工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
江西吉安吉安县工程师，1工作地址:万安县二期工业园中信华电子城31栋工资8500—9500
8500-9500元/月
工长工程师月结
工程师，1
工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋
工资8500—9500元/月
能独立完成单、双多层资料及MI制作
江西吉安吉安县工程师，1工作地址:万安县二期工业园中信华电子城31栋工资8500—9500
8500-9500元/月
工长工程师月结
工程师，1
工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋
工资8500—9500元/月
能独立完成单、双多层资料及MI制作
小工1-2人
找杂工2人，下午可以开工，填30平方，填厚30公分余坪，用建筑垃圾水泥块团填，150元一个人，半天可做完，联系电话朱
运营总监
泰和商贸招聘.送货司机1名.工资4000.运营总监1名.基础工资6000＋提成.年后上班.有意向者联系.老何
许昌建安区招工长/工程师、装修监理需要有监管装修工地的经验对装修有一定的了解工作认真负责沟通能力强
5000-10000元/月
工长装修监理1-2人月结兼职全职
许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验）
1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏；
2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力；
3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！
兼职-工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验）
1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏；
2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力；
3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！
工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验）
1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏；
2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力；
3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
室内产品跟单审核整理/不外出不加班
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验，会有人带
1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。
2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。
3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。
4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。
5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。
公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。
跟单
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程
4.对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度
5.协助完成日常行政事务，如会议记录、办公用品申领、档案管理等
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word）
2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，无经验可带教
4.能适应生产型企业节奏，服从工作安排，具备一定抗压能力
服装生产组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责
1．配合车间主任推进各项任务，统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。
2．科学调配本工段各岗位人力资源，及时协调处理工段内各类问题，保障生产顺畅运行。
3．监督并指导员工依规作业，开展工作考核，提出相应的奖惩意见。
4．督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准，强化过程质量管控，确保产品出厂合格率达100％，持续降低废品产生。
5．监控本工段物料使用情况，分析消耗数据，制定并落实优化方案。
6．落实工段安全管理工作，组织员工安全培训，防范安全事故发生。
7．关注员工思想动态，做好沟通引导，增强团队归属感与企业凝聚力。
8．负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。
9．保障本工段设备完好，维持设备稳定运转。
10．组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。
11．组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。
12．负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理，发现异常及时上报。
13．定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调；
2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标；
3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。
任职要求：
1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员；
2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科及以上化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，避免同类问题重复出现，提升设备运转效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保使用人员规范操作设备，并将相关技术要求形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先。
2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的新型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。
4、踏实肯干，积极乐观；具备相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
化工工艺师
1.3-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、规章制度管理：负责公司工艺技术部各类工作流程与标准的建立、实施及监管；结合内外部环境变化，动态调整并持续完善部门内的制度规范、操作标准及相关流程；
2、技术管理：对生产车间的技术应用与工艺执行进行统筹指导，编制并落实各类工艺文件，如工艺规程、作业指导书和工艺分析报告等；监督产线操作合规性，定期开展工艺评估，推动流程优化；牵头解决项目实施中的技术难题；协同生产团队推进材料使用效率提升、工艺升级及供应商技术评审，助力生产效能提升；
3、技术支持：参与质量异常问题的分析与决策，快速响应并解决客户提出的技术疑问；有效处理项目各阶段的技术障碍；全程跟踪产品在制造、安装及使用环节的表现，推动产品性能改进；
4、产品管理：依据市场发展需求，组织新技术与新产品的研发工作，制定研发方案与实施路径，并主导推进落地执行；
5、部门管理：督导本部门各项任务及计划的执行进度，组织开展员工培训、绩效考核等相关管理工作；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学、化学等相关专业优先，具备5年以上FCCL行业工作经验
2、熟练运用DOE等工具设定合理工艺参数，并实现标准化管理
3、具备扎实的专业技术功底，良好的创新意识、逻辑思维能力，以及强烈的责任心与职业操守
栏目概述
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