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设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备特种设备
岗位职责: 1、依据公司设备管理制度,承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务,严格落实各项设备运行考核指标。 2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督,保障设备稳定高效运行。 3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划,制定备品备件采购需求,并推动实施,确保设备完好率达标、减少损耗。 4、完善各类设备管理台账,落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。 5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作;定期组织对特种设备(如压力容器、压力管道、叉车等)及相关安全附件进行检验、检测和校准,杜绝设备带故障运行,确保设备安全投用。 6、分析总结设备运行数据,配合生产车间推进工艺设备技术改造工作,拟定检维修方案及技改实施方案,并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。 7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制,以及隐患排查与治理工作。 8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业; 2. 工作经验不限,具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑; 3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理; 4. 具备基础电气知识,掌握PLC、DCS等自动化控制系统; 5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责。
助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科智能穿戴不需要出差智能穿戴设备经验耳机音频电子/通信经验耳机经验
【岗位职责】 1. 负责耳机工艺方案制定,对已有工艺进行不断优化改进。 2. 负责产品从研发到试生产的跟进工作。 3. 负责新产品工艺设定、工位布局等。 4. 负责客户应用有关的技术支持,以及所有工艺的上下线验证。 5. 参与产品客诉分析与改善。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,电子、机电一体化等相关专业,2年以上同岗位经验,有耳机、手表或智能眼镜背景优先。 2. 熟悉工艺验证流程,能协调整理4M(人、机、料、法)相关资源,熟悉新产品异常的改善。 3. 熟练掌握现场技术,熟练运用解决问题的工具。 4. 良好的沟通协调能力和团队精神,责任心强,推动能力强,能承受一定的工作压力。
母线研发岗位
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责 1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地; 2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理; 3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理; 4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作; 5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施; 6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息; 7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 知识技能 1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽; 2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等); 3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。 能力素质 1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动; 2. 具备良好的英语听说读写能力; 3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责: 1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求; 2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误; 3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提升团队整体技术水平; 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果; 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设; 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验; 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程; 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证; 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法;
合成研发员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、依据项目计划,科学规划工艺流程或优化现有工艺方案,组织并严谨执行实验工作,按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告; 2、独立开展文献检索与图谱分析工作; 3、在既定时间内达成项目研发目标; 4、承担实验仪器的日常保养与维护; 5、落实上级交办的其他工作任务。
研发助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下大专
