招聘岗位：1.物业经理2.收费员兼客服3.会计4.水电万能工5.保安6.保洁7.园林绿化工。一、物业经理招聘人数：2名月薪：5500-6000元，岗位任职要求：1、出示无犯罪记录证明。2、有物业经理任职经验。3、党员、军转退役人员优先录用。二、收费员兼客服招聘人数：2名月薪：3000-3500元，岗位任职要求：1、懂财务知识，会计专业毕业生或有实际小区收费员工作经验优先录用。2、品貌端庄、亲和力强，有微笑服务意识。三、会计招聘人数：2人月薪：面议，岗位任职要求：1.有会计从业证书，有从业经验者优先录用。四、水电万能工招聘人数：2名月薪：5000-6000元，岗位任职要求：1、有电工证，精通小区机电设施设备维护及操作使用，能独立承担小区水电服务需求，懂强电者优先录用。五、保安员招聘人数：2名月薪：4000-4200元，岗位任职要求：1、必须出示无犯罪记录证明。2、必须有正规保安员服务工作经验，微笑服务，有保安证优先录用。3、年龄在30岁至50岁左右，最大不超过55岁，身高170公分以上。4、两班倒12小时工作制。六、保洁员招聘人数：2名月薪：2500-2800元，岗位任职要求：1、能吃苦耐劳，同时负责楼内和室外路面保洁服务。七、园林绿化工招聘人数：2名月薪：3500-4000元，岗位任职要求：1、有小区园林绿化养护及修剪工作经验，懂基本用具的使用方法。2、懂园林绿化病虫害防治基本知识。工作地址：三亚

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障医疗设施安全稳定运行 2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作 3. 编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并组织验收 4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理 5. 建立健全工程档案及应急预案，定期组织安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证（如电梯/压力容器/消防设施操作）等相关从业资格证书 2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识 4. 责任心强，能适应值班及突发任务响应要求 5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

三亚吉阳招强电,水电 工装，酒吧，只做强电，弱电不管，基础筒灯照明！灯箱只放电源

三亚市天涯区招油漆工280一天包吃住，家具类，艺术漆，每天工作八小时

九焱公司招聘营业员，年龄30岁以下，上班时间早9点晚9点，工资面议，联系电话[握手]

月薪4500洒水车司机，月休4天法定节假日休年龄：50-60岁工作地点:海棠湾棠岸项目联系电话:

都，聘一位55岁以下，去吴支珠岛上工作，，7月二号用人长期工，电话

物业/设备岗负责卖场物业管理、安防管理、设备管理相关工作。薪资福利包括五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、定期体检、节日/工会福利、年终奖等。工作地址为贵州省贵阳市南明区遵义路399号（贵阳火车站地铁站C口步行220米）。

企业名称：哈密市宏升物业管理有限责任公司岗位名称：现场经理岗位数量：2年龄要求：40周岁以上学历要求：专科以上专业要求：不限薪资待遇：面议用工地点：京新高速公路服务区是否提供住宿：是联系人：朱女士联系方式：（）

招聘物业经理1名。年龄要求在55岁以下。要求做事认真负责，抗压能力强，具备较强的统筹能力、沟通能力，懂得团队管理，会操作办公自动化软件。从事过社区工作和物业服务管理者优先录用。薪资福利包括试用期4500元每月，转正工资、绩效及提成。工作地址在克市市区。

招聘物业秩序经理。薪资为6000-9000元每月。公司为四川银丰洁强物业管理有限公司。福利待遇包括五险和节日福利。工作地址位于四川省自贡市富顺县四川银丰洁强物业管理有限公司富顺分公司。

招聘小区物业经理一名，薪资面议。要求具备5年及以上住宅小区全流程物业管理实操经验，熟悉小区环境，能统筹管理小区各项工作。熟练使用电脑及办公软件，擅长团队管理、业主沟通、应急事件处理，并能对接社区及相关部门。

海棠湾民宿急招2名客房保洁55岁以下工资3700元3休十提成能达5000元干净利索身体健康抓紧时间报名另招一名水电工洒店维修万能工工资面谈包吃住月休三天提供健康证东北长期工地址三亚市海棠湾后海联系电话

三亚市内一游艇码头，招一个综合维修工，有电工证，工资5000元，8小时，4天假。路勇

岗位名称：维修主管；物业维修工；岗位要求：1.有1年以上相关工作经验；2.需持有相关执业资格证；3.吃苦耐劳。薪资待遇：1.维修主管：薪资8000元/月；2.物业维修工：薪资5000元/月。发布时间：发布于三亚人力产业园就业驿站；发布单位：沈阳方大物业管理有限公司三亚分公司。

三亚市内一游艇码头，招一个综合维修工，有电工证，工资5000元，8小时，4天假。路勇

因业务的需要现招聘工程人员5名: 1.强电，弱电，空调工，万能工，都需要相应的证件。 2.需要2年以上工作经验。 3.项目是保密单位要开无犯罪证明，国产手机。 4.可以上五险一金。 工资税前5500元/月，每月有奖金。 联系人:满先生，电话: 地址:三亚市崖州湾科技城崖州湾壹号附近

三亚市内一游艇码头招聘一名综合维修工。要求持有电工证。薪资为5000元。工作时间为每天8小时。每月有4天假期。

海棠湾民宿急招2名客房保洁55岁以下工资3700元3休十提成能达5000元干净利索身体健康抓紧时间报名另招一名水电工洒店维修万能工工资面谈包吃住月休三天提供健康证东北长期工地址三亚市海棠湾后海联系电话

230/天（包吃包住）工程部三亚市区星级酒店包吃住即日起半年左右岗位：机修工1人工作内容:厨房设备、电焊，积水井维修，管道维修等负责协助酒店的日常维护，翻新工作时间：8小时工作制薪资待遇230/天报名电话：

海棠湾民宿急招2名客房保洁55岁以下工资3700元3休十提成能达5000元干净利索身体健康抓紧时间报名另招一名水电工洒店维修万能工工资面谈包吃住月休三天提供健康证东北长期工地址三亚市海棠湾后海联系电话

仁恒物业诚聘：[太阳]岗位:工程技工1人(4600-5000)要求:持低压电工证，1年以上物业工程维修工作经验，年龄40岁以下相关福利:行政班（无夜班），五险一金，月休四天，年假、定期团建、生日福利、年终奖、过节费等。工作地点：三亚海棠湾仁恒置地联系方式:（吴女士）