上饶市大江铜业有限公司： 一、叉车工 1名； 待遇：5000元-5500元/月 应聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，持有叉车证，一年以上相关经验。 二、上引炉操作工1名； 待遇：5300元-6500元/月 应聘要求：年龄 40-58周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者。 三、拉丝机操作工1名； 待遇：面议 应聘要求：年龄25-48周岁，，会独立开机，能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。 四、拉丝打包工1名，待遇：4500-5000元/月 应聘要求：年龄30-55岁，，吃苦耐劳，身体健康。 5:普工1名:月薪400-4500 年龄30-58岁 注：以上岗位一经录用，水电费全免。 工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话：

锅炉技工 年龄30 - 55周岁 薪资福利:4800 - 5500元/月 招工人数:2人 工作地址:江西省抚州市乐安县食品产业园

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电厂值班员（锅炉、汽机、电气） 工作地址:九江市濂溪区姑塘镇 四班三倒，八小时工作制 7500-8500元/月 为人踏实，有责任心，可适应倒班工作有1-3年锅炉、汽机、电气运行经验 高中及以上学历

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招聘：看炉工（40岁-55岁） 薪资：4000-6000 公司：赣州金顺汽车销售有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：中专 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:00-17:30（普通） 职位描述：一、岗位职责： 1、协助销售顾问开展业务工作； 2、协助完成销售流程及业务数据工作； 3、根据展厅经理工作要求完成日常工作。 二、岗位要求： 1、男女不限，形象佳，性格开朗，沟通能力良好； 2、有较好的学习力，服从工作安排； 3、应届毕业生优先。 工作地址：地址：赣州市客家大道国际汽车城2-7号比亚迪新能源4S店；

南昌洗涤厂招锅炉工一名工资电议。

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续期服务经理 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:2名 工作地址:江西省景德镇市乐平市鸿宇天湖城

招聘：余热锅炉工（须有G2证书） 薪资：5500元-7000元 公司：绿萌科技股份有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：中专 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、按照公司安排完成生产线操作或相关工作任务，确保工作流程顺利进行； 2、服从班次安排，接受两班倒的工作模式，保障生产目标的达成； 3、认真执行公司规章制度，积极配合团队完成各项生产指标。 任职要求： 1、年龄18-38岁，中专或以上学历，具备基本的学习和沟通能力； 2、吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 3、接受加班及灵活的班次安排，愿意为团队目标贡献力量。 薪资待遇：试用期4200元（24天八小时工资制），八小时以外按加班计算，综合薪资可达5500-6500元；转正后薪资面议。 工作地址：地址：江西省信丰县高新区双龙大道9号

今天下午有没有空着的泥水粉刷师傅，粉8平方墙面，180元，现结。

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招聘启事(）江西融兴铝业有限公司因2026生产计划需要，现招聘岗位如下：年前可入职，年后上岗一、客服部跟单员1名二、挤压车间：2、中机机手3名3、中机前直4名、中机后直3名4、小机后直2名三、立式车间：1、粉房枪手1名2、行车工1名以上岗位，熟手优先，详情面议，包吃住，热水器、空调设施齐全；工资准时发放，三节福利，名额有限，招满为止。地址：凤凰山工业园区东阳大道1号与电话同号：胡：

招暑假工。2名 联系电话：

唐山大唐电厂 直签正式工 乐亭 迁安 路北 丰润 开平 可选 要求：全日制大专学历，35周岁内 岗位：（运行 维修 锅炉 巡检 ）等 岗位由企业分配 与用工单位签订劳动合同，六险二金 8000-12000 年终奖高 有线上面试 有线下面试 两轮 保 ☎同

(拨打电话时,) ~~~~~~~~~~~~~~~~ 台安汇君生物质能源有限公司 招聘岗位:锅炉工,5000-10000+/月,有工作经验 招聘岗位:叉车工,铲车工,4500-10000+元/月,适应短期倒班,有叉车证 招聘岗位:普工,包装工,4200-8000＋元/月,身体健康 以上岗位满勤28天,额外有工时补贴,食宿免费,员工体检,节假日福利 工作地点:台安县雷屯 /王女士

招一名长期锅炉工电话

招聘： 1、锅炉主值：河南商丘项目，要求有垃圾电厂经验，年龄53以内，管住管吃 2、锅炉副值：福建厦门项目，年龄要求50以内 3、电气检修：湖北黄梅项目垃圾电厂，年龄要求50以内 工资及时，入职缴纳六险，待遇优厚，，有意联系（刘）

