)日常生产运作,对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行:依据生产计划,科学安排人员与设备资源,组织班组有序开展生产,保障生产目标按时达成。 3.过程控制:严格遵循工艺规程与操作规范,监控关键工序节点,确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理:推动并维持车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护:配合设备团队完成生产设备的日常保养工作,参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理:负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励,持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录:按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等,确保信息真实可追溯。 8.问题处理:快速响应并处置生产过程中出现的突发状况(如设备故障、质量波动等),并按规定上报。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验:具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验,有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能:熟悉本车间生产工艺流程及设备操作,能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力:具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力,适应倒班作业安排。 5.质量安全意识:工作认真负责,坚持原则,高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力:能够与下属及相关部门(如质检、维修、仓储)保持良好协作与沟通。
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