一、岗位职责: 1. 学习并掌握公司产品知识,深入了解产品各环节流程; 2. 参与公司产品的设计工作; 3. 协助推进研发进度与任务安排,完成产品设计开发、内部规格书、BOM、工艺路线等技术文件的编制; 4. 跟进样品制作进度,及时处理制样过程中出现的异常问题; 5. 协同生产与品质部门,协助解决生产过程中的各类技术问题; 6. 掌握产品所用原材料特性,并协助采购部门进行材料选型; 7. 根据客户具体需求,提供产品设计与研发的技术方案支持; 8. 对产品设计与结构进行分析,输出分析报告,明确新产品技术参数; 9. 跟踪客户反馈,及时响应并解决客户提出的技术问题; 10. 完成上级交办的其他工作任务; 11. 本岗位为研发技术方向储备岗,入职后前3个月将在相关部门轮岗,全面学习产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程,通过考核后结合个人专业背景、部门需求及职业兴趣,定岗至研发或技术类岗位 二、任职条件: 1. 能力要求: (1)具备电子或物理相关经验;熟练使用3D软件或CAD;熟悉Office办公软件; (2)具有模拟/数字电路基础知识者优先; (3)掌握电子、材料或结构等基础理论知识; (4)有电感器件开发或相关行业经验者优先; (5)通过大学英语四级,能阅读和撰写简单英文文档,具备书面英语沟通能力; 2. 学历要求:大专及以上学历; 3. 专业要求: (1)电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业; (2)本科及以上学历者优先考虑; 4. 经验要求: (1)1年以内相关工作经验(含有意留任的优秀应届生、实习生); (2)在校期间主修或实践涉及电感器件、变压器相关内容者优先; 5. 其他要求: (1)沟通能力强,踏实肯干,作风务实; (2)具备良好的执行力、学习能力及主动进取精神; (3)有团队协作意识,工作态度积极向上; (4)具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力; (5)能适应一定工作压力
招一名985毕业的研究生。电池包胶类开发工程师
7000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年硕士假期工做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有空调
研发部上班。工资面谈。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级变压器
毕业时间:2025-2026 招聘截止时间:2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作; 需求岗位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求: 1、2025届、2026届毕业生,应届硕士学历,包含海外高校毕业学生; 2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业; 3、品行端正,富有进取心,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。
工程项目工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专要熟手
【岗位职责】 1. 新项目跟进与导入:负责手机摄像头装饰件、光模块五金结构件等新项目的前期对接、立项评审、样品开发跟进,统筹项目从打样、试产到量产的全流程落地,确保项目按客户节点顺利交付。 2. 客户对接与需求落地:直接对接客户工程、采购团队,精准解读客户图纸、规格书、品质标准,同步客户需求、变更信息,输出内部工艺要求、项目资料,及时反馈项目进度、异常问题。 3. 制程跟进与异常处理:跟进CNC加工、五金冲压、打磨、阳极、喷砂等精密五金生产制程,主导生产过程中的尺寸偏差、外观不良、装配异常等问题分析、改善与闭环,提升良率与生产效率。 4. 项目资料标准化管理:独立制作、审核项目BOM、工艺流程、检验标准、作业指导书、试产报告、量产报告等全套工程资料,保证项目资料完整、规范、可追溯。 5. 跨部门统筹协调:联动业务、工程、生产、品质、采购等部门,统筹样品制作、产能规划、物料跟进、制程优化,解决量产中的各类衔接问题,保障交付周期与产品品质。 6. 量产维护与优化:负责量产产品的常态化跟进,收集客户反馈,持续优化生产工艺、降低生产成本、改善产品不良率,配合客户完成稽核、验货、年度审核工作。 7. 成本与进度管控:把控新项目开发成本、打样成本,合理规划项目开发周期,规避延期、品质、成本风险,完成年度项目开发及交付目标。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、模具设计、机电一体化、精密工程等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上精密五金项目工程师经验,熟悉手机摄像头装饰件、光模块五金件、消费电子精密结构件开发流程,有同类行业从业经验者优先。 3. 技能要求: 3.1 熟悉五金冲压、CNC精加工、铝合金/不锈钢阳极、喷砂、拉丝等精密五金加工工艺及表面处理工艺; 3.2 能看懂2D/3D机械图纸,熟练使用CAD、UG等基础绘图软件,熟练制作各类项目工程报表; 3.3 熟悉精密五金产品尺寸管控、外观品质标准,了解光模块、消费电子行业品质规范; 3.4 具备独立跟进新项目开发、处理制程异常、对接客户的能力。 4. 能力素质:具备较强的跨部门沟通协调能力、问题分析解决能力、项目统筹能力,工作细致负责、抗压能力强,能严格跟进项目节点,服从团队管理。 5. 其他要求:沟通顺畅,责任心强,有良好的职业素养和团队协作意识,能适应新项目紧急跟进节奏。
电焊1-2个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
1.双证; 2.体检及意外保险(公司购买); 3.项目所有工艺管道对接焊缝、支管座补强角焊缝,均执行100%射线检测(RT)+100%超声波检测(UT)双重无损检测标准,无免检缝,检测验收严格执行SY/T41 09-20 20规范。 4.管径(25-160)
天车工行车工叉车工长期1-2人月结
嘉峪关市招行车工钢厂长期招工 薪资稳定可涨 招聘岗位|薪资透明 钢包小修:5500–5800元/月 叉车工:5500–6000元/月 天车工:5500–7000元/月 班次灵活:四班三倒、三班两倒,劳逸结合 长期发展:岗位稳定,薪资逐年稳步上调 全套福利 免费工作餐、免费发放全套 定期团建,团队氛围好,正规管理 要求:身体健康,服从现场管理,踏实能干、长期稳定干活优先! 应聘电话:
行车工长期月结
招聘钢包小修、叉车工、天车工。钢包小修薪资为5500-5800元/月,叉车工薪资为5500-6000元/月,天车工薪资为5500-6500元/月。班次灵活,包括四班三倒和三班两倒。岗位稳定,薪资逐年稳步上调。提供免费工作餐,免费发放全套劳保用品。定期组织团建,团队氛围好,管理正规。要求身体健康,服从现场管理,踏实能干,长期稳定工作者优先。工作地址在酒泉。
甘南卓尼县王大巴蜀火锅招聘配菜一名工资面议
配菜1-2人月结
卓尼县王大巴蜀火锅招聘配菜一名工资面议
甘南 卓尼县
9月5日 13:39拨打电话
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
嘉兴
9月4日 10:40拨打电话
