8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在云南各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

河南注浆井小班谁闲着来个长期的有想法的联系

金明东街附近饭店，招聘宰鱼师傅一名工资3000左右，联系电话

永平路五洲菜市场，熟食凉菜店招后厨帮工一名，卖货营业员两名，一天10个半小时，工资待遇4-6千，有意者可面谈，非诚勿扰，

平顶山市新城区招厨房学徒两名，要求人品好，工作认真负责。联系电话：

定边大斜度找一个泥浆大班，待遇自己谈张队

招聘人员：副队长、工程师14000-15000，司钻11000-12000，副司钻9500-10500，井架工8500-9000，钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工作地点：新疆采油三队工资月发，年纪50岁以下，联系电话

招一个泥浆小班车载设备，两班倒工资开8000，活充足！。

甘肃煤矿通风井，泥浆工一名，月工资8000有意者联系，电话，

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郑州市金水区招工长/工程师

1. 根据公司指派承担驻场项目任务，执行各项现场工作安排。 2. 能够完成管线综合排布，具备指导现场施工的技术能力。 3. 具备钢结构三维建模能力，可准确构建结构模型。 4. 承担BIM建筑信息模型搭建工作，能独立开展专业范围内的BIM建模任务，并以BIM技术人员身份参与项目技术支撑服务。 5. 参与项目实施技术方案编制、投标资料整理等相关技术文档工作。 6. 配合开展项目BIM技术规范、质量控制、进度管理及各方协调事务。 7. 协助推进项目BIM竣工图纸制作及后期运营阶段的配合管理工作。 岗位要求： 1. 土木工程、建筑工程、机电及相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上Revit建模实践经历，熟练掌握Revit族文件创建。 3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维设计软件，掌握Navisworks、fouzor、enscape等应用工具。 4. 有独立承担BIM项目实施经验者优先录用。 5. 工作踏实敬业，态度认真，注重细节，具备良好的职业道德、团队协作意识与沟通协调能力。 6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先考虑。 7. 熟练使用PDMS软件，具备火电厂建模项目经验者优先。

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，

岗位职责： 具备3-5年相关岗位工作经验，熟悉土木工程领域，具备良好的沟通协调能力。 根据项目实际需求，独立完成进度动画、施工模拟动画、漫游动画、场地布置动画等制作，确保满足客户要求。 熟练操作3Dmax、lumion、AE、AR、fuzor等相关软件，具备多类型建模工具应用能力，支撑公司动画制作需求。 熟悉房建、桥梁、公路等工程业态，掌握后期剪辑技术，可独立完成视频剪辑与输出工作。 协同公司BIM、PC、绿色建筑、海绵城市等专项业务，制作专业宣传视频，并配合商务部门进行内容优化调整。 能提出合理的动画展示方案，撰写配套视频脚本，持续迭代更新宣传视频内容，针对客户需求定制化制作企业宣传片。 任职要求： 1、专业背景：土木工程、建筑类、视频制作相关方向 2、具有3-5年相关视频制作工作经验 3、技能要求：熟练掌握CAD、Revit、3Dmax、Fuzor、PR、AE、Lumion、PS等软件 1、基本信息：专业为土木工程、建筑工程信息技术（BIM方向） 2、专业能力：精通CAD、Revit、3Dmax、Fuzor、PR、AE、Lumion、PS 3、需提供作品集：包含效果图、工艺演示、宣传视频等内容 加分项： 曾获工程类相关奖项，或简历中体现参赛及获奖经历；参与过招投标全流程；熟悉BIM在设计、施工准备、施工实施及运维阶段的全过程应用 工作经验3年以上 学历要求：大专 薪资范围：10-12k*12

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验，且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

水，电，气，环评 车间施工管理员

洛阳市全市招防水工程师 1、负责客户各类防水问题，精准侧漏外墙防水卫生间防水阳台防水楼顶防水 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、认同公司理念、配合公司工作，有工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

注意注意：此岗位需要中级或者高级职称，或者硕士同类工作经验5年以上 （1）检测需求分析：作为高频微波检测大型项目负责人，负责解读客户具体需求，形成检验需求分析文档，必要时配合客户梳理并完善其需求内容，确保检测要求完整、明确。 （2）编制检测方案：根据需求分析结果，制定所负责项目的检测技术方案，必要时与客户对接并确认方案细节。 （3）制定检测计划：基于检测方案，拟定详细的检测实施计划，明确测试目标、范围、方法、资源配置、进度安排、费用预算，并下达执行指令。 （4）检测项目执行：监督检测计划的落实情况，保障项目按既定时间节点有序推进并顺利完成。 （5）检测问题处理：针对检测过程中出现的技术问题进行核实，签发“问题通知单”，并向客户说明情况，协同推动问题解决。 （6）检测数据分析：对采集的检测数据开展系统化分析，审核原始记录文件，必要时牵头组织技术评审会议。 （7）检测报告编制：撰写所辖项目的检测报告，向客户解读报告内容，必要时主持报告评审会议。 （8）检测人员培训：定期组织高频微波检测相关专业培训，协助实验室主管提升团队技术人员的专业能力与实操水平。 （9）检测技术支持：从专业技术角度回应客户在高频微波检测方面的咨询、投诉或争议事项；指导实验室工程师和检测员开展相关试验工作。 （10）检测技术研究：承担高频微波检测标准的解读、转化与内部培训任务，参与制定或修订相关的内部标准、操作规程及作业指导书等技术文档，推动检测工作的标准化与规范化建设。