
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年高中负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器水准仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘隧道斜侧仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库供应商数据验证三维建模成图
测量工程师、测量助理工程师
招聘启事
一、企业简介
甘南祥洲矿业集团为甘南州重点优质民营企业,经营手续齐全、合规稳健、综合实力雄厚。集团主营贵金属采选业务,拥有多座矿区及配套选矿设施,资源储备稳定、生产体系完善,具备长期稳定发展基础。
现阶段集团产能稳定、技术团队扩容升级,现面向社会诚聘测量工程师、测量助理工程师技术人员,全职驻矿入职,共同保障矿山技术标准化、规范化生产。
二、招聘岗位
1.测量工程师:3名
2.测量助理工程师:3名
岗位性质:全职驻矿、专职技术岗
三、岗位职责
(一)测量工程师岗位职责
1.全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作,包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。
2.负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核,确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误,杜绝测量误差造成工程隐患。
3.负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。
4.排查现场测量技术风险,处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题,保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。
5.指导助理测量人员开展日常作业,规范测量流程、把控作业质量,配合完成各项技术验收、检查工作。
(二)测量助理工程师岗位职责
1.协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。
2.协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。
3.跟随井下作业跟进施工测量复核,及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。
4.熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作,维护保养测量仪器设备。
5.严格按照技术规范开展作业,服从技术安排,保证测量数据真实、准确、完整。
四、任职要求
(一)测量工程师
1.测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业,大专及以上学历,具备3–5年矿山井下测量实操经验。
2.熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备,熟练使用矿山绘图及测量相关软件,能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。
3.熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范,能够独立处理现场测量技术问题,可独立负责矿区测量技术工作。
4.工作严谨、责任心强,数据意识强,能够保证测量成果零失误。
5.身体健康,能够适应高海拔矿区驻矿环境,适应井下作业,无相关职业禁忌。
6.从业记录良好,无技术责任事故及不良从业记录。
(二)测量助理工程师
1.矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业,中专及以上学历,具备3年左右矿山测量相关工作经验,优秀踏实从业者可放宽条件。
2.会操作常规测量仪器,能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。
3.了解矿山井下施工流程、基本测量规范,能吃苦耐劳,服从工作安排。
4.学习能力强、踏实稳重、执行力强,愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。
5.身体健康,适应矿区驻矿及井下作业环境,无职业禁忌。
五、薪资福利待遇
1.薪资待遇:
-测量工程师:10000元—12000元/月
-测量助理工程师:8000元—10000元/月
薪资按月准时发放;技术扎实、上手快、能独立顶岗者薪资可面谈。
2.专属福利:
(1)矿区专属宿舍,住宿条件良好;
(2)矿区包吃包住,生活保障完善;
(3)享有高原岗位专项补贴;
(4)享有司龄补贴;
(5)享有月度绩效奖励;
(6)享有年终效益奖励;
(7)享有专业资格证书补贴;
(8)法定节假日福利;
(9)带薪探亲路途假期;
(10);
(11)带薪年休假。
3.权益保障:入职缴纳五险一金,岗位稳定、长期发展空间充足。
六、应聘方式
1.应聘资料:个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。
2.招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。
3.对接联系人:人事部魏部长
4.联系方式:(微信号:)
七、相关备注
1.入职前统一核验个人从业履历及相关证件,资料弄虚作假者不予录用。
2.本招聘为企业直招,无任何收费环节,择优录取,符合条件者可尽快到岗。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月13日
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水平仪PPK仪器RTK仪器
砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名,结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控,保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范,确保矿建及开采作业的安全有序进行。
测量工程师和采矿工程师各一名
1.2-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理GPS全站仪RTK仪器水准仪
结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档,保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范,确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场较多出差内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪工程师职称桥隧检测工程师注册测绘师
高薪+高福利+五险一金
招3名测量工程师、
招3名测量助理工程师
