岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，有效控制采购成本并提升采购品质。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售行业采购相关工作经验。（无经验者请勿投递！！！） 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作。

1.学历要求：大专及以上学历，优先考虑供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2.工作经验：具备3年以上采购岗位经验，其中至少2年从事白酒行业采购相关工作。 3.专业知识：熟悉白酒包装材料（如玻璃/陶瓷酒瓶、瓶盖、标签、纸盒、纸箱、手提袋等）的材质特性、生产工艺、质量规范、供应商布局及成本结构。 辅料与耗材采购：掌握生产过程中所需包装辅助材料及常规消耗品的采购要点。 流程掌握：熟练操作采购全流程，包括需求确认、资源寻源、比价议价、合同签订、订单执行、到货跟进、对账结算及供应商绩效评估。 二、核心能力与职业素养 1.白酒行业理解： （1）熟悉白酒酿造工艺流程及其对原料和包材的技术要求。 （2）了解主流香型（浓香、酱香、清香等）的特点及其对应包材与原料的差异。 （3）掌握白酒行业相关政策法规（如食品安全、包装标识规定）、发展动态及主要产区情况。 （4）理解品牌定位对包装设计、材质选择等方面的高标准需求。 2.采购专业能力： （1）成本管控：能够深入剖析采购成本构成，运用目标成本法、价值分析等方式实现降本增效。 （2）供应商管理：具备独立开发、评审、准入及管理合格供应商的能力，能持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 （3）谈判能力：拥有较强的商务谈判技巧，可在保障品质与服务的基础上争取有利采购条件。 （4）合同执行：熟悉采购合同关键条款，具备风险识别能力和基础法律意识。 （5）办公技能：熟练使用Excel进行数据整理、趋势分析及报表输出（如价格波动分析、供应商表现评估、成本节约核算）。 （6）内部协作：能与生产计划、仓储物流、质检、财务、销售等部门高效对接，准确传递信息，确保需求落地。 （7）外部沟通：可与供应商进行专业、清晰的交流，明确传达采购要求，妥善处理分歧与异常。 （8）问题应对：具备快速响应机制，能有效解决采购过程中的突发状况（如交期延误、质量异常、紧急加单等）。 （9）抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的应变与情绪管理能力。 （10）细节意识：对物料规格、质量标准、交付周期等关键要素保持高度关注。 （11）责任心强：工作认真细致，确保采购各环节准确无误，执行力强。 （12）职业操守：坚持廉洁自律，严格执行公司采购制度，切实维护企业利益。 （13）合规意识：具备较强的风险防控意识，遵守采购流程与合规要求。

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2. 推进内部管理流程的优化，制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 统筹公司资产管理，落实信息安全防护措施，保障资产完整与数据安全。 4. 深入了解行业动态，主导各部门培训体系建设，涵盖产品知识与企业文化等内容，结合市场反馈动态调整培训策略。 5. 编制培训教材，组织实施线上或线下培训课程，识别员工能力短板，定期开展针对性专项提升培训。 6. 面向新员工开展入职培训，帮助其快速融入团队，掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7. 策划并执行各类商务接待任务，提升服务品质；与客户保持良好互动，准确把握客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作。 2. 有白酒行业培训经历，职业形象良好，亲和力强，精通高端商务礼仪，具备较强的服务意识。 3. 能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4. 可接受出差安排，气质端正，形象得体。

负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平，收集分析运营数据，提成优化建议，推动运营效率提升

岗位职责：熟悉企业人力资源的合理配置 任职要求：坚守原则，具备良好的协调能力 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有消防行业从业经历，熟悉消防项目投标流程 掌握接待技巧，能够维护客户关系

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇：1、星期一至星期六；2、每天上班时间：9:30-16:30;3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-8K＋抽成；5、福利可按实际情况添加：缴纳五险＋全勤＋法定节假日放假＋下午茶＋生日福利

