1、核查采购成本，开展药品供应价格的询价、议价及比价工作，对比不同供应商报价。 2、落实采购合同执行，推进产品采购与供应工作的具体实施。 3、针对分管品种及调价品种核算补偿金额，明确补偿方案，开具扣款通知并报送财务部门。 4、签署采购合同，跟进合同履行进度，及时反馈供货来源相关信息。 5、结合品种的进货、销售与库存状况及相关约定，拟定付款安排，提交上级审批后完成付款流程。 6、定期检查库存中滞销药品，处理验收不合格、售后异常及临近有效期的药品事宜。 7、对接供应商，提交采购退出申请表，送交相关部门审核并协助完成后续手续。 8、在时空系统中生成采购相关单据，并对已办结单据进行归档保存。 9、编制采购订单，妥善保管采购过程中的各类凭证资料。 10、依据采购计划和市场实际需求实施商品采购，强化库存管控，防止库存积压或断货。 11、协同销售、仓储、质量管理和财务等部门，优化库存管理，提升商品结构合理性。 上班时间9:00-17:00，月休四天

岗位职责： 1.配合采购经理开展工程项目所需各类材料与设备的采购事务，包括采购订单的发起、跟进执行进度，保障物资准时、保质、保量送达施工现场。 2.负责供应商信息的搜集与归档，构建并维护供应商信息库；协助实施供应商评估与绩效考核，定期更新资料档案，分析供应商履约表现并提供反馈，为后续合作决策提供参考依据。 3.持续跟踪建材市场行情，采集价格、质量、供货周期等关键信息，开展市场趋势研判，为采购策略制定提供数据支撑。 4.承担采购相关数据的汇总、分析、报表制作及OA系统提报工作，定期向采购负责人汇报采购进展及相关统计结果。 6.完成上级安排的其他采购相关事项，协同相关部门处理涉及采购环节的各项问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、建筑材料等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年采购领域工作经验。 3.熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等常用工具。 4.具备基础数据分析能力，能从采购数据中提炼有效信息。 5.掌握常用建筑材料知识及采购作业流程，了解相关法规政策。 6.具备良好的沟通协调能力，可与供应商及内部各职能部门高效对接协作。 7.工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力佳。 8.学习能力强，适应性好，能迅速掌握新业务知识与技能。 9.具备团队协作意识，能够主动配合团队推进任务完成。 10.具备一定抗压能力，能在快节奏工作环境中保持稳定高效输出。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意勿投。

负责门店三大模块：财务事务、人事事务及行政事务！ 需具备相关工作经验，对各项工作流程具备较强的执行力与统筹协调能力！

1.具备生鲜品类采购相关经验，熟悉并实际操作过3P采购模式； 2.结合公司业务需求，开展供应商询价、比价及筛选评估工作； 3.负责供应商的日常对接与管理，保持良好沟通，提升商品质量及履约交付时效； 4.阶段性重点工作为拓展并邀请供应商入驻公司平台，后续转向供应商运营与维护。 任职要求： 1.至少1年生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或基地资源者优先考虑； 3.具备同类平台推广拓展经验者优先； 4.必须持有驾照并能熟练驾驶； 5.具备成功邀约供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期团建

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常事务工作； 2、对外交往中保持礼貌热情，妥善接待来访客户及合作供应商，合理调配行政资源保障服务品质，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与落实，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，公司通知、指令的传达发布；统筹全员考勤管理、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；协同推进人力资源相关工作，包括人员信息建档与资料管理；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与使用监管；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会议记录、会务安排及纪律维护，协助策划团建活动，配合推动企业文化与品牌形象建设；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与监督。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、行政管理、商务文秘等相关领域，性别不限，仪态端庄、气质良好； 2、具备责任感，注重细节、强调组织协调效率，以责任心驱动个人成长； 3、性格亲和，待人真诚，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内主动投入，不推诿、不拖延，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字功底、专业技能特长，善于统筹协调，沟通举止得体大方； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案； （2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作； （4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算； （6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

