岗位职责： 1. 负责建筑/机电/钢结构等专业BIM模型的搭建、深化与优化，确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术规范完成施工图深化设计，输出符合现场安装要求的节点详图与加工图 3. 配合项目团队进行多专业模型协调、碰撞检查及问题整改，提升施工效率与质量 4. 参与技术交底，为现场施工提供建模支持与技术答疑 5. 按项目进度要求及时更新模型版本，归档相关技术资料并配合验收 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235、GB/T 51236） 3. 具备良好的空间思维能力与图纸理解能力，能独立完成复杂节点深化设计 4. 工作细致负责，具备较强沟通协作意识与项目执行力 5. 土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械制造等相关专业背景优先

有火电厂从业经历，熟悉工艺流程或热控原理者优先 1. 负责公司智能环保设备的软硬件调试，保障产品功能符合设计标准 2. 针对调试中出现的技术问题进行排查、诊断与处理，提出优化建议并推动闭环整改 3. 撰写完整的调试记录及技术资料，为产品迭代和后期运维提供依据 4. 协同研发部门参与测试计划的规划与执行，确保测试覆盖全面有效 5. 面向客户或现场运维人员开展设备使用、日常维护等方面的基础培训与技术支持 岗位要求 1. 本科及以上学历...

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

工作比较辛苦，加班很多，要求有很强的抗压能力和沟通能力。但晋升空间大，平台好，容易出成绩。投递前请仔细考虑。 【岗位职责】 1. 负责复合材料边框产品的研发与技术改进 2. 协同团队完成新材料选型、工艺优化及产品测试验证 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 硕士及以上学历，复合材料相关专业优先，了解拉挤工艺优先 5. 应、往届生均可

工作职责 1. 主导汽车零部件新产品量产项目的全流程推进，编制项目实施计划并监控各阶段里程碑，确保产品按期交付。 2. 组织研发、制造、品质等多部门协同作业，及时排查并解决生产中的技术难点与工艺障碍，保障产线稳定运行。 3. 持续改进生产工艺流程与关键参数设置，提升产线运行效率，强化成本管控并减少不良品产生。 4. 开展项目风险评估与应对策略制定，定期汇总项目执行情况，向管理层汇报核心进展与关键节点状态。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件领域生产项目管理经历，掌握PPAP、APQP等质量工具与流程。 3. 具有扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对生产过程中出现的突发技术状况。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效整合跨部门资源，推动团队高效协作。

浙江温州瑞安店招人！！半盲推拿师一名(50岁以下）客人稳定！员工提50，老板提50（自家房无房租）修脚！采耳员工提成60%！！管吃（午饭、晚饭）管住！生活方便，干的开心！（温州徐老师），上班时间早10点一晚10点。实话实说

明天塘下要一个代班200挖机上下

包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

瓯海巨溪真皮大世界附近招聘砌墙师傅，负责约90多平方米的墙面砌筑，使用15公分厚的轻质砖。有意者请带价联系。

明天巴曹地区需要增加30名木工，有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。 2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。 3. 解决项目BIM相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。 2. 具备2年以上BIM建模经验。 3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。 4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目绩效奖。 3. 带薪年假。 4. 节日礼品。 5. 年度体检。 6. 技能培训。 7. 加班补贴。 8. 团建活动。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。 2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。 3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。 4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。 3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。 4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调 4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档，推动BIM成果落地与交付 5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备实际项目应用经验 2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心 4. 学习能力强，能适应新技术发展与行业规范更新 5. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会等级证书）者优先

任职要求： 1. 本科及以上，电气及相关专业，具备良好的电气专业知识； 2. 从事BIM相关工作1年以上； 3. 能熟练操作 AutoCAD、office办公等专业软件； 4. 能够适应短期驻场或出差要求优先考虑。 岗位职责： 1. BIM机电设备的建模工作，管线综合工作 2. 电气施工图制图 3. 配合对光伏项目进行勘察现场、收集数据及基础资料，做初步分析，协助判定项目的可行性。 4. 使用BIM方法解决电气批量化出图、文本生成等工作。

诚聘：项目工程师 要求：有3年以上大型企业，工作经验 待遇：具体面议

急聘带班工长，要求年龄32岁以下，薪资为6000-8400元/月。

红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话

工作内容：负责标准件游乐设备车间管理 【岗位职责】 1. 按计划合理安排班组成员的各项生产任务； 2. 跟进班组长生产进度，合理调配资源（物料、人员）； 3. 负责标准件车间各岗位的6S管理，生产过程的安全、质量把控。 【岗位要求】 1. 具备3年以上游乐设备生产管理经验； 2. 办公软件熟练，熟悉ERP系统； 3. 具备教玩具行业产品专业知识，生产管理，统计分析等相关知识； 4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与其...

2）具备良好的第一学历背景； 3）药学、制药工程、药物制剂或相关专业毕业。 必备条件： 1）具有大型制剂企业全面运营管理经验； 2）具备化学药制剂从零到一的完整项目经历，熟悉技术转移全流程并有丰富实践经验； 3）具备较强的组织管理能力，曾管理过100人以上的团队； 4）工作责任心强，自我驱动力高，注重结果与业绩达成。 优先条件： 1）职业发展稳定，最近一份工作在同一家企业任职时间不少于2年。

招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责班组施工管理。薪资为7300-8100元/月，按周结算。

岗位职责: 1.负责生产车间各类文档的归档与管理，确保生产记录完整、准确； 2.协助对生产流程进行监督，保障产品达到规定的质量要求； 3.针对生产过程中出现的质量问题进行记录、分析，并提出可行的改善建议； 4.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟进各项决议的落实情况； 5.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理生产环节中的各项事务； 2.熟练操作常用办公软件及生产管理相关工具； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.做事细致、有条理，拥有优秀的沟通技巧和问题应对能力； 5.能够适应车间现场作业环境，具备一定工作压力下的执行能力。

