招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

超声波探伤员 年龄25 - 40周岁，大专及以上学历；持UT二级及以上资质证书者优先；热爱无损检测工作，责任心强，具备一定的抗压能力 薪资福利:薪资面议 工作地址:全国十大基地可选（湖北、汝阳、涡阳、金寨、颍上、、重庆、合肥、下塘、宣城）

现芜湖江北项目招聘一名专职质量员一名，负责六栋楼的二次结构及相关验收的质量加照片回复！工资面议有意者可联系:余经理

招聘｜安徽省某项目一、招聘岗位公路水运试验检测人员二、招聘人数6人三、工作地点安徽省合肥市四、岗位职责公路水运道路/桥隧助理试验检测师大专及以上学历，公路、土木、试验检测、交通工程等相关专业；母体工作，能吃苦耐劳，服从管理，适应出差；工作认真踏实，责任心强。六、薪资福利6000–8000元/月（具体面议）七、联系方式联系人：王主任电话：（，添加请备注“应聘”）特别说明：中介请勿打扰，谢谢配合！

招聘安全质量员。薪资为6000.00-7000.00。任职要求包括认真负责、具备良好的沟通能力和团队协作意识、有安全合规经验。岗位职责包括协助制定并执行安全管理制度、参与安全事件的应急响应与分析。福利待遇包括节日福利和包吃住。有意者请投递简历后拨打电话联系。

安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位:1、材料销售员3-5名，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。试用期1个月，。职位要求:有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。2、质量员1-2名，专科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，工资待遇4000元-5000元之间，试用期1个月，，有化工化学及质量检验经验优先。联系方式：王女士地址:阜阳市阜合产业园区巢湖路38号电话:

招聘工程岗位人员6名。工作内容为负责中心试验室母体检测工作。任职要求为大专及以上学历，公路、土木等相关专业，能吃苦耐劳，适应出差。薪资待遇为6000-8000元/月。

现芜湖江北项目招聘一名专职质量员一名，必须持有质量员证书，负责六栋楼的二次结构及相关验收的质量加照片回复！工资面议有意者可联系:余经理

招聘质量员，需要持证上岗。薪资面议。招聘人数为1名。工作地址位于合肥市望江西路与方兴大道交口西南角，具体为安徽合肥市高新区中安创谷科技园四期工程土方项目现场。

岗位名称：检员；高速公路施工工地试验检测员（助理检测师）。岗位要求：1.品行端正，身体健康；2.年龄40周岁以下；3.3年以上相关工作经验。薪资待遇：助理检测师薪资6500-7000元，具体面议。

宿州市萧县招幕墙安装小工，四十岁以下，工地在山东淄博，要能上高，会开曲臂车， 大工一名，能自己独立干活，二把手别打电话了，各自时间都忙，三天两头休息的也别来，看干活定工资，介意勿扰

堆高车岗，6两班倒：早班08:30-20:30、晚班20:30-次日08:30工资6500-6800元/月地牛、堆高车操作，物料搬运22-45以下，持有叉车证，新手可安排培训

合肥市长丰县招消防电

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 158cm 以上具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

明天中菜市有门头字和灯箱需要安装。

必须是应用化学或者精细化工专业毕业，主要检测车间生产出来的防水材料，做拉伸强度，断裂伸长率，不透水之类的检测。

长期招聘:招2026应届毕业生（质量员）岗位，招聘1名人员，熟练CAD画图，理工类大专及以上学历，工资5000元/月，分配到机电设备安装工程项目上历练，提供食宿，由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系！

质检员，负责现场质检

招聘检测员两名时间自由。电话

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

岗位职责 1.参与污水处理项目现场调研，负责技术方案撰写、工艺参数计算及施工图纸绘制。 2.进行常规水处理设备的选型匹配，完成工程量核算及投标文件编制。 3.配合销售提供技术支撑，推进合同项目落地执行，把控工程施工质量。 4.完成其他相关日常事务。 任职要求 1.熟练操作CAD、OFFICE及其他常用办公工具。 2.环境工程或给排水相关专业，大专及以上学历，具备污水处理设计经验者优先考虑。 3.年龄******，特别优秀者可适当放宽条件。 4.工作主动积极，认真负责，具备较强的沟通、组织与协调能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 特别说明 1.能够接受短期外出差。 2.身体健康，心理状态良好，无不良生活习惯。 3.持有C1驾驶证者优先录用。 4.个人征信记录正常，无违法违纪行为。