工作内容： 1、负责达人带货选品工作的具体执行； 2、对接源头厂商，挖掘潜力爆款商品，保障我方合作权益。 工作要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-30岁； 2、具备选品采购实操经验及商务谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的统筹协调能力与沟通表达能力，做事细致周全，有一定团队管理潜质； 工作时间及薪酬： 单双休轮班制，早班时间为9:30-18:30；提供中餐，异地员工可享住宿安排，缴纳五险一金； 该岗位月薪资范围为7-15K。 岗位福利: 我们为您提供： ·具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励方案。 ·完善的社会保险及公积金，享受带薪年休假。 ·每日免费提供一顿正餐。 ·丰富多样的团建活动与企业文化建设支持。 ·舒适宜人的办公空间，配备现代化办公设备。 ·弹性化工作安排，兼顾工作效率与个人休息。 ·团队年轻有活力，同事间相处融洽，上下级沟通顺畅。整体氛围轻松愉快。 团队成员均为积极向上的青年人才，工作环境和谐温暖，充满归属感。 若您对直播电商领域充满热情，并希望在此赛道实现自我突破与发展，诚邀您的加入！ 备注： 我们运营服务于粉丝量超500万的达人矩阵，单场直播在线人数可达5万人以上。 1、需适应业务高峰期工作节奏，积极配合上级任务安排，确保工作高效推进； 2、鼓励主动发现工作中存在的问题并提出优化建议，我们需要有独立思考与执行能力的伙伴，不接受被动执行者； 3、属于电商行业特性岗位，若您倾向固定作息和程式化工作内容，建议谨慎考虑； 4、实习期结束后，将纳入收益分成机制，包含团队及个人绩效分成，收入水平依据实际能力评定； 5、团队成员平均年龄约25岁，核心目标：创收、成长、提升、打造个人价值背书！ 6、杜绝职场人情干扰，拒绝内耗矛盾，不分资历与职级，一切以实际成果为导向； 7、如果你有能力、有责任心、有创新思维，欢迎成为我们的一员！

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.年龄在18周岁至35周岁之间。 3.有工作经验优先。 4.具有良好的政治素质和道德品行，保守工作秘密，身体健康，具备正常工作职责的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.会开车 三、有下列情形之一的人员不得面试： 1.曾受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘流程 (一)报名 （1）报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备：9月8日上午8.30-11.30提交也可报名，只登记现场提交的应聘者资料 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）报名所需提供资料：面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历，近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2.30。 （1）地点：贵州影泰综合服务有限责任公司。 （2）要求：请应聘人员携带好身份证。 （3）面试内容：现场提问。 六、体检 体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知，体检费用由面试人员自理，体检不合格的，取消聘用资格。 1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》，并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，合同期满后，根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。 2.薪酬：4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元（加满3年停止增加），具有独立完成标书能力+500元，试用期工资：3000元。 3.工作时间：上午：8.30-11.30下午：14.30-17.30、双休，享受国定假日。 七、注意事项 面试者应保持电话畅通，以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由面试者自行负责。 八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。 陈经理： 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

1.采购计划与策略制定 依据公司业务发展需要，编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量和执行节点，保障供应与需求的动态平衡。 结合市场变化趋势，制定科学合理的采购策略，提升采购运作效率。 2.供应商管理 开展供应商开发与筛选：通过市场调研、资质审查及现场考察等方式，拓展优质供应商资源，完善供应商资源库建设。 实施供应商评估与优化机制：定期从价格、质量、交付能力、服务水平等方面对在合作供应商进行综合评价，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 负责合同谈判与履约管理：就价格、付款条件、交货周期、售后服务等关键条款与供应商协商并签署采购合同，监督合同执行，妥善处理履约争议。 3.成本控制与合规管理 推进成本节约措施：在确保品质基础上，采用比价、议价、招标等手段有效压降采购成本，助力实现降本增效目标。 规范采购流程管理：严格执行企业内部采购制度，确保各环节公开透明、合规操作，防范舞弊行为；协同财务部门完成发票核验与付款流程。 4.采购执行与风险管控 全流程监控采购执行：审核采购订单内容，跟进订单履行进度，确保物资或服务按时、保质、足量交付；及时协调处理交期延误、质量问题等异常情况。 强化库存协同管理：联动仓储与财务部门，实时掌握库存状态，预防库存积压或断货风险，提升库存周转效率。 建立风险预警机制：识别采购过程中的潜在风险点，制定应对预案，增强供应链韧性。 5.团队管理与跨部门协作 统筹采购团队工作：合理分配任务，设定绩效指标，组织专业培训，提升团队整体业务水平。 加强横向协同：与需求部门对接落实采购具体要求；与财务部门沟通预算使用与支付安排；与仓库部门配合完成到货验收与信息确认，保障流程顺畅。 6.数据复盘与持续改进 定期汇总采购相关数据，输出分析报告，梳理执行过程中存在的问题，提出可行性优化建议并推动落地实施。

