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钢模厂车间主任
1-1.5万元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑/机电/钢结构等专业BIM模型的搭建、深化与优化,确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术规范完成施工图深化设计,输出符合现场安装要求的节点详图与加工图 3. 配合项目团队进行多专业模型协调、碰撞检查及问题整改,提升施工效率与质量 4. 参与技术交底,为现场施工提供建模支持与技术答疑 5. 按项目进度要求及时更新模型版本,归档相关技术资料并配合验收 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件,具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235、GB/T 51236) 3. 具备良好的空间思维能力与图纸理解能力,能独立完成复杂节点深化设计 4. 工作细致负责,具备较强沟通协作意识与项目执行力 5. 土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械制造等相关专业背景优先
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工提供免费食宿,包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向
化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。 品行良好,具备较强的责任意识与组织协调能力,沟通表达顺畅,学业成绩突出,曾担任学生干部或参与社团管理工作的候选人优先。
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验, 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理, 擅长生产过程控制与现场管理,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质,工作认真细致,责任心强 3、服从上级管理,能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题
研发分析工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科气相色谱仪液相色谱仪离子色谱仪
工作职责: 一、岗位职责 1. 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作,完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录,确保分析流程科学、规范、完整且可追溯; 2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保障检测数据的准确性与可靠性; 3. 文件编制与审核:撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告,审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件; 4. 异常事件处理:开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查,实施有效的纠正与预防措施(CAPA),防止类似问题重复发生; 5. 注册与审计支持:配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作,回应国内外注册补充资料要求,接受官方及客户现场审计检查; 6. 按要求参加各类专业培训与学习,持续提升个人专业技术水平;指导新员工及下属完成岗位技能培训,组织相关岗位操作规程的培训实施; 7. 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律,不擅离岗位、不从事与工作无关的行为; 8. 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施,掌握突发事件应急处置方法;发现安全隐患或异常情况,及时向主管汇报; 9. 在实际工作中切实履行安全职责,遵守安全生产制度和操作规程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品; 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 二、任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业背景; 2. 工作经历:具有3年以上制药企业相关岗位工作经验; 3. 培训要求:需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能; 4. 综合素质:身体健康,认同海正企业文化,能熟练操作计算机办公软件(如OFFICE系列)。
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产物料管理生产跟单采购
岗位职责: 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进; 2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理生产过程中的异常问题; 3、负责生产班组的物料申请下单、物资准备及作业现场5S管理执行; 4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析,助力生产流程优化; 5、落实上级安排的其他与生产相关的协助性事务; 任职要求: 1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用; 2、能够熟练操作办公软件,完成日常文档编辑与数据整理工作; 3、具备较强的执行能力与团队合作精神,适应生产车间工作节奏; 4、学习能力突出,可迅速熟悉新设备、新工艺的操作规范与流程; 5、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压性与组织纪律性。
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名 岗位要求: 1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案; 2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表; 3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调; 4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜; 5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸; 6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件; 7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单; 8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改; 9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告; 10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件; 11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物; 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度; 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
外协储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
