
工厂技工五险一金餐补包住月结
招聘:热修工要求55岁以下,身体健康,出发开始算,要求技术过硬,346一天,工资月结,工作地点贵州省福泉市,入职买五险一金,住宿免费,每天餐补10元。有的朋友可以联系:赖总:
体育/体能老师其他技工维修电工水电
招聘保全工1名。要求具有低压电工操作证,年龄45岁以下,能适应封闭室工作管理。主要负责现代化猪场线路、设备维护和保养工作。工作时长为每天8小时。薪资为5000-6000元/月。福利待遇包括:五险一金、场内种菜创收、中秋和春节节日慰问金、季度奖、年终奖;场内娱乐设施丰富,设有KTV、阅览室、篮球场、羽毛球场、桌球、乒乓球;每月集中休假,每月6天假期,每月10日准时发放工资;工作满6个月,每月享受父母爱心基金200元;每年免费发放生日礼品、中秋礼品、春节礼品、六一儿童节礼品等。工作地址在黔南州长顺县广顺镇。
技术员
1-1.2万/月
工厂技工1-2人
招墙贴生产线技术员一名,熟悉自粘墙贴卷材生产线,会开机、调张力、调封边、处理跑膜、气泡等生产问题,懂机械、电气故障维修;薪资电聊,有相关生产线经验的师傅联系,学徒勿扰。
普工/操作工
6-9千/月
操作机台操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
【咸阳隆基】
管吃管住不穿无尘服男女不限,21-42岁
【招聘岗位】:机台操机手、 串返、串叠、清洗、包装
【面试要求】:纹身不可裸露,身体健康,初中学历以上;
【上班时间】:倒班制(早8点至晚8点),月休2-4天(根据产线情况安排)
【综合薪资】:5k-7k+(基本工资+绩效工资+技能津贴+加班费+夜班津贴)每月10日发薪,交通银行卡。
【福利待遇】:厂吃厂住,白班餐费补助20元,夜班餐费补助15元,管住宿(入职安排);不住宿交通补助4元/天,夜班津贴12元/天,平时加班1.5倍,节假日3倍工资,节假日全员福利。
【温馨提示】:
1.面试需带身份证原件(不能穿拖鞋)
2.面试带黑色中性笔一支
溧水汽配厂7500+长白班吃住在厂包吃住不体检
6-7千/月
长白班汽配厂车间汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结
南京溧水长白班新能源汽车厂
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周周可预支800块!
长白班
厂吃厂住,包吃包住!
普工:工价20/H+饭补8/顿
普工需求车间:总装,车间加班另算。
住宿环境:免费厂内宿舍、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调,6-8人间。
上海西艾爱电子厂 正式工 急招普工
6-8千/月
长白班车间普工电子厂五险一金6-10人月结
正式工丨五险一金丨包吃住,福利拉满
(身份证05-08年出生的需查工资流水,没毕业并还需要读书的不能缴纳五险一金)
男女普工18-40岁【不限】
工作:半坐半站,手工活。
长白班为主,部分车间(中/夜班)
底薪:底薪2880元
提示:结合满月出勤,整体八小时计件达标)
女QC:25-40岁,高中以上学历,有巡检经验,需要走来走去(可以接受倒班)
仓管员:25-40岁,有仓管经验,素质要高。
试用期底薪3014元300元绩效,
转正后底薪3288元600元绩效
以上岗位:平时1.5倍 双休日2倍,法定假日3倍
普工/操作工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
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工厂技工五险五险一金包住11-20人月结全职其他新能源穿无尘服
绍兴滨海比亚迪直招技术员岗位五险一金
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技术员+长白班+懂电脑优先
5-6千/月
工厂技工五险
任职要求:
1. 具备基本的电脑操作能力
2. 懂汽车者优先考虑
月休4天 长白班 有社保
晶体生长技术工(做六休一)
6-8千/月
工厂技工五险一金11-20人月结
岗位职责:
1、严格按本岗位《SOP作业指导书》执行生产操作,确保作业流程标准化、规范化;
2、遵守工艺纪律,发现异常立即报告上级主管;
3、负责工作区域日常6S管理,确保物料定位、设备清洁、通道畅通、记录完整;
4、负责设备的日常点检与基本维护。
任职资格:
1、高中及以上学历、35岁以下优先
吃苦耐劳、适应倒班工作
2、半导体材料企业产线工作经验者优先;
月薪:6K-7.5K(做六休一)
3、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。
工厂技工加班补贴五险一金高温补贴1-2人月结全职汽车制造坐班有机械常识能看懂图纸
技术员一、基本条件1.坚决拥护中国领导,政治意识、责任意识强,能够准确把握并落实党的方针政策,立足公司中心任务履职尽责。2.具备岗位匹配的专业知识、从业经历与行业背景,拥有良好的组织协调、改革创新、文字及口头表达能力。3.认同公司企业文化,责任心强、敬业踏实,严守保密纪律,善于沟通协作,能够承受工作压力。4.符合集团、公司亲属回避制度要求,无其他妨碍履职的情况。二、有下列情形之一的,不得列为拟聘人选1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。2.因违纪违规被原工作单位解除劳动合同的人员。3.法律法规规定不予录用的其他情形。三、岗位职责及任职资格具体资格条件详见《湖北三环汽车有限公司岗位明细表》(附件1)招工人数:2名自公告发布之日起至2026年11月15日(周日)24:00截止。咨询时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:00。工作地址:武汉
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广告标识标牌加工厂业务员
3-4千/月
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给客户报价,跟单,
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小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
新厂240/天手机壳包装工包吃住
5-6千/月
长白班操作工手机套厂普工贴标签包吃保险五险包住20人以上月结经验不限
目前招聘小时工240一天,月综合工资7000左右。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!
无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训
一、薪资福利
[小时工]
1、纯工价24一小时(可自由选择岗位)。累计计时,多劳多得
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时,加班费另外叠加。
3、平均8-10小时/天。
4、月综合收入6000元以上,每月10日发薪。打卡7天可预支工资300-500 二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
5、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、住宿饮食
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间
宿舍配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和独立卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试当天入职。
叉车工五险一金周结
岗位名称:叉车工(五险一金)工作地点:贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋薪资待遇:24元/小时,周结,不压工资岗位要求:1.责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;2.年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;3.会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸福利待遇:年度体检与团队活动、免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发
学徒
5-7千/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换
3.记录维修过程与设备运行状态,建立并更新设备档案
4.配合生产部门保障设备高效稳定运行,减少停机时间
5.严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1.熟悉常见机械设备结构原理及维修工艺,具备实操能力
2.能独立完成机械装配、调试、故障排除等技术工作
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.具备基础识图能力,能看懂机械图纸及维修手册
5.持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
厂区综合维修工
4-8千/月
机械维修餐补1-2人月结
负责生产设备的日常维护维修,厂内水电安装维护等工作,要求会电焊,持电工证。试用期工资3500元/月,转正后4k-5k,,月休4天,上班时间早8点至晚6点,包工作餐,加班费另算。
产品开发工程师(中级/高级)
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 新产品开发,对接客户检讨评估结构可行性(DFM制作)、分拆工序3D、2D;
2. 编制工程、项目管理文件、统筹项目开发工作,协调全体团队成员日常工作;
3. 与品质一起完成签板及承认书的制作;
4. 试模、打样、试产计划编排,进度确认,资源准备;
5. 组织团队对项目异常、排产计划达成,阶段总结等开发事宜会议;
6. 新工艺、新技术、新材料的开发、导入;
7. 每月根据项目开发计划关...
栏目概述
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