招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

店长有服装销售经验优先，能吃苦耐劳薪资福利:6000-10000上不封顶招工人数:1名以上岗位待遇：底薪个人提成法定假日补贴五险工龄工资

有管理能力

AI电商店长 工作地点：桂林市临桂区世纪东路11号二楼 薪资待遇：底薪3000 + 店铺业绩提成 + 多项考核提成 备注（兼职想赚钱的，直接通过后台，不闲聊）招聘要求已完整的描述请往下看。 岗位职责 1、全权负责乐选线上店铺整体管理及日常运营维护，定期做店铺巡检； 2、跟进订单全流程，及时回复店铺咨询消息，处理客户基础问题，做好问题登记汇总并上报； 3、严格遵守平台规则维护店铺，配合运营中心各项工作安排，达成店铺经营目标； 4、统计跟踪店铺销售数据，做好台账记录，出现店铺异常第一时间上报反馈。 任职要求 1、熟练手机基础操作，作息时间稳定，责任心强，执行力高； 2、有电商，有创业经验、销售相关经验优先，零经验可参加公司系统化带教培训； 3、沟通表达良好，服从团队管理，愿意长期稳定发展； 上班时间：专兼职均可，不限工作地点； 培训说明：学习全程0费用 4、寻找志同道合的事业伙伴，欢迎渴望高收入、有责任担当，怀揣创业想法，想要突破现状改变生活的人才；只求安稳死工资、追求躺平的，请勿投递。 应聘须知 有意向直接微信/电话对接，谢绝闲聊。 线下应聘接待时间：每周周一、周四 上午10:30 面试地址：桂林市临桂区世纪东路11号二楼

广西桂林招店长2名，生鲜经理5名，食品百货经理5名联系电话陈

1:以老板心态经营专项品类实体零售店。 2:经营门店，对门店负责。 3:不承担亏损，拿分红。 4:具体条件内容私聊。 5:未来是区域连锁。

[庆祝]本味土鲫鱼下饭菜（资源店）诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队[太阳]招聘岗位：1、店长2、厨师3、切配携手共进，共创美味未来！等你来～[玫瑰]福利：月休4天，全勤奖、包午餐晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、年度调薪等招聘电话：（同）陈经理

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

入池子明天需要一个打掌的，9块钱一吨，人走钱走。

新店奶茶店招人啦新店即将开业，寻找热爱茶饮的小伙伴！招聘岗位门店店长要求：有奶茶店管理经验，懂库存、排班、日常门店管理，责任心强，善于沟通，能带领团队做好门店运营。薪资：底薪+门店绩效提成，面议奶茶店员要求：年龄18-38岁，待人热情，手脚勤快，喜欢饮品行业，零基础可教，带薪培训。工作内容：点单收银、制作奶茶、备料、店内清洁。薪资：底薪+提成+全勤奖，月休，节日福利联系：（）欢迎推荐，期待一起开店！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

临桂人民路南明天需要砌墙抹灰师傅一人，点工8小时。有意者可报名。

桂林市秀峰区招电焊

酒點餐饮多店招聘1-店长一名8000元2-前厅主管两名5000元+3-优秀服务员4名4500元+200+提成保底5000元4-吧员两名4000+200+提成5-展板两名月薪5000-5500元有4个半天休息，包食宿地址让胡路

干洗长期店招聘店员5名，半天班5000加提成店长1名，7000元加提成要求年龄：25-45岁有责任心、有时间观念、吃苦耐劳！有工作经验者优先（不会可培训后上岗）有诚意者电联或到店面谈！电话：地址：鄂尔多斯准格尔旗薛家湾镇

可克达拉招聘（汉餐）店长薪资面议洗碗1名（4000）服务员4名（3500-4500）传菜员1名（3500-4500）张锦钰

招聘：好想来品牌零食店长：1人店员：数人兼职：2人工作时间：早8:00-16:00晚15:00-23:00SM店工作时间：早9：00-17：00晚14：00-22：00薪资：综合薪资4000+月休2天赤海路店联系电话

