负责所在区域的施工，合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系，我们是招总部以外地区的，当地工长或者项目经理，和总部合作负责施工，我们只做的是农村旧房改造项目】，招募学员计划启动中，我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造，实现自己当老板，未来农村旧房改造一定是很好的机会，如有兴趣可电话联系沟通

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，木工工长，技术员，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰

【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成，【岗位要求】库管35-50岁，设计师会酷家乐，工长擅长沟通管理工地，有装修经验的优先，装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装

三河市招劳务土建工长，要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线，打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

巨鹿县装饰公司招长期工人，年龄25-35，招工长会理论会实践，懂水木油瓦的优先，能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城，及周边工资面议。

招聘:户外庭院装修万能工，要求:会放线、会看图，会改水电，能带领工人干活。可点工，可包工，有意者，面谈，

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)

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司机，1工作地址:大城董家务6000-9000元

衡水市桃城区招家具安装、木门安装

市内某医院招聘1、急招医院电梯员50岁以下身体健康，形象气质佳优先录用，月薪2300，

衡水市招通风安装/维修

招聘信息深州市建府饭店招募服务员配菜师傅帮厨大姐小时工，临时工合作热线

招聘工程师，薪资10000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系全经理。

招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘经理。

湖北武汉需要钢筋工长1人，要求如下： 1、年龄50岁以下 2、曾在劳务公司从事钢筋带班或工长职位2年以上，有管理小班组的工作经验（直接管到工人）。 3、能熟练使用电脑，懂图纸，懂技术，懂翻样，有成本意识。 4、沟通，协调，组织能力强，能自动自发的完成各项工作。 5.能接受月发生活费，过节前结清的工资发放模式。 以上是硬性条件，有意向的来电联系或加微信发简历

招一名会测量放线的工长，有意者联系侯

招聘助理工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系吕女士。

【岗位职责】 1. 统筹生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 负责车间现场的5S管理与安全生产监督，建立标准化作业流程，降低生产安全风险。 3. 协调生产过程中的人员、设备、物料等资源，及时解决生产瓶颈与异常问题，提升生产效率。 4. 监督产品质量检验环节，推动质量改进措施落地，降低不良品率。 5. 管理车间团队，组织员工技能培训与绩效考核，营造积极的团队氛围。

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

岗位职责： 1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实； 2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督； 3. 负责产品应用情况的实地调研； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、热处理或相关专业优先。 2. 具备钻研精神，勇于探索创新； 该岗位需跟随生产线作业，工作地点涉及矿山出差。 职位福利：健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

1. 负责产品配方的研发及小试工艺方案设计，推进材料功能改性相关技术开发； 2. 根据实际应用需求开展定制化实验，完成实验室小试流程，并编写完整的实验数据记录与报告； 3. 对自主研发的改性样品进行关键性能测试与评估； 4. 建立并持续优化原料、中间体及成品的基础检测方法（如pH值、灰分等），规范管理实验样品并出具相应检测报告； 5. 参与新型检测体系的前期调研与基础搭建工作，为研发项目提供准确的数据支撑。 任职要求： 1. 专科及以上学历，高分子材料、化学、应用化学、材料科学与工程等相关专业背景； 2. 具备1-3年高分子材料领域内配方研发或分析检测相关工作经验； 3. 熟悉高分子材料特性，能独立完成小试实验的设计与实施； 4. 熟练使用旋转粘度计、pH计、分析天平、烘箱等常规实验仪器； 5. 具有较强的质量意识和数据分析能力，思维条理清晰，动手操作能力强，可高效兼顾研发与检测任务。

一、基本学历&专业 1. 大专及以上学历，园林工程、土木工程、市政工程、风景园林、建筑工程相关专业。 2. 年龄一般30–55岁，有现场经验优先。 二、工作经验 1. 3年以上园林景观、市政园林、地产园林施工现场管理经验。 2. 懂园林全套土建施工流程：园路、铺装、景墙、水景、廊架、台阶、地基垫层、排水管网等。 3. 有地产示范区、市政绿化、公园景观项目经验优先。 三、专业技能（核心要求） 1. 能看懂园林施工图、土建结构图、水电图纸，会现场放样、标高把控。 2. 精通园林土建施工工艺、工序衔接，会把控质量、进度、安全、成本。 3. 会做施工技术交底、隐蔽验收、现场签证、工程量核算。 4. 会协调甲方、监理、班组、材料进场、现场统筹管理。 5. 熟练使用 CAD、天正、Excel、Word，会简单进度计划编排。 四、证书要求（可选/优先） - 有二级建造师（市政/建筑）、八大员（施工员/质量员）、工程师职称优先录用。 - 无证有多年现场实操经验也可。 五、岗位职责 1. 负责园林土建现场施工管理、工序安排、技术指导。 2. 现场质量巡检、安全文明施工、整改落实。 3. 工程量收方、签证办理、资料对接。 4. 协调班组、材料、监理及甲方沟通对接。 5. 把控施工进度，按节点完成工期计划。

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

协助厂长办理工厂日常事务，需具备叉车及货车驾驶技能