岗位职责 1. 依据部门推进方案，拟定本岗位阶段性工作计划； 2. 落实并完成部门下达的各项目标任务； 3. 组织新品及必备品的分发执行； 4. 汇总并分析新品引进的数量数据； 5. 整理与分析商品ABC分类相关数据； 6. 参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7. 执行门店自动配货流程管理； 8. 推进门店陈列方案及商品结构优化； 9. 制定门店品类布局规划图； 10. 编制并维护棚格图模板的更新； 11. 汇总新品、促销品及门店库存数据并进行分析； 12. 提供商品淘汰与替换建议； 13. 定期开展同业态竞争门店的商品结构调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1. 具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2. 掌握基础商品知识及营销理念； 3. 具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4. 具备一定的逻辑思维与数据分析能力； 5. 熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6. 大专及以上学历。

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品，同时兼顾成本优化与损耗控制。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、健康茶饮等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同洽谈，确保供应渠道稳定并符合规范要求（包括质检文件、生产许可等）。 b库存与订单管理： 制定分阶段采购计划，实时监控库存周转情况，预防断货或积压现象； 完善配送机制，提升供应链响应速度，压缩采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估合作方表现（涵盖产品质量、交期准确性、报价水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取措施降低采购支出； 统筹品牌方向费用核销（如促销支持、陈列补贴），保障返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、推广活动、新品动态），及时调整本品定价及品类布局； 结合消费行为研究（如年轻客群倾向无糖产品），优化商品结构配置。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品流通特性； 资深岗位需拥有5年相关经验，具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同管理）及库存调控方法； 熟知食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链储存温度要求）。 软技能： 具备敏锐的市场洞察力，能预判消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 拥有良好的谈判技巧与高效执行力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营指标分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商审核、门店实地检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.工作时间：每周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00为午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及执行跟进； 5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议，推动问题的有效解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作的顺畅对接与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI项目者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，协助业务团队制定可行解决方案并协同执行； 4、学习能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 职位福利：五险

驿站司机 能吃苦耐劳，三年以上驾龄，无重大交通事故记录，限，25 - 40岁。需上下包裹和扫描 薪资福利:4200 - 5000 招工人数:4名 短期勿扰，点击链接进入查看更多内容

店长 男女不限，18周岁——40岁，只需长期小伙伴，短期勿扰 招工人数:数名 点击链接进入查看更多内容 工作地址:纳雍县

住家阿姨 要求60岁以下 薪资福利:3500 - 4500 . 工作地址:纳雍县新城区

员工 男女不限，18周岁——40岁，只需长期小伙伴，短期勿扰 招工人数:数名 点击链接进入查看更多内容 工作地址:纳雍县

毕节市金沙县招工地钢筋工

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位名称 物资部经理（房建施工总承包） 二、岗位定位 作为公司物资管理板块的最高负责人，全面统筹房建项目物资供应、成本控制、供应商管理及团队建设。通过对物资全生命周期的精细化管控，确保施工生产高效运转，直接对项目履约、公司成本及利润目标负责。 三、岗位职责 1. 物资计划与统筹 根据公司年度/月度施工计划，制定精准的物资采购计划与供应方案。统筹协调多项目物资资源调配，合理规划库存，确保主材、辅材、周转材料及时足额供应，零待料停工。 2. 供应链资源管理 搭建并管理贵阳区域及全省优质供应商资源库（含钢材、商混、砂石、机电、周转材等）。建立供应商评估与淘汰机制，拓展核心战略合作伙伴，保障物资质量、价格及供货周期的稳定性。 3. 成本与合同管控 负责物资采购合同的谈判、审核与签订，主导重大商务谈判。深入分析建筑材料市场行情（如贵阳太慈桥、后坝、观山湖等商圈价格波动），制定最优采购策略，严格控制物资采购成本，目标成本达成率。 4. 现场物资管理 全面负责项目现场物资的验收、入库、保管、分发、核销及盘点工作。规范现场材料码放与安全管理，严控材料损耗与浪费，实现账、卡、物三相符。 5. 结算与资金管理 负责供应商对账、发票审核及付款计划制定，配合财务部完成资金支付与结算。建立清晰的往来台账，把控付款风险，确保资金流转高效合规。 6. 团队管理与培训 负责物资部团队（采购员、库管员）的日常管理、绩效考核、技能培训及职业规划，打造一支高效、廉洁、专业的物资管理团队。 7. 内外部协调 对内协调工程部、财务部、预算部及施工班组，确保物资流转顺畅；对外对接业主、监理及政府监管部门，处理物资相关的商务对接与合规事宜。 四、任职要求 1. 地域与经验 必须具备贵阳及贵州房建领域物资管理经验，熟悉本地建材市场、物流渠道、材料特性及价格体系。拥有5年以上房建施工总承包企业同岗位管理经验，大型项目（20万㎡以上）管理经验优先。 2. 专业能力 精通房建工程材料管理全流程，熟悉各类建筑材料标准、验收规范及损耗控制手段。具备极强的市场洞察力、成本核算能力及商务谈判能力。 3. 资源优势 自带贵阳及周边核心建材资源者优先（如优质钢材商、混凝土站、砂石厂、周转材租赁资源等），拥有丰富的人脉渠道者优先。 4. 综合素质 本科及以上学历，工程管理、物资管理、财务管理等相关专业优先。熟练使用广联达、ERP系统及Office办公软件。具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力及风险把控能力，廉洁自律，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：年薪8K-10K 2. 福利保障：五险、包吃包住； 六、工作地点 贵阳市观山湖凯佳里仁镜项目

