全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

岗位职责： 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化改进措施 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验； 2.熟悉新能源领域工艺流程，掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力，可独立完成系统解决方案或自动化设备设计，精通节拍分析、设备选型及标准件应用，具备成本核算经验； 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境； 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，积极主动，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

珠海金湾招工长/工程师

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

职责描述： 1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估； 2.焊接工艺方案的可行性验证； 3.焊装产线机械化运行仿真分析； 4.铝板铆接与焊接工艺应用研究；（具备相关实践经验者优先） 5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析； 6.焊装MCP/MCS流程文件编制； 7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作； 8.新型材料与先进焊接技术的应用探索； 9.焊接夹具设计图纸审核与会签； 10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验 3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程 4.具备较强的团队协作意识 5.具备优秀的现场问题识别与解决能力

诚邀修模种师傅及学徒共四名，年龄要求在1840岁之间，另招聘注浆工一名，联系人为吴生，招聘地点位于广东东莞企石上洞。

招聘流水上腰车位8名，工作地点位于广州海珠区的土华山北工业区B2栋。

深圳南山区寻找泥瓦工师傅，负责打内墙点工作，涉及大约一万平方米的项目，请有兴趣的师傅与我联系。

204元/天包吃住长白班厂内电梯宿舍 花都炭步食品包装厂包三餐当天安排宿舍， 工资待遇： 长白班内包17元/小时 长白班外包16元/小时 可预支，，结清工资过年 伙食住宿：宿舍有空调热水器，包吃住，包吃三餐不用带餐具厂内宿舍8人/间，水电费平摊 上班时间:白班:8:00-12:0013:30-17:3018:00-22:00 工作要求：18-45周岁男女不限大部分站班 内包车间，当天厂内统一办理（） 工期到2月4日 工作内容：主要做饼干包装，质检岗位，工作轻松、简单、易操作长白班恒温空调车间、无噪音、无异味非常舒服! 工作地址：花都炭步

惠州市招两名自带电动车的外墙砂浆与外墙砖施工工人，厂房规模超过一万平方米，位于当地。

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河北邢台招聘泥浆工程师两名。

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岗位职责： 1、负责业务订单的接收、交货及物流配送安排。 2、按照公司内部流程，确保有股订单在7日内完成交付。 3、跟踪异常缺货订单，发现问题第一时间向业务人员反馈。 4、配合业务同事处理退货相关事宜。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作金蝶系统， 2、能够高效完成订单出货与交付流程， 3、具备较强的数据敏感性，善于沟通与协调！ 4、具有良好的团队协作精神！ 薪资待遇： 试用期1-3个月，4500+100全勤，转正4200+1000绩效+出货奖金300-800+100全勤，综合薪资5500-6000，包吃三餐，有社保哦

跟踪生产进度，开具送货单，每月制作对账单，会电脑，能熟练操作办公软件，做事有责任心。 年龄，26-45岁薪资面议

广东威林火热招聘中[强][强][强][强] 广东威林科技股份有限公司（股票代码：839085）是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域，拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合，销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。 长白班坐班，全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000，平时加班17.24，周六日加班22.99，节假日加班34.4。入职享有绩效600（基数），全勤奖100，工龄奖每月10月递增（封顶600元每月），吃饭补贴750每月，住宿免费平摊水电费。，工作满一个月可报销。 ​招聘需求: ​线长:1名，男女不限，有过生产管理经验，有一定品质意识，善于沟通，情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。 ​线长助理:多名，男女不限，有经验优先，经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。 IQC，IPQC，OQC:男女不限，经验可培训，18-35岁。岗位补贴600起，最高1500/每月。 维修员，物料员，组装，包装，焊锡，清洁工等都有需求，岗位补贴400-1500。优秀员工，组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。 ​

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 负责车间日常运营（人员调度、设备维护、5S管理） 编制车间核算报表（成本控制、利润分析、人均效能） 制定生产排单计划及人员配置安排

具备30人团队管理经验，熟悉人员留用、培养、调配及优化流程，不限行业背景，只要求拥有扎实的管理实操能力，必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月综合收入过万，单休，每日工作8小时，超时按规计为加班，提供食宿待遇。

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续优化生产工艺流程，推动产品质量与生产效率双提升； 3.负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同工作； 4.实施作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平； 5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.落实安全文明生产要求，督导员工按规操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁维护，切实推进车间5S管理落地； 8.达到“三懂四会”标准：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会排查、会处理故障； 9.熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出有效改进措施； 10.推动班组日常管理运作，确保各项KPI指标高效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，善于交流，表达条理清晰，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（聚焦食品类制造行业）

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运作及流程监管； 2.监控生产各环节的质量控制与运行效率； 3.快速处理产线异常情况，并提出优化建议。 任职要求： 1.身体健康，能适应食品加工环境的作业条件； 2.作风严谨，具有较强的敬业精神与执行能力； 3.具备团队组织能力，可统筹安排生产人员工作任务。

1、有一年以上PCBA制造工厂DIP工序领班/拉长/组长工作经验； 2、依上级指令执行生产及各项事务。 3、掌握生产计划及产能进度。 4、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 5、根据工程部提供的作业操作步骤，合理安排每道工序的人员调配，并监督跟踪品质，不良品及时安排处理。 6、巡拉，定时查看QC报表，关注直通率及拉线实时状况，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 7、对新员工的生产技能进行培训，使其了解公司制度和作业标准。 8、按照5S要求，负责拉线员工的日常管理。 9、检查人员上下班时是否穿工鞋、戴厂牌，违纪者进行登记，以备处罚，制止员工的违纪和暴力行为。 10、组织员工早会，传到当日生产计划及品质注意事项。 11、合理安排，优化配置，逐步改进，不断提高生产效率。 12、上班时间8:00-20:00。包吃包住，吃不扣伙食费，待遇面议

广东佛山铝单板厂 本公司主要生产铝单板，因扩大生产所需，现招聘： ①普工5名：年龄18~45周岁，要求身体健康，无不良嗜好，有无经验均可。 ②组装工5名，年龄18~50周岁，要求身体健康，无不良嗜好，有无经验均可。 ③跟单，，年龄18~35周岁，懂电脑表格，办公软件，责任心强，，有经验优先。 以上工位，包吃包住，月休2天，薪资面谈，加班1：1。 有意向者欢迎来电咨询或者来厂面谈 地址：狮山镇官华路刘边村

愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向成长， 能接受公司为其制定的系统性职业发展规划，并设定清晰目标。 前期入职公司车间设备组，由公司安排专人指导培训，深入掌握公司产品工艺及车间设备操作， 学习能力较强者，2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部，开展系统化轮岗学习。 工作态度积极主动，性格开朗，具备良好的日常行为礼仪与基本礼节素养。 【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！