1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作: 2、检查生产计划、生产量的完成情况，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，根据生产需要合理调配生产人员，相互协作，使系统内部高 效运作: 3、组织拟定本部门工作目标、 工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 4、组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等，以提高生产员工的综合素质; 5、严格执行公司质量管理要求 ，组织生产部各级人员培训、学习，有效提高质量意识，确保完成部门的质量目标, 6、设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法，并进行绩效考核; 岗位要求:1、食品工程或相关专业专科学历，有中大型调味品工厂 5年以上生产管理工作经验，熟悉黄酒、料酒、醋类生产工艺流程;精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力;2. 3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力; 4.、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO22000 质量保证体系。 该岗位包食宿、包工作餐，提供单间宿舍。

工作职责 1. 负责阀门产品从研发到退市全过程的技术战略规划，主导核心技术路线的制定与实施，确保技术方案具备领先水平和市场竞争优势。 2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关，包括复杂工况下密封性能提升、极端环境中的结构适应性改进等，有效控制技术风险。 3. 带领技术团队开展原创性设计工作，推进新型材料与先进工艺在产品中的实际应用，持续提高产品的运行稳定性与综合性能。 4. 整合研发、制造、质量等多部门技术资源，建立高效的协同工作机制，保障项目按时交付并符合既定质量要求。 5. 制订技术团队成长与发展计划，培育骨干技术人员，搭建系统化的知识管理体系和技术传承流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验，其中至少3年担任技术管理或总工程师职务，熟知阀门设计规范及相关行业法规。 3. 熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E），具备从概念设计到工程实现的完整项目经验，了解常用材料特性及制造工艺。 4. 具备突出的技术攻关能力，曾作为负责人成功解决不少于2项行业内的关键性技术难题（如高压力或强腐蚀环境下阀门性能提升）。 5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效调配资源推动项目进展，同时具备敏锐的技术洞察力和创新能力。 6. 有船用阀门开发或应用经验者优先考虑，具备较强的技术文件编写能力和团队培训经验。 补充说明 1. 工作地点：浙江省温州市龙湾区

任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先 2. 经验要求： 必需： 具备齿轮制造行业相关工作背景，了解齿轮产业链运作流程 精通： 熟练掌握齿轮锻打（锻造）、精车（机加工）工艺流程，深入理解其成本结构（包括材料、工时、能耗、模具等要素） 熟悉： 了解齿轮坯件成型加工设备（如锻压机、车床等）的基本操作与维护要点 3. 能力要求： 具备优秀的成本分析能力，可独立完成成本拆解与核算工作 具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力 具备供应商全周期管理经验，能系统推进供应商运营优化 岗位职责： 1. 成本管理： 负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行 负责外购件（如轴承、标准件等）的成本评估、议价及审批上报 持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目，落实降本目标 2. 供应商管理： 制定并报批供应商采购分配方案 主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作 负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪 维护合格供应商名录，确保信息及时更新准确无误 定期开展供应商体系评估、分析与结构调整，提升供应链整体运行效率 3. 商务与流程： 确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业。 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/Swift等）。 3. 掌握基本的数据结构和算法知识。 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度。 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【薪资待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成。 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

【岗位职责】 1. 负责IC类器件选型，可靠性评估，失效分析支持等。 2. 负责IC组内日常管理工作，包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。 3. 主导IC类器件认证，审核，供应商筛选工作。 4. 协助研发并提供技术支持，寻找替代方案等。 5. 协调内部资源，主导和供应商沟通。 6. 关注电子行业变化，协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。 7. 主要负责物料类别：MCU，信号链，电源管理，存储，接口等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电力电子，电气工程专业者优先。 2. 5年以上电子行业经验，熟悉集成半导体各类电子元器件。 3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。 4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能推动选型决议落地。 5. 逻辑清晰，严谨细致，能够独立输出高质量的技术报告。 6. 抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责注塑生产班组的日常运作管理，保障生产任务按期达成。 2. 监控注塑设备运行情况，统筹机长与操作人员推进生产计划执行。 3. 推行现场5S规范，维持安全有序的作业环境，防范质量及安全风险。 4. 协同工艺与设备团队开展生产调试及异常问题的应对处理。 5. 组织班组成员开展技能提升培训与工作分配，优化团队作业效能。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效带领班组达成既定生产目标； 2. 能适应倒班及加班的工作安排，具备较强的抗压与应变能力； 3. 熟悉注塑生产流程，掌握基本的质量控制与设备运作知识； 4. 能熟练使用基础办公软件，完成生产数据的记录与汇报工作； 5. 有班组管理经验者优先考虑，具备较强的责任意识与执行能力。

同步招学徒，接受应届生 【岗位职责】 1. 运用IE手法，最大化生产效率，提升机台产能； 2. 对生产的各个环节提出合理设计，改善员工作业动作、动线及方法； 3. 组织精益改善小组参与各精益方案的研讨，跟踪项目实施进度； 4. 建立起产能监控指标，通过定时数据收集不断改善； 5. 人员Loading标准工时产能的建立及维护； 6. 宣传工业工程、精益生产的理念，推广先进的生产制造理论及方法。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上同岗位实操经验，化妆品行业优先； 2. 需掌握常用精益工具方法，且能熟练运用部分精益工具方法； 3. 参与过常见的精益活动，且能熟练主导部分精益活动，包括且不限于：6S活动、AM活动、PM活动、班组建设（TWI）、改善周等； 4. 英语口语能力佳，可用作日常沟通。