工作地点：河南片区 项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）： 1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施； 2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责； 3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正； 4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理； 5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任； 6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认； 7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作； 8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实； 9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题； 职位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作； 2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

黄石市阳新县招工长/工程师

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

青岛市招工长/工程师、外墙/滑板

安阳市内黄县招自建房泥瓦工摇人，10名瓦工，10名钢筋工，10名木工，10名小工，新手不要

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

周口市商水县招工地小工/杂工 帮忙搬运石材橱柜 送货 做橱柜加工的时候抬个石材板 做石材橱柜的时候递个工具 比较轻松

周口市项城市招木门安装(木门安装(装门))

招聘替班司机。

山东济宁华电项目招聘安装总工，有火电厂项目经验优先！ 岗位职责： 统筹管理整改项目，能写施工组织计划，编写各类施工方案、材料计划等 任职要求： 1.从事过火力发电厂的土建工程，主厂房及附属施工，对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉； 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范； 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力； 4.严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

岗位职责： 全面负责公路项目技术管理工作，主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底，把控项目整体技术路线。 解决施工现场各类公路专业技术难题，把控工程质量，落实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核，参与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员，统筹测量、试验、技术团队管理，参与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接，竣工技术资料整理归档；离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求： 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历，3年以上一级公路项目总工工作经验，完整跟进公路项目全周期；持有二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制，精通现场技术问题处置。 严谨细致，具备较强技术统筹能力，能驻场工地，接受项目调配，抗压能力强。

总工程师: ①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿 ②总工程师资格证书 ③身份证 ④年龄五十左右，需要有熟练工地经验，耐吃苦。 ⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑 ⑥山东省内17地市工作

经验要求： 1、具备3年以上监造工作经历，其中至少1年从事风塔相关监造工作 2、掌握混塔所用材料的国家标准及质量管控规范 3、具有混塔质量管理或供应商质量管控背景者优先录用 4、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和问题处理能力，能适应高强度工作环境 5、持有C1驾驶证，可接受长期外出差 岗位职责： 1、负责外购钢制产品，如塔筒、内附件、预埋件、预应力构件等供应商的质量监管工作 2、组织并实施上述产品在批量生产前的首件验收确认 3、监督相关供应商的生产进度，确保按计划推进

具有钢结构工作相关经验，有一定的预算工作经验，配合完成设计工作，二级房建建造师优先

招聘机工长兼电焊工，薪资11000元以上，另有劳务费50000吨散。船型为2001年建造的散货船。可开封。

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统），完成土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件，实施机电管线综合深化设计，优化排布方案，开展碰撞检测并提交碰撞分析报告及优化建议； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审，提供技术解答，推进深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布难题，提供BIM技术支持与解决方案； 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目BIM验收、评优及相关资料报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，实现多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件，具备广联达、Fuzor应用能力者优先考虑； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及各方单位直接沟通协调的能力； 5. 具备较强的空间想象能力、识图绘图能力，工作认真细致，能承受一定工作压力； 6. 有中建系、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（按经验定薪，中级/成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训、支持技能提升； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），保障技术深耕与长期职业发展。

【岗位职责】 1. 负责装置生产工艺技术管理，编制、修订工艺规程、岗位操作法、SOP、工艺卡片，监督现场工艺执行，落实工艺纪律检查。 2. 监控装置关键工艺参数，处理生产工艺波动、异常工况，开展原因分析，制定处置及优化方案，保障装置安全、稳定、满负荷运行。 3. 参与装置开停工、大检修、技改技措、工艺优化项目，编制开停工方案、技术方案，进行现场技术交底，跟踪实施与效果验证。 4. 收集、分析工艺运行数据，开展节能降耗、降本增效、产品质量提升等技术攻关，形成技术总结报告。 5. 参与工艺事故、异常事件调查分析，落实纠正预防措施，组织工艺技术培训，提升操作人员专业能力。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、石油化工、应用化学等相关专业。 2. 3年及以上石油化工/炼化装置工艺技术工作经验，熟悉石化生产工艺流程，了解P&ID工艺管道流程图。 3. 熟悉石化装置工艺卡片、操作法管理，具备工艺异常分析处置能力，有装置开停工、检修经验者优先。 4. 了解石化安全生产规范，具备较强的现场问题分析、方案编写及技术交底能力。 5. 熟练使用Office软件，能够独立编制技术方案、周报月报；具备良好的跨部门沟通协调能力。

郑州市金水区招工长/工程师

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验，且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

招聘工长合作，在河南省内，做餐饮连锁加盟。经验丰富的联系我

职位职责: 1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化企业建设及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违章作业行为，组织隐患排查及事故应对处置； 4、编制并优化突发事件应急救援预案，开展多样化安全培训教育活动，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立详实的安全隐患与违规行为记录台账，落实安全目标责任考核机制； 6、建立健全公司环保管理制度体系，并监督实施与执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，安全类相关专业优先考虑。 2、具有较强的组织、协调与沟通能力，能与公司各部门高效协作与对接。 3、具备较强的问题识别、分析与解决能力，可独立应对驻矿现场的安全管理事务。 4、具备良好的书面表达能力，能够准确撰写安全工作报告及总结材料。 5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等