
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试结构设计自动化设备
一、职位描述:
1、工程建设阶段:负责现场设备安装管理,主导设备验收工作,协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。
2、生产运营阶段:开展设备日常管理工作,包括建立设备台账,组织实施设备维修、保养等运维事务。
二、岗位职责:
1、推进车间自动化整体布局与规划,提出可行的自动化实施策略;
2、参与公司新设备的技术调研与引进,开展相关工艺技术研究;
3、统筹车间设备运行管理,审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置;
4、带领团队落实设备管理目标,组织协调各车间设备维修与维护工作;
5、日常运维:执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施,减少设备故障发生;
6、故障处理:及时响应设备异常情况,完成修复并记录处理过程以防重复发生;
7、计划制定:编制周期性维护方案,提升设备使用寿命;
8、配件管理:跟踪备件库存状况,合理控制采购与仓储支出;
9、性能提升:运用数据分析定位运行瓶颈,优化运行参数或实施硬件改进;
10、技术改造:参与自动化与智能化升级项目,助力节能降耗目标实现;
11、效率改善:增强设备运行稳定性,降低停机频率,提升生产能力;
12、生产支持:解决因设备问题导致的产能瓶颈,确保生产任务顺利完成;
13、新设备导入:参与设备选型、安装、调试及验收流程(如FAT/SAT);
14、跨部门协作:配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响;
15、安全管理:保证设备运行符合行业安全标准,定期核查防护设施;
16、风险评估:牵头开展隐患排查,制定相应的应急处置预案;
17、人员培训:指导员工掌握规范操作方法,防范人为操作事故;
18、技术文档维护:归档设备资料、维修记录等技术文件;
19、报告编写:定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握变频器基本原理,了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程,具备选矿行业(尤其是卡林型金矿浮选/碳浸)经验者优先考虑;
3、熟悉各类泵阀的工作机制,了解传动系统、液压系统及水处理原理,有设备机械维修背景者优先录用;
4、能够适应出差及倒班工作安排;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。
设备维修技术员
100-200元/天
设备工程师经验不限大专网络设备计算机硬件熟练使用计算机沟通能力较强
1、负责远程给客户搭建软件设备 2、远程给客户解决软件问题 3、不用出差公司坐班
工程设备值班员
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求:持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容:
1、严格贯彻执行各项规章制度,做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理,工作认真负责,有较强故障处理能力。
设备检修工程师(包食宿)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【岗位职责】
1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2. 参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3. 协助制定设备维护计划,并监督实施情况;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),综合薪资:6000-8000;
2. 五险一金、包食宿,每半年有晋升的机会;
3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等;
4. 晋升空间:运维初级-中级-高级——运维值长-场长;
5. 工作时间:月休5—6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,增强设备可靠性,延长使用寿命。
3. 快速响应设备故障,提供精准技术支持,协调相关团队确保维修维护工作高效推进。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备更新进度,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备结构设计与技术方案编制。
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能有效进行问题分析与决策处理。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同类型企业从业经验者优先。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
设备测绘工程师
1.3-1.5万/月
设备工程师5-10年大专生产设备熟练使用CAD非标设备绘图
1、负责钢铁厂内各类生产设备(以非标设备为主)的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作,运用CAD、SolidWorks等绘图工具完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新,为设备维修、技术改造及备件采购提供准确的图纸支持。
2、构建并持续维护设备全生命周期的技术档案体系,涵盖原始设计资料、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容,确保档案信息与设备实际状况一致,为设备运维管理及故障溯源提供可靠的数据基础。
3、参与设备技术升级、节能优化、自动化改进等项目实施,承担改造前现状测绘与可行性评估,以及改造后结构验证和图纸更新工作,保障设备改造成果符合生产要求和技术规范。
4、针对易损件或已停产零部件,组织实施逆向测绘,输出加工图纸或技术参数,协调外部协作单位完成备件试制,并监督加工过程与成品质量,确保替换件与原装设备匹配可用。
专业技能:测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景,熟练操作CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件。
核心素质:具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力;熟悉设备管理流程及测绘相关的国家与行业标准规范。
设备工程师 (MJ049300)
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科矿山设备安装/调试超深井采矿
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备超深井采矿设备管理相关经验。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责矿山项目设备安装工程的施工策划、现场执行及工程质量管控工作;
2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额;
3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地实施,承担与设计单位的协调沟通任务;
