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包工提点模式,全国连锁,招班组,一木工一水电俩人班组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
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江西南昌招聘:技术支持工程师薪资:2150元以上/月测绘项目技术咨询与问题解决
工长工程师月结
招聘:技术支持工程师
薪资:2150元以上/月
测绘项目技术咨询与问题解决
上饶弋阳县招工长/工程师做过箱涵、盖板涵、圆管涵6米一道施工缝,高速公路施工经验
面议
工长日结全职
上饶市弋阳县招工长/工程师
做过箱涵、盖板涵、圆管涵6米一道施工缝,高速公路施工经验
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000以上
招聘工程师,大专以上学历,有经验者优先录用(无经验也可接受),必须熟练CAD及画图软件,男女不限,年龄35以下,有责任心,接受能力强,工作态度好,仔细认真。公司免费提供食宿24小时热水联系人: 叶小姐 王小姐
买五险A2挂车驾驶员(11000保底)
1-1.2万元/月
A2挂车社保包住高温补贴月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
A2
一、驾驶证不能是实习期,增加必须满一年以上
二、年龄要在48周岁以内
三、必须带上、身份证、驾驶证、从业资格证
四、需要倒车考试,顺道反倒
五、
六、公司包住不包吃
七:薪资待遇底薪6000+路补
保洁开荒保洁1-2人
小区招聘保洁两名,吃苦耐劳,服从安排,月休四天,年龄60岁左右 ,工资第一个月1650,有免费工作餐,第二个月转正2000元,联系电话,黄女士
南昌南昌县樟树林招,早班炉子工资7000,以上人员月休一天,包吃包住联系方式
7000元/月
炉台月结
南昌樟树林招,早班炉子工资7000,以上人员月休一天,包吃包住联系方式
江西景德镇乐平市注塑机师傅10年以上工龄招工人数:一名工作地址:高家镇
注塑工1-2人
注塑机师傅
10年以上工龄
招工人数:一名
工作地址:江西省乐平市高家镇
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
江苏盐城高级工程师,5名,无额外要求,5000-15000元,,近湖街道
5000-15000元/月
工长工程师月结
高级工程师,5名,无额外要求,5000-15000元,,近湖街道
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
房建项目工程师
8000-12000元/月
工长工程师月结
高速公路房建项目,
项目地:凉山州雷波县,
要求有高速公路经验或者房建项目经验,持建设工程中级职称证书或公路水运证书,
待遇:交社保,8000-12000
有意请将简历投递至邮箱@qq.com(微信同号)(简历需附学历、职业、职称等证书)联系人:罗女士
模具工艺工程师/主管(5.5天包吃住)
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上CATIA团队管理经验AutoCADAutoForm
1.不限性别,年龄要求20-40岁,需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。
2.具备5年以上五金冲压模具领域工作经验(含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验),掌握五金冲压模具全流程制作,擅长工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评估。
3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等设计软件,具备扎实的冷冲模(或五金模具)理论基础,熟悉冲压与冲裁工艺,了解机械加工方法及钢材选型应用。
岗位职责:
1.负责零部件的模具工艺规划及CAE仿真分析,确保设计方案符合规范并满足项目进度。
2.开展模具工艺设计工作,满足客户需求与报价条件,实现模具制造成本的有效管控。
3.审查工艺设计方案的合理性,保障模具结构设计及后续装配调试的可实施性。
4.参与主管指派的工艺方案评审会议,提供优化建议,提升整体工艺设计质量。
5.协助上级对新入职工程师进行技术指导,帮助其快速提升专业能力。
6.参与模具修改的技术讨论,针对工艺失效问题提出有效的改进对策。
7.落实改模过程中的工艺设计任务,确保改模进度按计划推进完成。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】
招现场管理一名:
要求:性别不限,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理经验者优先
工作内容:
1、负责打包人员的工作分配及物料的发放;
2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况;
3、在岗期间对作业环境进行安全检查,排除潜在安全隐患。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元
联系电话:***********
地址:柴桑区九江出口加工区
吉州区文职处理员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限
【工作内容】
负责订单处理,无销售性质
【岗位要求】
1.年龄在*******:
2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
【上班时间】
实行8小时工作制,采用单双休安排
【薪资及福利待遇】
1.试用期保底3200元+绩效,综合收入4-7K,多劳多得,上不封顶
2.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会
入职后可享5天带薪年假
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
热处理工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上需要出差
岗位职责:
1.负责热处理工艺的执行与过程管控(包括作业指导书、工艺流程图、质量检测标准等技术文件的应用),并能开展质量问题分析及撰写相关回复报告(如8D报告等)。
2.保障热处理设备的正常运转,实施日常巡检、维护保养及常见故障处理。
3.对热处理结果进行跟踪监测,确保产品符合既定的质量要求。
任职要求:
1.具备热处理操作实践经验,可独立应对和解决现场技术问题。
2.具有较强的协作意识,能够与相关部门保持高效沟通与配合。
3.具备优秀的分析判断与问题处理能力,胜任质量管控及持续改进工作。
冲压班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容:
负责团队的指导与管理工作,保障每日生产计划准时达成。具体职责包括:
-掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准;
-组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产流程顺畅;
-对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力与工作效率;
-定期检查及维护设备,确保设备稳定运行。
职位要求:
-有3C行业相关从业经历,了解冲压工艺流程;
-具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接团队成员与客户;
-责任心强,具备领导才能,可带领团队推进项目执行;
-至少3年冲压领域工作经验,熟悉项目运作与团队管理流程。
服装后道负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、熟悉制单及产前会的工艺规范,提前统筹安排后道工序的相关准备工作(如人员配置、设备调试等)。
2、依据工艺单要求规范完成封样工作,向后道各岗位员工清晰传达前道工艺要点,严格把控质量环节,确保未达标产品不得进入包装流程。
3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设立明确的标准样品,确保每位员工掌握本岗位工艺标准,监督并检查各岗位按工艺要求执行操作。合理掌控生产节奏,每日下达可执行的生产任务,并跟进完成进度,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。
4、完整填写各类相关记录以备查验(包括收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不合格产品装箱出货。后道尾检作为成品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,严禁超标放行,主管须对此环节实施重点监管。
6、完成到后道主管交办的工作任务;落实上级领导安排的其他事项。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
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