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OpenMini
电子研发主管
2.8-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科研发嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
(1)全面负责事业部或子公司电子部的各项工作,向事业部或子公司总经理汇报,接受集团统一管理; (2)组织、协调并统筹本部门的研发设计工作,推进项目规划与实施管理 (3)有效协调产品研发、市场销售及工程项目开发之间的协同关系 (4)主导部门产品研发工作,带领团队高效完成各项研发目标 (5)制定并持续优化研发项目管理相关制度与工作流程 (6)对所辖部门职责范围内的工作具有指挥、协调与监督权 (7)参与重大技术问题决策,协助处理项目变更申请 (8)及时掌握生产过程中出现的技术问题,并提出有效解决方案 (9)积极配合并支持业务部门的样品开发需求 (10)主动承担并完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 具备独立完成产品设计开发的能力;精通原理图设计及PCB layout;把握行业技术发展趋势;掌握EMC、EMI等相关认证规范;了解电子制造工艺、品质控制及自动化测试要求;具备良好的英语沟通能力;5年以上电子研发经验,其中至少5年以上同岗位管理经验,有同行业背景者优先。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
SMT工程师(J12287)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责 1. 产线管理与协调:负责SMT产线(以松下NPM设备为主)日常生产带班工作,统筹换线、转产及人员调配,确保产能目标、产品良率与交付周期顺利达成; 2. 松下NPM设备操作与维护:主导NPM-D3A/TT2等机型的程序编写、离线与在线编程、工艺优化、数据备份及版本控制;熟练运用PT2000/NPM Editor软件,具备独立建立元件库、优化贴片路径的能力; 3. 制程与品质控制:掌握SMT完整制程(印刷、SPI、贴装、AOI、回流焊),可独立处理偏移、虚焊、抛料、识别失败、立碑、锡珠等典型异常,并推动改善措施落地闭环; 4. 新产品导入支持:主导试产阶段作业,完成首件确认、DOE参数调试、ECN变更后的程序更新与核对;输出试产报告、工艺参数文档及排料清单,固化量产工艺标准; 5. 设备保养与运行保障:制定并落实NPM设备的日检、周检、月度预防性维护计划,执行精度验证(CPK)、Feeder校准与吸嘴维护;及时响应设备突发故障,保障设备高效运转; 6. 效率优化与标准化建设:持续提升UPH指标,缩短换线周期,降低物料损耗;建立设备标准作业流程、异常处理案例库及备品备件安全库存机制,推进现场作业规范化; 7. 团队管理与技能培养:带领SMT操作员与技术员开展日常作业,组织实施设备操作、换线流程及异常应对培训,提升团队整体技术水平与执行效率; 8. 数据跟踪与报告输出:监控产能达成、良率趋势、OEE表现及异常数据,按时提交日报、周报,协同生产、品质、工程部门完成跨职能协作任务。 任职资格 1. 学历与工作经验:大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业优先;具备3年以上SMT现场工作经验,其中至少2年独立负责松下NPM产线带班经历; 2. 设备实操能力(核心要求) - 精通松下NPM系列设备(D3A/TT2),能独立完成编程、调试、换线、保养及常见故障排除; - 熟练操作印刷机、SPI、AOI、回流焊炉,掌握基本参数设定与异常问题分析方法; - 熟悉Feeder校正、吸嘴维护及贴装精度控制(CPK)等关键环节; 3. 工艺理解与应用:熟悉SMT基础工艺流程,能够准确分析常见缺陷的根本原因;可读取CAD/BOM/坐标文件,独立完成贴片程序与排料表制作; 4. 现场组织与应变能力:具备独立带队能力,擅长人员调度与现场异常快速决策,抗压性强,能接受两班倒及加班安排。
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件; 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作; 承担技术方案的编制任务; 参与售前技术交流及售后技术支持服务。
其他生产营运人员3-5年大专QECQE
岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告; 2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品异常进行数据统计与分析处理; 3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性; 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议; 任职资格: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑 4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力
技术主开发
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能; 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展; 2. 具备丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光器