4. 协同建立并完善企业机电工程质量管理体系,负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理;
5. 参与机电工程施工中关键技术问题的技术攻关,并按职责分工推进落实;
6. 参与技术交流与研讨,汇总分析行业动态,跟踪新技术、新工艺、新装备发展趋势,参与制定并推动技术发展规划落地;
7. 协助开展质量、安全及设备类事故的原因分析、调查处理及处置方案编制;
8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作;
9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的各项工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,取得学士或以上学位;
2. 专业背景:设备管理、机械自动化等相关专业;
3. 工作经历:具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验;
4. 持有中级及以上职称者优先考虑;
5. 熟悉井下开采项目运作,具备大型深井矿山项目实践经历者优先。
面点月结
招聘煮粉师,要求有三个月以上煮粉经验者,月休两天,工作地址腾龙路,年龄25岁至40岁以内,爱干净,手脚灵活,,工资保底3000加提成,招聘热线。
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
储备干部 包住+五险
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈。
3. 人人机会均等,期待你的加入,非诚勿扰。
文员
2-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限门窗接单下单对单
【岗位职责】
1. 负责门窗订单的接收、处理和跟进,确保订单流程的顺畅;
2. 协助完成门窗产品的生产计划安排,跟踪订单生产进度;
3. 与客户进行有效沟通,确保订单信息的准确性和及时性。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和协调能力,能够高效处理多任务并保持细节准确;
2. 熟悉门窗行业相关流程,对门窗接单下单对单工作有实际操作经验;
3. 具有良好的沟通技巧,能够与团队和客户建立良好的工作关系。
消防工程管理专员
8千-1万/月
消防工程师3-5年大专消防施工
思南分公司消防施工项目经理
学历要求:大专及以上
经验要求:
1、熟悉消防施工工艺流程及相关技术规范,具备独立管理团队并推进项目实施的能力
2、具备良好的沟通与组织协调能力,能够与建设单位及各协作方保持高效对接,及时处理现场各类技术问题
3、能够独立完成工程量清单编制及项目成本核算工作
生产总监
1.5-3万/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理
一、岗位主要职责
1. 全面负责公司生产运营工作,拟定生产计划与产能布局,统筹管理产量、质量及成本控制;
2. 主导生产车间日常管理,及时处置现场突发问题,推进生产流程标准化建设;
3. 组建并培养生产管理团队,联动各部门高效协作,保障订单按时交付。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上生产总监岗位工作经验;
2. 拥有5年以上包装或快消品行业生产管理背景,熟悉各类生产工艺流程;
3. 具备较强的产能提升与成本控制能力,熟练操作办公软件及生产管理相关系统。
遵义红花岗区需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
8-9千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限本科
需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
技术部部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。
【岗位职责】
1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目...
生产副总经理
2.5-3.5万/月
生产总监10年以上大专生产成本管理生产现场管理生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境及安全管理体系,并持续检讨优化
·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制,监督与核查各环节安全措施执行情况,每月开展一次全面安全隐患排查,消除风险源头,预防安全事故。
·5%时间制定事故应急响应预案,每月组织一次现场模拟演练,提升应对突发安全环保事件的处置能力。
·5%时间每周实施员工在生产作业中佩戴防护装备的随机抽查,强化员工安全与环保意识,确保规范操作落实到位。
·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全运行问题,快速响应突发事件,事后及时复盘评估。
2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行检查
·7%时间每周与各车间负责人沟通,传达公司制度要求及阶段性重点工作任务;
·3%时间每月对各车间制度执行、流程遵循、标准落实及操作规范情况进行一次系统性检查。
3、30%时间保障各生产车间经营目标达成(产量100%完成、质量100%达标、成本可控)
·10%时间每日主持生产调度会议,统筹资源配置,指导车间高效完成生产计划。
·10%时间实时监控各车间及运营单元报表数据,发现异常立即干预处理。
·5%时间每周召开生产保障专题会,聚焦提升生产效益与供应稳定性。
·5%时间每月参与运营专项会议,回顾经营目标完成进展,分析影响保供、物控、采购及生产环节的关键因素,并制定改进对策。
4、15%时间推动工艺技术革新
·10%时间每周组织一次工艺创新专项会议,策划并推进工艺优化项目落地实施。
·5%时间指导工艺改进与系统升级,持续提升生产效率与产品品质。
5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产厂区
·5%时间制定并推行无泄漏管理与清洁生产相关制度和标准,每月组织一次专项培训。
·10%时间每日开展厂区巡查,及时识别问题并督导整改。
·3%时间每周牵头文明工厂综合检查,发现问题即时纠正。
·2%时间每周召开工厂环境监测分析会,对存在问题进行总结复盘。
岗位要求
学历:化工或相近专业大专及以上
资历:具备10年以上化工制造领域生产管理经验,精通生产计划编排与组织协调工作。
技能:
1、拥有扎实的化工生产管理实践经验,涵盖安全管理、质量管理等方面,有大型国有企业或上市公司从业背景者优先考虑。
2、具备出色的分析判断与问题解决能力,能在复杂生产环境下做出科学决策;
具备良好的市场洞察力与业务感知能力,能依据市场需求灵活调整生产策略;
高度重视质量控制与安全生产,确保生产活动合规并满足行业标准要求。
3、责任心强,执行力突出,可承受高强度生产管理压力。
4、具备优秀的团队领导力与跨部门协作沟通能力,能够高效整合资源推动工作落地。
5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件
其他要求:身体健康,认可企业价值观;具备正确的人生观与职业观,坚持公平公正原则;具有强烈的敬业精神和良好的职业道德素养。
栏目概述
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