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濮阳隆胜： 钻井、泥浆、测井监督 要求：中石化监督证及三小证，身体健康 工作地点：川渝地区 待遇：384-480元/天 有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：

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（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，完成自审记录的填写。 （3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大技术难点。 （8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 （9）负责施工技术总结的编制，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。 （10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求： 具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。

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菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

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赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

焦作市温县招隔断

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000+。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8000元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、[住宿饮食] 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。五、[有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位!】工作地点在苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

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招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内，近3年毕业生优先，化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历，需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等，无重体力劳动。薪资福利如下：初级工程师年薪8-10万元，中级工程师年薪15-20万元，高级工程师年薪20-25万元，待遇每2年提升一次，按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月，往返路费全报销，并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。

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招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

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装修部工长岗位招聘工人1名。工作地址位于鹤壁市淇滨区钜桥镇子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

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有效工作的嘛 ​全职招聘光伏踏勘人员高中学历或工作经验，主要负责现场勘测，数据测量与设计对接等工作，薪资底薪+提成，与业务完成情况匹配，能力强着薪资面议

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

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南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

1.工程设计实施：独立承担小型水利工程项目的设计工作，包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制，严格遵循行业规范及项目要求，确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控：负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜，开展设计交底、现场技术指导工作，及时解决施工过程中出现的设计相关问题，优化调整设计方案并出具变更文件。​ 3.资料与数据管理：负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档，建立完整的项目技术台账；收集整理行业最新规范标准、技术动态，融入设计工作以提升方案创新性。​ 4.项目协作与支撑：配合团队完成大中型项目的分工设计任务，参与项目评审、投标文件技术部分编制工作；协助优化设计流程，提出技术改进建议，助力团队提升整体工作效率。​ 5.技术经验沉淀：总结项目设计过程中的技术要点与经验教训，参与内部技术交流与培训，带动团队新人成长，共同提升团队技术水平。​ 任职要求：​ 1.专业与学历：水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业，专科及以上学历，1-3年水利工程设计相关工作经验，能独立完成中小型项目设计者优先。 2.专业能力：具备扎实的水利专业理论知识，熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准，对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。​ 3.软件技能：熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件，能高效完成施工图绘制、地形分析等工作；熟练运用Office办公软件及工程计算工具，可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。​ 4.综合素养：工作严谨细致、责任心强，具备较强的独立解决问题能力和抗压能力，能适应项目进度要求；善于沟通协调，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，语言表达及书面汇报能力优秀。​ 5.其他要求：持有水利相关专业职称（助理工程师及以上）优先；无不良从业记录，服从公司项目安排。 6.优秀者可放宽以上要求。

项目位于新疆哈密，工期约半年，主要承担数十公里给水管道的开挖与铺设作业，以及部分配套辅助用房的施工建设。