岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、技术标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真模拟与实测验证，完成试验执行与数据整理分析工作。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术支持与交流沟通。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，熟悉制图规范、机械原理、金属材料、力学基础、气液传动原理及机械设计等专业知识，熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件者优先；工作态度严谨，具备自主分析与解决实际问题的能力，实践操作能力突出，安全意识强，能严格执行各类作业规程；有检测相关工作经验者优先录用，学历条件可适度放宽。机械工程或相近专业需具备本科及以上学历。 2. 熟悉机械原理并具备实际设计经验，参与过项目全流程执行与管理，包括技术方案拟定、试验计划编制、项目总结报告撰写、数据建模与计算分析等工作；能够统筹项目所需资源，协调处理项目推进中的各类问题；确保任务按时高效、保质保量完成。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

薪资：8000‑9000元 工作内容： 1、负责真空阀门结构设计，使用SolidWorks完成三维建模、零部件拆图； 2、输出完整工程图纸，标注尺寸、公差、配合，完成零部件选型； 3、跟进图纸落地，对接加工，处理图纸相关技术问题。 任职要求： 1、熟练使用SolidWorks软件，能独立出工程图； 2、掌握机械制图、机械设计、机械原理，熟悉公差与配合、标准件选型； 3、有真空设备、阀门类设计经验优先； 4、看得懂加工图纸，图纸输出规范严谨。 福利：缴纳社保，正常上班制度，技术岗位，图纸设计为主。

【岗位职责】 1. 负责本专业的图纸设计、资料查对及技术图纸设计工作，审查办公室其他专业图纸，出具审图纪要。 2. 打印本专业的施工图纸，并将本专业的电子文件（dwg, pdf）发给总经理，永久保存施工图纸的电子文件。 3. 协助项目经理完成施工期间的技术交底工作、技术文件变更、技术问题的解答。如未去往现场，需与本专业其他驻厂工程师进行不定期沟通，最少每2天沟通一次，作好沟通记录。 4. 去往施工现场，服从项目经理安排，做好本专业的技术服务工作。 5. 协助本专业其他驻厂人员完成竣工图的整理工作。对竣工图纸进行全面查看，总结经验，提高设计水平。 6. 负责设备采购的技术要求、质量检验、催发货，提供综合部所需的技术文件。 【岗位要求】 1. 能熟练使用CAD软件制图。 2. 机械专业或材料专业本科及以上学历。 3. 可接收本科及以上学历应届毕业生。 4. 有玻璃机械行业工作经验的设计师优先，薪资面议。

岗位内容： 1.根据市场需求和公司发展需要，可独立进行新产品设计； 2.进行二维详图设计，对零部件尺寸、公差、加工精度、热处理要求等做具体设计，设计完成提供BOM表； 3.根据不同客户、不同产品的工艺要求，逐级做出工艺流程设计、管道及设备流程设计、工厂设计； 4.售前支持：通过直接接触客户或听到销售人员转述客户需求，及时做出设计方案经本部门主管领导审核后提供给客户，并做出预算供销售人员参考报价； 5.售中支持：从专业技术角度耐心为客户解答各种疑问； 6、售后支持：从技术上配合售服务人员，能够指导客户按说明书操作试机，遇到故障能判断可能原因，协助客户解决生产过程中遇到的设备问题； 任职要求： 1.较强的求知精神，较强的深度学习能力、理解和分析能力 2.掌握机械设计知识，可快速进行标准件、动力件选型 3.熟练操作Autocad、SolidWorks、设计软件及常用办公软件 4.熟悉机械制造知识，了解各种加工方法的特点和应用 5、能运用软件进行仿真模拟及大型设备或产线装配优先； 6、熟悉化工工艺知识，国家相关标准规范，熟悉化工工艺流程的优先； 7、具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪器仪表等相关知识，熟练设计PID工艺图优先； 8、良好的书面及口头表达能力，团队合作精神和沟通协调能力；

外墙造型拆除，粘挤塑板，抹抗裂砂浆，刷漆。

保定市徐水区招光伏安装工，一天8小时，中午管饭，第一天260，之后280每天，工资一周一结，长期有活儿。

招聘彩钢工人。要求熟练掌握电焊、二保焊、气割技能，能够适应高空作业；为人踏实肯干、吃苦耐劳，服从现场管理，可长期稳定干活。月薪6000-8500元，薪资优厚，长期活稳定。工作地点在隆尧县城附近。

招聘电焊、氩弧焊、二保焊师傅。工作地点位于河北肃和建筑装饰工程有限公司。薪资为6000元/月。提供餐补、节日福利、免费培训及晋升空间。

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

机械设备厂，招聘SW设计画图员。熟悉机械设计和SW软件的操作。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

工作职责： 主持设备动力部全面工作，负责本部门人员管理及各项工作任务的组织、协调与监督。 1、设备全生命周期管理 l 负责设备从选型、安装、调试到运行监控、维护保养、调动监管及报废处置等全过程管理工作。 l 审核并签批设备及备件的采购、维修相关流程。 l 主导公司设备技术改造项目的调研、可行性分析、落地实施及验收工作。 l 组织并监督设备日常运行与管理工作的执行。 2、成本控制与档案合规管理 l 落实设备运行与维修环节的成本管控措施。 l 指导设备、计量仪器、特种设备相关资料的建档、归档及动态更新。 l 统筹本部门在设备设施、能源动力、后勤维修、计量器具、特种设备管理、GMP认证支持及制度建设等方面的组织、协调与监管工作。 3、公用工程与能源管理 l 确保水、电、燃气、蒸汽等公用介质稳定供应，保障生产需求。 l 推进厂区能源系统管理，优化能源使用效率，落实节能降耗目标。 4、人员培养与团队建设 l 推动各专业岗位人员持续提升专业技能与知识水平，为公司储备专业技术人才，增强团队整体技术能力。 5、其他工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有5年以上相关岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具备良好的职业素养（包括责任意识、严谨细致、协作精神、高效执行力等），契合岗位实际需求； 4、具备较强的分析与解决实际问题的能力，拥有主动学习的意愿和持续提升的自觉性； 5、具备优秀的沟通、协调与表达能力； 6、熟练掌握Office办公软件及绘图工具（如CAD）的操作应用。