学习阶段: 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具,掌握车缝所用面料与辅料的特性,并具备普通缝纫机的基本操作能力; 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训; 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告,掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求; 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程,掌握首件封样的关键要点,理解良品与不良品的实物判定标准; 5. 核对作业指导书与生产样品,依据产品质量标准,开展回厂车缝产品的抽检工作,学习记录填写及异常处理的实际应用; 产出阶段: 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差,负责产线现场管理,并为外部生产团队提供技术支持; 2. 严格执行生产过程中的质量管控,确保产出产品满足公司质量要求; 3. 监督生产计划落实情况,保障产线稳定运行并按期完成交付任务; 任职要求:大专及以上学历,25届毕业生,理工类相关专业优先考虑。 岗位经验:无经验要求,应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系,企业规模大,管理范围广,具备良好的职业发展空间。
研发分析QA-宁波
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责: 1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂、耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控; 2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障数据完整性与可追溯性; 3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查及系统化归档工作; 4. 现场检查:定期组织实验室现场合规核查,确保符合内外部监管要求及质量管理体系标准; 5. 其他与合规相关的支持性工作。 职位要求: 1. 教育背景:具备化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历; 2. 经验:具有一年以上药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训; 3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
小工工地学徒工1-2人日结
温州市龙湾区工地招2个小工学徒有想学的连谢我工资240一天生活费十天拿一次剩下工资,管住不管吃,连谢电话
温州 龙湾区
6月24日 02:23拨打电话
浙江温州这个地方马上出发,需要一个保洁阿姨。三个小时起步30块钱。需要年轻一点的。
保洁1-4天1-2人
这个地方马上出发,需要一个保洁阿姨。三个小时起步30块钱。需要年轻一点的。
温州
6月24日 02:23拨打电话
浙江温州[庆祝]22元/小时叉车工,必须要有证,熟手石楼汽配厂包吃包住。。
22元/时
叉车工包住包吃
[庆祝]22元/小时叉车工,必须要有证,熟手石楼汽配厂包吃包住。。
温州
6月24日 02:23拨打电话
焊接夜班补贴6-10人
盐盘新能源招聘10人男女不限20-45岁岗位焊接,组装岗位21元/小时,两班倒,出勤9.5小时夜班补贴15元/天。可预支工资。联系电话:
温州
6月24日 02:19拨打电话
保姆1-2人
开始需要7天人民路新南站附近需要一个烧饭阿姨简单整理下厨房卫生一个人吃需要一个小时一个小时工资70元要会烧温州家常菜谁能去接单
温州
6月24日 02:17拨打电话
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责: 1、负责项目的BIM及应用管理工作 2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建 4、计算机或信息工程类相关专业 任职要求: 1、能独立完成本专业的BIM建模工作 2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验 3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作: 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果: BIM 模型文件(Revit 格式) 过程版管综施工图(CAD) 项目所在地:北京延庆 需驻场
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测,编制碰撞分析报告与优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高布置、支吊架设置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果文件,包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供及时有效的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑工程经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日关怀; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会; 4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期稳定发展。
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合; 2. 根据施工图、技术规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术沟通与方案对接,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻项目BIM执行标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准,了解现场机电安装流程与施工工艺; 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作细致严谨,具备良好的抗压能力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定薪,中级或成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年假、定期培训及技能提升机会; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线高程、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图,具备与现场及相关单位独立对接的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
生产总监大专
【岗位职责】 1、战略规划与执行:根据公司整体发展战略,制定并执行生产战略规划,挖掘生产潜力,提升生产效率,确保生产目标的达成。 2、生产运营管理:全面负责生产运营管理工作,包括生产计划、调度、执行、监控及优化。确保生产安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成。 3、团队建设与管理:负责生产团队的建设、培训、考核与激励,打造一支高效、专业、有凝聚力的生产队伍。 4、体系与流程建设:建立、健全和完善生产管理体系、制度、流程及标准作业程序,推动生产管理的规范化、标准化和精益化。 5、跨部门协同:与技术研发、采购、质量、销售、财务等部门紧密协作,确保信息流畅,资源有效配置,共同解决生产过程中的各类问题。 6、成本控制与降本增效:主导生产成本控制,通过优化工艺、提高材料利用率、降低能耗、减少浪费等措施,持续降低生产成本。 7、安全生产与环境保护:全面负责生产安全与环境保护工作,落实安全生产责任制,确保生产安全无事故,符合环保法规要求。 【任职要求】 1、学历与专业:大专科及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验:8年以上制造行业工作经验,其中5年以上大型制造企业生产管理经验。具备阀门行业或机械加工行业生产管理经验,熟悉阀门生产工艺流程者最佳。 3、核心能力: A、具备优秀的领导力、决策力、组织协调能力和沟通能力。 B、精通现代生产管理模式,熟悉精益生产、6S管理、TPM等先进管理工具和方法。 C、具备敏锐的成本意识和出色的成本控制能力。 D、具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。 E、具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。 4、个人素质:责任心强,执行力强,具备战略思维和全局观念,正直诚信,以身作则。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬,具体面议。 2、广阔的职业发展平台:参与公司核心决策,与公司共同成长,共享发展成果。 3、完善的福利体系:五险一金、节日福利、食宿、员工培训等。 4、积极向上的工作氛围:尊重人才,鼓励创新,扁平化管理。 【薪酬】:面议 【工作地点】安徽省安庆市怀宁县 我们期待您的加入,与我们一起共创阀门行业的辉煌!
