京东养车招聘 前台接待员 职位要求：年龄18-35岁 普通话标准，沟通表达能力强 ·有相关工作经验者优先 ·形象气质佳，服务意识好 薪资待遇：4500-8000元/月 汽车维修师傅 职位要求： ·2年以上汽车维修相关经验 ·熟悉常见车型维修保养流程 ·具备专业维修技能和工具使用能力 ·有责任心，工作认真细致 薪资待遇：4000-12000元/月 （具体待遇面谈，根据技术能力评定） 工作地点：东富路58号 京东养车门店（东富路店） 应聘方式： 请携带身份证及相关资格证书到店面试 或电话预约面试时间 联系我们：微信同号 京东养车为您提供： ·专业的职业发展平台 ·完善的培训体系 ·良好的工作环境 ·有竞争力的薪酬福利 期待您的加入，与我们共同成长！

家用汽车基本维修，保养，更换轮胎有意向的学徒也可以

拨轮胎工！

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有一年工作经验，最好在4S店干过，店里有五险，午餐补助，定期团建等等

岗位职责: 1、负责车辆的机、电维修工作，主修车辆质量保证人； 2、  负责业绩指标的达成并配合主管完成部门业绩指标， 3、  负责新件的报料和领用； 4、  负责本工位设备及使用工具的维护管理； 5、  负责工序质量的自检； 6、  负责工位区域5S环境的清洁和保持； 7、  负责负责培训新员工，了解并执行公司各项规定和操作流程； 8、  严格遵守公司的各项规章及安全制度； 9、  负责本班组生产安全； 10、积极维护公司形象，自觉宣传和传承企业文化、企业精神； 任职资格: 学历：初中中或技校以上文化程度 专业：汽车维修中级证书以上 工作经验：3年以上工作经验 1、熟悉汽车驾驶及维修、有驾驶执照并能熟练驾车 2、能使用电脑检测设备数据分析判断故障 3、执行能力强，能够准确及时完成上级交与的任务

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

小型汽车维修钣金

招聘货车维修技师，电工，钣金工，货车维修学徒

上海嘉定区，招聘货车修理工，包吃住，公司购买保险，具体薪资待遇面议，工资主要看技术来决定，有意者电话沟通。

年龄：16 - 30周岁，身体健康；服务意识强：性格开朗有亲和力，普通话流利，能主动服务顾客、解答疑问；学习能力佳：无经验可享带薪培训，需快速掌握饮品配方、设备操作及品牌标准流程；团队协作好：能配合店长与同事完成日常工作，参与促销活动，协助新员工融入；适应快节奏：可接受长时间站立，服从轮班制（含周末、节假日），能抗压；细节有责任心：注重操作台、用餐区、设备的卫生清洁，严格把控出品质量，做好物料盘点与收银核对；热爱行业：对茶饮行业感兴趣、愿意长期深耕，有奶茶店或餐饮经验者优先。新店开业在即，诚邀热爱茶饮的你加入 薪资福利:基础薪资3300元+绩效奖金，节假日福利三倍薪资，多劳多得，收入上不封顶

导购 年龄18岁-45岁之间，有经验优先。上班时间:早班9:00-16:00、晚班15:00-22:00/22：30（节假日），月休2天 薪资福利:底薪+抽成+奖励 招工人数:数名 工作地址:尤溪万达一楼

服务员 1.经验不限/学历不限/男女不限；2.年龄16-40周岁；3.性格外向，喜欢与人交流，乐于学习 薪资福利:面议，绩效奖金/包吃住/享受生日福利/不定期的员工活动 工作地址:尤溪县城关新建路4号麦乐仕餐厅

纬编大圆机挡车工 熟练工，年龄45岁以下，视力好。8小时3班制 薪资福利:薪资7500～8000；福利待遇：1、员工食堂：工作餐补；2、免费住宿：提供空调、热水器、独立卫生间；3、保险福利：缴纳社保；4、子女福利：安排员工子女入学 招工人数:2名 工作地址:尤溪县城南园经济开发区

服务员 18 - 50岁 薪资福利:3200 - 3500 招工人数:数名 工作地址:尤溪万达2F稻风车福建山野菜

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项标准与规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数设定及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及常用工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付； 2、处理项目开发阶段车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准及相关开发流程文件。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计类专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，具有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责新车型的设计开发及试装工作； 2、解决量产初期产品的现场技术问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款研发过程中，对接相关供应商； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（工作满一年后，从第二年起每月发放50元，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（春节、端午、中秋）； 4、春节返乡可享受往返交通费补贴（上限600元，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按照台州市最低标准执行）； 6、项目按时交付可获得额外项目奖金。

