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设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责: 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理,优化供电网络布局,强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务,组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作,推动智能化手段在设备运行中的应用,持续完善设备管理体系,实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度,确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求: 50周岁以下,大专及以上学历,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格;8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验,熟练掌握高压供电运行机制,具备故障快速诊断、事故分析与处置能力;身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,认同敬业集团企业文化,能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
设备工程师大专
有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间:工作4天,休息2天,非周六日休息。 岗位职责:安检设备售后维保服务,负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容:主要负责安检设备的维保工作,设备维修、安装、移机。 工作地点:根据公司分配(房山城关、丰台右安门、大兴团河等) 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具,会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论,能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证(必备)。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄:20—35岁 薪资待遇:公司提供住宿,。试用期两个月,试用期税前薪资5000元/月,转正后税前薪资6000元/月,出差补贴,上六险一金,每年团建,体检。
设备安装工程师
1.5-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试装配设备
1、负责机械设备的拆卸、安装与维修技术指导,公司业务主要面向冶金行业,项目分布于全国各地。 2、开展成本分析与管控,统筹施工人员、设备、主材及辅材配置,优化施工方法与工艺,依据不同工地实际情况进行项目整体协调。 3、推动安全隐患减少,强化施工现场安全违规行为的监督与管理。 4、执行项目合同,独立编制并落实施工方案,制定并推进施工进度计划。 5、独立完成项目预算编制,参与投标与招标相关工作,负责施工完成后项目的验收及工程结算事宜。 6、及时跟踪国家建筑施工领域的法律法规更新及相关行业动态,探索并应用新工艺与技术创新。 7、承担图纸审查、技术资料编写及技术交底工作的实施。 8、存在出国作业的可能性。 9、持有机电或建筑类一级建造师证书,河北二级建造师资格者亦可,具备工程师职称者优先考虑。 10、能够接受长期外派,具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,拥有良好团队合作意识,为人诚实正直,具备一定领导能力。 11、全面掌握项目施工状况,可深入施工现场掌握实际施工进展。 12、熟练操作Office办公软件
静设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
1、具备3年以上大型化工企业静设备管理相关工作经验 2、持有大专及以上学历 3、可迅速到岗入职
设备技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年学历不限电气设备
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册与操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 具备机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备安装调试流程,掌握基本的维修与保养技能。 3. 有设备改造优化及技术支持的实际经验,了解行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作安排
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和提交设备维护计划,确保各项维护任务按时执行; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2. 具备5年以上同类岗位工作经历,拥有扎实的设备运维管理经验; 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,具备基础的质量管控能力; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 5. 持有设备维护类相关资格证书者可优先录用。
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年本科设备管理
岗位内容: 1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。 5. 负责全厂设备类固定资产的台账管理、设备验收、会议纪要及报批流程等相关工作。 任职要求: 1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 4. 重视质量与安全,工作主动性强,具备独立分析和处理问题的能力。 5. 熟练使用常用办公软件。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责设备的运行与管理工作,保障设备稳定高效运转 2. 制定并落实设备全周期管理方案,涵盖采购、安装、调试、维护及报废等各阶段 3. 组织开展设备日常保养与检修工作,定期巡检并及时处理设备异常 4. 建立健全设备管理台账,完整记录设备运行状态及维修保养信息 任职要求: 1. 具备设备管理或机械工程类相关专业学历背景 2. 熟悉设备全生命周期管理流程,具备实际设备维护经验 3. 具有较强的问题分析与解决能力,善于团队协作 4. 工作态度端正,责任心强,执行力突出
特种设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专故障诊断预防性维护技术更新机械设备电气设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作; 2. 编制并落实设备周度、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行整理分析; 4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 拥有10年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程; 3. 工作踏实严谨、有责任心,具备良好的协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识; 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
工地厨师1-2人月结
招聘厨师和帮厨各一名 工地做大锅饭 要求:年龄 60 岁以下 厨师月薪 7000 一 8000 帮厨月薪4000—5000 性别不限 有工作经验者优先, 地址大蒲河工地 联系人秦先生
秦皇岛 昌黎县
5月14日 22:23拨打电话
综合承包钢筋工20人以上
南京高铁站找钢筋工30人,点工350,包工一天450-600一天,工资打卡,干活的铁铁们抓紧时间联系我
保定 高阳县
5月14日 22:23拨打电话
工地厨师1-2人月结
工地食堂招聘 帮厨 5000~6000 年龄60岁以下 工作内容 帮着做早餐,切菜,收拾卫生 联系人秦先生
秦皇岛 昌黎县
5月14日 22:23拨打电话
普工/操作工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
小工力工1-2人