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
一、风电定检岗位职责 1. 严格按照风电行业标准、公司作业规范及技术方案,完成风电机组定期检修、日常维护、故障排查与消缺工作,保障机组正常运转。 2. 负责风电机组机械、电气部件的检查、保养、调试,规范使用各类检修工器具,做好设备维护记录与数据填报。 3. 配合完成风机技改、大部件更换、箱变及集电线路巡检等相关工作,提供现场技术支持。 4. 严格遵守高空作业、电力作业等安全操作规程,排查现场安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 服从公司工作安排,适应风场驻场、出差作业模式,配合团队完成各项定检任务。 6. 积极参加公司安全培训、技术培训,持续提升专业技能与安全作业意识。 二、任职要求 1. 学历与专业:中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造、风电运维等相关工科专业优先;无相关专业但有风电运维经验者可放宽条件。 2. 工作经验:有1年及以上风电定检、风机运维相关工作经验者优先,接受吃苦耐劳的应届毕业生。 3. 资格证书:持有低压电工证、高处安装维护拆除作业证,有高压电工证、风电运维相关证书者优先录用。 4. 身体条件:年龄20-45周岁,身体健康,无恐高症、心脏病、高血压、色盲色弱等高空及电力作业禁忌病症,能适应户外、高空作业环境。 5. 综合素质:责任心强、执行力高,具备良好的团队协作能力与沟通能力;能吃苦耐劳,适应长期驻场、出差及野外作业;服从公司管理与工作调配。 风电CMS安装/调试工程师 招聘 岗位职责 1. 负责风电机组CMS振动监测系统现场安装、传感器布线、设备固定与系统调试 2. 执行硬件接线、通讯调试、数据采集与校准,配合完成并网与240h试运行 3. 填写安装记录、调试报告、竣工资料,配合验收与业主技术交底 4. 现场故障排查、售后维护与简单培训,服从项目调度与驻场安排 5. 严格遵守风电安全规范、高空作业规程,落实安全文明施工
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 按照机组维护内容对风电机组进行定期维护、故障消缺及定期检修工作,保障风电机组安全稳定地运行。 2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进。 3. 负责在建项目的安装督导、调试和试运行等工作。 4. 填写并提交项目现场运行双周报、双月报、功率曲线数据及十分钟瞬态数据,遵守现场工作计划。 5. 执行风电场运行规程和安全规程。 6. 积极参加风电场(业主)及公司组织的各类技术、安全及企业文化培训。 【岗位要求】 1. 持有低...
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风电运维工程师1-3年大专发电系统输送电系统
风电变电值长招聘 工作地点:武威古浪 要求: 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验, 大专学历, 综合薪资7000-9000+(依据技术水平核定) 缴纳六险一金,提供住宿,餐费共同承担, 享受带薪休假(上22天休8天,路费可报销); 法定节假日按三倍工资发放,中秋、端午各500元节日补贴,春节1000元,生日享150元福利,其余福利按公司制度执行。 联系电话:***********
汽修厂厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容 - 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节,保障服务品质 - 组织团队运作,优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神,善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程,具备相关经验 - 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
风电运维招聘
风电运维工程师
有1年以上工作经验,可以处理简单故障。配合项目经理完成定检,检修等日常工作。
食品品控主管
4000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差团队管理经验ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验ISO22000经验SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂品控部管理工作,统筹原料入厂、生产过程、半成品、成品出厂全链条质量管控,落实肉制品、烤肠类产品质量标准,严格执行清真食品生产管理规范。 2. 维护HACCP、ISO22000、SC食品生产许可体系运行;主导内审、外审、第三方验厂、清真认证审核工作;编制修订品控管理制度、检验SOP、记录表单。 3. 管理品控、化验团队,安排巡检、抽样检测,监督车间关键控制点(温度、杀菌、金属探测、X光检测等);管控车间卫生、人员操作,规避交叉污染。 4. 处理质量异常、不合格品判定隔离、客户质量投诉,开展原因分析,制定纠正预防措施,跟踪闭环整改;定期输出质量数据分析报告。 5. 原辅料、包装材料供应商质量审核,核查原料资质、清真相关证明文件;组织车间全员质量、食品安全、清真管控培训。 6. 对接市场监管部门检查,检验报告、体系文件、质量档案整理归档;完成上级交办其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检验等相关专业,持有有效健康证。 2. 3年食品加工厂品控工作经验,1-2年品控主管管理经验;肉制品、速冻烤肠、清真食品厂经验优先。 3. 熟悉《食品安全法》、GB7718等国标;精通HACCP、ISO22000体系,能独立应对审核验厂;懂清真食品生产管控要求。 4. 熟悉肉制品全流程品控,会处理制程质量异常,掌握QC七大手法,具备不合格品、客诉处理实战能力。 5. 具备团队管理能力,原则性强,严谨细致;能适应车间现场巡检、生产旺季加班,抗压能力强。 6. 熟练Office办公软件,可独立编写体系文件、质量报告。
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金包吃住十三薪
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费
甘肃兰州招砍菜长工五到六人,负责砍小菜并码五十颗,每筐四块钱
种植工/杂工
甘肃兰州招砍菜长工五到六人,负责砍小菜并码五十颗,每筐四块钱
兰州
9月5日 13:42拨打电话
注册消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师3-5年大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护
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