生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责: 1.负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析,保障信息的准确性与时效性; 2.组织协调内外部工作对接,跟进生产执行进度,完成相关资料的整理与文档维护; 3.监控物料消耗情况,配合制定科学的库存管理方案; 4.为生产团队提供日常行政支持,优化事务处理流程,提升整体运作效率; 5.参与生产环节的持续改进,提出可行性建议,并协助推动改善措施落地。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、物流管理或相近专业者优先考虑; 2.具备1年以上生产或相关岗位工作经验,有食品行业背景者更佳; 3.熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具的应用; 4.具备良好的统筹协调能力,工作细致认真,责任心强; 5.沟通表达能力强,富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1、及时跟进工厂生产进展,提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题; 2、负责与客户确认订单各项细节,确保信息准确无误地传达至相关部门; 3、全程跟踪并协调生产各环节,落实产品质量与交期管控,保障订单按时保质完成收货; 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力,能承受工作压力,具有良好的判断与分析能力; 2、熟悉眼镜行业跟单流程,了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑; 3、工作态度端正,认真细致,富有责任心; 4、需持有驾驶证并能熟练驾驶,具备流利的英语沟通能力(邮件/电话),可准确传递信息并把握客户需求核心;
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责: 1、掌握车间工艺流程,依据产品标准,对生产环节实施系统化操作; 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数,确保设备安全高效运转; 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作; 4、完成与岗位相关的其他工作任务; 任职要求: 1、26届毕业生;大专及以上学历,食品、机电、化工类专业优先考虑; 2、责任心强,具备良好的学习与适应能力; 3、认同企业价值观,愿意接受轮岗培养及倒班安排; 公司福利: 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金
主管
1、负责车间管理,包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作; 3、具备较强的跨部门沟通能力,对数据整理分析有耐心; 4、有服装厂经验优先。 备注:有意向可以线上联系,发送简历。 表现良好者,半年起有一定的晋升空间。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.监督并管理生产流程,保障生产任务按期交付 2.指导装配作业环节,优化操作流程以提高生产效能 3.与团队保持高效协作,确保各项生产目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效整合内外部协作资源 2.具备团队引领能力,促进成员间的协同配合 3.具备流程优化意识,致力于实现高质量的生产绩效
厂长/主管经验不限大专现场管理电镀工艺
协助车间经理开展车间日常管理,保障生产线安全、高效、高质量运转,负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。 1、大专及以上学历,化学类相关专业,掌握化学或电化学基础理论知识。 2、熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通与协调能力。 3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责: 1. 召集并主持班组例会; 2. 落实生产任务的具体执行; 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改; 4. 组织实施班组成员的技能培训; 5. 主导产线物料与产品的盘点作业; 6. 推行现场“6S”管理并监督落实; 7. 执行设备日常维护保养计划; 8. 制定本岗位周、月度工作规划; 9. 优化产线工位配置与人员安排; 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度; 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况; 12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏; 13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈; 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证; 15. 准确填写并按时提交各类生产报表; 16. 实施产线物料使用过程的有效管控; 17. 推动5S管理落地并持续优化改进; 18. 应对并处置突发性事件; 19. 落实自动化设备的定期保养工作; 20. 开展设备安全操作培训并监督执行; 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务; 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善; 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业; 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作; 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产; 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性; 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求: 1、性别:不限; 2、年龄:25周岁以上; 3、学历:中专或高中及以上; 4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先; 5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验; 6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识; 7、需了解基础的人力资源管理相关内容; 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程; 9、具备良好的沟通协调能力; 10、善于识别问题并提出有效解决方案; 11、责任心强,工作积极主动; 12、忠诚敬业,具备团队协作意识。 注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。 职工福利: 1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应; 2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐; 3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月; 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利; 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
岗位职责: 生产管理:全面负责车间的生产运行,统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务,协调各工序之间的衔接,把控生产节奏,确保生产均衡有序,按计划完成各项生产目标。 质量管理:落实安全生产与文明生产管理要求,督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业,保障产品质量稳定可靠。 设备管理:依据企业设备管理规定,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查与维护,确保设备运行处于良好状态,提升设备使用效率。 安全与现场管理:负责员工出勤、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的管理,监督工艺纪律落实情况。结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保通道畅通、作业有序,营造安全、整洁、高效的生产环境。
车间主任3-5年大专生产计划管理贵细药材炮制GMP
岗位职责: 1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营,涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能,制定年度与月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,实现公司既定产能与效益目标; 2. 主导中药饮片全生产流程(包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等)的组织与协调,优化工艺流程,科学配置人力、设备及物料资源,提升作业效率,降低物料损耗、能源消耗及人工成本,有效控制整体生产支出; 3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准,建立并持续完善车间质量管理体系,监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节,防范霉变、炮制不达标等质量问题,提高产品合格率,确保符合行业法规与企业内控要求; 4. 落实车间安全生产主体责任,重点加强毒性饮片管理,制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案,定期开展安全培训与应急演练,杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生,确保全年安全生产无事故; 5. 负责车间各级人员(含管理岗、技术骨干及一线员工)的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理,打造高效协作团队,提升员工专业水平与职业素养,及时解决工作难题,保持团队稳定与积极性; 6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计,组织落实整改意见;协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作,保障生产运行与企业整体经营高效衔接;关注行业前沿技术与政策动态,推动管理升级与工艺改进; 7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系,确保账实一致、数据可查可溯,定期汇总分析相关运行数据,编制分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法律法规,有参与GMP认证准备工作经验者更佳; 3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历,其中至少3年担任同等管理岗位; 4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用; 5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题诊断与处理能力; 6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力; 7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统,具有一定的数据分析处理能力。
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