保定市高碑店市白沟镇招工地小工/杂工、工地力工,搭平台货架人员辅助人员,搬搬抬抬啥的,,早8晚6,管午饭,一天200,主
保定 高碑店市
5月14日 22:23拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
动设备设计工程师
1.2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科英语4级以上
工作内容: 1、独立完成石油化工行业中小型项目的动设备专业设计工作,涵盖概念设计、基础设计、详细设计等各阶段,确保设计方案符合国家、行业标准及项目要求。 2、负责编制动设备专业设计文件,满足采购、设备制造及现场安装等环节需求,主要包括:各类动设备机械数据表(压缩机、泵、风机、透平、搅拌器、成套包设备等);动设备技术规格书;技术评标文件(参与编制技术评审报告);材料请购单(含附图和附件清单)。 3、负责动设备专业相关技术资料的审查与管理,包括:供应商设计文件的审查(如图纸、计算书、测试程序等);配合采购部门完成设备采买过程中的技术澄清;配合施工及开车阶段提供必要的现场技术支持与问题处理。 4、在担任专业负责人时,需承担以下职责:与工艺、管道、仪表、电气、结构等专业保持良好沟通与设计界面协调;负责专业条件的提出与接收,确保设计输入输出完整、准确;参与项目进度管理,确保动设备专业设计节点按时交付;协调并审核本专业范围内的设计变更、技术偏离处理。 5、参与项目各阶段的技术评审活动,包括但不限于:P&ID 审查;HAZOP 分析;3D 模型审查;供应商预评审及工厂测试见证。 6、可根据项目需要参与现场踏勘、设备安装指导、试车支持及后期运行问题分析。 任职资格: 教育背景:化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业,本科及以上学历; 工作经验:5年以上石油、化工、制药或相关工程领域的动设备设计经验; 专业技能:熟悉 API、ISO、GB、SH 等相关动设备标准; 能熟练使用 Office、PDF 等办公软件,了解或掌握常用设备选型软件; 具备压缩机组、离心泵、往复泵、风机等设备选型与工程应用能力。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备精密设备非标设备
【任职条件】 1. 大专及以上学历,机械、化工、电气、自动化等相关专业,具备3年以上工业设备管理经验; 2. 熟悉机修、电气、仪表等多领域设备的故障诊断与维修,有化工行业或NMP回收精馏系统工作经验者优先; 3. 责任心强,沟通能力良好,能接受出差安排,执行力突出。 【岗位职责】 1. 可独立开展设备系统的日常巡检与维护保养工作,制定并实施针对性维护方案,独立处理机修类(如精馏塔、换热器、泵阀等)、电气类(如电机、电路、控制柜等)、仪表类(如传感器、变送器、流量计等)常见故障; 2. 能读懂设备图纸、工艺流程图(P&ID)、电气原理图及仪表接线图,具备系统安装与调试的现场协作能力,参与设备验收相关工作; 3. 具备较强的责任意识和沟通协调能力,能协同团队完成日常运维任务、突发故障应急处置,并做好系统运行数据记录及运维台账的整理归档。
设备工程师3-5年本科烟气粉尘新风工程设计设计报价
重新招聘,有相关经验者欢迎联系。 环保设计:需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域,包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责: 1. 运用CAD与Solidworks软件,开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求,绘制暖通及环保类设备图纸,覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求: 1. 精通CAD与Solidworks软件操作,具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景,拥有实际项目经验者优先。
组装零工
3000-5000元/月
组装工3-5人健康证
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,确保装配过程安全规范 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求,做好物料领用与余料退库登记 5. 参与产线持续改进活动,提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率 任职要求: 1. 学历不限,动手能力强,具备基本识图能力与工具使用经验 2. 无经验要求,有制造业组装、电子/机械/家电类装配经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏及站立作业 4. 具备良好的团队协作意识和基础沟通能力 5. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
电焊工地学徒工1-2人月结
招聘:电火花学徒2名 薪资:8000-12000元/月 岗位职责:协助电火花师傅进行相关工作 有相关经验者 任职要求:爱岗敬业,与人为善,积极向上 吃苦耐劳
邢台
5月11日 17:28拨打电话
工厂搬运工1-2人
招工启事:孔家庄 马连堡饲料厂因生产需要,特招收装卸工人一名。要求:会简单操作20铲车 或者会开车 日工资200元 11小时 常年有活 地址 :孔家庄 ,马连堡村。☎
张家口
5月12日 21:57拨打电话
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具厂车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量控制,及时排查并处理各类异常问题 3.组织开展员工技能培训,持续提升团队专业水平 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.抗压能力强,能够在规定时间内高质量完成工作任务 3.拥有团队协作意识,适应力强,能迅速融入新的工作环境
管道工程师1-3年本科PDMSE3D
给排水专业: 负责消防系统及给排水管道的布局设计; 完成提资工作; 编制施工图纸与材料清单; 开展管道及其支架的三维建模,协调各专业整合,实施碰撞检测并进行相应调整。 熟练掌握CAD绘图软件,以及PDMS、E3D等三维建模工具。 具备1-3年相关工作经验。 工作地点:河北石家庄桥西区裕华东路56号中铁商务广场B座
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班新能源厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
大货跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.汇总业务提供的订单信息,统筹采购相关辅助材料 2.跟踪大货生产各环节进展,及时向客户反馈最新动态 3.协调产前样、销售样等样品进度,确保按客户要求准时交付 技能要求: 1.有服装或纺织领域工作经验者优先,了解工厂运作流程 2.具备良好的沟通与协调能力 3.具备基础英语读写能力,不设英语等级门槛 4.责任意识强,能适应一定工作压力
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试全程不 花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两 份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,[小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天 结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 负责生产排程规划,确保全国范围订单按时交付 2. 负责库存管控,建立安全库存规范及区域调配机制,跟踪库存周转情况,推进滞留库存处理,提升全国库存布局合理性 3. 参与营销需求预估及产供销协调会议,研判市场动向与销售走势,动态调整全国生产安排
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备
1、负责设备技术管理工作,编制设备操作规范、维护保养规程及检修流程; 2、开展设备现场管理,组织员工实操培训,处理现场技术难题并进行问题分析与总结; 3、统筹部门备品备件的采购、验收及国产化设计制图,管控库存积压与维修成本; 4、负责设备档案管理,完整记录安装、改造、大修等各环节信息,确保设备状态动态更新; 5、参与部门管理体系建设,制定设备管理目标与实施标准流程,并执行定期监督检查; 6、承担公司特种设备管理工作,建立设备台账及安全技术档案,落实相关管理措施。
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