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工长工程师月结全职
通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求: 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁,高中以上学历。
招工长/工程师水电工长
7000-8000元/月
工长全职
招工长/工程师 水电工长
其他生产营运人员1-3年本科精密设备装配设备安装/调试维修/保养
工作职责 1. 负责服务器散热研发与测试项目所需治具的结构设计,持续优化测试环境。 2. 掌握服务器散热测试治具中CPU、GPU、DIMM等关键测试模块的技术特性,能够独立完成相关模块的设计工作; 3. 熟悉载板、针板、弹性压棒及周边成品连接器插拔模组在散热测试治具中的设计应用; 4. 理解各类测试模块在治具系统中的功能作用,依据实际需求进行治具调整;主导项目在设计、装配、调试及测试各阶段的问题记录、分析与总结; 5. 对既有治具开展维护与改良,提升研发与测试工作的效率与质量; 6. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备1年以上测试治具工程相关工作经验; 3. 具有基本的电子电路知识基础; 4. 熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件; 5. 具备较强的自我驱动力和积极性,思维灵活,责任心强,逻辑性强,拥有良好的问题分析与处理能力;具备优秀的沟通协作意识和团队精神,能适应科技型初创企业的快节奏工作环境。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行; 3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一; 4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本; 6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出; 8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训; 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作; 10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜; 11、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先; 2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力; 3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力; 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
吹塑成型工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限中专/中技产品质检AutoCAD注塑机调试
岗位职责:模具更换、吹塑机操作与设备调试; 任职要求:具备初中及以上学历; 有良好的团队协作意识; 能适应倒班工作安排; 岗位福利:公司提供工作餐、节日福利
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准; 2. 质量管控执行:依照检验规范开展质量检查,准确记录检验结果,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程追踪与闭环处理; 3. 体系知识运用:系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具,参与制程数据分析,协助编制质量改善报告; 4. 流程优化建议:结合一线操作实际,识别检验环节痛点,提出可行性改进建议,助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线的学习态度,坚持原则,工作细致,逻辑清晰,具有基础的数据分析思维; 4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通顺畅,有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责: 1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结; 2.承担所负责项目的结构设计工作; 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通; 4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件; 2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力; 3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实; 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识; 5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。 2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。 4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺; 2、熟练运用相关设计软件工具; 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
江苏招熟练走板工1名,位置,浦江,电话:
服装纺织人员1-2人
招熟练走板工1名,位置,浦江,电话:
江苏
4月24日 23:00拨打电话
行车工月结
[红包]超高薪7500-10000可预支[红包]超高薪7500-10000可预支【三塘远大】12:30接人大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工18-48岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。[福]薪资待遇:试用期22元/小时()七天后转计件制,计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上![福]全部接收,福利特别好,包吃有住宿,。[红包]利润:打卡30天500电话
苏州
4月24日 22:59拨打电话
江苏苏州招长期大烫计件三星村一天有个1千左右
服装纺织人员
招长期大烫计件三星村一天有个1千左右
苏州
4月24日 22:59拨打电话
货运司机
招聘优秀货车司机[發][發][發]月薪7000--10000[烟花][烟花]要求能吃苦耐劳,有责任心,不装不卸,只负责开好车一天一趟,ABC证都可以干,不收任何,有意者面谈[庆祝][庆祝]电话():省,淮安市
淮安 淮安区
4月24日 22:59拨打电话
物流叉车工包住餐补日结
日结元/天✚大量接受普工✚叉车工(必须有证)不过安检门+工时稳定想挣钱的看过来花钱无烦恼[太阳]发车面试政策【常州小件分拣日结】招聘要求普工:18-45岁男女不限叉车:18-50岁有国家n1叉车证(提前开无犯罪记录证明支付宝可以开)普工:元/小时日结点对点元/天日结点对点元/天叉车:元/小时日结点对点元/天日结点对点元/天以上工资包含餐补目前长白班,后期两班倒主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送工时稳定,上六休一公寓式宿舍4–8人间,环境优质,水电平摊离职需提前正常一个申请。
常州
4月24日 22:59拨打电话
陕西延安招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元,长城队,挖机师傅一个8000元,无证也可以
挖机司机
招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元,长城队,挖机师傅一个8000元,无证也可以,电话:
延安
4月24日 21:36拨打电话
延安安塞区气井长庆,165钻头,长规井,要泥浆大班一个联系方式
泥浆工程师
安塞气井长庆,165钻头,长规井,要泥浆大班一个 联系方式
延安 安塞区
4月24日 17:36拨打电话
西藏那曲招泥浆大班1名,有意者联系丁队,
泥浆工程师
西藏那曲招泥浆大班1名,有意者联系丁队,
那曲
4月24日 13:08拨打电话
西藏那曲要一泥浆大班电话
泥浆工程师
西藏那曲要一泥浆大班 电话
那曲
4月24日 11:35拨打电话
陕西榆林招聘泥浆大班,联系电话,,杨工
泥浆工程师
招聘泥浆大班,联系电话,,杨工
榆林
4月24日 09:54拨打电话
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.接收并解析客户具体需求,对接工厂进行沟通,确保报价及订单内容准确匹配; 2.协同安排生产排程,把控生产进度与产品品质达到既定目标; 3.深入跟进生产一线情况,及时发现并解决制造环节中的各类异常; 4.确保订单按期出货,并定期提交详尽的生产进展汇报资料; 5.协同质量部门开展工作,保障成品质量满足规定标准。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅衔接客户与工厂间的交流; 2.熟悉生产运作流程,能够精准掌握生产节拍与关键节点; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况; 4.拥有良好的统筹规划意识和团队协作精神,能在高强度环境下稳定输出; 5.熟练操作常用办公软件,具备高效的数据整理与报告编制能力。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责: 1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。 4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。 5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。 6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。 任职资格: 1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄:30-40周岁 3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质: (1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。 (2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。 (3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
生产跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
长白班,8小时,早八晚五,负责平台找车,发货,完成领导安排的工作
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专SolidWorksCADUG
招聘FPC功能治具、折弯治具、工装夹具等相关设计工程师数名! 具备FPC连接器针模设计经验者优先考虑! 有FCT测试治具、波峰焊治具、分板治具等同类项目经验者亦可!
