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丰南沿海工业区北方瓷都招聘若干职位，包括压水工、搬瓷工、打磨工和压气工，采用计件工资制，薪资范围在3000-5000元不等。

丰南沿海工业区北方瓷都招聘若干职位，包括压水工、搬瓷工、打磨工和压气工。采用计件工资制，薪资范围在3000-5000元。

岗位职责： 1.负责陶瓷制品的成型、施釉、烧制等工艺操作与质量控制 2. 参与新产品的试制与工艺改进，优化生产流程 3. 维护保养陶瓷生产设备，及时排查并处理常见故障 4.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 5.配合质检部门完成产品检验及问题整改 任职要求： 1.对陶瓷制作工艺有基本了解，热爱传统手工艺或制造业 2.工作认真细致，具备较强的学习能力和动手能力 3. 能适应车间工作环境，服从生产安排 4. 有相关实习或从业经验者优先 5.无学历硬性要求，踏实肯干者均可应聘，夫妻工优先

夫妻优先，陶瓷厂注修工，月收入夫妻俩个人两到三万以上，45周岁以下，下午五点以后打电话，工厂直招不要任何费用

一、岗位职责（一）战略与规划 围绕公司发展战略目标，制定中长期研发规划、技术路径及年度研发计划，把握整体技术发展方向。 跟踪行业前沿技术动态，开展市场与竞品分析，研判技术发展趋势，主导新项目立项及可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级与核心技术储备布局。 （二）项目与技术管理 全面管理研发团队及在研项目，协调进度、成本、质量与风险控制，保障项目按时交付。 牵头关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发、中试至量产各阶段重大技术问题。 推动实验室成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，组织专利申请、技术成果管理及科研项目申报工作。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，负责人员招聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作规程及质量管理体系，落实GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力培训，提升团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与未来规划，提供专业技术决策支持。 主导外部技术合作、产学研对接及行业交流活动，维护关键技术合作关系网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发技术支持，响应业务发展需求。 （五）预算与资产管理 编制研发年度财务预算，监督研发经费、设备及耗材使用，控制成本支出。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划、采购及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先，具有生物设备行业工作经验者优先考虑。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发经历，具备3年以上研发团队管理经验。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，有成功主导项目从0到1落地的实践经验。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深入积累者优先。 （三）专业能力 熟练掌握本领域核心技术、实验体系与工艺开发方法，具备独立解决关键技术难题的能力。 了解行业法规、GLP/GMP规范，熟悉知识产权管理和科研项目申报流程。 具备良好的行业洞察力和技术判断力，能够科学制定技术与产品发展路线。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据分析及成果转化能力。 （四）综合素养 具备较强的团队领导、组织协调、沟通谈判与决策能力。 目标导向明确，抗压性强，能带领团队应对复杂项目挑战和突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备保密意识，认同企业价值观。 思维开放，富有创新精神，具备战略眼光与全局思维能力。

一、岗位职责 1. 技术文档编写与管理 (1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件（DHF、DMR）的撰写、整理及归档工作，确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求； (2). 编制注册申报材料（如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等），支持NMPA/FDA/CE注册申报需求； (3). 对研发过程中的各类文档（设计输入输出、变更记录、测试报告等）实施规范化管理，保障文件可追溯性与完整性。 2. 合规支持与体系考核 (1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行，参与内审及药监部门体系检查（体考）前期准备工作； (2). 根据体系检查要求，系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。 3. 跨部门协作与质量把控 (1). 与研发、注册及质量团队紧密配合，确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确； (2). 对输出文档执行多层级审核与校对，严格控制技术内容、格式规范及法规符合性，履行文档质量管理职责。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械监管政策变化，及时调整和优化文档编制策略与标准。 二、任职要求 1、教育背景： (1). 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景； (2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。 2、工作经验： (1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验，熟悉II类/III类产品开发流程； (2). 拥有DHF/DMR实际编写经验，至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。 3、专业知识与技能： (1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规，掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程； (2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件，具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳； (3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力，逻辑严谨，能高效将技术信息转化为合规文件。 4、个人素质： (1). 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务处理能力； (2). 沟通协调能力强，能够在跨职能团队中有效推动项目进展。

任职要求： 1、具备中技或高中及以上学历； 2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验； 3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程，了解其他类型压铸设备的应用特点（具备滑块式压铸设备操作经验者优先）； 4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用； 5、工作态度积极主动，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持，确保客户方案最优，助力提升市场占有率； 2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助； 3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持，负责技术问题的分析与处理，并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决； 4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作； 5、配合压铸行业销售团队，面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨； 6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺，及时与销售及市场团队共享前沿信息。

