水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

电子技工（ETO） 5000-6000

机工长 6000

【长期招聘】司机:3 名 年龄:35岁以下， 工资: 4500－5100，包吃包住，吃苦耐劳，能干长久的联系。 电话 同微 地址：深州市西四王村

机工长 5000-6000

找放大氧工人

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

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装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

浅喜味道、浅喜火锅招贤纳士服务员：年龄20-50岁，月薪3500-4000联系电话：（杜总）

找危险品打短司机一名去内蒙达旗明天早晨走东光附近上车

招工:热压工两名，压三合四厘，带搜据和砂光。地址:卞桥镇魏家庄电话：

西红庙康养中心，找两个打扫卫生的，工资1500，有意者联系

核心工作内容： 主要负责工程项目现场的日常管理，包括施工进度监督，质量检查，安全管理；协调各工种人员，解决施工问题；与客户，供应商沟通，确保工程顺利进行；制定并落实施工方案，保证项目按时交付。 岗位基本条件： 要求身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境；文化程度要求大专及以上学历，有相关工程管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力，团队合作精神及抗压能力；无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工地工作条件。 包吃包住，上社保

重庆市开州区招工长/工程师、防水工

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！ ，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧. 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

招聘，工程师3名，要求会算数，工资一个工程一结，技术好工资高。

招聘工长、监控技术支持 岗位内容： 1. 智能交通及安防系统的规划设计、集成、实施以及后期运维管理； 2. 维护和管理安防设备，确保系统正常运行； 3. 解决客户在使用过程中遇到的问题，提供技术支持。 任职要求： 1. 有智能交通或安防监控相关工作经验； 2. 掌握智能交通或安防系统知识、产品原理、特点和操作方法； 3. 具备基本的计算机和网络知识，； 4. 需要有驾驶手动挡机动车的能力，不恐高，能出差； 5. 具有较好的沟通协调能力、团队协作精神； 6. 对新技术有敏锐的洞察力，能够不断学习和更新自己的技能； 7.了解弱电工程相关规范，具备智能交通和安防系统工程施工质量把控经验者优先。 8.联系电话：

需要有冀北调度证书和张家口地调证书，最好有双证，单证也可以

招聘风电运维工程师团队

岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效满足市场交付需求。 2、主导加工厂生产战略的制定与实施，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升整体生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织巡检与维修，保障设备稳定运转，确保生产安全有序进行。 品质管理 1、主管品质部门运作，构建并完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合国家规范及相关客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，快速识别并解决潜在质量问题，推动产品质量持续提升。 人员管理 2、负责工厂团队的组织与管理，合理配置人力资源，明确各岗位职责与工作范围，打造积极高效的工作环境。 4、组织实施员工绩效评估，建立激励机制，促进个人绩效提升，增强团队综合执行力。 5、为员工提供系统化培训与发展通道，助力专业技能和综合素质的全面提升。 安全管理 6、全面承担工厂在安全、职业健康与环境保护方面的管理职责，健全相关管理制度与应急响应机制。 7、定期巡查各生产环节，及时发现并消除安全隐患，确保人员作业安全与生态环境合规。 8、组织开展安全教育与突发事件演练，强化员工安全意识与现场应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，确保原材料品质可靠、供应连续，同时有效控制采购支出。 2、对接上级单位或总部职能部门，按时汇报工作进展，准确传达并落实各项管理指令。 3、配合客户进行工厂审核，主动沟通协调，妥善处理客户意见，不断提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年及以上制造业工厂运营管理经验，有消防干粉生产领域从业经历者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握工程安全管理要点及生产流程管控方法。 综合素质 品行端正、责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能与内外部团队高效协作。 具备较强的规划、组织与领导能力，能够系统安排工作并带领团队达成目标。 拥有良好的问题分析与应急处置能力，可迅速应对生产过程中的各类突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策参考。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者薪酬可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道

岗位职责: 1.负责车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.监控机械设计与制造环节，确保产品品质达标 3.推动车间与各部门间的协作，及时处理生产中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3.熟悉机械设计与制造工艺，具备持续改进流程的能力

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

生产技术规划合理安排解决各种工艺等难题

数据中心，整理服务器，交换机线缆，粘贴标签，工期预计一周

【急聘车间主管｜全屋定制工厂｜板式家具｜大连线管理经验优先】 岗位职责： 1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔，得把各环节节奏捋顺，确保订单赶工不卡壳，别让客户等急了； 2. 盯着板式家具的生产质量，像封边是否平整、孔位是否精准这些细节，每天得抽检查看，有问题当场协调整改； 3. 带好车间团队，日常沟通、技能带教都得管，咱们不搞虚的，就想让团队干活顺手、心气足； 4. 对接前端设计和后端安装，清楚订单需求（比如客户要的柜体结构、特殊尺寸），别让生产和需求对不上； 5. 顺带盯着大连线设备的日常维护，发现小毛病及时叫人修，别等停机了耽误事。 任职要求： 1. 至少做过2年以上板式家具车间管理，最好带过大连线团队——知道这机器的脾气，懂怎么调效率； 2. 能看懂板式家具的生产图纸，对封边、开料这些工艺门儿清，质量标准能卡得严； 3. 会管人也会沟通，车间师傅、前端同事都能聊到一块儿，遇到突发情况（比如材料不够、设备小故障）能快速拿主意； 4. 踏实肯干，毕竟车间活儿得常在现场盯，别嫌跑前跑后麻烦。 要是你懂板式家具、熟大连线，想找个稳定的厂子带团队，直接点我沟通！随时能来车间看环境，咱们面对面聊清楚，合适就尽快上手～

有3~5年以上压铸工作经验，熟悉电阻炉操作 提供住宿、交通补贴、夜班补贴