生管助理
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付节奏 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后信息反馈,提升响应效率 5.协助完成来料检验记录、成品入库台账及发货清单核对,保障账实一致 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或OA系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理经验,了解生产流程及常用术语 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强,能适应短期加班及阶段性工作强度,服从生产调度安排
长白班普工品检工
【庞金路线路板厂】 推荐单个的 模式一: (不需要体检) 男女不限 SMT操机(有操机经验) A0l品保(要有经验) 白班230/天(2歺免费) 夜班251/天(含歺补) 工作11小时,超出不足折算 DlP品保(长白班),SMT品保(两班倒,要线路板目检有经验) 员工白班220, 员工夜班240 工作11小时,超出不足折算 模式二:同工同酬发工资 每月25号发工资,可预支工资,夜班不管吃,补助50,综合工资8000-10000 工期最低3个月,包吃住,水电费平摊,,的3天工资按123/天发,要办离职手续,, 另招DlP组长1名,做派遣或厂里正式工都行。
苏州
4月19日 06:45拨打电话
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成; 2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转; 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行; 2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力; 3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标; 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
车间负责人
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
熟练运用CAD等办公软件; 拥有多年设计工作经验,熟悉从效果图、生产图到下料图的全流程,具备拆图能力; 能良好地与顾客沟通、了解需求; 持有驾照,可适应出差; 具备拆图技能,能编写激光等设备程序。 负责车间生产及质量管理。
厂长/主管10年以上本科成本控制
岗位基本信息- 岗位名称:机加工件资深成本管理专员 - 所属部门:运营管理部 - 工作地点:无锡 - 汇报对象:运营总监 - 核心方向:非标自动化设备机加工零件全流程降本、供应商端深度优化、从设计到制造端成本管控 岗位核心职责 1. 主导叠片机机加工件全生命周期成本管控与降本目标实现,制定中长期成本优化策略并推动专项改善项目落地,系统性降低材料、工艺及供应链环节成本。 2. 统筹管理供应商资源池,实施供应商成本能力评估、产能适配分析与制程竞争力审查,打造具备高性价比、高交付稳定性的核心供应体系。 3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,前置介入产品设计阶段,推进加工件可制造性提升、材料替代方案、结构精简与工艺规范化,实现跨环节成本协同控制。 4. 深入供应商生产现场,对加工设备配置、工装夹具应用、切削参数设定、加工路径规划、制程效率、原材料利用率及不良品控制等环节开展全面诊断,主导工艺改进与降本实施。 5. 承担机加工件成本测算、报价解析、工时核算、价格基准建立等工作,牵头商务议价与成本优化执行,并跟踪成效实现闭环管理。 6. 贯穿加工件从设计输入、样品验证、定点决策至批量生产的各阶段成本监管,识别流程浪费点并提出改进措施,推动新零件实现无冗余设计与最优成本工艺路径落地。 7. 搭建并持续完善机加工件成本数据平台与降本案例知识库,定期输出供应商能力评估报告、成本分析文档及项目改善成果总结。 任职要求 1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域本科及以上学历,具备相应专业背景者优先。 2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管理、供应商降本或工艺工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机类机加零部件经验者优先考虑。 3. 专业能力: - 熟悉CNC、车铣磨钻、热处理及表面处理等各类机加工艺流程、设备原理、过程控制要点及其成本构成; - 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替换、DFM设计改进等全链条降本方法论; - 可独立完成零件成本分解、加工工时计算、报价审核、定价标准制定及议价谈判; - 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具软件,具备较强的跨部门协作与项目推动力。 4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析思维与问题解决能力,以结果为导向;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度工作节奏;拥有跨职能降本项目主导经历,了解战略采购运作模式与SQE质量管理体系,具有大型装备制造企业成本工程实践背景者更佳。
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