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

岗位职责： 负责集团工厂采购相关事务，统筹MRO物料的日常采购管理，推进供应商整合与流程改进，具备快速响应能力，建立完善的MRO采购体系并推动团队成长； 1、主导MRO类采购工作的组织实施； 2、持续推进MRO采购流程的优化与执行； 3、负责MRO采购团队的日常管理与协调； 4、参与集团各工厂采购团队的组织建设、人才培育、供应商结构调整、采购价格数据库建设及价格审查、作业标准化等工作； 5、完成上级采购管理层交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备3年以上采购或供应链领域实际工作经验； 2、有汽车行业背景及熟悉采购管理体系者优先考虑；

会所专属采购员任职要求 一、基础任职条件 1.学历年龄：大专及以上学历，采购、物流、供应链管理、酒店管理等相关专业优先，年龄22-40岁，形象得体，无不良从业记录。 2.经验要求：1-3年高端会所、酒店、餐饮或高端服务行业采购经验，熟悉会所核心物料采购品类（茶酒、食材、软装、礼仪用品等），有稳定供应商资源者优先。 3.资质素养：具备极强的职业道德，廉洁自律，严守保密原则，责任心强，能坚守采购底线，适配高端会所的服务调性与合规要求。 二、核心专业能力（贴合会所场景） 1.品类采购能力：精通会所核心物料采购，包括但不限于茶酒（高端茶叶、红酒、白酒、特色饮品）、餐饮食材（新鲜蔬果、海鲜、高端干货）、软装物料（花艺、香薰、餐具、装饰摆件）、礼仪用品（伴手礼、定制化服务物料），能精准把控物料品质、口感、颜值及安全性，匹配会所高端定位。 2.供应商管理：擅长开发、筛选高端物料供应商（如优质茶商、有机农场、高端餐具品牌商、定制礼品厂家），建立专属供应商资源库，定期评估供应商的品质、服务及供货稳定性，维护长期合作关系，确保稀缺物料的稳定供应。 3.成本与品质平衡：具备优秀的议价、比价能力，在保障物料高端品质的前提下，合理控制采购成本，优化采购方案；能识别物料真伪、优劣，杜绝以次充好，保障会所服务品质。 4.流程与合规把控：熟练掌握会所采购全流程（需求对接、样品确认、订单跟进、到货验收、对账结算），严格遵守会所采购制度；熟悉食材安全、食品卫生相关法规，确保采购物料符合合规标准，留存相关资质文件。 5.基础技能：熟练使用Office办公软件，能规范整理采购台账、单据及供应商资料；具备基础的市场调研能力，能及时捕捉高端物料的市场行情、新品动态，为会所采购优化提供建议。 三、综合软实力（适配会所服务调性） 1.沟通协调：具备高端服务行业沟通素养，表达清晰、得体，能顺畅对接会所前厅、后厨、会员服务等内部部门，精准理解需求；同时能与高端供应商高效谈判，维护合作氛围，妥善处理供货异议、退换货等事宜。 2.细节与审美：注重细节，有一定的审美能力，能匹配会所的高端装修风格、服务场景，筛选符合调性的物料（如花艺搭配、餐具款式、伴手礼设计），提升客户体验。 3.抗压与应变：能适应会所多场景采购需求（日常物料补给、大型活动物料筹备、会员定制化物料采购），高效处理多任务并行；面对物料短缺、价格波动、品质异常等突发情况，能快速给出应急方案，保障会所正常运营。 4.原则性与灵活性：严守采购制度和职业道德，不徇私情；同时能结合会所运营场景（如节日活动、会员专属服务）灵活调整采购策略，满足定制化需求。 四、岗位职责（配套会所场景） 1.承接会所各部门采购需求，重点对接茶酒、食材、软装、礼仪用品等品类，核实需求细节，制定专属采购计划并落地执行。 2.负责高端物料的询价、比价、议价及样品确认，筛选最优供应商，签订采购合同，明确品质标准、供货周期及售后权责。 3.跟进订单进度，协调供应商按时供货，配合验收部门完成物料的品质、数量、合规性核验，确保符合会所要求。 4.维护高端供应商合作关系，定期沟通需求，评估履约能力，优化供应商结构；收集市场高端物料信息，提出采购优化及新品引入建议。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构，各品牌省级代理商、分销商/批发商，以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域在TOC零售订单中的履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并结合多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，具备大专及以上学历。 2、必须具备安卓手机采购经验或渠道销售管理相关背景。 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业。 2）各大手机品牌厂商。 3）线下全国或区域性手机连锁渠道的采销岗位人员。 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位人员。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售领域采购相关工作经验； 2、工作踏实细致，具备责任心与耐心； 3、了解食品或快消品类质量规范及相关行业法规； 4、具备较强抗压能力，可胜任采购高峰期的高负荷工作节奏； 5、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，性格外向，态度积极； 6、执行力突出，学习适应能力强。 岗位职责： 1、负责超市类食品、日用品等品类的商品采购，制定并落实品类采购方案； 2、开展商品询价、比价、合同签署、到货跟进及付款流程等全流程采购事务； 3、拓展优质供应商资源，搭建供应商评估机制，持续优化供应链布局； 4、与供应商就价格、结算方式、交付周期等关键条款进行协商沟通； 5、主导采购价格谈判，有效管控采购支出，实现年度降本目标； 6、结合销售数据与市场动态，调整商品组合，完善汰换机制； 7、及时反馈采购环节中的异常情况，并推动问题解决； 8、处理商品退换货相关事宜； 9、收集更新产品资讯、供应商资料及商品目录信息。

