电厂机务岗位，负责确保发电厂各类机械设备稳定运转！

岗位内容： 1. 开展工程测量工作，并完成相关数据的处理与分析 2. 承担测量方案的制定与现场执行 3. 确保测量结果的精确与真实，撰写并提交测量报告 任职要求： 1. 具有计量或相近专业大专及以上学历 2. 熟悉各类测量技术及仪器设备的操作与应用 3. 具备较强的团队合作意识和责任感，能积极落实上级交办的其他工作 4. 熟练掌握cnas等实验室管理体系审核要求

岗位职责： 1. 设备保养：制定保养计划并监督执行，确认实施效果，审核相关记录 2. 设备维修：处理设备异常问题并跟进维修进度，提供重点设备故障的技术支持，分析重复性故障并推动改善措施 3. 人员培训：负责设备团队的现场管理及作业人员的教育培训 4. 编制与更新设备保养标准作业程序（SOP） 5. 参与设备异常NCN事项的分析与检讨 6. 负责设备备品备件的申购与管理 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上设备维修与保养工作经验，机电类专业背景优先考虑； 2. 有PCB行业相关工作经验者优先

职位描述： 工作职责： 1、 参与新购设备URS的编制，负责设备验收、验证及相关标签管理事务 2、 参与生产设备与检验仪器标准操作规程（SOP）的起草与落地执行 3、 全面负责生产设备及辅助设备的预防性维护，依据管理规范制定年度设施设备预防性检修计划，并按月度推进实施 4、 承担生产设备与检验仪器突发故障的排查与修复工作 5、 负责生产设备备品备件的统筹管理 6、 参与GMP体系下生产设备与检验仪器相关内外部检查、审计，推动软硬件整改措施落实与完善 7、 根据工艺需求，主导车间技术改造项目的立项并监督项目执行过程 任职资格： 1、 学历要求：制药工程、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 2、 具备5年以上原料药生产企业设备建设、运行维护工作经验，熟悉API原料药生产工艺流程

（一）设备全生命周期管理 负责全院医疗设备（含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等）从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划，建立设备台账、维保记录与故障档案，确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作，出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作，保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 （二）故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务，及时完成故障诊断、修复与排除，确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因，持续优化维修策略，减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导，编制标准化作业流程（SOP）。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施，协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 （三）成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理，拓展优质供应渠道，合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准，保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析，提出更新换代或节能优化建议。 （四）其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元，确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。

岗位职责： 1、负责公司生产厂房设施的规划，以及自动化、智能化、信息化生产模式的设计与实施； 2、主导生产设备的选型、验收及验证工作，确保设备符合生产需求； 3、编制设备操作、维修与维护的标准作业流程，监督日常使用与保养执行情况； 4、持续开展设备优化与改进，通过运行数据分析制定提升方案，提高设备运行效率； 5、组织相关培训与活动，提升团队设备管理水平，推动设备稼动率与利用率提升； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化设计等相关专业背景； 2、具备5年以上设备工程领域工作经验，掌握设备维护保养及故障排查技能； 3、精通机械、电气及自动化设备的工作原理与实际操作； 4、具有药品或医疗器械类生产设备管理、维护或设计经验者优先考虑； 5、了解药品和医疗器械相关法规对厂房与设备的要求，熟练操作CAD软件； 6、具备较强的执行力、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 7、为人诚信、工作踏实，具有高度的责任感和敬业精神。