招聘安全质量员。薪资为6000.00至7000.00。任职要求包括认真负责、具备良好的沟通能力和团队协作意识、有安全合规经验。岗位职责包括协助制定并执行安全管理制度、参与安全事件的应急响应与分析。福利待遇包括节日福利和包吃住。有意者请投递简历后拨打电话联系。

安徽市招聘沥青站实验室主任。

职位描述: 1、负责水处理改造或新建工程项目全过程管理，包括施工、调试及验收等环节，全面承担项目执行的直接责任； 2、统筹工程进度、质量与安全管理，协调各相关单位协作，确保项目按时保质完成； 3、负责项目资源调配、工时费率预算编制、结算处理及相关成本管控工作； 4、掌握各类水处理设备的技术特性及工程安装规范，具备扎实的现场技术知识； 5、组织编写施工组织设计方案，并主持施工技术交底工作； 6、制定工程施工进度计划，合理安排施工节点与实施节奏； 7、强化施工质量管理，严格落实工程质量标准与控制措施； 8、全面负责施工现场安全工作，确保作业环境符合安全规范。 职位要求： 1、环境工程、给排水、工民建或化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上工业水处理或现场施工管理经验，技术扎实，持有注册建造师资格者优先； 3、具有较强的项目组织执行能力、沟通协调能力以及解决现场实际问题的能力； 4、为人正直、忠诚敬业，具备全局意识和领导才能，能够激励团队高效完成任务； 5、责任心强，能适应工作压力，接受出差安排。 待遇：面议

招聘实验室实验员。薪资为3500-4000元每月。

一、岗位职责 （1）依据工业废水深度处理研发项目需求，开展膜前预处理及膜工艺的小试、中试试验，完成不同厂家膜产品的性能对比与优化测试，并撰写配套的工艺技术方案； （2）推进以膜为核心工艺的污水处理新型分离膜产品开发，重点包括现有膜分离产品与膜法水处理装置的升级改进，实施新型膜产品的小试、中试评估，编制相关实验报告； （3）承担工业污水深度处理工艺方案的设计工作，组织并执行小试及现场中试任务，系统收集、整理和分析试验过程中的各类数据与资料； （4）参与项目投标文件、可行性研究报告的编制，以及其它与市场转化相关的技术支持工作； （5）负责公司膜类产品应用工艺的研发及专利文件的撰写等相关事务； （6）完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （1）具备膜法水处理、化学工程、环境工程、给排水、化学工艺等相关专业背景，统招本科及以上学历； （2）掌握膜分离材料的基本原理（含亲水性膜：微滤、超滤、纳滤、反渗透；疏水性膜：如脱气膜、膜蒸馏等），熟悉膜法污水处理流程，了解水处理系统正常运行模式及关键监控指标； （3）实践操作能力突出，具有3年以上工业废水膜工艺小试或中试研究、工艺设计、现场安装调试等工作经验者优先考虑； （4）熟练运用CAD或SolidWorks等制图软件，或掌握Fluent流程模拟工具及Office办公软件者优先； （5）有现场中试运行或工业项目现场调试经历者优先； （6）品行端正，责任心强，具备良好的技术文档编写能力、沟通协作能力和团队合作精神。 三、薪资福利 1、五险一金，双休，具体上班时间：8:30-17:30 2、固定底薪+项目奖金+完善的薪资调整机制

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作，规范填写原始记录，确保样品代表性与可追溯性 2.依据国家标准及作业指导书开展理化、微生物等常规检测分析，准确录入并初步审核检测数据 3. 维护保养采样设备与实验室仪器，定期校准核查，保障检测过程合规、结果可靠 4.配合编制检测报告，协助完成CMA资质相关质量控制活动及内审准备工作 5. 参与突发环境事件应急监测响应，按要求及时完成临时性采样与快速检测任务 任职要求：1.学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先，具备基础实验操作能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教机制 3.身体健康，能适应短期野外作业及实验室轮班，具备较强责任心与细致度 4.持有CMA内审员、检验检测机构从业人员证书或环境类上岗证者优先 5. 熟悉《HJ》系列标准、GB/T 27025等基本规范者更佳