工作职责： 1. 主导房地产项目所需各类物资（如建材、设备）的招标采购全过程，涵盖供应商筛选、招标文件拟定、开评标组织及合同签订等环节。 2. 搭建并持续更新合格供应商名录，定期开展供应商履约评估，推动供应链体系优化以实现采购成本控制目标。 3. 联动工程、成本等相关职能部门制定招采计划，保障物资供应与施工进度相衔接，并严格执行采购质量标准与合规要求。 4. 监测市场行情变化，实施成本分析与多方案比价，提出切实可行的采购成本压降策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上房地产领域招采岗位工作经验，掌握招投标相关法规及行业操作流程。 3. 具有较强的供应商谈判技巧和成本管控意识，能够独立策划并落地实施招采方案。 4. 熟练操作办公软件及招采信息化系统，具备良好的数据分析能力和书面表达水平。 5. 作风踏实认真，具备出色的沟通协调能力及团队合作素养。

能看懂图纸会CAD图纸优先考虑，有车间管理工作经验最好，最好做过锅炉设备的管理工作

1、能坚持正常上班，2、身体健康，无不良嗜好，3、熟练应用制图软件绘制机械加工及钢结构图纸。

轮机、机械、液压、船舶、海洋工程等相关专业 1、大专及以上学历，熟悉设备制造、船舶建造或修船领域，掌握机械设备相关知识；承担技术方案编制及项目技术支撑工作。 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 3、主要职责包括项目技术协助、技术方案设计等任务。 4、具备一定英语能力，可阅读英文资料并进行邮件沟通； 岗位福利 周末双休、项目奖金、年终奖金、员工食堂、节假日福利。

【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动等相关专业。 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法。 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力。 4. 精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。

石家庄市长安区招二次结构木工

【岗位职责】 1. 负责陶瓷设备自主设计、研发，例如高压成型机、流水线等设备。 【岗位要求】 1. 本科一批及以上学历，机械设计相关专业毕业。 2. 具有较强的三维制图能力，熟练运用SolidWorks软件。 3. 熟知机械常用材料的选用，具备独立完成机械设计的能力。 4. 有一定的气动、液压的专业知识及经验。 5. 有一定的力学基础，懂有限元分析。 6. 从事机械设计专业3年以上，陶瓷机械经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责陶瓷设备自主设计、研发，例如：高压成型机、流水线等设备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业毕业，英语四级。 2. 具有较强的三维制图能力，熟练运用SolidWorks软件。 3. 熟知机械常用材料的选用，具备独立完成机械设计的能力。 4. 有一定的气动、液压的专业知识及经验。 5. 有一定的力学基础，懂有限元分析。 6. 从事机械设计专业3年以上，陶瓷机械经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、包住、免费班车、节日福利

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行管理，确保设备正常运转； 2. 组织实施设备维护与保养工作，提升设备使用效率； 3. 监控设备运行状态，及时协调处理异常情况； 4. 参与设备台账管理及技术资料的整理归档工作。 【岗位要求】 1. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合生产与技术团队； 2. 工作认真负责，具备良好的执行能力和问题处理意识； 3. 能适应生产现场环境，积极学习并应对设备管理中的实际问题。

工作内容： 1. 负责聚氨酯流水线设备的设计与开发； 2. 分析并排除设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 编制相关工程文件及技术标准规范。 岗位要求： 具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械设备与技术创新工作。

负责产品机械结构的设计开发，仿真测试验证，规范图纸，生产工艺及要求

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及优化升级； 2. 针对现有设备开展故障分析与性能提升； 3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关标准规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱机械技术，对设备研发有持续热情。

【岗位职责】 1. 负责环保设备的机械结构设计与优化，确保产品性能与可靠性； 2. 参与设备研发全过程，包括方案制定、图纸绘制、工艺转化及技术文档编写； 3. 配合项目团队完成设备的试制、调试及现场安装技术支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉环保设备相关行业标准与技术规范； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备独立完成结构设计能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效协作； 4. 有较强的问题分析与解决能力，能根据项目需求进行技术优化与改进。

1. 能看懂工程设计图纸，有模具设计经验者优先，可随时上岗； 2. 熟练使用CAD制图软件，可按照图纸要求绘制CAD图； 3. 最好会使用SW（Solidworks）软件，配合销售部门绘制三维立体图； 4. 良好的沟通技巧，能与客户/销售良好沟通； 5. 能配合车间主任处理车间模具常见问题； 6. 具备钢材折弯激光排版相关经验者优先； 7. 服从领导车间管理； 8. 踏实稳定，认真好学； 9. 提供午餐及住宿。 加分项有以下行业经验：金属制品

1、掌握设备的工作原理、操作方法及维护保养； 2、学习与生产管理相关的基础知识； 3、定期向主管领导汇报学习进展与心得体会； 4、培训期满后根据表现安排具体岗位