招聘岗位： 1、仪控工作负责人：承担仪表设备及仪控阀门的检修、调试与维护任务。 2、合同执行助理：负责合同实施全过程管理，包括文件审核、到货进度跟踪、设备服务支持及商务事务处理。 3、设备监造工程师：统筹设备监造过程中的综合协调与事务处理。 4、工艺\电仪调试工程师：协助主管及工程师完成调试作业，参与安质环培训，掌握岗位所需专业知识与技能，经授权后开展相关工作。 5、电仪、机务安装类/在退役工程师：监督并协调承包商按计划推进工作，组织验收、竣工图审查及结算审核。 6、土建技术支持工程师：主要承担施工现场管理及相关协调职责。 7、维修工作负责人：负责机电仪设备及阀门的检修与调试工作。 8、维修准备工程师：负责中低压配电、直流系统、电机、电动头、热工仪表等专业维修工作的票证准备工作。 9、仪控改造工程师：主导仪控类改造项目的技术设计与现场实施。 10、物项替代技术员：处理日常或计划内的物项替代技术事项。 11、设备管理机械工程师：熟悉泵、阀门、风机等机械设备，掌握本专业技术规范，具备图纸及设计文件识读能力，熟练使用SAP系统。 12、设备管理电气工程师：了解输配电系统设备，掌握电气专业技术知识，具备图纸识读能力，熟练操作SAP系统。 13、设备管理仪控工程师：熟悉仪控系统设备，掌握相关专业技术内容，具备图纸理解能力，熟练运用SAP软件。 14、绘图员：负责电厂技术支持类1类临时文件编制，承担正式文件修改任务，完成图纸的计算机绘制与矢量化处理，兼做其他文件修订工作。 待遇： 1. 月收入8000-12000，优秀者可上浮，大型，核电领域，岗位稳定，办公条件优越； 2. 五险一金完备，提供餐补、住宿、年度体检、带薪年假； 工作地点：深圳市龙岗区宝龙街道中广核工程大厦 工作时间：每日8小时，周末双休，加班按规定支付加班费。

岗位要求： 1. 负责公司产品在技术层面的日常支持工作，通过远程或现场方式协助客户解决设备使用过程中的疑问及技术问题； 2. 与客户保持有效沟通，跟进项目中设备的运行情况，及时收集并响应客户反馈的技术难题，提供专业的售后技术支持服务； 3. 承担现场售后服务相关的培训任务，提升客户对设备的操作与维护能力。 任职要求： 1. 统招本科毕业，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备2年以上新能源锂电行业设备调试相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强、态度积极，善于学习与归纳总结； 4. 能够适应长期出差安排，接受2025年机电类相关专业的应届本科毕业生。

设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。

一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作，确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案，建立设备档案、保养记录与备品清单，减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常，快速判断硬件、电气或程序问题，提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标，结合数据分析发现瓶颈环节，主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计，提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备（如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳）的应用，助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定（PQR/WPS）、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档，对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现，针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析，联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范，落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统（如FANUC、KUKA、ABB），掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验，能独立开展故障排查、电路分析，具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件

有粉刷墙的没有，在泉湖乡四坝三对，电话号码

兰州市皋兰县招电焊、钢结构安装/打板

[太阳][太阳][太阳]纪鹤路水果仓库增加多名工人，18-55岁以下，工作特别简单主要拉拉货，打打杂日结18元/小时包吃，工作餐（自己带餐具）下班拍考勤，愿意做的报名发位置，明天7:40过去上班

嘉峪关市招高空作业车、砌砖/石、内架、弱电/安防、叉车工 岗位职责： 1.高空作业车操作员需持证上岗，负责设备安全操作、日常维护及现场作业协调 2.砌砖/石工人需按图纸要求完成墙体砌筑、石材铺装及质量自检工作 3. 内架搭设人员须熟练掌握钢管脚手架、盘扣式支架等搭拆规范，确保结构稳固与验收合格 4.弱电/安防技术人员负责监控、门禁、消防报警等系统安装调试及故障排查 5. 叉车工需规范操作叉车进行物料装卸、堆码及仓库内运输，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 各岗位均要求身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 2.高空作业车、叉车工须持有对应有效操作证；弱电/安防岗位需具备相关系统施工经验 3. 砌砖/石、内架岗位需有同类项目实操经验，能识图并配合施工进度 4.具备基本安全意识和团队协作能力，服从现场管理安排 5.学历不限，年龄18-55周岁，能适应嘉峪关市工程项目现场工作环境