招电厂锅炉维护人员，年龄20-45周岁，要求有工作经验，工资及待遇面谈

岗位职责: 1、依据公司机械产品研发需求，承担项目中CAE仿真与校核工作，针对不同材料特性、结构设计方案及工艺参数，分析粉体/流体材料的运动行为、力学响应及粉体特性演变趋势，形成标准CAE仿真报告，并提供设计优化建议。 2、负责机械传动部件的CAE仿真与验证，开展结构强度、刚度、密封设计、模态等性能的数值模拟计算，输出规范的仿真分析报告，提出可行的设计改进方案。 3、跟踪产品试验数据，结合CAE仿真结果进行比对、评估与分析，建立仿真与实验的闭环反馈机制，持续完善仿真方法，优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略，提高仿真结果的可靠性与精度。 任职要求： 1、学历与经验要求：本科或硕士学历，过程装备与化工机械、机械制造及其自动化等相关专业，具备三年以上CAE应用经验者优先。 2、专业知识要求：熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础知识，了解离散元法、有限元法、弹塑性力学、振动理论及测试技术相关内容。 3、软件应用要求：熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件，以及离散元仿真、计算流体动力学和有限元分析软件，具备独立完成建模与仿真分析的能力。 4、外语要求：具备良好的英文读写能力，可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。 5、其他要求：思维严谨，责任心强，具备主动担当意识，工作细致认真，拥有较强的自主学习能力。认同企业价值观，遵守规章制度，具有技术保密意识。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力，团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4.能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

1:机械类专业毕业，具备1至2年机械设计相关工作经历 2:学历要求大专及以上 3:薪酬待遇：试用期工资3000-5000元，提供食宿

1、专科及以上学历，机械设计、工程机械相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型机械设计维修经验； 3、熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件； 4、具备较强的分析和解决问题的能力。"

1、独立承担非标自动化设备（如烘干机、干化机等）的机械结构设计、材料选型及零部件优化工作； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，确保设计方案合理且具备良好的工艺可实现性； 3、配合上级完成整机设计任务，主导设备的装配调试过程，并及时解决现场出现的技术问题； 4、熟练使用有限元分析工具（如ANSYS、SolidWorksSimulation）对关键部件进行力学仿真与结构优化； 5、编制完整的技术文件（包括BOM表、装配图、操作说明书等），保证技术资料规范齐全； 6、参与新产品的研发项目，协助技术团队突破设计中的关键技术难题。 1、年龄要求：****** 2、学历与经验：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具有2年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、核心技能 二、任职要求 （1）熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，具备复杂机械系统的三维建模能力； （2）具备扎实的材料力学和机械原理基础，能熟练应用有限元分析工具进行结构验证； （3）熟悉非标自动化设备从方案设计到出图、加工、装配调试的全流程开发； （4）有机器人集成、传动系统或热工类设备设计经验者优先考虑； 4、职业素养 （1）具备较强的独立分析与解决问题能力，注重结构设计中的细节处理； （2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与车间、工艺等多部门高效协作； 能适应短期出差，承担设备现场调试及客户技术支援工作

任职要求： 1、50岁以下，具备化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、掌握塔设备（如蒸馏塔、吸收塔、萃取塔）的设计原理及相关行业标准； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 4、具有压力容器设计软件使用经验，可独立开展塔器强度计算及塔设备设计出图工作，熟悉国内外关于压力容器与塔设备的设计规范； 5、熟悉材料选用原则、焊接工艺评定（WPS/PQR）以及制造和检验的相关要求。 岗位职责： 1、承担塔器施工图纸设计（包括总装图、部件图）、强度复核及材料选型任务，确保满足客户技术协议及相关法规规定； 2、编制设计说明文件、制造工艺方案、物料清单（BOM）及风险评估报告； 3、协助处理制造与安装过程中出现的技术问题（如焊接变形、内件装配干涉等）； 4、协同质量部门完成设计验证工作（如耐压试验、泄漏性检测）。

职位职责: 1、制定并执行公司电气设备的巡检与保养计划，持续优化维护流程； 2、培训：组织对部门电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作； 3、电气维护：负责厂内设备中变频器（ABB、安川、三菱、西门子），PLC（西门子1500、200、300系列，三菱FX系列），DCS（日本横河）等系统的参数设置与性能调优； 4、维护成本管理：通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出； 5、维护管理：负责生产线电气备件的需求提报及旧件修复再利用工作； 6、故障处理：及时排查并解决设备运行中的电气类故障，推动设备改进与优化，提升生产效率，减少运行成本； 7、参与设备技术规格文件的审核，主导设备预验收及问题整改推进。 职位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有设备制造、化工行业经历或新设备导入项目经验者优先； 3、熟练掌握两种以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子），精通至少一种上位机开发语言（C、C++、C#、LabVIEW）； 4、了解DCS系统软件编写及常见故障处理方法； 5、具备CCD视觉控制系统应用经验； 6、熟悉电气原理图，能独立绘制电气图纸，可完成小型技改项目的实施； 7、熟练进行ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数设定与异常应对； 8、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 9、具备良好的工作报告撰写及汇报表达能力。

岗位职责： 1.带领并统筹汽车模具设计团队，制定标准化设计流程与执行规范，保障项目按时保质交付。 2.主持复杂模具结构的方案设计与技术评审，提供专业指导及关键决策支持。 3.对接客户开展技术交流与协商，精准把握客户需求并转化为可实施的设计方案。 4.整合内外部资源，持续优化设计流程，提升团队整体工作效率与技术能力。 5.构建完善的设计质量管控体系，推动设计审查及模具结构的迭代优化。 6.组织团队人才发展与技能提升，制定并落实培训与发展计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具有出色的整体布局与逻辑分析能力，能独立完成高难度模具方案设计。 5.拥有良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。 6.具备较强的系统化管理与跨部门协作能力，可高效协调多个项目同步运行。 7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先。

岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2.结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3.监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4.编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1.具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2.工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4.了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

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