1、选品开发：持续追踪主流新媒体、短视频平台（如抖音、快手）、电商平台及社群团购渠道，结合目标用户画像，挖掘市场热销品、新兴爆品及潜在爆款，依托数据分析手段，筛选契合平台特性的产品；定期输出新品建议，提炼产品核心卖点与市场差异化优势，为公司运营团队提供选品决策支持； 2、供应链开发：积极拓展优质供应链资源，收集、调研并评估供应商资质，主导询价与价格谈判，严格审核产品外观、功能、品质及成本结构，有效控制采购成本，保障产品供应的稳定性与持续性； 3、产品策划：深度参与产品推广方案策划，协同供应商与内部业务团队高效对接，及时沟通解决潜在问题，确保各环节无缝衔接，推动销售活动顺利落地执行； 4、竞品分析：密切跟踪竞品动态，定期整理并输出竞品数据报告，综合分析市场趋势变化，及时优化调整产品布局与策略方向。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，茶学相关专业优先； 2、具备供应链管理经验，有独立完成选品工作的实际经历，熟悉食品、茶叶类目者优先； 3、热爱电商领域，深入了解电商平台及新媒体生态，对电商产品特性有清晰认知，长期活跃于短视频平台； 4、熟悉电商整体运营逻辑，具备良好的选品思维，商品敏感度高，拥有用户导向意识； 5、思维敏捷且条理清晰，擅长市场信息搜集与数据解读，了解产业带及产品源头优势者更佳； 6、具备一定食品、茶叶类供应链资源，沟通协调能力强，自律性强，具有良好的团队协作精神。 公司主营业务：公司专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营品类涵盖食品、美妆、服饰、日用百货等。通过在多渠道投放广告，将公域流量导入私域池，借助微信生态与用户建立深度连接，增强信任感与用户粘性，引导客户在小程序内完成下单转化，实现流量沉淀与商业变现。

拍短视频负责员工工资统计可以出差

1.有团队合作精神。 2.普通话标准，热情。 4.实习生应届生有限。 5.沟通能力强能吃苦。

长相端庄，会做工程资料，进货出货，工资面议，打我电话会有人

后勤工作内容： 1、库房管理 2、修理费及修理票据整理 3、厨房管理（偶尔要买菜、给不能来食堂吃饭的司机打饭） 4、收沙（拍照）、收水泥（过磅） 5、管柴油、给司机加油（在公司用手机开油枪） 6、对接加油站工作

后勤岗位工作内容 1. 兼顾库房管理与厨房管理工作，对接厨房相关票据，负责票据对账及签收；为无法到食堂就餐的司机统筹安排餐食。 2. 负责公司车辆修理费核算、修理票据整理，与修理工完成票据核对工作。 3. 承担原材料接收管理，负责砂石接收（同步拍照留存）、水泥接收（全程过磅核验）。 4. 统筹柴油管理相关工作，包括为司机操作油枪加油、精准登记油类票据、按月统计司机加油明细，同时负责柴油运输及过磅管控。 5. 对接加油站，统筹推进公司车辆加油相关事宜。 6. 按月度与财务部门对接，完成各类账务交接及核对事宜。

1.职责：来访人员接待与登记：热情接待访客，完成信息登记并指引至对应部门，展现良好的企业风貌。 2.电话及通信事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护通讯信息。 3.邮件与快件收发处理：负责公司信件、快递、报刊等的接收、登记与分发工作。 4.办公区域环境管理：保持前台及公共区域干净有序，保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.食宿全免，提供生活便利 3.工作时段为晚21:00至次日凌晨4:00 4.身高要求160cm以上，表现优异者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识

完成公司统计，内业，资料整理，会使用办公软件

负责接待客人打扫卫生