一、岗位职责: 1、危废HW06处置工艺（蒸馏、焚烧、催化氧化）技术研发应用 2、危废处置生产管理和日常台账规范 3、危废鉴别 4、危废处置应急处理 二、入职要求: 1、具备3年以上HW06含溶剂危废处置管理经验，熟悉掌握相关处置工艺 2、熟悉危废处置法规及应急处置方案 3、持注册环保工程师证书或环境影响评价工程师证书者优先录用，待遇从优 4、精通催化氧化、蒸馏回收核心工艺者优先录用，待遇从优 三、薪资待遇 1、薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2、基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3、激励福利：绩效奖金、年终奖金、评优评先奖金、技能培训补贴； 4、其他福利：完善的晋升通道（车间主任-技术总监-生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

肥西搅拌站招试验员一名，需要会开手动挡皮卡车，会做原材料检测和现场回弹，待遇面议，联系方式：

任职要求： 一、专业知识与技能 1.环境科学、能源工程、气候变化、工业工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础知识，熟悉温室气体排放相关理论，了解气候变化领域前沿动态。 2.熟练掌握至少一种主流的温室气体清单编制方法学（如 IPCC 指南），能精准运用相关参数、排放因子进行数据核算，确保清单编制的准确性与科学性。 3.精通碳排放核查流程与标准规范，如国内碳排放交易市场的核查指南、国际认可的核查协议等，能够依据标准独立开展重点控排企业碳排放核查工作，识别潜在的数据质量问题与排放风险点。 4.具备较强的方案编制能力，熟悉双碳目标下各类政策法规，能结合企业或地区实际情况，撰写针对性强、切实可行的双碳方案与节能降碳方案，涵盖目标设定、路径规划、措施保障等板块，内容详实、逻辑清晰。 5.熟练掌握办公软件（Excel、Word、PowerPoint）高级功能，擅长运用 Excel 进行复杂数据处理与分析，运用专业软件（如 GHG Protocol 软件、能源管理系统软件等）辅助工作，提升工作效率与质量。 二、工作经验 1.具有温室气体相关工作经验有限，参与过多个大型企业或地区的温室气体清单编制项目、碳排放核查任务，熟悉不同行业（如电力、钢铁、化工、建材等）碳排放特点与核算难点，拥有实际项目案例成果。 2. 有在双碳领域为企业提供咨询服务或参与政府双碳规划编制的经验者优先，了解企业在节能降碳过程中的痛点与需求，能从实践角度为客户提供专业建议与解决方案。 三、沟通协调能力 1.具备出色的沟通能力，能够与企业各级管理人员、技术人员有效沟通，收集准确的能源消耗、生产工艺等基础数据，清晰解释核查要求、方案要点，确保工作顺利推进。 2.善于与政府部门（生态环境、发改等）对接，及时了解政策导向、汇报项目进展，争取政策支持，准确反馈企业诉求，助力政府科学决策。 3. 具有良好的团队协作精神，能在跨部门项目团队中发挥专业优势，协同能源专家、工艺工程师等共同完成复杂任务，保障项目按时交付。 三、数据分析与问题解决能力 1.对数据具有高度敏感性，能够从海量企业数据中敏锐捕捉关键信息，运用数据分析技巧深度挖掘数据价值，发现潜在的碳排放异常波动，追溯问题根源。 2.面对复杂的核查争议、方案实施阻碍等问题，具备较强的逻辑思维与应变能力，迅速制定解决方案，协调各方资源推动问题解决，确保工作连续性与目标达成。 五、学习与创新能力 1.关注国内外双碳领域最新政策、技术发展，主动学习新知识，定期参加行业培训、学术交流活动，不断更新知识体系，提升专业素养，适应快速变化的工作需求。 2.勇于创新，能够结合新兴技术（如碳捕集利用与封存、新能源微电网、数字化能源管理等）与实际业务，探索更高效、更具前瞻性的温室气体减排路径与方案模式，为客户创造额外价值。 六、其他要求 1.具备良好的职业道德，严守企业商业机密与核查数据隐私，确保工作的公正性、客观性。 2.持有相关专业资质证书（如碳排放核查员证、能源管理师证等）者优先考虑，以满足项目合规需求。 3. 能适应一定频次的出差，前往企业现场调研、核查，保障项目实地工作的顺利开展。 4.相关专业应届毕业生也可。