岗位要求: 1. 主动对接项目研发验证需求,准确把握客户及内部研发团队的技术要求与目标,牵头开展设备的规划与搭建,确保设备方案满足项目实际需要。 2. 设计科学的测试验证流程,独立执行各类测试任务,完整记录测试数据,并按时输出规范化的测试报告、参数调优建议等成果文件。 3. 负责在客户现场驻场支持验证工作,向客户展示设备运行效果,解答其在设备操作与验证过程中的技术疑问,及时处理现场突发问题,确保客户需求有效实现。 4. 结合生产制程信息与测试反馈,通过对数据的整理与分析,提出激光振镜加工工艺及设备性能的改进方案,持续提高加工精度与批量生产的稳定性。 5. 编制与激光振镜应用相关的各类技术资料与文档 任职要求: 1. 掌握振镜系统及激光器(特别是纳秒、皮秒级激光器)的工作原理与控制逻辑,能够依据激光特性完成振镜控制卡选型,具备硬件系统搭建及控制线路图绘制能力。 2. 具备主流振镜软件使用经验,了解振镜飞行加工技术,拥有相关应用与开发实践经历。 3. 熟悉生产过程中的制程数据,具备基本的数据分析能力,能通过数据反馈优化加工参数设置。 4. 熟练使用实验室常用检测设备,如二次元影像仪、一键测量仪、显微镜、万用表、示波器等,可独立完成加工精度、设备参数等关键指标的测试与验证
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1. 负责管道、储罐、钢结构、换热设备、阴极保护装置等腐蚀敏感设备的日常巡查与周期性检测;建立并维护设备腐蚀记录台账,统计腐蚀速率、设备损耗情况及运行参数,及时发现腐蚀老化、破损、泄漏等潜在安全风险。 2. 编制腐蚀相关设备及配套防腐设施的月度、季度、年度维护保养计划;承担阴极保护系统、防腐监测仪表、缓蚀剂加注装置的日常维保、调试与巡检工作,确保系统稳定运行,减少因腐蚀导致的设备故障。 3. 针对设备出现的腐蚀穿孔、涂层起皮、防护失效、运行异常等情况,迅速分析故障成因,提出维修、补涂防腐层、设备修复或更换的技术方案;现场监督实施过程,落实整改措施闭环管理,避免因腐蚀造成停机事故或介质外泄。 4. 结合设备运行环境与腐蚀状态,持续优化防腐维护策略,完善防腐作业标准流程;主导设备局部除锈刷漆、补涂施工、阴极保护参数校准等关键技术控制,提升设备耐蚀性能,延长服役周期。 岗位要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,腐蚀与防护、设备工程、机电一体化、化工机械、材料类等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3年以上在化工、油气、工业厂区从事设备腐蚀防控、设备维护等相关岗位工作经验,掌握典型设备腐蚀原理及常规防腐运维作业流程。 3. 熟悉腐蚀探针、在线测厚系统及其应用,能独立完成日常维护操作,具备问题诊断与处理建议能力,可进行探针及测厚仪的安装与拆卸;了解腐蚀防控体系,具备基础性维护技能。 4. 持有中级职称或腐蚀协会颁发的中级资格证书,且从事同类岗位工作年限不少于三年。
苏州吴中区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区
7月27日 21:25拨打电话
苏州昆山市招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工
苏州市昆山市招装修木工、石膏板吊顶
苏州 昆山市 玉山
7月27日 21:25拨打电话
常州溧阳市招保温铝皮
400-450元/天
铝皮保温5-14天3-5人完工结算点工技术好专业师傅
硅酸铝+铝皮。
常州 溧阳市
7月27日 21:24拨打电话
吊装工
星期一9点30面试黄埭宝联重工长白班①吊装工:23/时~~253(日结)月结:24/时~~264②打磨工23/时~~253日结一天后一天一发月结24/时~~26425--50岁(鞋:)上班时间:8:00点到20点30无厂车,自己上下班。
苏州
7月27日 21:24拨打电话
宿迁宿豫区现在招工地力工4名清垃圾工资日结!想干联系我
180-200元/天
力工1-4天3-5人日结
宿迁市宿豫区现在招工地力工4名清垃圾工资日结!想干联系我
宿迁 宿豫区
7月27日 21:24拨打电话
山东东营招测钻副队长一个井架工一个泥浆小班一个活在辽河
泥浆工程师井架工
招测钻副队长一个井架工一个泥浆小班一个活在辽河
东营
7月27日 17:49拨打电话
江西九江要五个泥浆工,一个带班的,三百五一天,伙计们,两百四一天。有愿意去的联系我,老张,
240-350元/天
泥浆工程师
江西九江要五个泥浆工,一个带班的,三百五一天,伙计们,两百四一天。有愿意去的联系我,老张,。
九江
7月27日 14:49拨打电话
陕西榆林顾陶泥浆司机一名地址镇川
挖机司机泥浆工程师
顾陶泥浆司机一名地址镇川
榆林
7月27日 11:51拨打电话
江西九江要五个泥浆工,一个带班的,三百五一天,伙计们,两百四一天。有愿意去的联系我,老张,
240-350元/天
泥浆工程师
江西九江要五个泥浆工,一个带班的,三百五一天,伙计们,两百四一天。有愿意去的联系我,老张,。
九江
7月26日 22:07拨打电话
内蒙古招聘泥浆不落地工人,2名,活在内蒙,有长庆油田培训,三小证,联系方式
泥浆工程师
招聘泥浆不落地工人,2名,活在内蒙,有长庆油田培训,三小证,联系方式
内蒙古
7月26日 19:33拨打电话
技术研发助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责 协助拟定项目开发方案,编制与研发工作及专业技术相关的文档资料 负责研发团队会议的组织、纪要整理及后续事项跟进 跟踪项目执行进度,保障开发流程的规范性与有效性 协调研发与中试、中试与生产之间的对接,监督产品试制过程并开展数据整理与分析 配合完成BOM编制,维护ERP系统中研发相关模块信息 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 本科及以上学历 具备良好的学习能力与扎实的书面表达能力 2年以上相关工作经验 能接受宿迁至泰兴间的出差安排
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责: 1. 根据生产计划与任务安排,把控生产作业的执行进度; 2. 负责生产现场的全面管理,规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素; 3. 组织推进生产现场管理工作,落实5S标准要求,并对未达标情况承担管理责任; 4. 执行各项生产管理制度,监督并推动员工落实安全生产规范; 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理,确保符合质量体系运行要求; 6. 定期开展数据统计与分析,建立台账并形成书面报告向上级反馈; 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况,并提供合理化建议; 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施; 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求: 1、机械类相关专业,具备中专或以上学历; 2、年龄不超过40岁,身体健康,能适应一线工作强度; 3、能够识读零部件图及总装图纸; 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历; 5、掌握压力容器生产工艺流程,了解相关法规标准; 6、徐州本地户籍优先,有ERP系统操作经验者优先考虑;
