
河北保定家装工长有一年以上装修经验薪资福利:6000-8000元查看详情工作地址:香邑溪谷
6000-8000元/月
工长月结
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-360元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
工长
居然装饰招聘:
1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议
2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。
3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议
4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。
电话
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工长
。【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名设计助理两名业务两名视频拍摄剪辑一名薪资待遇电话沟通或面议地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
装修工长
石家庄市长安区招装修工长,项目经理,
岗位职责:
1. 全面负责装修项目现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 组织施工队伍,协调水电、泥木、油漆等各工种有序作业
3. 对接业主、设计师及监理单位,及时解决施工过程中的技术与沟通问题
4. 编制施工计划、材料需求清单及阶段性验收报告
5. 确保施工现场符合公司装修规范及安全生产标准
任职要求:
1. 有装修工长或项目经理相关工作经验,熟悉住宅及公装全流程
2. 具备良好的现场组织能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力
4. 学历不限,具备扎实的装修工艺知识和实操经验
工长装修木工班长装修木工长期20人以上完工结算
保定市定州市招装修木工班长、装修木工工长带有小队伍的团队,工程全部在农村,自建房旧房改造工程。定州周边接受距离,活多,长期合作的队伍,包工不包料。接受的来电
石家庄栾城区栾城同福集团有一套室内对开门,今天下午装有时间的师傅联系,工费200,二把刀勿
对开门完工结算
栾城同福集团有一套室内对开门,今天下午装有时间的师傅联系,
工费200,二把刀勿扰
司机
8000-12000元/月
渣车司机B2包住月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布熟悉导航
岗位职责:
1.负责持B照驾驶货车完成货物运输任务,确保准时、安全、准确送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时发现并反馈车辆异常情况
3. 配合装卸货作业,核对货物信息,保障货品完整与单据相符
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为
5. 完成运输记录填写及运费结算相关单据整理与提交
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应中短途货运工作节奏
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见货运路线及物流操作流程
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,有物流运输行业从业经验者优先
临时工包吃6-10人
保定西二环屹隆明天上午面试,要10个人,名额有限先到先得
周结 17 月结 18,45 岁以内
管吃不管住
联系电话
工长
招聘:给排水工长
薪资:薪资面议
职位详情:
一、岗位职责
1.负责项目给排水、消防水、雨水、污水等管线及设备的现场施工组织、进度管控与质量监督。
2.编制施工方案、技术交底,安排班组作业,协调土建、机电、装修等交叉施工。
3.管控施工材料、机具,控制成本与损耗。
4.落实安全文明施工,排查现场安全隐患,处理施工中的技术问题与变更洽商。
5.配合监理、甲方验收,整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,给排水、市政、机电等相关专业优先。
2.工作经验:4 年以上给排水工长 / 施工管理经验,有综合体或厂房项目经验者优先。
3.专业能力:熟悉给排水、消防水施工规范及工艺流程,熟练掌握CAD,独立组织现场施工。
4.综合能力:具备较强的现场协调、班组管理能力,责任心强,有成本意识,能吃苦耐劳,适应工地现场管理。
5.其他:无不良从业记录,服从项目安排。
工长月结
招聘:暖通工长
薪资:薪资面议
职位详情:
一、岗位职责
1. 负责项目暖通现场施工组织、进度管控与质量监督。
2. 编制施工方案、技术交底,安排班组作业,协调土建、机电、装修等交叉施工。
3. 管控施工材料、机具,控制成本与损耗。
4. 落实安全文明施工,排查现场安全隐患,处理施工中的技术问题与变更洽商。
5. 配合监理、甲方验收,整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,暖通等相关专业优先。
2. 工作经验:4 年以上给暖通工长 / 施工管理经验,有综合体或厂房项目经验者优先。
3. 专业能力:熟悉给建筑电气、消防电气施工规范及工艺流程,熟练掌握CAD,独立组织现场施工。
4. 综合能力:具备较强的现场协调、班组管理能力,责任心强,有成本意识,能吃苦耐劳,适应工地现场管理。
5. 其他:无不良从业记录,服从项目安排。
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
岗位职责:
1、承担采暖、通风方案及消防系统工程的设计任务;
2、开展设计相关的计算与分析,编写设计说明和技术计算文件;
3、配合完成技术报告或专项技术方案的编制工作;
4、参与设计过程中的协调工作,并推进施工图纸的深化设计;
5、具备数据中心、算力中心电气设计背景者优先录用。
任职要求:
1、具有中级及以上职称,5年以上甲级建筑设计院工作经历,熟悉数据中心、算力中心暖通设计流程;
2、主导过大型项目设计,具备丰富的施工图审查经验,掌握国家及地方现行暖通设计规范与标准,可独立开展暖通专业设计;
3、拥有良好的沟通协作能力与逻辑分析能力,工作认真细致,具备高度的职业素养和责任意识。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新产品导入生产计划管理生产质量管理
岗位要求:
一本及以上学历,理工类专业背景,机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。
本岗位需从生产车间一线操作岗位做起,逐步积累实践经验。
晋升通道:
管理路径:生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理
技术路径:设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师
任职要求:
具备吃苦耐劳精神,踏实稳重,愿意在生产一线扎根发展
机加工车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述
技能要求:
机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成;
6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁;
压力容器检测工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专仰焊立焊医疗/制药工艺设计化工重型机械质量检测电弧焊横焊中级职称及以上
岗位经验:掌握压力容器质量保证体系,具备焊接工艺文件编制与管理相关经验
管培生/储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责统筹协调车间生产运作,确保生产任务按计划顺利推进;
2、负责生产过程中的质量监督与控制,保障产品品质达标;
3、负责生产环节的成本及能源消耗管理,提升资源利用效率;
4、落实安全生产管理措施,防范安全事故发生;
5、负责车间人员的日常组织与管理工作;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间;
2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用;
3、能适应倒班工作制度;
4、熟练掌握Office办公软件操作;
5、具备良好的沟通协调能力与创新意识,具有团队协作精神,责任心强,愿意在公司长期稳定发展;
(岗位根据公司实际需求进行分配)
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
任职要求:负责车间生产进度管控,质量检验,提供技术指导与培训,熟悉设备及生产工艺流程,有意向者请来电联系
节能技术工程师
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责
辅助团队开展工业现场通风机等设备的节能评估、选型匹配及能效分析等基础工作,配合完成技术资料的收集与整理;
协助制定设备节能改造方案,参与客户技术对接,协同团队为节能技改项目提供全过程技术支持;
随团队跟进设备运行情况,学习节能设计优化方法,助力实现节能效果达标;
积极参与公司组织的技术培训,主动掌握大型风机、水泵等设备的运行机制与节能技术,持续提升独立作业能力。
任职要求
35岁以下,能源、机械类相关专业大专及以上学历,具备相关技术岗位经验者优先;
对设备节能方向有较强兴趣,具备良好的学习态度与自主学习能力,愿意深入研究大型风机、水泵等相关技术知识;
能够适应长期出差,具有较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识,胜任现场技术服务工作;
有大型风机、水泵售前/售后技术支持经历者优先考虑,无经验者公司将安排系统化培训并配备专人指导;
能接受长期出差,具备较强的现场应对能力与抗压素质。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专安装调试维修保养生产设备设备优化故障响应跨部门合作
1. 负责生产设备的装配、调试、日常维护及性能提升;
2. 确保设备稳定运转,助力生产效率提升;
3. 及时处理设备异常,减少停机时长;
4. 持续调整优化运行参数与设备工作状态;
5. 协同相关部门推进设备技术升级与改造。
具备相关技能与经验者,诚邀加入!
栏目概述
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