岗位职责 1、负责公司日常药品销售的采购与备货工作，完成下月采购需求预测，开展新品寻源、评估及引进； 2、管理产品采退流程，跟进合作协议条款、发票开具及返利款项的及时回收； 3、依据公司采购规范拓展新供应商资源，实施询价、比价、议价流程，精准下达采购订单；维护供应商合作关系，确保库存无风险，按账期准时付款； 4、持续优化现有上游供应渠道，并开拓新增渠道资源； 5、依照合同管理要求，按时完成合同签署，跟踪订单执行进度，妥善处理采购各环节异常情况，保障药品供应的时效与品质； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、医学、化学等相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有职业热情； 3、抗压能力突出，自我驱动力强，具备追求卓越的工作态度； 4、在药品行业累计5年以上工作经验，拥有上下游商业网络或厂家资源者优先考虑；

岗位职责： 1.负责传统礼品、文创礼品及企业集采类商品的供应商开发、比价谈判与合同管理 2.执行采购计划，跟进订单交付、验收入库及异常处理，保障供应链稳定高效 3. 维护并优化采购台账与供应商档案，定期评估供应商质量、服务与成本表现 4.协同设计与销售团队，参与新品选品、成本测算及批量采购方案制定 5.处理日常采购单据、对账付款及跨部门协作事务，确保流程合规、信息准确 任职要求： 1. 学历不限，有采购、供应链或快消/文创行业经验者优先。有银行、保险、烟草等平台集采经验者优先。 2. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.具备良好的沟通协调能力与成本敏感意识 4.了解礼品行业特性，熟悉企业福利采购场景者更佳 5.诚实守信，具备基本职业道德与保密意识

一、岗位职责1、严格遵守公司各项管理规定，秉持廉洁从业原则，负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织工作，制定并落实采购方案，确保项目物资供应及时、流程合规。 2、牵头开展重点物资的集中采购实施，规范执行采购程序，合理控制采购支出，助力降本增效；负责采购合同的拟定、审查及履约跟进，保障采购全过程合法合规，防范合同与执行风险。 3、承担供应商资源的开发、评审、准入及日常管理工作，构建并持续优化稳定可靠的供应商体系，确保供应能力与火电厂检修维护物资需求相匹配。 4、组织物资到货后的验收、交接及相关问题处理，确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同要求，支持账实相符和库存高效运行。 5、建立采购数据统计分析机制，定期对采购价格、交付周期、成本结构等核心指标进行汇总分析，提出改进措施，推动采购策略持续优化。 6、按月编制采购执行情况报表、成本分析材料及其他相关文档，保证数据真实、准确、完整，并按时报送上级及有关职能部门。 7、参与积压、废旧或剩余物资的评估处置工作，结合实际情况提出采购调整建议，防止重复采购和资源闲置浪费。 8、根据项目实际需要，服从短期出差或现场驻点安排，完成领导交办的其他采购相关工作事项。 二、任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先；年龄不超过40周岁，身体健康。 2、具有6年以上物资管理或采购领域工作经验，其中至少3年从事电力或建筑行业（火电厂优先）采购工作经历。熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。 3、掌握工器具与耗材管理流程，具备丰富的现场管理经验，沟通协调能力强。 4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德，无违法违纪行为及不良从业记录。 5、能适应阶段性外出差旅及高强度工作节奏，具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。 6、精通采购全流程操作，涵盖需求对接、比价询价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理；了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。 7、具备良好的成本管控意识与谈判技巧，能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标；具有一定供应商关系维护能力和市场洞察力。 8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台，可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。