一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备：具备 Java/Python 编程基础，理解面向对象编程思想，熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术，掌握 MySQL 数据库基本操作，了解低代码平台的核心理念 加分：有低代码平台二次开发经历，熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备：熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库，能编写复杂 SQL 查询语句，具备数据清洗与可视化能力 加分：掌握 Spark/Hadoop 技术栈，了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备：精通 Python 编程与基础算法知识，了解机器学习典型流程，具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分：熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架，有 AI 模型实际落地（如异常检测、预测分析）项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备：熟悉 Windows/Linux 操作系统，理解 HTTP/RESTful API 协议，掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分：具备 Docker/K8s 容器化部署经验，了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具，适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化，主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路，能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案，擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同，沟通表达顺畅，及时同步工作进展、问题反馈与需求变更，积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感，按时保质完成工作，主动担当职责，具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣，能快速理解系统业务逻辑，将技术能力与实际业务需求融合，支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求，应届生无需全面精通所有方向，可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域，具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历（课程设计、竞赛、实习项目）但技术基础稍弱的应届生，可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训（涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑），帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后，表现优秀者可提前签署劳动合同，进入正式研发团队，参与低代码平台核心功能开发，承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务

1. 承担混动汽车动力系统标定任务； 2. 编写并执行标定实施方案； 3. 标定数据的采集、分析与优化； 4. 配合团队推进标定问题的解决。 岗位要求：本科及以上学历，3年相关经验，熟练掌握标定工具软件，具备良好沟通能力及团队合作意识。有意者欢迎联系！

[庆祝]设备保养，工人，20-35周岁，月结21/小时，可劳务派遣有年终奖，要求有经验。电话：同微地址：徐水大王店纬三路

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招聘钢筋后台制作人员，工作地点为邢台市区、南和区、仁泽区，明天可上岗。工作内容涵盖大小料制作，薪资结算方式可选择日工或小包工。有意者请联系电话。

迁钢:要小工倒纸箱。170/天9小时。60岁以下。能进迁钢的最好。2--3天活，干完结清。

厂里找个拉车的:电话

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

招聘注浆工1对，电话

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岗位职责: 1.负责化工生产车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合安全操作规程及产品质量要求 3.组织处理生产过程中出现的技术难题，优化生产效率 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅实现上下级之间的协作交流 3.具备应急处置能力，能及时响应并解决生产中的突发状况

【岗位职责】 1、跟单：依据客户订单的交货时间，合理安排生产计划，全程跟踪生产环节及订单执行进度，及时发现并反馈生产过程中的质量问题，推动问题有效解决。 2、验货：负责产品出货前的全面检验，包括产品本体、外包装及配件完整性，确保所有附件与资料齐备；对出口货物进行拍照、打包、标识唛头等操作，保障按时交付。 3、发货：与内部跟单人员保持紧密沟通，掌握订单动态，协调并落实发货相关事宜。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备质检相关工作经验者优先，责任心强，做事认真细致，有驾驶经验者优先考虑。 2、一年以上家具行业质检或生产管理经历，了解家具原材料特性、生产工艺流程及包装技术要求。 3、熟悉家具质量检验标准与操作流程，拥有木材、油漆、皮革等材质的检验经验，可独立完成大批量出货检验及问题溯源工作。 4、能熟练操作常用办公软件，具备CAD图纸识读能力者优先。

岗位职责: 1. 负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程，保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位职责：具备生产管理能力，沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳，

集成吊顶厂文员

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

招聘 [憨笑]白鹿泉水厂招聘内勤2名，身体健康，人品好，男女不限，20岁--65岁，工作范围，记账，出水，眼里有活儿勤快人员，有财务经验的优先，保底3000--4000，外加业务提成，管吃住。

具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验 1依据公司年度经营目标，拟定本部门相关管理制度与执行规范； 2编制并落实生产排程，确保产品按时交付； 3组织实施生产环节质量管控及改进方案，保障产品品质符合客户标准； 4构建客户投诉问题分析与预防机制，减少客户投诉频次； 5持续优化生产工艺流程，确保标准工时有效执行； 6科学配置人力编制，提升作业效率，达成人均产值目标； 7主导生产成本管控工作，确保实际支出控制在年度预算范围内； 8强化车间物料流转管理，确保在制品账目与实物一致； 9推动员工操作技能培训，降低自损率及物料报废金额； 10及时应对并处理各类生产异常情况； 11推行生产现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12负责本部门人才梯队建设与团队管理； 13落实上级交办的其他工作事项；

岗位职责： 1、根据集团发展战略，制定并实施本工厂的生产经营管理规划； 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作，承担经营成果责任； 3、统筹调度生产、设备与人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升，确保品质指标实现； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续改善产品质量，达成质量要求； 6、推进新项目规划设计与设备技术升级，对项目进展及改造成效负责； 7、落实安全环保法规要求，健全安环管理体系，确保合规运行； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理标准化与考核激励机制完善； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源体系管理； 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备6年以上大型食品企业工作经验，其中至少2年同类管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程； 4、掌握现代管理模式，能够有效应用各类激励手段； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

岗位内容： 1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。 2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门，确保项目进度与产品质量达标。 3. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。 2. 熟悉各类冶金原材料性能特点，掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与项目统筹能力。

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