一、薪资福利待遇
1. 薪资待遇:
- 测量工程师:10000元—12000元/月
- 测量助理工程师:8000元—10000元/月。
2. 专属福利:
(1)矿区专属宿舍,住宿条件良好;
(2)矿区包吃包住,生活保障完善;
(3)享有高原岗位专项补贴;
(4)享有司龄补贴;
(5)享有月度绩效奖励;
(6)享有年终效益奖励;
(7)享有专业资格证书补贴;
(8)法定节假日福利;
(9)带薪探亲路途假期;
(10);
(11)带薪年休假。
3. 权益保障:入职缴纳五险一金,岗位稳定、长期发展空间充足。
三、岗位职责
(一)测量工程师岗位职责
1. 全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作,包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。
2. 负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核,确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误,杜绝测量误差造成工程隐患。
3. 负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。
4. 排查现场测量技术风险,处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题,保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。
5. 指导助理测量人员开展日常作业,规范测量流程、把控作业质量,配合完成各项技术验收、检查工作。
(二)测量助理工程师岗位职责
1. 协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。
2. 协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。
3. 跟随井下作业跟进施工测量复核,及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。
4. 熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作,维护保养测量仪器设备。
5. 严格按照技术规范开展作业,服从技术安排,保证测量数据真实、准确、完整。
三、任职要求
(一)测量工程师
1. 测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业,大专及以上学历,具备3–5年矿山井下测量实操经验。
2. 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备,熟练使用矿山绘图及测量相关软件,能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。
3. 熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范,能够独立处理现场测量技术问题,可独立负责矿区测量技术工作。
4. 工作严谨、责任心强,数据意识强,能够保证测量成果零失误。
5. 身体健康,能够适应高海拔矿区驻矿环境,适应井下作业,无相关职业禁忌。
6. 从业记录良好,无技术责任事故及不良从业记录。
(二)测量助理工程师
1. 矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业,中专及以上学历,具备3年左右矿山测量相关工作经验,优秀踏实从业者可放宽条件。
2. 会操作常规测量仪器,能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。
3. 了解矿山井下施工流程、基本测量规范,能吃苦耐劳,服从工作安排。
4. 学习能力强、踏实稳重、执行力强,愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。
5. 身体健康,适应矿区驻矿及井下作业环境,无职业禁忌。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、相关备注
1. 入职前统一核验个人从业履历及相关证件,资料弄虚作假者不予录用。
2. 本招聘为企业直招,无任何收费环节,择优录取,符合条件者可尽快到岗。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月13日
仪表板主管工程师
1.5-2.8万元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专内外饰设计
主要工作职责
1. 负责项目中内饰零部件的设计与开发工作;
2. 编制项目开发过程中的各类技术文件(如:BOM、设计方案书、可行性分析报告、拆车资料等);
3. 承担内外部技术接口的协调与沟通任务;
4. 审核项目各阶段的技术文档、3D及2D图纸设计成果;
岗位任职要求
1. 掌握整车开发流程及内饰部件相关设计标准;
2. 具备制定并管控内饰件开发进度的能力;
3. 熟悉内饰零件结构形式、制造工艺及生产流程;
4. 具备较强的文书撰写能力与沟通协调能力;
5. 了解内饰部件适用的相关法规要求(如GB/QC、EEC、SAE等);
6. 能够熟练使用专业软件进行设计与分析工作;
教育程度
大专,本科
工作年限
5-8
工作地点
武汉、苏州
专业技能要求
1. 掌握内饰部件相关设计标准;
2. 熟悉内饰零部件结构形式、生产工艺及流程;
3. 了解内饰部件相关法规要求(如GB/QC、EEC、SAE等);
4. 可熟练操作相关设计软件
职位福利:五险一金
设备工程师-邯郸(J10793)
1.8-2.5万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备电气设备自动化设备
工作职责:
1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全周期管理,主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全流程工作,确保设备稳定高效运行。
2. 牵头车间设备技术升级与精益化改进,持续改善作业环境,解决关键技术瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
3. 参与产品配套设备适配及代工量产方案实施,推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收交付,深度支持新业务拓展落地。
4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作,编制并审核完整GMP验证文档,严格执行合规与内控规范;建立并优化设备标准化管理体系,主导制定设备SOP、维修手册及备件清单,实现关键备件库存的精细化管理。
5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训,承担团队人才培养任务,统筹团队日常业务运作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;具有5年以上头部企业实际工作经验者,学历可放宽至大专;