白银市景泰县招氩弧焊，白钢管道全拍片，要会自保焊丝，有高空作业，一天600

自建房测量

山东烟台金矿招聘地质，测量，采矿，通风，机电，安全工程师等技术人员，要求中专以上学历，矿山社保，工资一万以上，条件好可以提升五职矿长，公司有发展空间，稳定，交五险一金工作地址：烟台

2、测量工程师兼工长：负责校验、符合测量数据的准确性，监督现场施工，纠正违法违标施工！人证合一工资面议。联系电话。李总

一、薪资待遇 日薪500元，薪资结算准时、待遇优厚，包食宿 二、工作地点 浙江义乌 三、岗位职责 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作； 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业，严格把控测量数据精度，保障钢管拱安装施工精准度； 3. 熟练使用测量仪器，完成现场数据采集、记录、整理、复核，编制测量资料、测量报告，做好数据台账留存； 4. 配合施工团队，对接现场施工进度，及时完成各项测量交底，解决施工中各类测量技术问题； 5. 严格遵守工地安全管理规定，做好测量仪器保养、校准、保管工作，保证测量作业合规、数据精准； 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 四、任职要求 1. 年龄25-55岁，测绘工程、工程测量等相关专业优先，有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验； 2. 核心要求：必须具备桥梁钢管拱测量实操经验，熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程，能独立完成钢管拱专项测量工作； 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器，精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场、户外作业、加班赶工，服从项目管理，工作认真负责、严谨细致，责任心强； 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准，具备良好的现场问题处理能力，无数据失误、工作失职记录； 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。

1.持监理证和相关的测量证书。 2.有铁路项目经验优先。负责现场测量，使用专业仪器； 3.处理、分析测量数据； 4.参与项目计划与设计； 5.确保设备准确可靠； 6.有测量经验、相关专业学历优先； 7.善于沟通，团队合作。

一.岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2）执行定期检修及日常故障维修工作 3）承担风电场的运行与维护相关事务 4）根据现场主管安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2）身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳品质，无恐高症状 3）具备较强的安全意识与责任意识 4）执行力强，善于团队协作 三.福利待遇： 1.直驱实习期工资5000+转正后工资6000-9000 双馈实习期工资6000+转正后7000-11000 2.包住宿 3.月休7天，2-3个月休息一次，交通费用报销 4.包住宿 5.入职缴纳六险一金 6.端午节、中秋节、春节会有相关福利发放

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立完善风机管理档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域统一调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

仪器仪表安装，需要熟练工技术可靠的工资利索！

主要负责公司消防维保检测的全面技术。

岗位名称：质量总监（原料药方向） 核心定位： 作为企业质量体系的核心负责人，全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化，统筹覆盖全链条的质量管理流程，确保产品合规性与质量稳定性，支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。 主要职责： 体系构建与改进：主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计，全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地，推动质量管理职能的系统化提升； 质量保证管理：建立健全质量保证机制，牵头开展各类与质量关联的关键系统工作（包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等），保障体系高效运转； 全过程质量监管：对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控，确保各阶段严格执行GMP规范，产品质量满足既定标准； 团队建设与培养：参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估，打造专业高效的质量管理队伍，完善部门管理制度，定期组织GMP法规及专业技术培训，提升团队综合能力； 合规审计管理：策划并实施公司内部GMP自检，及时识别风险并推动整改闭环；统筹应对外部质量审计（如监管机构、客户现场审计等），牵头落实审计缺陷项的整改与反馈； 质量决策支持：密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势，结合实际运营情况，向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议，提供有力决策依据； 其他相关任务：高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景，具备扎实的理论功底； 经验与资质： 10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验，熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作； 具有主导或深度参与FDA、欧洲（如EMA）认证项目者优先考虑； 须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验，并有至少3年质量授权人（QP）相关履职经历； 专业技能： 熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求，精通GMP各模块知识及其实际应用； 具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验，熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护； 核心能力： 工作作风严谨细致，具备良好的创新思维、问题分析与解决能力，对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度； 具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力，能够有效推进跨部门协作，保障质量议题高效闭环。

5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

招光伏运维人员