招聘：招聘店长服装导购底薪4000+3提成+社保有加班费提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚招·导购服务员诚招·导购服务员诚招·导购服务员品牌女装，招聘：GXG,GR,音儿，MR.MAIMAi,THESEALIFE.欧海一生咨询人事；.（）要求；年龄22-35岁，身高；160-170，体重;45-65kg工作态度；热情积极，责任心，团队意识，基本素质和能力；学习能力，沟通能力，抗压能力薪酬；底薪5000+达标3提成业绩+社保＋全勤奖＋法定三薪+公司福利+节日福利工作时间：两班倒；上午班；8；30-16；30                   下午班；13；00-21；00公休；每周休1天地址；河北省任丘市华北油田购物广场二楼。三楼信息自RQR.cn联系电话：

帮客户穿鞋及打扫卫生等服务

美宜佳急聘店员】 工作地点：临桂真龙汽车城（湘雅医院对面） 工作内容：收银结算、商品管理、顾客服务、门店卫生维护 任职要求：18-45岁，普通话流利，认真负责，手脚麻利有耐心，有无经验都教 薪资待遇：底薪+绩效+奖金，月休三天，按时发薪不拖欠 环境超舒心：空调全天在线，同事好相处，工作氛围轻松无压力 想找离家近、稳定又有温度的工作，联系电话：蒋

维护客户拓展客户店内销售

。航琪床品招促销员1名，电话:

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

[庆祝]本味土鲫鱼下饭菜（资源店）诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队[太阳]招聘岗位：1、店长2、厨师3、切配携手共进，共创美味未来！等你来～[玫瑰]福利：月休4天，全勤奖、包午餐晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、年度调薪等招聘电话：（同）陈经理

只招长期工 、年龄35-50岁、识字、懂简单拼音，吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有经验者优先。 收银员、营业员、三鸟分割师傅、猪肉类分割师、助手 工资 工资组成：底薪++餐补+全勤奖+工龄奖+绩效奖 1、试工期：试工期三天，三天过后正常工作，即正常计算工资，如. 2、实习期：底薪1000元++餐补300元+全勤奖300元共合计2200元。 注：实习期1个月，了解工作流程，学习工作技能，经培训能独立工作后转正式员工。 注：入职第一个月非完整月，没有休假假期，第二个月即1号起才有休假假期。 3、正式工：底薪1200元++餐补300元+全勤奖300元共合计2400元。 注：当月请假当月全勤奖，入职满3个月后才可以申请辞工，辞工需提前1个月申请，替岗人员到位交接完工作即可离职，春节前2个月不可申请辞工。 待遇 1、上班时长8小时制（不包含吃饭时间），月休4天。 2、假节日: 元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午节1天、中秋1天、国庆1天、合计：9天年假。 注：逢假节日不可休假，节日过后补假，春节根据实际情况灵活安排部分人轮休过节。 3、工龄奖：工作满1年后每月得50元/月工龄奖，往后每满一年加多50元/月，工龄奖最多累计3年即150元/月。 排班 A班：6:00-12:00 18:30-22:00 (9.5小时包含早餐20分钟) B班：12:00-18：30 (6.5小时) 注：一天换班一次,休假只能休B班（休息时长不够累计后补），排休制特殊情况请提前一周申请临时排班排休，节假日不可休假。 联系电话：阳主管 永昌隆购物中心（灵西店）

青春补给站售货员工作地址:桂林市第十一中学熟练掌握计算机基础操作，能够独立完成商品入库、单据录入等工作，熟练运用Word、Excel等办公软件，保障日常进销存工作有序开展。严格服从学校及超市各项管理规定，遵守校园规章制度，负责超市货架整理、商品陈列、场地清洁保洁、日常运营辅助等各项基础工作。，完成日常货品盘点、数据核对、台账整理等工作，具有超市零售从业经验者优先录用，熟练掌握计算机基础操作，能够独立完成商品入库、单据录入等工作，熟练运用Word、Excel等办公软件

营业员营业员薪资福利:底薪2800全勤200提成1个点招工人数:2名下午4点～10点工作地址:阳朔西街，印象刘三姐

营业员工作地址:城市1号菜市场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜) 2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等) 3.服从门店安排 4.店长需有销售工作经验，可独立完成销售计划和方案，具有门店管理，应聘店员及跟商场对接的能力。