2. 具备3年以上设备维护与管理经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先;
3. 熟悉药品GMP、食品安全相关设备法规要求,熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通及气动传动技术;了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统标准原理,具备跨厂区协作及OEM产线技术引入经验者优先。
4. 主动进取,具备良好的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。
备注:该岗位工作地点为河北邯郸。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零部件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产作业需求;
2. 执行厂区设备每月及年度的维护保养方案;
3. 实时掌握备品备件库存状况与使用情况,制定采购计划,并完成相关资料归档;
4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善;
5. 主导开展设备技术改进项目,优化设备运行效率,提升设备使用效能;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改善对策,减少故障发生频率,提升维修品质,合理控制维护支出;
7. 组织相关人员对突发设备问题进行快速修复处理;
8. 负责对设备维护人员开展设备保养管理方面的培训与指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑机设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力;
三坐标检测工程师
4000-8000元/月
测量工程师3-5年大专医疗器械检测
1. 具备机械制造领域相关从业经历,熟悉机械零部件检测流程,掌握专业测量工具的使用方法,能够熟练操作三坐标测量设备;
2. 负责测量数据的整理与分析工作;
3. 参与项目前期规划及设计环节;
4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准;
5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑;
6. 具备良好的沟通能力,注重团队协作。
电气仪表工程师
9000-10000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专DCSSIS组态
【岗位职责】
1. 对工业生产过程进行自动化控制,负责新建项目生产范围的强、弱电、自控等的技术管理工作。
2. 从事自动化工程项目现场施工;熟悉自动化仪表选型、指导现场安装、调试及验收工作。
3. 电气电路图纸设计、施工图纸设计、材料清单编制。
4. DCS和PLC控制程序编制、HMI界面设计、上位机软件设计。
5. 操作说明书编制、验收资料编制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、自控仪表、电气工程及自动化相关专业,3年以上工作经验,有医药化工型企业经验尤佳。
2. 熟悉相关电气、自控设计及施工的规范;熟练掌握电气控制、仪表、自控设备的相关知识。
3. 认真细致,责任心强,善于发现和解决问题。具有一定的动手能力与逻辑分析能力,有较强的团队合作精神。
来几个搬运装卸的400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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要三个干搬运的,380一天,包吃住 空调全覆盖
380-380元/天
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助免费培训3-5人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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来几个搬运装卸的400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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光学测量工程师
8000-15000元/月
测量工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 光学元件精密检测:负责使用三坐标测量机(CMM,如蔡司、海克斯康等)对光学镜片、光学模具、精密零部件进行高精度尺寸测量,包括面型精度、几何尺寸、形位公差(GD&T)等关键指标。
2. 表面质量与洁净度管控:在检测过程中,依据标准对光学元件表面光洁度(划痕/麻点等级)、表面清洁度进行目检或仪器辅助核查,确保符合光学洁净度要求。同时,参与制定来料及制程中与表面质量相关的检测规范。
3. 测量方案与编程:根据光学图纸和技术规范,独立设计测量方案,编写和调试三坐标测量程序(如Calypso、PC-DMIS等软件),并设计必要的检测工装。
4. 超声波清洗工艺支持:熟悉超声波清洗原理及流程,能够协助工艺部门验证清洗效果,或根据检测结果(如颗粒物残留、表面污染)反向优化清洗参数,确保检测前工件处于洁净状态,避免污染对测量精度的影响。
5. 数据处理与报告:记录、分析测量数据,出具规范的检测报告,对数据异常进行原因分析,并协助生产、质量部门解决过程中的尺寸及表面质量问题。
6. 设备与标准维护:负责三坐标及配套光学检测设备(如干涉仪、轮廓仪等)的日常操作、校准和维护保养,确保设备精度。编制及更新相关的标准操作程序(SOP),包含洁净检测环节的操作规范。
【岗位要求】
1. 核心经验:具备1年以上三坐标测量实操经验,能独立操作蔡司、海克斯康等主流品牌设备并完成编程。同时,有光学镜片、光学模具或精密光电产品的检测经验者优先。
2. 关键技能——光学与洁净经验:了解光学检测原理,有激光干涉仪、光学轮廓仪等设备操作经验者更佳。具备光学元件清洁、清洗相关经验,熟悉超声波清洗设备的基本操作、工艺参数(频率、功率、时间、清洗液类型)及其对表面质量的影响。
3. 学历专业:本科以上学历,光学工程、测控技术、机械工程等相关专业优先。
4. 软实力:具备较强的数据分析能力、问题解决能力和沟通协作能力,工作严谨细致,对表面缺陷有敏锐的观察力。
三坐标测量工程师
7000-11000元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 3年以上机加工/铝合金精密零件质检管理经验,带领检验员完成首件确认、巡检、尺寸检测,熟练使用海克斯康三坐标PC编程、高度仪、粗糙度仪等精密检测设备、卡尺千分表等全套检测量具。
2. 看懂机械图纸,熟悉形位公差、公差带,会编制检验规范、来料/过程/成品检验流程。
3. 能带团队,安排日常巡检、首件、巡检、终检,处理客诉质量问题,主导不良分析整改。
4. 有ISO9001、航空配件、新能源汽配质...