具备门窗图纸绘制经验，或熟练使用电脑基础操作。工作细致，责任心强。

岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务对接，包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细致执行力； 4.具备良好的团队协作态度，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2. 策划并执行各类会议及内部活动，涵盖场地安排、物料筹备等环节； 3. 负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护管理； 4. 办理员工考勤、休假等相关人事行政手续，完善员工档案信息； 5. 协助开展外部行政事务对接，如政府联络、供应商协调等工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理水平； 3. 工作踏实负责，注重细节，能同时推进多项工作任务； 4. 具有团队协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

负责办公室卫生，访客登记 任职要求： 1. 学历不限，具备扎实的计算机基础或相关技术领域知识 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递，有项目实践经历者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识 4. 对新技术有学习热情，能快速适应不同技术场景与业务需求 5. 所在城市需与工作地点一致，能接受必要时的现场技术支持

岗位职责: 1. 负责公司前台日常接待，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 接听电话、收发信函，并及时准确地将信息传递至对应部门或个人； 3. 协助开展办公室基础文职工作，如文件归档、资料分类与整理； 4. 配合公司内部及外部会议与活动的筹备，支持相关事务的顺利实施。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的统筹安排与协作能力，可在多任务环境中高效作业； 4. 掌握基本商务礼仪规范，能够融入高要求的办公环境。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 保持前台区域整洁有序，营造专业友好的企业第一印象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 工作认真负责，细致耐心，具备较强执行力 3. 性格外向开朗，具备基本应变能力与团队协作精神 4. 形象气质佳，言行举止得体，具备职业素养 5. 学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先

口腔前台，要求身高160以上，形象良好 岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2. 及时接听来电并进行准确转接，保障信息传递顺畅； 3. 完成日常前台行政事务，如文件归档、邮件收发等； 4. 配合诊所运营，协助患者完成预约登记与基础咨询； 5. 保持前台环境干净整洁，维护机构对外服务形象。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，身高160cm及以上，气质佳； 2. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3. 掌握常用办公软件的基本操作； 4. 工作认真负责，能高效完成各项前台事务。 待遇 试用期工资2000元，为期3个月，表现优异者可申请提前转正考核，转正后月薪3300元+奖金+全勤奖+工龄工资，每周休息一天，工作时间9:00-18:00，需配合加班安排，加班另计加班费。单位提供住宿，不包餐饮。 财务相关经验者优先录用！

岗位职责: 1.代表企业形象，为客户提供优质的服务体验。 2.负责接待到访客户，展示公司环境与企业文化。 3.维护前台区域的日常秩序，确保环境干净整洁。 4.解答客户咨询，准确记录信息并及时转达至相关部门。 5.协助筹备公司内部及外部各类会议与活动。 任职要求： 1.具备良好的职业仪态和亲和力，以热情态度迎接每位来访者。 2.拥有较强的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户诉求。 3.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常行政事务。 4.具备团队协作精神，能够与各部门顺畅配合工作。 5.身高一米六以上，形象端正，气质良好

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 工作时间 09:00-12:00 14:00-18:00 3. 每月休息四天

一、岗位职责： 1.处理销售相关需求，开展电子元器件市场询价、比价与议价工作，制定合理报价方案，并跟进订单执行全过程； 2.运用公司系统及账号拓展并优化供应渠道，有效控制采购成本，提升整体利润空间； 3.协同团队完成任务分配，积极配合管理安排，保障业务顺利推进。 二、用人要求： 1.具备1年以上电子行业工作经验； 2.熟练操作ERP系统及Excel进行数据整理与分析； 3.拥有良好的谈判能力和沟通技巧，能协调供应商资源与内部业务需求。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月工作24天（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408