【招聘】洗车工2名 美容学徒4名，机修学徒2名 ，前台接待1名 ，从业要求，有无驾驶证均可，积极上进，有团队意识，包吃住 工资面议， 地址：泉州晚报社后面 爱卡汽美汽车养护有限公司 电话：

工作职责: 1、策划并推动车间提案改善活动，统筹协调各班组开展全员参与的改进工作； 2、负责车间持续改善项目的汇总与分析，参与项目成效评估，监督指导各班组改善措施的执行情况； 3、指导各班组运用各类IE方法识别浪费、解决现场问题，实现质量提升、隐患消除、效率提高及成本降低等目标； 4、完善持续改善相关管理制度及流程文件； 5、开展持续改善的宣传推广，营造积极改进的车间文化氛围； 6、具备独立主导改善项目落地的能力； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有3-5年食品行业相关工作经验 2、认同精益理念，具备TPM、LP、TPS、WCM等精益管理体系实践经验者优先； 3、有大型制造企业生产管理、精益推进或培训授课经验者优先

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主要面向汽车制造领域的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺环节开展招聘： 冲压工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目冲压试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责冲压相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、跟踪管控冲压零部件、模具及检测工具状态，重点推进工装设备的运行维护与保养； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段冲压工艺的技术准备工作。 焊装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目焊装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责焊装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动焊装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段焊装工艺的技术准备工作。 涂装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目涂装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责涂装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动涂装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段涂装工艺的技术准备工作。 总装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目总装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责总装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动总装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段总装工艺的技术准备工作。 专业要求：工科类、汽车或机械相关专业； 年龄要求：40岁以下 招聘数量：20人 薪资：面议

招聘：CAD钣金绘图师 薪资：13000-15000元/月 1、熟悉使用各种绘图软件，精通CAD软件操作。 2、大专及以上学历，电气工程及其自动化或机械设计等相关专业。 3、从事发电机组钣金制图15年以上。

岗位职责： 1、承担发动机产品的技术支撑工作； 2、负责编制相关技术文档与资料； 3、完成发动机相关图纸的设计与绘制； 4、与供应商保持及时、顺畅的沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、内燃机、电气等相关专业； 2、具备研发、设计、维修、测试、标定等环节的实际参与经验； 3、英语能力良好，能够胜任技术文件的翻译工作。

明天喷漆临时来一个

精洗。贴玻璃膜

岗位描述： 1、承担设备及仪器的维护与修理任务，依据设备运行状态，迅速精准定位故障原因并实施修复。 2、牵头推进设备优化升级工作，保障设备稳定运转，降低因设备异常对生产造成的影响，助力提升整体生产效率。 3、负责新进设备和仪器的到货接收、安装调试、验收确认及相关操作培训，并提供必要的技术指导支持。 4、参与构建并持续完善设备管理信息化体系。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有10年以上相关领域工作经验。 2、工科背景，如机械类、工业工程等专业，机电一体化或电气自动化专业者优先考虑。 3、拥有2~3年以上注塑或挤出类设备运维经验，具备医疗行业设备操作经历者更优。 4、具备扎实的设备维修实践积累，能够从系统层面提出设备管理优化方案。 5、工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。

1、根据订单设计任务或客供产品开展图纸设计，分析产品制作工艺流程。 2、钣金产品的建模及展开,完成产品激光下料图、折弯图、焊接图、装配图、外协加工图,并整整理出货清单、BOM表（包含原材料用量、装配配件件用量、外协烤漆面积等）。 3、确定产品工艺流程,协助生产解决工艺技术难题。 4、打样产品的设计与工艺跟踪,图纸修正,收集量产工艺数据。客户变更设计的产品的图纸修改。 5、提供品质异常产品的返工返修改善措施,并完善相关图纸更正。 6、批量化生产的产品实行标准化档案存档档及优化。 7、完成上级领导交办的其它工作任务。 8、可能接受加班 公司实行一周6天的工作制度，包工作餐，交医社保，期待有责任心，有担当，能吃苦耐劳的你加入