测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘道路影像数据整理
一、要求:全日制大专及以上学历,有相关高速公路工程测量施工工作经验5年以上;
熟练使用全站仪、水准仪、GPS、RTK等仪器,懂运用CAD软件计算工程量;懂看施工图纸,能独立完成项目全部测量工作;
二、工作范围:全面负责本项目部工程的测量施工内外业全部工作;
测量工程师
5000-10000元/月
测量工程师1-3年大专
【岗位职责】
主要负责工程测量以及海洋测绘。
1. 负责工程项目的现场测量工作,确保数据采集的准确性与完整性;
2. 参与施工图纸的核对与问题反馈,协助优化设计内容;
3. 配合项目团队完成测量成果整理与技术交底工作。
【岗位要求】
1. 熟悉常用测量仪器的操作与维护;
2. 具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工等多方有效对接;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作意识;
4. 能适应施工现场工作环境,具备一定抗压能力。
火法冶金技术工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属贵金属冶金工程师
岗位职责内容:
1. 负责生产数据、物料消耗、能源使用情况的统计与成本核算,编制生产日报、月报、成本报表及其他各类生产相关统计报表。
2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检及故障诊断工作,保障设备稳定运行,落实预防性维护措施以降低故障发生率,配合新设备的安装、调试与验收,确保满足生产工艺需求。
3. 监督生产流程的规范执行,保证产品按既定工艺要求进行生产,识别并分析工艺环节中的问题,提出优化方案并推动实施。
4. 快速响应生产线员工的技术咨询,提供现场技术指导,针对生产中出现的技术难点开展分析,制定解决对策并跟踪改进成效,负责生产技术资料的编写与更新,如设备操作指南、工艺参数设定等。
5. 配合开展产品质量检测与过程监控,确保产品达到质量标准,参与质量问题的原因分析,协助制定纠正与预防措施,管控生产过程中的关键技术参数,维持生产稳定性。
6. 严格执行公司安全管理制度,落实安全生产操作规程,参与安全计划的制定与推行,提升员工安全作业意识,关注生产环节的环境保护,提出并执行环保改善举措。
7. 服从管理安排,完成公司领导、车间主任及副主任交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,冶金工程或相近专业背景。
2. 具备坚实的冶金学与工艺学理论基础,掌握冶金厂房结构、冶金设备及其加工应用等相关知识。
3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺及金属材料物理性能与力学性能测试方法。
招聘仪器仪表维修人员2名
5000-6000元/月
仪表工程师大专
有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先,持有低压电工证,能够熟练驾驶车辆。薪资面谈
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高处低压
新疆、甘肃青海、陕西宁夏、东北区域招聘风机运维工程师 招聘风电运维工程师、变电工程师,要求35岁以下,三证齐全(高低压电工证、登高作业证),大专以上学历,机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验。薪资6000-10000.节假日三倍工资,夏季有高温补贴,中秋端午500过节费,春节1000过节费。休息是工作3个月集中休息10-15天,休假期间报销差旅费。六险一金,免费住宿。每年有一次竞岗考试和转为金风正式员工的机会。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可根据需要在各区域开展工作
岗位职责:
1、开展企业安全风险隐患排查,针对识别出的风险组织培训并编制分析报告;
2、负责安全类产品内容讲解与宣导(不涉及销售任务)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及实际问题处理经验者优先;
4、适应能力强,能够接受频繁的短期出差安排
一级消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师1年以下大专消防维修保养注册消防工程师资格证书
1、具备一级消防工程师资格证书;
2、熟悉消防维保、检测、安全评估及改造工程相关工作;
3、具有扎实的专业技术能力;
4、长期驻扎兰州周边地区;
5、具备良好的项目管理与对外沟通协调能力
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师大专
【岗位职责】
1. 按照机组维护内容对风电机组进行定期维护、故障消缺及定期检修工作,保障风电机组安全稳定地运行。
2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进。
3. 负责在建项目的安装督导、调试和试运行等工作。
4. 填写并提交项目现场运行双周报、双月报、功率曲线数据及十分钟瞬态数据,遵守现场工作计划。
5. 执行风电场运行规程和安全规程。
6. 积极参加风电场(业主)及公司组织的各类技术、安全及企业文化培训。
【岗位要求】
1. 持有低...
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递!
【专业需求】
---技术类、研发类:
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;
---生产、质量管理类:
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;
---经营管理类:
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;
2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
栏目概述
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