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测绘技术员
3-5千/月
测量工程师经验不限本科园林/景观工程测绘地理信息
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。
测量工程师
6-8千/月
测量工程师1年以下大专负责驻场较多出差内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪无人机摄影AutoCADArcGISCASS测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集影像数据整理航空摄影
负责项目的总评测绘,土方收方。1、控制测量与放线:负责交接桩、复测基准点,建立控制网,并根据设计图纸进行施工放样,确保建筑物或构件的位置、高度准确 。 2、监测与数据处理:对沉降、垂直度、位移等进行定期观测,分析监测数据并及时上报预警,指导施工调整 。 3、资料整理与归档:填写测量原始记录,编制测量方案、技术总结及竣工资料,确保数据真实、完整并符合规范要求 。 4、仪器管理与维护:负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理
测量技术人员
4-9千/月
测量工程师3-5年学历不限经纬仪GPS全站仪水平仪水准仪
负责变电站输电基础施工
生产助理
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目
工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行; 2.开展产品相关技术的学习与研究; 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力; 2.工作认真细致,责任心强; 3.具有团队协作意识; 4.年龄20-40岁,机械类专业全日制本科毕业,接受应届实习生。
其他生产营运人员3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作; 制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务; 监控设备运行情况,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验; 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先; 能适应长期外出作业,具有良好的抗压能力及现场技术问题处理能力。
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计SolidWorks水用电磁阀
岗位职责 主导水用电磁阀(洗衣机进水阀)的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出,确保满足性能与成本目标; 制定生产工艺方案,推进工装夹具开发,持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率; 参与产品可靠性测试,牵头开展问题分析与整改,并完成技术报告输出; 协同相关部门解决量产过程中的技术难题,保障产品顺利落地; 关注行业前沿技术动态,推动新技术引入,提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历; 3年以上水用电磁阀(洗衣机进水阀)研发工作经验,掌握相关设计规范; 熟练使用Solidworks,具备CFD仿真工具应用能力者优先; 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力,能独立负责项目推进; 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
其他生产营运人员在校/应届大专五险一金无色盲/色弱包吃住每周双休五金厂
岗位福利:底薪3900元/月+200至400奖学金,5天8小时,长白班,包吃住,可以签三方协议等。一开始都是基层做起,拿到毕业证实习满3-6个月转正。转正后第一年待遇底薪3900元,加班费44元/时,季度奖900-1200加年终奖,每年上调百分之十。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,有良好的沟通能力,语言表达能力。 2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3. 服从车间、岗位的调动。 4. 27届应届生。
其他生产营运人员3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责: 1、负责新型PVC电缆料产品的开发,持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能; 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联、硅烷交联)等产品的研发背景,可独立推进研发任务; 3、能够根据客户定制化材料需求,独立完成配方调试并指导生产落地; 4、掌握塑料加工设备特性,能及时处理生产线工艺异常,推动生产工艺不断优化; 5、负责产品技术文档的更新与完善,以及管理体系相关文件的日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业,具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验; 2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景,熟悉电缆料生产流程与技术指标,具备解决现场生产问题的能力。
品质工程师质量管理保险社保1-2人月结全职跨境电商SQE五金塑胶有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护,包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等; 2、负责供应商质量管理,包括供应商审核、评估、辅导及关系维护,推动供应商质量持续改进; 3、负责产品全流程质量管控,包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控,及时发现并解决质量问题; 4、负责产品质量问题的分析和处理,主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证; 5、负责客户质量投诉的处理,及时响应客户反馈,分析问题原因,制定解决方案并跟踪落实; 6、负责质量数据的收集、统计和分析,编制质量报告,为质量改进提供数据支持; 7、参与新产品的开发和试产,提供质量方面的建议和支持,确保新产品符合质量要求。 职位要求: 1.大专及以上学历,质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先; 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验,熟悉海外的安规要求; 3.熟悉产品质量管理流程和方法,具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力; 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通; 5.工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制,周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资,每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制,并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金,缴纳基数5k;所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。
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光伏安装1-2人
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理货员防损员
山西临汾招聘理货员/防损员,月薪范围在2150至3000元之间,要求执行效率高,主要负责理货等业务。
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快递员月结
顺丰招聘:有意愿联系我职位:快递员薪资:4500-6000要求:吃苦耐劳,礼貌服务,18至35周岁,高中或中专及以上工作地址:榆次蕴华街星辰花海酒店后顺丰缺个跑华锯附近,龙湖国际附近,顺驰附近的,郭家堡,经纬厂附近山西晋中
晋中 榆次区
9月20日 14:16拨打电话
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全 任职要求: 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
内官营自来水厂测量设备尺寸
100-200元/天
测量工程师经验不限学历不限水平仪激光测量仪器斜侧仪
需要拆卸设备,测量法兰口,还有长度,斜角角度
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
500-510元/天
测量工程师经验不限学历不限土建
测量4.92米深基坑护坡位移监测,需要提供监测资质。费用面谈。
测量主管
1.2-1.4万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。 2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。 3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。 4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。 5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。  6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。 7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。  8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。 9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。  10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、测量相关专业,两年以上相关工作经验; 2、有英语读写能力; 3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件; 4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。 5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。 福利待遇: 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员包住经验不限本科
岗位内容: 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、每天记录学习日志,定期进行工作汇报 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、按时完成上级布置的各项任务 要求: 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 4、有学生干部经历者优先考虑 职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点:轮岗学习、完善的晋升机制
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
1.物流上异常处理; 2、门店管理; 3、要求有上进心,学习能力强
带线带线组长,协肋师傅完成生产任务
3-4千/月
生产管理1-2人月结
试用工资3500,试用期一月。确认胜任工作工资5000
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
供应商质量工程师5-10年大专汽车产品供应商熟悉ISO质量管理体系
工作内容: 1. 通过评审、审核及辅导供应商,保障其质量管理体系有效运行,确保来料品质满足公司产品质量标准; 2. 参与新供应商的评估工作,掌握其质量管控能力,并形成完整的评估报告; 3. 按照年度审核与辅导规划,对现有供应商实施审核与指导,推动其质量体系持续稳定运行; 4. 处理品质异常问题,针对供应商反馈的品质异常或标准争议进行判断处置,必要时协调相关部门联合处理,确保问题及时响应,降低供应商因异常造成的损失; 5. 针对生产端反馈的质量异常,第一时间前往现场核实情况,并迅速将信息传递至供应商;对于客户反馈的异常,及时与售后QE沟通确认,并同步反馈给供应商。 任职要求: 1. 大专及以上学历,了解采购作业流程,具备品质管理相关工作经验; 2. 熟练操作常用办公软件,掌握QC七大工具等品质管理方法; 3. 具备良好的沟通表达能力,思路清晰,反应敏捷
主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
家具生产主管
8-9千/月
厂长/主管5-10年本科
负责管理车间生产,管理工人
跟单员
3-8千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2、工作耐心严谨,具有高度的责任感和承受压力的能力; 3、有装饰工程或相关领域跟单工作经验者优先考虑; 4、能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的灵活应对能力。
研发工程师
1.6-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求: 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构; 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
设备管理主管
6千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1、负责设备日常巡检、维护及突发故障的应急处理 2、编制设备维保方案,执行周期性检修工作 3、管理维修物资与备件,合理控制维护支出 4、识别设备潜在风险,确保生产装置平稳运转 5、组织维修团队,调配值班安排并开展技术培训 6、建立设备档案与维修日志,推进技术升级与改造
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