生产厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板裁板封边钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议
生产主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验
1. 全面负责镀膜车间日常生产统筹,合理排产、调配人员与设备,保障订单按期交付。 2. 管控镀膜生产良率、产能、交期、生产成本,落实降耗、提质、增效管理。 3. 监督真空镀膜机、辅助设备日常规范操作,落实车间5S、安全生产、现场纪律管理。 4. 跟进生产异常(膜层不良、脱膜、报废超标等),协同品质、工艺部门快速整改。 5. 负责班组人员管理、排班、考勤、新人带教、绩效考核,搭建稳定生产团队。 6. 执行公司生产管理制度,填写生产报表、台账,定期提交生产数据与工作总结。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
石材跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
职位介绍 岗位职责: 1、制作生产合同和生产质检单并下发; 2、跟踪生产订单进度; 3、完善生产进度跟踪表格; 4、收集质检清单和产品质检图片,进一步完善图库; 5、与各部门沟通协调,配合下单,生产,质检及排载出货事项。 任职要求: 1、一年以上石材跟单工作经验; 2、熟练使电脑办公软件、相关石材工作经验; 3、熟悉工程,薄板石材或人造石等的质量要求,对石材产品品质有相当的熟悉,熟悉大理石和花岗岩各类石材制品,熟悉外贸包装的所有要求,熟悉欧美质量要求,能看懂所有的石材图纸; 4、了解各地石材生产厂家,有石材或人造石材工作经验者优先。 5、优秀应届毕业生可以考虑。 6、在江苏工作,徐州新沂。 公司福利待遇: 1、每天工作9个小时左右。 2、每月4天休息; 3、包食宿。 基本工资为5000-6000元/月。
样品跟单
7000-10000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年学历不限
薪资福利:底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金,五险一金,综合7k-10k/月,具体面议 工作地址:江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂,单量稳定,供应链成熟,产线常年稳定运转 岗位职责: 1. 负责家纺产品(床品、抱枕、毯子等)打样全流程跟进,把控样品质量与交期,确保按时按质交付 2. 对接设计师、版师、面料供应商及生产部门,协调打样进度,快速解决打样过程中的各类问题 3. 依据设计稿与工艺要求审核样品,确保样品在设计还原度、工艺标准及客户期望三者之间达成一致 4. 独立制作工艺单、尺寸表、包装要求等技术文件,跟进大货生产进度,保障产品按期完成 5. 对生产过程的质量问题进行跟踪、反馈与闭环处理,协助工厂推动质量改进措施落地 6. 参与新产品开发,从工艺和质量控制角度提供专业建议,提前规避批量风险 任职要求: 1. 中专及以上学历 2. 2年以上家纺打样跟单或QC经验,熟悉家纺生产工艺流程及质量标准 3. 熟悉各类家纺面料特性(如全棉、涤棉、天丝等),了解印染、缝制、后整理等关键工序 4. 细致严谨,具备较强的学习力与问题解决能力,能独立处理打样及生产异常 5. 熟练使用Office办公软件,沟通协调能力良好,责任心强
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001船舶与海工装备制造精益生产跨地域团队管理
工作职责: 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作,主导编制并实施年度、季度及月度生产计划,保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质; 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配,聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序,全面提升生产效能与资源使用效率; 3. 引领生产技术与工艺革新,结合产业特点导入先进制造技术,持续优化生产体系以强化产品市场竞争力; 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范,牵头开展质量与安全隐患排查治理,夯实生产过程中的质量与安全基础; 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门,疏通生产供应链中的瓶颈环节,闭环处理技术协作问题,确保生产链条高效运转; 6. 承担新基地派驻管理任务,适应长期异地工作安排,推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域; 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产部长或同等职务,熟悉船舶建造全流程管理; 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力,能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内
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